Visokošolski/A Učitelj/Ica za Področje Gledališka in Radijska Režija na Oddelku za Gledališče in Radio, Katedra za Gledališko in Radijsko Režijo - M/Ž - UNIVERZA V LJUBLJANI, AKADEMIJA ZA GLEDALIŠČE, RADIO, FILM IN TELEVIZIJO, LJUBLJANA | Borzadela

Opis delovnega mesta

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam; Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta; Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu; VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov; Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del; Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke; ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod doktorat znanosti (prejšnji) ustrezne smeri ali doktorat znanosti (3. Bolonjske stopnje) ustrezne smeri ali priznana pomembna umetniška dela na področju gledališka in radijska umetnost; veljaven habilitacijski naziv visokošolskega učitelja (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje gledališka in radijska režija. Kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedeni naziv, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev UL ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznavanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. - znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR) - če izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. - retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev.