Lidl Slovenija d.o.o. k.d.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, opravljen vozniški izpit B kategorije, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Objavljeno pred: 3 dni
Slorest d.o.o.
Pridruži se naši Slorest ekipi v Cerknem kot Delilec blagajnik (m/ž) Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj
Objavljeno pred: 3 tedne
ADECCO H.R. d.o.o.
Če si pripravljen/-a preseči tradicionalne okvire in postati del ekipe, ki uporablja tehnologijo kot zaveznico, te vabimo, da se nam pridružiš! Prijavi se na delovno mesto »Strokovni sodelavec za obračun plač (m/ž)«. VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestih, znanje angleškega jezika, poznavanje paketa MS Office, zaželeno poznavanje programa Navision in Pantheon, poznavanje slovenskih ter mednarodnih računovodskih standardov, poznavanje davčne zakonodaje, znanje s področja obračunavanja plač, poznavanje uporabe programskih orodij za obračun plač, sposobnost hitrega razmišljanja in sprejemanja odločitev, sposobnost reševanja problemov in iskanja rešitev, sposobnost dela več stvari hkrati, natančnost, hitra odzivnost. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, nagrajevanje na podlagi politike podjetja, neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih
ADECCO H.R. d.o.o.
Če si pripravljen/-a preseči tradicionalne okvire in postati del ekipe, ki uporablja tehnologijo kot zaveznico, te vabimo, da se nam pridružiš! Prijavi se na delovno mesto »Strokovni sodelavec za obračun plač (m/ž)«. VI. ali V. raven izobrazbe ekonomske, lahko tudi druge primerne smeri, najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delovnih mestih, znanje angleškega jezika, poznavanje paketa MS Office, zaželeno poznavanje programa Navision in Pantheon, poznavanje slovenskih ter mednarodnih računovodskih standardov, poznavanje davčne zakonodaje, znanje s področja obračunavanja plač, poznavanje uporabe programskih orodij za obračun plač, sposobnost hitrega razmišljanja in sprejemanja odločitev, sposobnost reševanja problemov in iskanja rešitev, sposobnost dela več stvari hkrati, natančnost, hitra odzivnost. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v uspešnem mednarodnem podjetju, v prijetnem in dinamičnem kolektivu, strokovni in osebni razvoj, podprt z izobraževanji in strokovno mentorstvo, nagrajevanje na podlagi politike podjetja, neomejena količina kave in čajev, ter sadja na delovnem mestu, skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih.
Naloge: Redno pregledovanje voznega parka podjetja, viličarjev in delovnih strojev, izvajanje avtomehaničnih del: diagnostika, popravila in vzdrževanje ipd… Izobrazba vsaj IV. ali III. stopnje, tehnične oz. druge ustrezne smeri (avtomehanik/avtoserviser/mehatronik).Vsaj 1. leto delovnih izkušenj. Osnovni uporabnik: MS Office, internet, e-komunikacija. Vozniški izpit B kategorije. C, E kategorija, izpit za viličarja, varjenje itd. kot dodatna prednost. Zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem. Stimulativno plačilo in možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje in dodatno zdravstveno zavarovanje po enem letu zaposlitve. Veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje. Enoizmensko delo, prostih večino sobot in vse nedelje. Mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces. Brezplačno parkirišče na lokaciji dela. Povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer. Topla malica v podjetju. Delovna oblačila in obutev. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.
AmRest Adria 2, gostinstvo, trgovina in storitve, d.o.o., LJUBLJANA
Delo na blagajni, Skrb za stranke, Skrb za čistočo delovne postaje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Prodaja in prevzem blaga
Objavljeno pred: 2 tedna
Družinsko podjetje, ki ima za sabo že dvajset letni izkušenj na področju razvoja in izdelave okolju prijazne embalaže za industrijo, razstavnih sistemov ter promocijskega in digitalnega tiska, išče okrepitve. V svoj koletiv kandidata za zasedbo delovnega mesta Operater na stroju (m/ž). Delo na strojih za tisk in plotanjeSkrb za material in ugotavljanje skladnostiSestavljanje, čiščenje ter pakiranje izdelkovSkrb za kakovost izdelkovUrejanje kontrolnih evidencOpravljanje vseh ostalih del po navodilih nadrejenega Takojšen pričetek delaDelo v dopoldanskem časuZaposlitev za določen čas Zaposlitev v dobro stoječem podjetjuDelo v urejenem podjetju in prijetnem kolektivu
Objavljeno pred: 3 tedne
Valina upravljanje d.o.o.
K sodelovanju vabimo motivirano osebo za delo na delovnem mestu »Hišnik« zaključeno izobrazbo IV. ali V. stopnje tehnične smeri (strojna, elektro ali druga ustrezna), eno leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, dobro pisno in pogovorno izražanje, osnovno računalniška pismenost, vozniško dovoljenje B-kategorije, skrb za čistočo delovnega okolja in osebno urejenostsamostojnost, zanesljivost, marljivost urejeno delovno okolje, delo v uspešnem družbeno odgovornem podjetju, redno zaposlitev ali delo po pogodbi
Slorest ekipa v Novem mestu išče delilca/blagajnika (m/ž). Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Objavljeno pred: 4 tedne
ADECCO H.R. d.o.o.
ZAPOSLIMO: Pomožnega gostinskega delavca (m/ž) 📍 Ravne na Koroškem Iščeš zanesljivo delo z urejenim delovnim časom? Vabimo te, da se pridružiš uigrani ekipi v urejenem delovnem okolju! zanesljivost, odgovornost in urejenost, pripravljenost na timsko delo, osnovno razumevanje dela v gostinstvu (zaželeno, ni pogoj), znanje slovenščine ni pogoj – dobrodošli tudi angleško govoreči kandidati. delo v dveh izmenah (6.00–14.00 in 12.00–20.00), delo od ponedeljka do nedelje (5 dni dela, 2 dni prosto), stabilno zaposlitev, organizirano malico na lokaciji, delo v varnem in urejenem okolju. V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se«. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 031 664 654. Vse prijave bomo obravnavali diskretno.
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje išče polnoletne osebe za delo v strežbi. Urna postavka je odvisna od izkušenj prometa. Delo poteka od ponedeljka do nedelje, po dogovoru.. Pohiti in se prijavi. strežba znanje slovenskega jezika polnoletnost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 teden
Novartis d.o.o.
V novi enoti za proizvodnjo Aseptičnih izdelkov Ljubljana (DPLA) iščemo Operaterje (m/ž/d) na oddelku pakiranja, ki bodo odgovorni za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska stopnja izobrazbe. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah. Poznavanje orodja Microsoft Office. Pripravljenost na delo v večih izmenah (tudi nočno delo). Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s poskusno dobo 6 mesecev in možnostjo podaljšanjaKonkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja).), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewardsPredani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culturePridružite se Novartisu: Ni pravo delovno mesto za vas? Prijavite se v našo bazo talentov, da ostanete v kontaktu z nami in se seznanite z ustreznimi kariernimi priložnostmi takoj, ko se pojavijo: https://talentnetwork.novartis.com/network
KLS LJUBNO d.o.o.
Opis dela: redno spremlja minimalno količino obdelovalnih orodij na delovnem mestu in pravočasno sporoča potrebe naročil novih; najmanj IV. stopnjo tehnične smeri – strugar, rezkalec, delovne izkušnje na podobnih delih, odgovornost, natančnost, zanesljivost in urejenost pri delu. nadpovprečno visoko plačo v panogi, vsakodnevno delo z najsodobnejšimi tehnologijami, možnost dolgoročnega sodelovanja, možnosti strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja, dobre delovne pogoje, delo v ekipi, kjer nas povezujejo spoštljivi odnosi.
EKOP PROIZVODNJA EKOLOŠKE OPREME d.o.o., RIBNICA, RIBNICA
Izvajanje ključavničarskih del, - Površinska obdelava kovin (PESKANJE), - Razrez materiala s strojno žago, - Obdelava materialov, Proizvodov in polproizvodov na in z vrtalnim strojem … Delovni čas od pon. do petka od 6.00 do 14.00. Stimulativno nagrajevanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
UNIVERZA V LJUBLJANI, BIOTEHNIŠKA FAKULTETA, LJUBLJANA
-Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov, -Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), -Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, -VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov, -Mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del, -Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (NOSTRIFIKACIJE, ITD.), -ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, -Skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, -Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta -PEDAGOŠKO, Raziskovalno in razvojno delo na področju gozdne tehnike in gozdnega dela. -veljaven habilitacijski naziv (docent/izredni profesor/redni profesor za področje Gozdna tehnika in gozdno delo) Dodatno pojasnilo: kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv UL ali veljaven naziv gostujočega učitelja na UL. Če kandidat v času prijave nima izvolitve v zgoraj navedene nazive, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v te nazive, lahko kandidira na razpisano delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje enakovrednosti naziva. - aktivno znanje angleščine in znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). Če kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi - retorične in komunikacijske sposobnosti, inovativnost pri delu, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 meseca