Center za izobraževanje, rehabilitacijo in usposabljanje Vipava, VIPAVA
Delo v šolski knjižnici: NABAVA, OBDELAVA, Izposoja knjižnega gradiva, Delo v programu cobiss (Segment zaloga in izposoja), Izvajanje biblio-Pedagoškega dela, Strokovno sodelovanje z delavci centra. Ustrezna izobrazba: V skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v Posebnem programu in Prilagojenem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom oziroma v skladu z ZOFVI. Vlogi je potrebno priložiti: CV europass, dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanju (Ministrstvo za pravosodje). Potrdilo, da zoper osebo ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost (izda okrajno sodišče). Prosimo, da pri prijavi navedete registrsko številko razpisa za delovno mesto, za katerega se prijavljate. Zaposlitev od 1. 9. 2026.
Objavljeno pred: 3 dni
Vsa dela skladno z zakonom o odvetništvu specialist za nepremičninsko in gradbeno pravo
Objavljeno pred: 1 teden
Delo v strežbi (V lokalu in na terasi), Delo z blagajno lahko je tudi krajši delovni čas. Delo je od ponedeljka do petka. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Opravljanje del in nalog zdravnika specialista družinske medicine veljavna licenca zdravniške zbornice slovenije na področju družinske medicine. Znanje slovenskega jezika na ravni C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. CEPLJENJE: Hepatitis b, OŠPICE (2 DOZI). Ppd se bo določil glede na dela in naloge, Ki jih bo opravljal-A. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Center za socialno delo Gorenjska, KRANJ
Področje dela: Skrbništvo podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Nastop delovnega razmerja: april 2026. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc
Objavljeno pred: 1 teden
Te zanima delo v proizvodnji in montaži manjših kovinskih izdelkov? Pridruži se vrhunski ekipi v uspešnem, mednarodno priznanem podjetju! Izkoristi to odlično priložnost za svojo karierno rast in se prijavi že danes! Zbirajo tudi že prijave za počitniško delo! pomoč v proizvodnji montaža manjših kovinskih izdelkov delo na strojih zaželjeno, da si študent_ka strojništva ali mehatronike polnoletnost zanesljivost poštenost natančnost samostojnost
Objavljeno pred: 5 dni
ADECCO H.R. d.o.o.
Želiš stabilno zaposlitev, kjer tvoje delo neposredno vpliva na učinkovitost logistike in nemoten pretok blaga? Iščemo odgovornega in zanesljivega viličarista, ki bo skrbel za manipulacijo blaga in red v skladišču. Odgovorno in skrbno ravnanje z delovnimi sredstvi, izkušnje z upravljanjem viličarja, uporabo predpisane varovalne opreme, upoštevanje predpisov s področja varnosti pri delu in požarne varnosti, natančnost in zanesljivost pri delu, pripravljenost na delo v dveh izmenah, spoštljiv odnos do sodelavcev, skrb za urejenost delovnega mesta in osebno urejenost, dosledno izvajanje navodil in obveščanje nadrejenih o morebitnih odstopanjih. Osnovna bruto plača v znesku 1800 eur, maksimalno izplačano malico (7, 96 € / dan), povračilo stroškov prevoza, dodatek za popoldansko delo, stabilno in dolgoročno zaposlitev ter urejeno delovno okolje, pogodbo za nedoločen čas, nadpovprečno izplačan regres (nad 2.000 €).
Objavljeno pred: 2 tedna
ELIMO Montaže in storitve Andrej Ljubec s.p.
Iščemo nekaj izkušenih monterjev Vodovoda in Ogrevanja za delo v Nemčiji. Zaposlitev v uspešnem slovenskem ali nemškem podjetju, službeni prevoz ter plačana prenočitev. delovne izkušnjeosnovno sporazumevanje v nemškem jezikupripravljenost na nadurno delonatančnost, odgovornost, delavnostEU potni list ali stalno delovno dovoljenje za Slovenijo zaposlitev v uspešnem slovenskem ali nemškem podjetjuredno plačiloplačano prenočišče, službeni prevozdelo v Nemčiji
Lek farmacevtska družba d.d.
Kot Inženir Tehničnih Storitev (d/ž/m) boš ključni strokovnjak za področje procesnega inženiringa (odgovornost za sisteme čistih medijev) znotraj ekipe Proizvodnega Inženiringa lokacije. Odgovoren boš za celoten življenjski cikel opreme za pripravo in distribucijo čistih medijev in tehničnih plinov ter za zagotavljanje skladnosti opreme z GMP in HSE standardi. Vaš doprinos k delovnem mestu: Izobrazba s področja strojništva ali podobne tehnične smeri (BSc / MSc ali ekvivalent).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju inženiringa ali proizvodnje. Zaželeno poznavanje sistemov za pripravo in distribucijo GMP medijev (vode, plini).Dobro poznavanje MS Office. Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika. Zakaj se pridružiti: Delo na enem največjih BIO projektov v regiji. Mednarodno okolje in vrhunske ekipe. Možnosti za karierni razvoj. Prispevek k razvoju zdravil prihodnosti. Kaj nudimo: Lokacija dela: BrnikVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur/teden*Plačni razpon: 38.640 - 57.960 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatkeNaš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 17. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
CWS WORKWEAR tekstilne storitve d.o.o., PTUJ
Sprejema nečisto perilo, Pregleduje in kontrolira nečisto perilo, Polni pralne stroje s perilom, Upravlja pralne stroje in pralno linijo, Izvaja potrebne postopke pranja, Izvaja naloge po nalogu tehnologa. Nudimo stimulativne dodatke za produktivnost ter dodatek za delo v nečistem delu pralnice. Delo poteka v Škofji Loki. Nudimo stimulativne dodatke za produktivnost ter dodatek za delo v nečistem delu pralnice. K prijavi posebej vabljeni tudi kandidati z invalidnostjo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Štore Steel d.o.o.
AMZS d.o.o.
Iščemo osebo, ki bo odgovorno in vestno skrbela za izvajanje avtomehaničnih in avtoelektričarskih opravil in diagnostik ter občasno servisnih storitev na terenu in pomoči na cesti. Oseba, ki bo (po)skrbela za prijazen sprejem ob prihodu na servis, ob opravljeni storitvi pa z ustreznimi povratnimi informacijami prispevala k zadovoljstvu stranke z AMZS. Zaželena srednješolska strokovna izobrazba tehnične (avtoserviser, strojništvo, elektrotehnika, logistika, mehatronika, promet) ali druge ustrezne smeri. Zaželeno vozniško dovoljenje C kategorije (te imajo prednost). K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenega vozniškega izpita za C kategorijo. Izpit lahko opravijo tekom zaposlitve. Stroške krije delodajalec. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom.
MESTNA OBČINA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na mednarodnem projektu sodelovanje pri izvedbi postopkov, Pripravi gradiva in vodenje potrebnih evidenc izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti samostojna priprava analiz in gradiv delovnega področja opravljanje drugih nalog vezanih na izvajanje mednarodnega projekta izvajanje strategije komuniciranja z javnostjo izobrazba - Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (PREJŠNJE)/Visokošolska strokovna izobrazba (PREJŠNJA), Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska strokovna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska univerzitetna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Najmanj specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA)/Specializacija po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA), Najmanj višješolsko izobraževanje (PREJŠNJE)/Višješolska izobrazba prejšnja - Višješolski študijski programi, Sprejeti pred 1.1.1994 Po zakonu o usmerjenem izobraževanju (UR.List rs št.11/80, 6/83, 25/89 IN 35/89). Začetni plačni razred za navedeno delovno mesto je 21. Osnovna bruto plača na podlagi trenutno veljavne plačne lestvice znaša 2.285, 06 Eur bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z znanjem dela s področja projektov financiranih s strani EU in področja energetike.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Ste pripravni, samostojni in radi poskrbite, da so prostori funkcionalni, urejeni in prijetni za uporabo? Vas veseli raznoliko delo, pri katerem noben dan ni enak prejšnjemu? V naš kolektiv vabimo osebo, ki bo s svojim delom pomembno prispevala k urejenemu in varnemu delovnemu okolju. Od kandidatov pričakujemo: tehnično spretnost in ročne veščine, samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu, pripravljenost na raznoliko delo, sposobnost timskega sodelovanja, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja, hišniških ali mizarskih del. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. V našem podjetju cenimo zanesljivost, odgovornost in pripravljenost pomagati tam, kjer je to potrebno. Če uživate v delu, ki zahteva iznajdljivost in ročne spretnosti, vas veselijo tehnična opravila in radi skrbite za okolico ter objekte, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
WHC d.o.o.
Ste organizirana, odgovorna in proaktivna oseba z veseljem do vodenja ljudi ter optimizacije delovnih procesov? Vas motivira delo v sodobnem proizvodnem okolju, kjer cenijo znanje, sodelovanje in razvoj zaposlenih? Uspešno mednarodno proizvodno podjetje, usmerjeno v razvoj naprednih tehnoloških rešitev, v svoj kolektiv vabi sodelavca za zasedbo delovnega mesta Vodja izmene (m/ž).Vabimo vas, da se pridružite povezani in pozitivno naravnani ekipi. Vodenje evidence odsotnosti ter planiranje dopustov zaposlenihDnevno izvajanje linijskih SIM sestankovSpremljanje učinkovitosti izmene ter priprava korektivnih ukrepovSpremljanje realizacije dnevnega plana proizvodnjePriprava dnevnih, tedenskih in mesečnih poročilNadzor nad izvajanjem predpisanih standardov (L1, 5S, 7QB ipd.)Sodelovanje pri uvajanju in nadzoru principov vitke proizvodnjeOrganizacija, planiranje in spremljanje dela izmene Dolgoročno in varno zaposlitevUdeležbo pri dobičku podjetjaTopel obrok v podjetjuDelo v urejenem, čistem in svetlem proizvodnem okoljuDinamično delo v prijetnem in povezanem kolektivuStrokovno mentorstvo, dodatna izobraževanja ter možnost napredovanjaBrezplačno parkirišče
V gostišču TI iščemo pridno in zanesljivo osebo za pomoč v kuhinji v poletni sezoni. Urnik je popoldanski. Prijavi se in pridobi dodatne izkušnje v gostinstvu. Pomembno je, da si polnoletna oseba. pomivanje posode skrb za čistočo kuhinje pomoč kuharju pri vsakodnevnih opravilih polnoletnost delavnost odgovornost osnovna higiena redoljubnost
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Štore steel d.o.o. proizvajamo specialna jekla za avtomobilsko industrijo, ponašamo se s kvaliteto, strokovnostjo in razvojno naravnanostjo. Smo zanesljiv partner, kar nam zagotavlja posebno mesto na zahtevnem trgu vrhunskih jekel. Nenehno investiramo in posodabljamo tehnološke postopke ter povečujemo avtomatizacijo proizvodnje. Smo stabilno razvojno usmerjeno podjetje, ki svojim zaposlenim nudi pozitivno delovno okolje in različne možnosti napredovanja. Delujemo družbeno odgovorno, skrbimo za spoštljiv odnos do vseh zaposlenih, vzpodbujamo etično in pošteno ravnanje in imamo visok ugled v lokalni skupnosti.podjetje Štore steel d.o.o. popolnjuje svoje ekipe - zaposlitev ponujamo zaOPERATERJA Strojev v PROIZVODNJIv obratu Hladna predelava sprejme in pregleda tehnološko dokumentacijopripravi stroj, orodje in material za obdelavoizvaja operacije na stroju in kontrolira kvaliteto izvedenih operacijsamostojno manipulira ali sodeluje pri manipulaciji materiala na stroj in s stroja ter poskrbi za čim boljšo zasedenost strojaskrbi za osnovno vzdrževanje in čiščenje strojakontrolira delovanje stroja in o nepravilnostih obvesti delovodjovzdržuje tehnološki red in delovno disciplino Delo v uspešnem in stabilnem podjetju, kjer so pogoji dela urejeni, odnosi pa profesionalni in spoštljivi. Nenehno strokovno rast – vlagamo v izobraževanja, razvoj kompetenc in tvoj dolgoročni karierni napredek. Nadpovprečen paket ugodnosti: letni regres 2.150 EUR + zimski regres 740 EUR.Topel obrok v podjetju ter dodatno izplačilo 1, 5 EUR za vsak dan prisotnosti.100 % povračilo stroškov javnega prevoza. Možnost vključitve v dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu (Modra zavarovalnica), kolektivno nezgodno zavarovanje (50 % krije delodajalec) ter ugodna sklenitev zdravstvenega zavarovanja Specialisti+.EAP podpora za zaposlene in njihove družinske člane. Dogodki, druženja in aktivnosti: piknik za zaposlene, obdarovanje otrok, športne aktivnosti in pohodi v sklopu promocije zdravja.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna