KOMLANC d.o.o.
Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. izkušnje v prodaji in vodenju ljudiorganizacijske in vodstvene sposobnostiodločnost, odgovornost in zgledstrateško razmišljanjevozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo vodstveno vlogo s fiksnim plačilom in dodatnimi bonusi glede na uspeh ekipedinamično delo predvsem na terenu, ne iz pisarnemožnost vpliva na prodajno strategijodolgoročno karierno rastna voljo je 1 delovno mesto
Objavljeno pred: 1 dan
AVTOHIŠA FERK, trgovina, posredovanje in druge storitve d.o.o., JARENINA
NAČRTOVANJE, Vodenje in nadzor nad delom v mehanični delavnici ter skrb za učinkovitost ekipe. Prevzem vozil v popravilo, Komunikacija s strankami, Svetovanje in reševanje reklamacij. Izdelava predračunov, Naročanje rezervnih delov in skrb za doseganje poslovnih ciljev. Nadzor nad kakovostjo opravljenih storitev in skrb za upoštevanje varnostnih standardov. Izrazite vodstvene in organizacijske sposobnosti ter avtoriteta. Odlične komunikacijske veščine za delo s strankami in reševanje konfliktov. Poglobljeno poznavanje avtomobilskega trga, delovanja servisov in tehnične dokumentacije vozil.
Zavod Jutro, Kočevje, so.p.
HOTELI IN TURIZEM ROGAŠKA d.o.o.
Opis delovnega mesta: vodenje, organiziranje, koordiniranje in kontroliranje dela v kuhinji, priprava jedi,… izobrazbo IV. ali V. stopnje gostinske smeri, kuhar, ali drug poklicnajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem položajuveselje do dela v kuhinji in željo po dodatnem znanjusposobnost timskega dela in sodelovanja med oddelkiodgovornost do dela in redoljubnost sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s polnim delovnim časomdelo v dveh izmenahredno plačilo in dodatno stimulativno nagrajevanje za uspešno delonastop dela takojkandidatom iz drugih krajev nudimo namestitev
KEMOPLAST TRGOVSKO IN PROIZVODNO PODJETJE d.o.o., ŠENTJUR
Vodenje salona, Svetovanje strankam pri nakupu talnih oblog, Skrb za urejeno prodajalno, Priprava ponudb, Organizacija dela v salonu, NAROČANJE, Prevzem in izdaja blaga, Priprava in spremljanje mesečnih poročil Smer izobrazbe, oz. delovne izkušnje so lahko tudi iz kakšne druge podobne stroke. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
LPP FASHION d.o.o.
Iščete priložnost v stabilnem podjetju, kjer lahko razvijate svojo kariero in vodstvene kompetence? Za vas imamo odlično priložnost na delovnem mestu »Vodja restavracije (m/ž)«! V našo ekipo vabimo odločno, organizirano in prodajno naravnano osebo, ki bo odgovorna za celovito poslovanje enote – od doseganja finančnih ciljev do vodenja ekipe in zagotavljanja vrhunske izkušnje za goste. Vsaj 3 leta izkušenj v gostinstvu, zaželene vodstvene izkušnje, dobre organizacijske sposobnosti in računalniško pismenost, izrazito prodajno naravnanost ter odgovornost za rezultate, sposobnost dela v dinamičnem okolju in pod pritiskom, samostojnost, proaktivnost ter vodenje z zgledom, timsko naravnanost in dobre komunikacijske veščine, fleksibilnost glede delovnega časa in lokacije, pripravljenost na operativno delo (strežba, pomoč v kuhinji). Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, polni delovnik od ponedeljka do sobote, brez nočnega dela in praznikov, kreativno in samostojno delo, s stalno možnostjo izobraževanja in strokovnega razvoja, konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vaš trud in predanost, prijetno in podporno delovno okolje z dobrimi odnosi, redne teambuilding aktivnosti, ki krepijo povezanost ekipe.stabilno, varno in dinamično delovno okolje z rednim plačilom, možnost napredovanja na vodilne pozicije, nenehno izobraževanje in mentorstvo. Lokacija dela: LjubljanaRok za oddajo prijave: 23.6.2026Zainteresirane kandidate vabimo, da oddate svojo prijavo s prijavo na klikom na gumb »Prijavi se« ali pokličete na telefonsko številko 031 707 067 (Tian). Vse vaše prijave bodo obravnavane diskretno.
V naše podjetje vabimo novega sodelavca (m/ž), ki bo s svojim znanjem, energijo in izkušnjami obogatil naš tim ter pomembno prispeval k uspešnemu delovanju prodaje rabljenih vozil. Zaradi povečanega obsega dela v oddelku Prodaje rabljenih vozil v kolektiv vabimo novega sodelavca (m/ž) za delovno mesto: Vodja prodaje rabljenih vozil (m/ž) pozitivno naravnanost in veselje do dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, odgovornost in zanesljivost, sposobnost dela v timu in vodenja manjše ekipe, urejen in profesionalen nastop, veselje do avtomobilov in avtomobilizma na splošno, prodajno usmerjenost in željo po doseganju rezultatov, poznavanje dela z računalnikom (Word, Excel, e-mail, splet,…), veljaven vozniški izpit B kategorije. Prednost boste imeli, če imate: izkušnje na podobnem delovnem mestu, izkušnje s prodajo vozil ali vodenjem prodajne ekipe, osnovno tehnično znanje o avtomobilih, vsaj pasivno znanje angleškega jezika. zaposlitev v uglednem podjetju, ki je del mednarodne korporacije, stabilno in varno delovno okolje, redno plačilo, sestavljeno iz osnovnega in variabilnega dela, plačilo nezgodnega zavarovanja in zavarovanja specialističnih pregledov, možnost dodatnega izobraževanja, delo v urejenem, prijetnem in dinamičnem okolju, organizirano prehrano v podjetju, sveže sadje, fitnes in masažo na delovnem mestu, zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo. Postani del uspešne ekipe, ki s profesionalnim pristopom in kakovostno storitvijo ustvarja odlično uporabniško izkušnjo ter dolgoročno zadovoljstvo strank. Delovno mesto je v Ljubljani in ga lahko nastopite takoj.
Spar Slovenija d.o.o.
Manpower d.o.o.
Družba Sava Turizem d. d. vabi v svojo ekipo visoko motivirano osebo za delovno mestoPOMOČNIK Vodje strežb (m/ž) v PE Terme Ptuj Organiziranje, vodenje in nadziranje dela izmene v strežbiPomoč pri strežbiSkrb za optimalno razporeditev delavcev glede na potrebeSkrb za urejenost gostinskih prostorov in strežnega osebjaSprejemanje in razporejanje gostov ter reševanje reklamacijSodelovanje pri sestavi dnevnih menijev, pri pripravi in izvedbi posebnih ponudb in aranžmajevSkrb za kvaliteto in ažurnost postrežbeKontroliranje kakovosti serviranih jedi in pijačeSkrb za nabavo pijačIzvajanje drugih nalog in opravil znotraj delovnega področja skladno z delovno usposobljenostjo, navodili oziroma po nalogu nadrejenega. Sklenitev delovnega razmerja za določen čas s polnim delovnim časom ter s 3-mesečnim poskusnim delom Dinamično in razgibano delo v ustvarjalnem in prijetnem delovnem okoljuMožnost dodatnega usposabljanja in razvoja v vodilnem turističnem podjetju v SlovenijiMožnost nastanitve v naših kapacitetahZagotovljeno brezplačno parkiriščeDelo v kreativnem kolektivuŠirok nabor ugodnosti pri koriščenju storitev Sava Hotels & Resorts
V našo ekipo vabimo zanesljivo in izkušeno osebo, ki bo prevzela vodenje kuhinje ter skrbela za vrhunsko kakovost jedi, učinkovito organizacijo dela in povezano, motivirano ekipo. najmanj V. stopnjo izobrazbe gostinske smeri (zaželena VI. stopnja), vsaj 2 leti izkušenj v kuhinji, od tega najmanj 1 leto na vodstveni funkciji večjemu številu zaposlenih, sposobnost vodenja, motiviranja in razvoja ekipe, odgovornost, zanesljivost in preudarnost pri odločanju, kreativnost in proaktivnost pri izboljšavah, dobro poznavanje higienskih standardov, pripravljenost na delo v izmenah. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, stabilno delovno okolje v uveljavljenem podjetju, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, dolgoročne karierne priložnosti, ugodnosti za zaposlene v družbi Thermana.
AS Mobil d.o.o.
OTP banka d.d.
S CENTER d.o.o.
Iščemo osebo, ki je samostojna, komunikativna, odgovorna in kreativna, ima občutek za delo z ljudmi ter ji ni težko "stopiti v akcijo", ko je to potrebno. Izkušnje v hotelirstvu, gostinstvu ali turizmu so zaželene. Iščemo osebo, ki je samostojna, komunikativna, odgovorna in kreativna, ima občutek za delo z ljudmi ter ji ni težko "stopiti v akcijo", ko je to potrebno. Izkušnje v hotelirstvu, gostinstvu ali turizmu so zaželene.
PIVKA PERUTNINARSTVO d.d., PIVKA
Vodja oddelka / Delovodja v enoti industrije mesa bo odgovoren za načrtovanje, Organizacijo in nadzor proizvodnih procesov ter za vodenje, Motiviranje in razvoj ekipe zaposlenih. Skrbel bo za spremljanje učinkovitosti dela, Uvajanje izboljšav, Vodenje evidenc, Pripravo poročil in administracijo ter sodeloval pri razvoju novih izdelkov in optimizaciji procesov. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo dveh mesecev, Stabilno delovno okolje, Možnosti strokovnega in kariernega razvoja, Konkurenčno plačilo z dodatnimi stimulacijami, Izobraževanja ter kolektivno zdravstveno zavarovanje z hitrejšim dostopom do specialistov. Delo poteka v urejenem in spodbudnem kolektivu. Od kandidatov pričakujemo najmanj v. Stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, Vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ter izkušnje z vodenjem ekipe. Zaželene so dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, SAMOSTOJNOST, Natančnost in odgovornost pri delu, Osnovno računalniško znanje, Vozniški izpit b kategorije ter pripravljenost na delo v dveh izmenah.
Objavljeno pred: 1 teden
Načrtovanje, organiziranje, vodenje, razvoj in nadzor izvajanja dejavnosti dolgotrajne oskrbe, pomoči na domu ter drugih socialnih programov in projektov zavoda/organizacije, z odgovornostjo za strokovno, kadrovsko, organizacijsko, finančno in razvojno uspešnost področja. Pogoji za zasedbo delovnega MESTAZahtevana izobrazbanajmanj visoka strokovna izobrazba oziroma 1. bolonjska stopnja družboslovne, socialne, zdravstvene, organizacijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri; zaželen magisterij oziroma dodatna strokovna usposobljenost s področja managementa, socialnega varstva ali javnega sektorja. Delovne izkušnjenajmanj 5 let delovnih izkušenj na področju socialnega varstva, zdravstva, dolgotrajne oskrbe ali vodenja programov; zaželene vodstvene izkušnje; zaželene izkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z občinami ali javnimi financerji. Zahtevana znanja in kompetenceznanje organizacije dela in procesov; znanje vodenja ljudi, timov in motiviranja zaposlenih; poznavanje finančnega načrtovanja, spremljanja financ in finančnega kontrolinga; sposobnost strateškega in razvojnega načrtovanja; poznavanje zakonodaje s področja socialnega varstva in dolgotrajne oskrbe; sposobnost priprave analiz, poročil in razvojnih predlogov; organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti; sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti; sposobnost mreženja in sodelovanja z zunanjimi institucijami; računalniška pismenost (MS Office in druga poslovna orodja). Drugi pogojivozniški izpit B kategorije; aktivno znanje slovenskega jezika; znanje anglškega jezika; nekaznovanost skladno z zakonodajo za delo na področju socialnega varstva. Zaželene osebnostne LASTNOSTIodgovornost in zanesljivost; vodstvena naravnanost; visoka stopnja organiziranosti; samoiniciativnost in razvojna usmerjenost; sposobnost timskega dela; empatija in razumevanje socialnega področja; prilagodljivost in sposobnost obvladovanja več procesov hkrati. Dodatno: delno možnost dela od doma.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Tvoja misija: kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetja, usposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvoja,… strast do mode, energičnost in pozitiven pristopusmerjenost h kupcem ter prodajnim rezultatomdobre komunikacijske sposobnosti in timsko delo prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7, 96 EUR ter 100% povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečni bonus uspešnosti trgovinestrateške tematske delavnice in team-building za vodje trgovinizobraževanja na različnih področjihmožnost napredovanja in rasti na lokalni ter mednarodni ravnidogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlenePrijave z življenjepisom v angleškem jeziku sprejemamo do vključno 16.06.2026.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
SPAR svojo uspešnost gradi na kakovosti, zanesljivosti in odgovornost – tako do kupcev kot tudi do sodelavcev. Naše vrednote se odražajo v prijaznosti, preprostosti v delovanju in sodobnem pristopu. K sodelovanju vabimo motivirane in predane posameznike, ki želijo skupaj z nami soustvarjati uspešno prihodnost ter prispevati k temu, da SPAR ostane sinonim za odličnost. V ekipo Prodaje vabimo odgovorno in dobro organizirano osebo, da se nam pridruži na delovnem mestu: Področni vodja na območju vzhodne Slovenije (m/ž) vodenje dodeljenega območja SPAR poslovalnic in skrb za njihov uspešen razvojzaposlovanje, vodenje, motiviranje in razvoj ekip v poslovalnicah spremljanje in analiza ključnih kazalnikov uspešnosti poslovanja teruvajanje izboljšav skupaj z vodstvenimi ekipami zagotavljanje učinkovite organizacije dela in nemotenega poteka procesov v poslovalnicah skrb za ustvarjanje spodbudnega delovnega okolja, visoko ravenzadovoljstva kupcev in doseganje odličnih prodajnih rezultatov strukturirano uvajalno usposabljanje za uspešen prevzem dodeljenega področja zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do šest mesecev možnost uporabe službenega vozila tudi v zasebne namene odlično karierno priložnost v uspešnem mednarodnem podjetju raznoliko in dinamično delo v ekipi izkušenih strokovnjakov možnosti strokovnega in osebnega razvoja v urejenem ter spodbudnem delovnem okoljustimulativno plačilo z dodatnimi nagradami za uspešnost
Objavljeno pred: 3 tedne
Za našega naročnika uspešno globalno podjetje iz področja gradbeništva iščemo osebo za krepitev prodajne ekipe. Naročnik v svoj tim vabi ambiciozno, prodajno usmerjeno in organizirano osebo za delovno mesto Direktor prodaje – distribucija v gradbeništvu m/ž, ki bo skrbela za razvoj distribucijskega kanala, rast prodaje in dolgoročna partnerstva s kupci. Najmanj VI stopnjo izobrazbe. Vsaj 5 let izkušenj na področju prodaje, zaželeno v gradbeništvu, distribuciji ali tehnično zahtevnih izdelkih. Izkušnje z vodenjem zaposlenih. Izkušnje z vodenjem ključnih kupcev, distributerjev ali prodajnih projektov. Odlično razvite prodajne, pogajalske in komunikacijske sposobnosti. Samostojnost, proaktivnost, rezultatna usmerjenost in sposobnost strateškega razmišljanja. Dobro poznavanje programov MS Office in sodobnih prodajnih orodij. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Vozniški izpit B-kategorije in pripravljenost na terensko delo Zaposlitev v mednarodnem in uveljavljenem podjetju z močnimi blagovnimi znamkami in kakovostnimi rešitvami za gradbeništvo. Samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na razvoj prodaje in poslovnih odnosov. Delo v strokovnem, dinamičnem in sodelovalnem okolju. Možnosti strokovnega razvoja, dodatnega izobraževanja in dolgoročne karierne rasti. Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Ste prodajno usmerjena oseba z vodstvenimi sposobnostmi in strastjo do avtomobilizma? Želite soustvarjati uspešno zgodbo ene najhitreje rastočih avtomobilskih znam na svetu? V podjetju AS Mobil d.o.o. iščemo dinamično osebo za delovno mesto Vodja prodaje za nova vozila BYD. Če ste prodajno naravnani, komunikativni in vas navdušuje avtomobilska industrija, ste pravi za našo ekipo v Novem mestu. Pričakujemo: Izkušnje na področju prodaje ali vodenjem ekipeVodstvene sposobnosti in organiziranostOdlične komunikacijske in pogajalske veščineVisoka stopnja samoiniciativnosti, odgovornost in usmerjenost k rezultatomPoznavanje avtomobilske industrijeAktivno znanje dela z računalnikomVozniški izpit B kategorije Kaj ponujamo: Delo za polni delovni časOblika zaposlitve: redno delo za nedoločen časPoskusna doba: 6 mesecevMožnost dodatnih izobraževanj in osebnega razvojaDinamično delo v prijetnem in ambicioznem kolektivuDelo z inovativno in hitro rastočo znamko električnih vozil BYDPrevzemite vodilno vlogo in postanite ključni člen naše prodajne ekipe BYD – ustvarite novo poglavje v avtomobilski industriji z nami! Prijave zbiramo do 26.6.2026. Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.
Objavljeno pred: 2 tedna
V našo ekipo vabimo produktnega vodjo v Wealth Managementu, ki bo z nami oblikoval naložbene produkte in procese. Vaše odgovornosti bodo: Produktno in procesno upravljanjeoblikovanje, razvoj in vzdrževanje naložbenih produktov in procesov (vzajemni skladi, portfeljske rešitve in drugi investicijski produkti ter bančnih paketov za premožnejši segment strankupravljanje življenjskega cikla produktov: od ideje, razvoja, implementacije, sprememb in vzdrževanja do morebitne ukinitve ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi standardipriprava zahtev in specifikacij ter implementacija spremembpriprava produktnih navodil in drugih internih aktov, vezanih na produkte in proceseUpravljanje izkušnje strank (CX)razvoj in izvajanje celovite večkanalne poti stranke pri uporabi naložbenih rešitevizvajanje aktivnosti za izboljšanje uporabniške izkušnje ter enostavnosti uporabe produktovoptimizacija interakcij med stranko, svetovalcem in digitalnimi kanaliidentifikacija ozkih grl ter priložnosti za izboljšavestalno oblikovanje in nadgrajevanje procesov z namenom povečanja učinkovitosti, kakovosti in enostavnosti uporabe Digitalni razvoj in tehnološka koordinacijasodelovanje pri razvoju in nadgradnji investicijske platformepovezovanje produktov, procesov in digitalnih rešitev v celostno naložbeno izkušnjosodelovanje z IT in drugimi deležniki pri implementaciji funkcionalnostiPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja ali upravljanja produktov/ zanimanje za kapitalske trge in naložbepoznavanje naložbenih produktov (zlasti vzajemni skladi) in osnov delovanja kapitalskih trgovrazumevanje wealth managementa ali širšega bančnega okoljadobre komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in usmerjenosti v rezultatetimski duh in sposobnost reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih rešitev, agilnimi pristopi in oblikovanjem uporabniške izkušnje predstavljajo prednostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna