Zaposlitev "nabava, vodja nabave"

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. Pričakujemo: najmanj V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostpoznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje električnih komponent v Ex izvedbisposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultateosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)motiviranost za delo Ponujamo: delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Mojedelo najkasneje do 30. junija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.

Objavljeno pred: 1 teden

Vodenje in koordiniranje izvedbe posameznih projektov električnih instalacij, izdelava tehnične dokumentacije in obračuna ter fakturiranje opravljenih del po posameznem projektu. Govorno in pisno znanje angleškega ali nemškega jezika, Zaželen vpis v imenik vodij del za zahtevne objekte oz. vpis v imenik pooblaščenih inženirjev. Kandidati morajo k prijavi predložiti vlogo s kratkim življenjepisom, kopijo zadnjega šolskega spričevala, pregled dosedanjih zaposlitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pri mlajši gibalno ovirani osebi moškega spola pomoč pri vodenju gospodinjstva, Nabavi živil, Osebni negi, Oblačenju in slačenju, Asistenca pri uporabi hodulje, Razgibavanju in telovadbi, Skrbi za mladoletnega otroka in druga dela po navodilih uporabnika. Fizična moč, veselje in smisel za delo z ljudmi, vestnost in zanesljivost, natančnost in potrpežljivost. Delo poteka na domu uporabnika v Kopru. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje in nadziranje dela in zaposlenih v podprocesu proizvodnje rafiniranih olj-RAFINERIJI, Ekonomsko racionalno vodenje procesa, Izvajanje tehnološkega in tehničnega postopka predelovanja surovih olj, Kontrola prečrpavanja surovih in rafiniranih olj, Kemično analiziranje surovih olj, Nevtraliziranih olj in repro materialov, Vizualno kontroliranje barve in bistrosti olja ves proces predelave, Organoleptično kontroliranje okusa in vonja olja, Skrb za varno in pravilno delo strojev, Skrb za čistočo (Delovne opreme, PROSTORA) V izmeni, Usposabljanja za druga dela v rafineriji in usposabljanja za druga dela v procesih proizvodnje, Za katera vodjo rafiniranih olj določi neposredni vodja… Kandidati naj pošljejo vloge z življenjepisom na [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podjetje, specializirano za implementacijo naprednih sistemov tehničnega varovanja in inteligentnih rešitev upravljanja dostopa, krepi svojo ekipo na področju kontrole pristopa in mrežno povezanih varnostnih sistemov. Zaključeno izobrazbo elektrotehnične, mehatronične, IT ali sorodne smeri, vsaj 3 leta izkušenj na področju tehnike, sistemske integracije ali tehničnega varovanja, razumevanje IP omrežij, mrežnih naprav in sistemske logike, osnovno poznavanje elektrotehnike in povezovanja naprav, sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega reševanja tehničnih problemov, pripravljenost za sodelovanje pri terenskem delu in podpori projektom, dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do naročnikov, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v stabilnem in tehnološko usmerjenem podjetju, sodelovanje pri tehnično zahtevnih projektih po Sloveniji, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in certificiranj, strukturiran onboarding ter podporo izkušene tehnične ekipe, delo z najbolj naprednimi sistemi kontrole pristopa, IP infrastrukture in sodobnimi varnostnimi platformami, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, sodobna delovna sredstva, dolgoročno možnost razvoja v specialistično ali vodstveno vlogo, dinamično delovno okolje, kjer imajo tehnično znanje, samostojnost in iniciativa pomembno vlogo.

Želite postati del naše ekipe? S timskim delom in s stalno strokovno podporo bomo poskrbeli za dobro počutje in vsako težavo spremenili v izziv. Izkušnje: najmanj 2 leti na primerljivem položaju v kontaktnem centruIzobrazba: najmanj V. stopnja (lahko tudi IV., če imaš bogate izkušnje).Jeziki: odlično znanje slovenščine (native speaker) in aktivno znanje angleščine in italijanščine. Tehnične veščine: napredno poznavanje MS Office, CRM sistemov in orodij za podporo uporabnikom. Vodstvene kompetence: sposobnost organizacije ekipe, postavljanja prioritet, motivacije in reševanja težav. Osebne lastnosti: samoiniciativnost, odgovornost, visoka integriteta, empatija, čustvena stabilnost, natančnost, odlične komunikacijske sposobnosti (verbalne in neverbalne).Drugo: vozniški izpit B kategorije, zanesljivost, sposobnost analitičnega razmišljanja in proaktivnega reševanja izzivov. Stabilna zaposlitev: pogodba za določen čas 1 leta s 4-mesečnim poskusnim obdobjem, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Uvajanje in podpora: strukturirano uvajanje in stalna strokovna pomoč pri delu. Kolektiv: delo v povezanem, dinamičnem in podporno naravnanem timu. Delovno okolje: spodbujamo odprto komunikacijo, timsko delo, inovativnost in dobro počutje zaposlenih. Orodja: dostop do sodobnih delovnih orodij in naprednih tehnologij kontaktnega centra. Delovno mesto: na lokaciji v Kopru. Pridruži se nam! Če si zanesljiv/-a vodja z jasnimi prodajnimi cilji, imaš rad/-a izzive in želiš rasti v dinamičnem okolju kontaktnega centra – potem te želimo spoznati! 📩 Pošlji svojo prijavo z življenjepisom in motivacijskim pismom ter se pridruži uspešni ekipi M Plus!

Iščemo programsko vodjo* Programa psihosocialno svetovanje za lgbtiq+ Osebe za polni delovni čas – 40 Ur na teden. Celoten opis delovnega mesta ter obrazec za prijavo je dostopen na https://LEGEBITRA.SI/DELOVNO-MESTO-NA-PODROCJU-SOCIALNEGA-VARSTVA-VODJA-PROGRAMA/. Obvezno strokovni izpit iz socialnega varstva. Določen čas, Nadomeščanje porodniške odsotnosti z možnostjo ponovne zaposlitve po izteku s preizkusno dobo 3 MESECEV. Obrazec za prijavo, Ki je dostopen na spletni strani, In priloge pošljite na naslov [email protected] (V zadevi pripišite prijava na delovno mesto). Nepopolne prijave ne bodo upoštevane. O izboru in nadaljnjih razgovorih bomo obvestili po e-POŠTI. Za vsa morebitna vprašanja smo dosegljivi izključno na [email protected]. Od osebe pričakujemo, Da bo v svojem delu zasledovala načela, Zapisana v kodeksu etičnih načel v socialnem varstvu, Na delovnem mestu sledila zagotavljanju poslanstva legebitre in upoštevala znanstvena dognanja. *Legebitra pri svoji (PISNI) Komunikaciji za naslavljanje oseb vseh spolov uporablja enega od slovničnih spolov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vaše zadolžitve: Skrb za finančno učinkovitost prevzetih projektov, organizacija najzahtevnejših prevzetih del na gradbišču,… Naša pričakovanja: Visokošolsko univerzitetno izobrazbo, magistrsko izobrazbo (2. bolonjska stopnja) gradbene ali druge ustrezne smeri. Ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane. Vsaj 5 let delovnih izkušenj. Opravljen strokovni izpit s področja odgovornega vodenja del ter vpis v imenik pooblaščenih inženirjev pri IZS.Aktivno znanje angleškega jezika. Organizacijske in komunikacijske veščine. Samoiniciativnost. Sposobnost timskega dela. Poznavanje osnovnih računalniških programov. Vozniški izpit B kategorije. Nudimo Vam: Delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov, možnost osebnega in kariernega razvoja, stabilno in urejeno delovno okolje.

Vodenje in organiziranje službe vzdrževanja, Odgovoren za brezhibno delovanja strojev in naprav, Odgovoren za pripravo preventivnih planov vzdrževanja in remontov za stroje in naprave ter nadzor nad izvedbo le teh, Odgovoren za pripravo preventivnih planov vzdrževanja za infrastrukturo ter nadzor nad izvedbo le teh, Skrb za stalni napredek za izboljšanje zanesljivosti delovanja tehnoloških linij, Strojne in merilne opreme ter orodij, Odgovoren za nadzor nad skladiščnim poslovanjem z rezervnimi deli in potrošnim materialom ter zagotavljanje optimalne varnostne zaloge rezervnih delov, Odgovoren za nadzor nad energetsko učinkovitostjo proizvodnih procesov in stalni napredek na tem področju, Sodeluje pri izdelavi zvezkov zahtev (ZZ) IN PNOS-OV Zaželene so delovne izkušnje s področja vzdrževanja strojev in naprav samostojnost, zanesljivost, natančnost, organiziranost, vztrajnost in vodstvene sposobnosti.

Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje del na gradbiščih (vzdrževanje cest)… Najmanj V. stopnja izobrazbe smeri gradbeništvaVsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuObvladovanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Osnovno znanje angleškega jezikaPravočasno, kvalitetno in gospodarno izvajanje delPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuSamoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene