Zaposlitev "nabava, vodja nabave"

V naš tim vabimo Vodjo nepremičninskih projektov (m/ž) - Project managerja, ki bo sodeloval pri vodenju in razvoju zahtevnih investicijskih projektov. Iščemo osebo, ki zna povezovati ljudi, usklajevati različne interese ter učinkovito voditi procese od prvih idej in razvojnih konceptov do uspešne realizacije. Razpisano delovno mesto predstavlja vezni člen med investitorjem. Iščemo osebo, ki razume investicijske in razvojne procese, zna povezovati različne deležnike ter učinkovito usklajevati strokovne ekipe. Pomembni so nam organiziranost, sposobnost vodenja projektov, dobra komunikacija ter usmerjenost v iskanje rešitev. Če se prepoznaš v spodnjih vrsticah, si verjetno pravi za naš tim: imaš vsaj 10 let izkušenj z vodenjem zahtevnih nepremičninskih, investicijskih ali razvojnih projektov, znaš prevzeti odgovornost za projekt ter učinkovito usklajevati različne deležnike, strokovne ekipe in poslovne interese, odlikujejo te organiziranost, analitičnost in sistematičen pristop k delu, hkrati pa znaš pravočasno prepoznati tveganja in poiskati ustrezne rešitve, si samoiniciativen, odločen in pripravljen sprejemati odgovornost za sprejete odločitve, odlično komuniciraš z naročniki, projektanti in poslovnimi partnerji ter znaš graditi dolgoročne odnose, ki temeljijo na zaupanju in strokovnosti, verjameš v sodelovanje, odprto komunikacijo in moč interdisciplinarnega timskega dela. sodelovanje pri večjih investicijskih projektihustvarjanje dodane vrednosti in možnost dokazovanja na domačem in tujem trguvarno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuodlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivustimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova uspešnostisistem mentoriranja in možnost pridobivanja novih znanjravnovesje med delom in zasebnim časomvsakodnevno sveže sadje, organizirana prehrana na delovnem mestupestro družabno življenje v poslovni skupini

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo vodjo lokala ter natakarje/natakarice. Delo obsega strežbo gostov, pripravo napitkov, skrb za urejenost lokala in prijetno izkušnjo gostov. Za vodjo lokala pričakujemo tudi organizacijo dela, vodenje ekipe, naročanje blaga in skrb za nemoteno poslovanje. Iščemo zanesljive, komunikativne in odgovorne osebe Pričakujemovsaj nekaj izkušnj v gostinstvu (za vodjo lokala so izkušnje z vodenjem prednost)odgovornost, samostojnost in zanesljivostkomunikativnost in urejen nastopsposobnost dela v ekipipozitiven odnos do gostov in sodelavcevpripravljenost za dinamično delovozniški izpit B kategorije (za vodjo lokala zaželen oziroma prednost)pripravljenost na dolgoročno sodelovanje Nudimoredno in konkurenčno plačilozaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljeni poskusni dobiurejeno in prijetno delovno okoljedelo v stabilnem in uspešnem podjetjupodporo pri uvajanju v delomožnost osebnega in kariernega razvojasamostojno in odgovorno delovno mestodolgoročno sodelovanje v prijetni ekipimožnost napredovanja

Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi organi, Vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah za najzahtevnejše in ključne projekte s področja dela kadrovske službe, Izvajanje aktivnosti kadrovskega upravljanja in upravljanja s človeškimi viri, Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv s predlogi ukrepov, Vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih, Predlaganje ukrepov in aktivnosti s področja dela notranjih organizacijskih enot, Odločanje v okviru pooblastil s področja del in načrtovanje delovnih procesov, Izvajanje poslovne politike sklada in vodenje izvajanja strokovnih nalog ali najzahtevnejših projektnih skupin s področja dela, Samostojna priprava zahtevnih analiz, GRADIV, Predlogov razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog. Za vodenje in odločanje v upravnem postopku mora imeti javni uslužbenec opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V primeru, da strokovnega izpita nima opravljenega, ga mora opraviti najkasneje v roku treh mesecev od razporeditve na delovno mesto.

Iščeš delo, kjer boš lahko pokazal svoje spretnosti pri pripravi mesa in mesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne … Od kandidatov pričakujemo: dokončano V. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

-Celostno vodenje projektov; UREJANJE, Priprava in arhiviranje dokumentacije povezane z deli in nalogami delovnega mesta; Komunikacija s projektnimi partnerji; Koordinacija aktivnosti v okviru projekta; Udeležba na sestankih ali njihova organizacija v okviru projektnih aktivnosti; Skrb za časovnico projekta; Izvedba aktivnosti v okviru projekta; Skrb za zasledovanje stroškovnika projekta; Priprava vsebin v okviru projekta; Proaktivno reševanje vseh odstopanj v okviru projekta; Priprava dokumentacije za namene poročanja; Druge naloge v okviru projekta; Dežurstvo na predstavah doma in na gostovanjih; Opravlja druga dela po navodilu nadrejenega v okviru delovnega mesta. Znanje tujega jezika na nivoju dodiplomskega študija in enega tujega jezika na nižji ravni; organizacijske in komunikacijske sposobnosti; odlično znanje MS Office; poznavanje dela v gledališču; izkušnje s področja projektnega vodenja; vozniški izpit B kategorije.

Pomoč gibalno ovirani osebi pri osebni higieni, OBLAČENJU, SLAČENJU, Nabavi in pripravi hrane, Vzdrževanju reda in čistoče v bivalnih prostorih, Pranju in obešanju perila, TRANSFERJU. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

Vodenje in koordiniranje dela javnih uslužbencev v uradu generalnega državnega tožilca rs, Ki imajo v opisu nalog delovnega mesta določeno, Da naloge opravljajo na podlagi odredbe vodje urada, Izvajanje zahtevnejših administrativnih nalog za generalnega državnega tožilca rs, KOORDINIRANJE, Organiziranje in priprava sestankov ter vodenje protokola, Urejanje in vodenje dokumentacije generalnega državnega tožilca rs, Vodenje zahtevnejših evidenc, Pisanje in izdelovanje dopisov, Izdaja predpisanih sklepov s področja dela, Priprava informacij s področja dela, Vodenje vpisnikov, Zbiranje statističnih podatkov in priprava poročil, Pomoč pri spremljanju tiska za generalnega državnega tožilca rs, Druga dela in naloge po odredbi generalnega državnega tožilca rs ali generalnega direktorja. Kandidati/ke, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje: ; najmanj višje strokovno izobraževanje/višja strokovna izobrazba izpit iz Državnotožilskega reda, ki ga kandidat lahko opravi naknadno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, ki ga kandidat lahko opravi naknadno, najmanj 6 let in 6 mesecev delovnih izkušenj, dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje tajnosti »TAJNO«, ki ga kandidat lahko pridobi naknadno znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati/ke naj pošljejo prijavo v skladu z objavo predmetnega prostega delovnega mesta, ki bo objavljeno na strani Vrhovnega državnega tožilstva RS od 8.6.2026 do 16.6.2026.

Vaše delo bo obsegalo: organiziranje, razvijanje, vodenje, planiranje in usklajevanje aktivnosti in dela v poslovalnici, izvajanje aktivnosti za dosego plana poslovalnice,… Obvezna znanja, izkušnje in kompetence: visokošolska strokovna izobrazba ekonomske ali splošne smeri (prva bolonjska), 4 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika za strokovne namene, znanja s področja računalništva in informatike (MS Office, ipd.), poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ, dobro poznavanje bančnih produktov. Želena znanja, izkušnje in kompetence: dovoljenje za posredovanje poslov zavarovalnega zastopanja, izkušnje in znanja iz organizacije dela in vodenja sodelavcev, izkušnje in znanja iz prodajnih, pogajalskih in komunikacijskih veščin, izkušnje in znanja iz reševanja problemov in obvladovanja konfliktov, vozniški izpit B kategorije, znanja za posredovanje znanj in prenos informacij. Osebnostne lastnosti: iniciativnost, organizacijske sposobnosti, vodstvene sposobnosti, pogajalske sposobnosti, osebna integriteta. Nudimo: delo za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja, dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju, pridobivanje bančnih izkušenj, delo bo potekalo v Kranju. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji vloge. Vloga naj vsebuje motivacijsko pismo, življenjepis, dokazila, ki dokazujejo formalno stopnjo pridobljene izobrazbe ter druga dokazila, ki dokazujejo izpolnjevanje pogojev. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

Iskanje novih poslovnih priložnosti ter vzpostavljanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov s strankami. Priprava ponudb, Vodenje prodajnih razgovorov in pogajanja s kupci ter partnerji. Komunikacija z domačimi in tujimi poslovnimi partnerji (Pisno in ustno). Spremljanje trga, Konkurence in prodajnih trendov. Skrb za tehnično-Komercialno podporo strankam ter reševanje morebitnih reklamacij. Iskanje in izbor dobaviteljev v skladu s potrebami podjetja. Pogajanje o nabavnih pogojih in cenah z dobavitelji. Naročanje materialov, Surovin in drugih potrebnih sredstev. Spremljanje dobav in reševanje morebitnih težav pri nabavi. Uporaba orodij MS Office (Word, Excel, Outlook). Srednja tehnična, ekonomska ali druga ustrezna smer. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda