Pridružite se naši ekipi, ki se dinamično razvija zahvaljujoč predanosti naših sodelavcev, vsakodnevnemu izobraževanju, motivacijskemu okolju in sledenju lastnim željam po napredovanju. Stranka je vedno v središču našega zanimanja in se nenehno trudimo odgovoriti na pričakovanja in potrebe strank. najmanj srednješolsko izobrazbo rad/-a delaš z ljudmi najmanj triletne izkušnje pri delu z istimi ali podobnimi opravili izkušnje v vodenju manjšega tima stalni redni prihodki več segmentov stimulativnega dela plače dva prosta dneva v tednu prosti vikendi delo v dinamičnem podjetju, kjer se priznava timsko delo, a tudi rezultati in zavzetost posameznika zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas dinamično in prijetno delovno okolje možnost strokovnega napredovanja
Objavljeno pred: 3 tedne
T-MOMO, pretovarjanje, d.o.o., KOPER - CAPODISTRIA
NAKLADANJE, Prenašanje in razkladanje blaga z viličarjem, Ročno prekladanje, Tekoče vzdrževanje viličarja. Izpit za viličarja, Ki ga ima kandidat vsaj eno leto. Od kandidata pričakujemo odgovornost, SPRETNOST, PRILAGODLJIVOST, ZANSELJIVOST. Bruto plača 1.322, 64€ + DODATKI.
Objavljeno pred: 5 dni
Revoz d.d.
Glavne naloge: Zagotavljanje zanesljivosti delovanja robotizirane linije; odprava napak v delovanju linije… Zahteve delovnega mesta:5. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnik ali mehatronik; motivacija za delo na tehničnem področju, samoiniciativnost, vztrajnost; pripravljenost delati v skupini in se dodatno izobraževati; pripravljenost na dvoizmensko delo. Nudimo vam: Delo v mednarodnem podjetju; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje ob podpisu pogodbe za nedoločen čas; vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Varuh zdravja; urejeno delovno okolje; organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij; možnost dodatnega izobraževanja; pester nabor športnih aktivnosti v okviru Rekreativnega društva Revoz …Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo spremembe v nedoločen čas po uspešno zaključenem uvajalnem obdobju. Delovno mesto je v Novem mestu. Vaše prijave z življenjepisom, sprejemamo prek portala Mojedelo.
Bevec d.o.o.
Podjetje išče študente_ke za delo v Poštnem logističnem centru. Delo poteka izmensko (dopoldan od 8.00 do 15.00, popoldan od 16.00 do 23.00) med tednom. Obvezna je razpoložljivost ob ponedeljkih in torkih. Če te zanima dinamično delo, se hitro prijavi na spodnjem kontaktu! sprejem paketov (evidentiranje, tehtanje in skeniranje paketnih pošiljk) prekladanje, nakladanje poštnih pošiljk polnoletnost tekoče znanje slovenskega jezika predhodno opravljen zdravniški pregled (organizira delodajalec - po razgovoru) predhodno opravljeno varstvo pri delu (organizira delodajalec - po razgovoru) odgovornost natančnost moč
Objavljeno pred: 1 teden
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Prevoz materialov in izdelkov znotraj proizvodnega obrata, Skrb za varno in pravočasno dostavo materialov na določene lokacije, Pomoč pri nalaganju in razkladanju blaga, Vožnja viličarja in ostalih transportnih vozil, Sodelovanje z ostalimi oddelki, Za učinkovito delovanje proizvodnega procesa delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
GA SISTEMI Informacijski inženiring, servis in prodaja računalniške opreme d.o.o., GROSUPLJE
Glavne naloge: Svetovanje strankam pri nakupu računalnikov in opreme, Svetovanje pri nakupu strežniške in mrežne opreme, Prodaja računalniške opreme (PRENOSNIKI, KOMPONENTE, PERIFERIJA), Priprava ponudb in zaključevanje prodaj, Spremljanje novosti na področju IT opreme, Osnovna tehnična podpora strankam v našo ekipo vabimo komunikativno in tehnično usmerjeno osebo za delo prodajalca računalniške opreme. Če te veselijo tehnologija, Računalniki in delo s strankami, Te želimo spoznati. Pričakujemo vsaj osnovno znanje računalniške opreme, Komunikativnost in veselje do dela s strankami prodajne sposobnosti in odgovornost, Zaželene izkušnje v prodaji (Ni pa pogoj), SAMOSTOJNOST, Natančnost in zanesljivost. NUDIMO: Stimulativno plačilo z možnostjo dodatnih nagrad, Delo v prijetnem in dinamičnem kolektivu, Možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja, Stik z najnovejšo tehnologijo, Prijava pošlji svojo prijavo (Cv in kratek opis izkušenj) NA: [email protected] z zadevo: Prodajalec računalniške opreme
V našo ekipo vabimo kandidata za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik - Viličarist. vsaj 2 leti izkušenj pri delu z viličarjem (čelni, visoko-regalni, komisionirni, indukcijski viličar), občutek za delo s stroji, skrb za minimalno poškodb na blagu, regalni tehniki ali strojih, pripravljenost na delo v dveh izmenah, odlične ročne in motorične spretnosti, natančnost in visoko odgovornost do dela, hitrost in odzivnost pri opravljanju dela, redoljubnost, fleksibilnost, sposobnost teamskega dela, vozniški izpit B kategorije, prebivališče v bližini delovnega mesta je prednost. redno delovno razmerje in šest mesečno poskusno dobo, zaposlitev za polni delovni čas 40 ur na teden, od ponedeljka do petka, osnovno mesečno plačo (z dodatno rastjo plače v nadaljnjih letih sodelovanja), zakonski dodatek za minulo delo v višini 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, dodatek za prehrano 7, 96 EUR neto/dan, povračilo stroškov prevoza na delo in z dela 0, 15 EUR/km, mesečni dodatek v primeru opravljenega nadurnega dela, v višini 130% osnovne mesečne plače, mesečni dodatek v primeru opravljenega dela na dela proste dni, v višini 50% osnovne mesečne plače, mesečni dodatek v primeru opravljanja dvo-izmenskega dela, v višini 10% osnovne mesečne plače, ostale letne finančne prejemke in sicer: regres za letni dopust v višini 2.200 EUR brutobožičnico oz. plačilo za poslovno uspešnost v višini osnovne mesečne plače, letni bonus oz. nagrado za individualno uspešnost invključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko varčevanje, ki ga financira delodajalec v višini 3%.Ostale ugodnosti: nadpovprečno število dni letnega dopusta, možnost kompenzacije nadurnega dela s prostim časom, sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče, parkirna mesta za zaposlene, brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti, kotiček za sproščanje, sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizkiter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov, oddelčni Team Buildingi, interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi, mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih. Delovno mesto je na Brniku. Pričetek dela takoj oz. po dogovoru. Če ste oseba, ki se poistoveti z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da nam posredujete svoj življenjepis s klikom na spodnjo povezavo.
Strokovnjak na področju odprtokodnih rešitev, kontejnerizacije in orkestracije kontejnerjev. Zaželena znanja: Izkušnje z monitoring in logging orodji (Prometheus, Grafana, ELK stack)Poznavanje baz podatkov (MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB)Izkušnje z mikroservisno arhitekturoIzkušnje z varnostnimi orodji in prakso DevSecOpsPoznavanje konfiguracijskih orodij (Chef, Puppet, SaltStack)Osebnostne lastnosti: Analitično razmišljanje in sistemsko reševanje problemovOdlične komunikacijske sposobnosti in timsko deloSamoiniciativnost, proaktivnost in želja po nenehnem učenjuNatančnost, sistematičnost in pozornost na detajleSposobnost dela pod pritiskom in upravljanja s prioritetami, Fleksibilnost in prilagodljivost hitro spreminjajočim se tehnologijam
IMP energetika d.o.o.
V svoj kolektiv sprejmemo nove sodelavce za delovno mesto: Monter strojnih instalacij. Zaželene so delovne izkušnje iz omenjenega delovnega mesta. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom. Sodelavca potrebujemo dolgoročno. Končano poklicno usposabljanje kot monter strojnih instalacij ali kot varilec samostojno izvajanje strojnih instalacij, vozniški izpit B-kategorije, natančnost, samoiniciativnost, samostojnost. zaključena vsaj IV. stopnja poklicne izobrazbe (zaželeno kovinarsko-strojne smeri)zaželene so izkušnje enakega / primerljivega delovnega mesta zaželeno poznavanje branja tehnične dokumentacije, načrtov, skic pozitivna naravnanost ter pripravljenost za učenje v okviru delovnega mesta stimulativno nagrajevanje, delo za nedoločen čas, pričetek dela takoj, delo z najsodobnejšimi orodji, izobraževanje, spremljanje najsodobnejših trendov s področja instalacij, možnost napredovanja, pozitivno delovno okolje, delo v stabilnem podjetju z dolgo tradicijo in najvišjo bonitetno oceno, mlado in motivirano ekipo sodelavcev uvajanje z mentorjem dinamično delo Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom. Sodelavca potrebujemo dolgoročno. Dodatne informacije na telefon: 041 648 013 --- Ustrezne kandidate vabimo k čimprejšnji prijavi preko gumba Prijavite se zdaj.
Spar Slovenija d.o.o.
V podjetju Plastika Skaza verjamemo, da so zadovoljni kupci rezultat odličnega sodelovanja, zanesljivosti in dobro organiziranih procesov. Soustvarjali boste: Pomoč pri spremljanju procesa od naročila do dobave izdelkov za znane kupce. Izvajanje osnovnih aktivnosti za izvedbo prejetih naročil (sprejem naročil, vnos naročil v sistem, priprava potrditev naročil in dobavnih rokov v sodelovanju z nadrejenim oziroma plansko službo).Sodelovanje in interna komunikacija z drugimi oddelki pri izvedbi naročil. Podpora pri vsakodnevni komunikaciji s kupci ter usklajevanju aktivnosti. Pomoč pri spremljanju realizacije plana prodaje. Pomoč pri spremljanju gibanja zalog. Priprava osnovnih evidenc, statistik in poročil. Spremljanje dogovorjenih kazalnikov pod mentorstvom nadrejenega. Spoznavanje procesov dela, informacijskih sistemov in zahtev kupcev. Ostala dela po navodilu nadrejenegaIščemo osebo, ki: pozna programe Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), tekoče govori angleški jezik, je pripravljena za učenje dela v ERP in drugih poslovnih sistemih, ima osnovno znanje s prodajnimi in logističnimi procesi, je natančna, organizirana in odgovorna pri delu, ima dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, ima sposobnost timskega dela in sodelovanja z različnimi oddelki, je samoiniciativna in pripravljena za učenje. Strokovne zahteve: Najmanj V. ali VI. stopnja izobrazbe, zaželeno ekonomske ali sorodne smeri. Delovne izkušnje niso potrebne. Digitalna pismenost. Aktivno znanje angleškega jezika v pisni in ustni komunikaciji. Vozniški izpit B kategorije. Dobro poznavanje programov Microsoft Office Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom. Strokovno uvajanje v poskusnem obdobju. Jasno opredeljene cilje in avtonomijo pri njihovem doseganju. Strokovni razvoj in možnost dolgoročnega napredovanja.dinamično okolje, kjer je prostor za pobudo in vpliv. Fleksibilen delovni čas na zaupanje. Delovno okolje, ki spodbuja ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Če si želite kariero graditi v mednarodnem in razvojno naravnanem podjetju ter vas veseli delo s kupci, koordinacija procesov in dinamično prodajno okolje, vas vabimo, da postanete del ekipe Plastika Skaza. Veselimo se vaše prijave. Prijave zbiramo do zapolnitve prostega mesta. Svojo prošnjo in CV (življenjepis) prosimo oddajte preko gumba Prijavite se zdaj
Zavod Jutro išče študente_ke za pomoč pri oskrbi starejših na domu. Delo vključuje pomoč pri vsakodnevnih opravilih, gospodinjstvu, družabništvu in spremstvu. Poteka pod vodstvom izkušenih oskrbovalk. Kandidati morajo biti sočutni, zanesljivi in pripravljeni na terensko delo. Vozniški izpit B kategorije je obvezen. Nudijo uvajanje, podporo in fleksibilen delovni čas. Delo je smiselno in primerno za dolgoročno sodelovanje. Pohiti in se prijavi! nega starejših oseb vozniški izpit B kategorije Empatija, potrpežljivost, dobre komunikacijske spretnosti, sposobnost poslušanja, fizična vzdržljivost osnovno znanje prve pomoči, poznavanje osnovne nege organizacijske sposobnosti, sposobnost samostojnega dela, timsko delo diskretnost, spoštovanje zasebnosti uporabnika odgovornost, prilagodljivost, čustvena stabilnost osnovno znanje gospodinjskih opravil spoštovanje etičnih načel
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Objavljeno pred: 6 dni
Zaradi povečanega obsega dela iščemo izkušenega in zanesljivega varilca, ki bo postal del naše proizvodne ekipe. Vaše glavne naloge bodo: sestavljanje in varjenje po MIG/MAG, TIG in LASER postopku debeline materialov od 1 do 5mm. Pričakujemo: izobrazbo strojne, kovinarske ali druge ustrezne tehnične strokeznanje in izkušnje s področja varjenja po MIG/MAG ter TIG postopkupoznavanje strokovnih standardov ter tehnične dokumentacijenatančnost, zanesljivost ter iznajdljivost pri delusposobnost dela v timusposobnost branja načrtovizoblikovane ročne spretnostivsaj dve leti delovnih izkušenj z varjenjemVaša prednost je: če ste zanesljivi, skrbni in natančniče vam je varjenje v zadovoljstvo in radi vidite končni produkt, ki je plod vašega dela, znanja in izkušenjče ste samostojni in odgovorni Ponujamo: enoizmensko delo (vikendi in prazniki so prosti)urejeno, čisto in moderno delovno okoljementorstvo in pomoč ekipe pri uvajanju v delodelo v manjšem, povezanem kolektivu, kjer vsak šteje
Objavljeno pred: 4 tedne
Delo bo potekalo na lokaciji Osrednja Slovenija in Dolenjska. Najmanj III. stopnja nižje poklicne izobrazbe Vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu Vozniški izpit B kategorijeNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje del delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjedelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojupriložnost dolgoročnega sodelovanjamožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeskrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjadružabne aktivnosti za naše zaposleneDelo bo potekalo na lokaciji Osrednja Slovenija in DolenjskaPrijavite se najkasneje do 31.8.2024
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Si izkušena, samostojna in proaktivna oseba z odličnim občutkom za marketing in komunikacije? Bi rada soustvarjala marketinške aktivnosti podjetja z enim največjih marketinških proračunov na slovenskem trgu? Pridruži se naši marketing ekipi in s svežimi idejami in energijo pomagaj oblikovati naš uspeh. V ekipo vabimo motivirano in kreativno osebo, da se nam pridruži na delovnem mestu: Izkušeni svetovalec za marketing (m/ž).Iščemo strokovnjaka z izkušnjami na področju marketinga, ki bo samostojno načrtoval, usklajeval in izvajal marketinške projekte. vodenje in koordinacija marketinških projektov (načrtovanje in priprava izhodišč, usklajevanje projektov znotraj podjetja in z zunanjimi partnerji, izvedba projektov)vodenje 360° komunikacijskih kampanjpriprava časovnic ter koordinacija deležnikovkoordinacija vsebin in izvedbe kampanj preko digitalnih in offline kanalov (TV, digital, POS, družbena omrežja, tiskovine, aplikacija, CRM …)spremljanje rokov, stroškov in kakovosti izvedbe ter skrb za konsistentnost komunikacije blagovne znamkeusklajevanje dogodkov in drugih aktivnosti v skladu s komunikacijsko strategijo podjetjaspremljanje rezultatov izvedenih aktivnosti in komunikacijskih kampanj ter priprava predlogov za optimizacijosodelovanje z internimi oddelki ter zunanjimi partnerjipriprava vsebin za marketinške aktivnosti in objave ter koordinacija medijskih zakupovpriprava poročil, pregledov in projektne dokumentacije zaposlitev za določen čas zaradi nadomeščanja porodniške odsotnostikarierni razvoj z mentorstvom in napredek v okviru mednarodnega podjetjastrokovno in osebno rast v urejenem delovnem okolju in odlični ekipisodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovudeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposlenepriložnost za dodatno izobraževanje in razvojplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja in brezplačno parkirišče
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 1 leto delovnih izkušen, Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj, Sposobnost dela v timu, Sposobnost analitičnega razmišljanja, Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev. Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa. Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 1 leto delovnih izkušen, Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj, Sposobnost dela v timu, Sposobnost analitičnega razmišljanja, Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev. Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa. Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 4 tedne