HAPLAST, podjetje za proizvodnjo plastičnih izdelkov, d.o.o., MEŽICA
ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzor sistema kakovosti, Zagotavljanje skladnosti z zahtevami standardov iso 9001 IN ISO 14001 Ter internimi zahtevami podjetja, PRIPRAVA, Vzdrževanje in nadzor dokumentacije sistema kakovosti, Izvajanje notranjih presoj (AUDITOV), Komunikacija s kupci in dobavitelji na področju kakovosti, Obravnava reklamacij kupcev in dobaviteljev, Vodenje korektivnih in preventivnih ukrepov, Analiza neskladnosti, Izmeta in reklamacij, Spremljanje kakovostnih kazalnikov (PPM, KPI, REKLAMACIJE, IZMET), Priprava empb / Ppap dokumentacije, Nadzor merilne opreme ter koordinacija kalibracij, Organizacija vhodne, Medfazne in končne kontrole, Usposabljanje zaposlenih s področja kakovosti, Sodelovanje pri uvajanju novih proizvodov, Tehnologij in orodij, Odobravanje pogojnih odprem, Sodelovanje pri reševanju proizvodnih in kakovostnih težav, Priprava poročil za vodstvo podjetja in kupce, Zagotavljanje sledljivosti proizvodov, Sodelovanje pri presojah kupcev, Certifikacijskih hiš in drugih zunanjih presojah. Odgovornosti odgovornost za skladnost proizvodov z zahtevami kupcev, Odgovornost za izvajanje in vzdrževanje sistema kakovosti, Odgovornost za pravočasno reševanje reklamacij in neskladnosti, Odgovornost za ustrezno in ažurno dokumentacijo kakovosti, Odgovornost za izvajanje kontrolnih postopkov, Odgovornost za spremljanje in izboljševanje kakovostnih procesov. Zaželjena znanja iz področja plastičarstva.
Objavljeno pred: 3 tedne
ADECCO H.R. d.o.o.
Za uspešno mednarodno proizvodno podjetje iščemo izkušenega vodjo prodaje (m/ž), ki bo aktivno sodeloval pri razvoju in rasti podjetja na globalnih trgih. Če imate izkušnje s prodajo, strateškim razmišljanjem in vodenjem, vas vabimo, da se pridružite dinamičnemu in inovativnemu okolju. izkušnje na področju prodaje, komunikativnost in sposobnost učinkovitega sodelovanja s kupci in sodelavci, sposobnost postavljanja prodajnih strategij in strateško razmišljanje, širino pri razmišljanju ter dobro razgledanost na področju poslovanja in trga, dobre organizacijske sposobnosti in samoiniciativnost, dobro računalniško pismenost (delo z osnovnimi računalniškimi programi in bazami podatkov). odgovorno in samostojno delo na področju prodaje, možnost sodelovanja pri razvoju prodajnih strategij in širjenju trgov, dinamično delovno okolje, povezano s prodajnimi in marketinškimi aktivnostmi, sodelovanje z različnimi oddelki znotraj podjetja
ONA TRGOVINA IN STORITVE, d.o.o., LJUBLJANA
Iščemo skrbno, Komunikativno in organizirano osebo za delo z blagom, V maloprodaji in veleprodaji. NALOGE, Ki jih pričakujemo od kandidata so: Nabava in prodaja blaga, Prevzem in pošiljanje blaga, Izdelava dokumentov, Urejanje prostora in trgovine, Vnašanje izdelkov na splet. Obvezno je znanje slovenskega jezika. Zaposlitev z možnostjo napredovanja in zaposlitve za nedoločen čas. Ukvarjamo se s prodajo in veleprodajo izdelkov za mobilne telefone oziroma prodajo vsega kar se tiče mobilne telefonije. Zaželeno je da kandidatu tehnika ni tuja, predvsem pa da mu je zanimiva. Pri nas dela nikoli ne zmanjka, delo je dinamično. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Za našo trgovino v Europarku Maribor iščemo vodjo, ki bo s svojo energijo, organiziranostjo in vodstvenimi sposobnostmi vodila ekipo do odličnih rezultatov ter soustvarjala vrhunsko nakupovalno izkušnjo. Če verjamete, da je uspešna trgovina veliko več kot le prodaja, potem ste morda prava oseba za nas. KDO STE? Radi delate z ljudmi in vas veseli razvoj ekipe. Znate prevzeti odgovornost in sprejemati odločitve. Vas motivirajo doseženi cilji in rezultati. Imate občutek za modo, urejenost in vrhunsko storitev. Ste organizirani, samostojni in proaktivni. Verjamete, da se uspeh gradi s pozitivnim odnosom in zgledom. Imate izkušnje z vodenjem ekipe ali trgovine. Obvladate osnovna računalniška orodja. Imate najmanj V. stopnjo izobrazbe. Zakaj izbrati lisco? Ker verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stimulativno plačilo z nagrajevanjem uspešnosti, dodatne ugodnosti za zaposlene, možnost dodatnega pokojninskega in nezgodnega zavarovanja, strokovna izobraževanja in mentorstvo, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v stabilnem podjetju z več kot 70-letno tradicijo, podporo izkušene ekipe in prijetno delovno okolje, priložnost, da pustite svoj pečat v eni najuspešnejših slovenskih modnih blagovnih znamk. V lisci verjamemo …… da so najboljši rezultati ustvarjeni tam, kjer se povežejo odlična ekipa, navdušeni kupci in vodja, ki zna ljudi povezati v skupen uspeh. Če se prepoznate v opisu in želite voditi eno izmed naših ključnih trgovin, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe. Prijave z življenjepisom pošljite preko portala MojeDelo. Pridružite se Lisci in soustvarjajte prihodnost slovenske modne tradicije.
Spar Slovenija d.o.o.
Vaše naloge bodo: vodenje oddelka in zaposlenih na oddelku, skrb za urejenost oddelka,… V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 3 tedne
Naš naročnik je uspešno slovensko družinsko podjetje z več kot 300-letno tradicijo, katere začetki segajo v leto 1701. Za podporo nadaljnji rasti in razvoju iščejo izkušenega in proaktivnega produktnega vodjo (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri upravljanju produktnega portfelja, razvoju novih izdelkov ter krepitvi konkurenčne prednosti podjetja na domačih in mednarodnih trgih. Najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske ali druge ustrezne smeri, izkušnje na področju produktnega managementa, razvoja izdelkov ali sorodnih področij, analitičen in strateški način razmišljanja, izkušnje z raziskavo trga in analizo konkurence, sposobnost samostojnega vodenja projektov in usklajevanja različnih deležnikov, aktivno znanje angleškega jezika, samoiniciativnost, organiziranost in odgovornost, pripravljenost na občasna službena potovanja. Strateško in vplivno delovno mesto z neposrednim vplivom na razvoj podjetja, aktivno sodelovanje pri uresničevanju Strategije 2030, priložnost za soustvarjanje novih izdelkov in širitev na evropske trge, delo v stabilnem in uspešnem podjetju z več kot 300-letno tradicijo, konkurenčno plačilo, visok regres in zimski regres, letni bonus, vezan na uspešnost podjetja, najmanj dva team building dogodka letno.
Val Skupina d.o.o.
BOLNIŠNICA ZA GINEKOLOGIJO IN PORODNIŠTVO KRANJ, KRANJ
Glavne naloge: - VODI, NAČRTUJE, ORGANIZIRA, Usklajuje in nadzira dela ter zaposlene v finančno računovodski službi, - Sestavlja poročila, Periodične obračune in zaključni letni račun, - Vodi finančno politiko skladno s predpisi in spremlja zakonodajo iz finančno računovodskega področja, - Pripravlja finančne plane in analize poslovanja za direktorja, Organe zavoda in ostale institucije, - Pripravlja letni finančni načrt in druge obdobne načrte ter poročila iz področja dela, - Pripravlja razne podlage in kalkulacije za oblikovanje cen pogodbenih storitev (Zdravstvena dejavnost in ostalo), - Podpisuje izdane račune, Dokumente pri blagajniškem poslovanju, Izplačilu plač in drugih osebnih prejemkih, - Opravlja druga dela in naloge po dogovoru z direktorjem oziroma nadrejenim. Predhodne izkušnje in poznavanje veljavnih predpisov iz podoročja dela finančno-računovodske službe v javnem zdravstvenem zavodu.
Manpower d.o.o.
B + N SL Facility Services, storitve in trgovina, d.o.o., MARIBOR
Vodja poslovne enote - Odgovornost za organizacijo, Nadzor in razvoj podpornih storitev, Skladno z najvišjimi higienskimi in varnostnimi standardi. Ključne naloge: Vodenje in organizacija čiščenja ter podpornih storitev, Zagotavljanje skladnosti s higienskimi, Varnostnimi in kakovostnimi standardi, Uvajanje in nadzor izvajanja sistemov kakovosti (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), Sodelovanje pri vzpostavljanju in izboljševanju delovnih postopkov in protokolov, VODENJE, Usposabljanje in motiviranje sodelavcev, Priprava navodil, Poročil in dokumentacije, Redna komunikacija z naročniki, Sodelovanje pri optimizaciji procesov in razvoju storitev. Ustrezna izobrazba: najmanj VI. stopnja izobrazbe smeri (farmacija, kemija, sanitarno inženirstvo ipd.), organizacijske in vodstvene sposobnosti, veselje do dela z ljudmi in koordinacije timov, osnovno razumevanje finančnega in operativnega poslovanja, računalniška pismenost, samostojnost, odgovornost in natančnost, vsaj 1-3 leta delovnih izkušenj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ADECCO H.R. d.o.o.
Zaradi širjenja oddelka iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel vodenje ključnih funkcij in imel pomemben vpliv na rast podjetja. Pridruži se podjetju v vlogi "Vodje razvoja nepremičnin in tehničnega oddelka (m/ž)". • Visokošolska izobrazba ekonomije, arhitekture ali inženirstva, • najmanj 3-4 leta izkušenj na podobnem ali vodstvenem področju, • celovito poznavanje razvoja nepremičnin (od koncepta do izvedbe), • izkušnje z vodenjem gradbenih projektov in tehničnimi postopki, • spretnost v pogajanjih ter vodenju odnosov z deležniki in dobavitelji, • dobro poznavanje regulative, urbanizma in lokalnega trga, • analitično razmišljanje, usmerjenost v rezultate in sposobnost sprejemanja odločitev, • vodstvene izkušnje ter sposobnost grajenja in motiviranja ekipe, • odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, • integriteta, odgovornost ter sposobnost delovanja v zahtevnih razmerah, • aktivno znanje slovenskega, angleškega in italijanskega jezika, • vozniško dovoljenje B kategorije. • Ključno strateško vlogo v mednarodnem podjetju, • možnost grajenja celotne funkcije in ekipe v Sloveniji, • visoko stopnjo samostojnosti in vpliva, • stimulativno in dinamično delovno okolje, • priložnost za dolgoročno karierno rast.
KUHAR (M/Ž) – Origano catering. Opis dela: Priprava jedi in razvoj menijev. Organizacija dela v kuhinji. Nadzor nad nabavo in zalogami. Skrb za kakovost izvedbe. Koordinacija ekipe pri projektih. Vodenje haccp evidenc. DELO: 90 % V centralni kuhinji, 10 % Na catering dogodkih. V podjetju njam d.O.O. (Origano catering) Ustvarjamo pogostitve na višjem nivoju. Zaradi rasti podjetja iščemo kuharja, Ki želi prevzemati odgovornost, Napredovati in dolgoročno soustvarjati zgodbo podjetja. Iščemo osebo, KI: Je odgovorna, Zanesljiva in samostojna, Spoštuje haccp standarde in sistem dela, Zna organizirati delo ter racionalno uporabljati surovine, Sodeluje pri razvoju jedi in menijev, Vodi nabavo in zaloge, Zna koordinirati ekipo in razmišljati stroškovno, Išče dolgoročno stabilnost in rast. Delovni čas: Prilagodljiv in odvisen od projektov. Pomembna sta dobra organizacija in spoštovanje sistema dela. Poskusno obdobje: 3 MESECE. PLAČILO: OD 1.750 € Bruto dalje + Variabilni del do(3500€) Glede na odgovornost, SAMOSTOJNOST, Kakovost dela in doprinos podjetju. Ob prevzemu dodatnih nalog je možna nadaljnja rast dohodka. PONUJAMO: Stabilno okolje, Možnost napredovanja, Vpliv na razvoj podjetja, STIMULACIJE, Službeno vozilo (Glede na vlogo). PRIJAVA: [email protected], 031 606 218 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Engrotuš d.o.o. (Tuš)
Delo bo obsegalo: vodenje in organizacija delovenega procesa v poslovni enoti, skrb za urejenost poslovne enote v skladu s standardi in navodili, motiviranje sodelavcev za doseganje poslovnih ciljev. z najmanj 5. stopnjo izobrazbe, z najmanj 2. letnimi delovnimi izkušnjami na področju vodenja trgovine in vodenja ljudi, z odličnimi organizacijskim sposobnostmi, zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega, z inovativnim pristopom do dela, ciljno usmerjenega delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemizjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravjana delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časVse, ki se v razpisnih pogojih prepoznate, vabimo, da nam svojo prijavo pošljete preko portala Mojedelo.com.
Spar Slovenija d.o.o.
Opis del in nalog: vodenje oddelka in zaposlenih na oddelku, skrb za urejenost oddelka,… V. stopnjo izobrazbe trgovske smeripoznavanje trgovinskega poslovanjanajmanj 2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih v živilski dejavnostipoznavanje dela na osebnem računalniku (Windows okolje)izkušnje pri vodenju ljudiorganizacijske sposobnostisamostojnost pri delu delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: Skrbel boš za organizacijo dela na oddelku mesnice, koordinacijo sodelavcev ter nemoten potek delovnih procesov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v naši novi trgovini Spar Sežana iščemo: Vodjo izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Val skupina d. o. o. že več kot desetletje ustvarja kakovostne rešitve na področju mobilne tehnologije in skrbi za vrhunsko uporabniško izkušnjo. Danes pod blagovno znamko REBORN® gradimo eno vodilnih zgodb krožnega gospodarstva v regiji, saj uporabnikom ponujamo kakovostno obnovljene elektronske naprave in jim omogočamo pametnejšo ter bolj trajnostno izbiro. V štirih letih smo več kot 50.000 napravam dali novo življenje, odprli prvo specializirano refurbish poslovalnico v Ljubljani in svojo prisotnost razširili na štiri trge (Slovenija, Hrvaška, Madžarska in Češka).Naslednji korak je Loop – partnerska platforma, prek katere lahko tehnične trgovine po vsej Sloveniji prodajajo REBORN® telefone in svojim strankam omogočajo odkup starih naprav. Prvi partnerji so že vključeni v sistem, zdaj pa iščemo osebo, ki bo pomagala graditi in razvijati to mrežo po vsej Sloveniji. Če te veseli delo z ljudmi, razvoj partnerstev in soustvarjanje nove zgodbe na hitro rastočem področju trajnostne tehnologije, te vabimo, da se nam pridružiš kot Vodja razvoja partnerske mreže (Loop). Kaj delo zajema? Loop je platforma. Ima izkušeno ekipo. Manjka mu človek na terenu. Onboardaš nove partnerje. Identificiraš poslovalnice, pelješ partnerstvo od prvega klica do prvega odkupa / prodaje naprave. Skrbiš za obstoječe stranke. Obiski, pomoč, treniranje prodajalcev. Ti si direkten kontakt med trgovci in Reborn ekipo. Bereš podatke. Spremljaš metrike po poslovalnici. Veš, kdo prodaja, kdo zaostaja, kdo rabi pomoč in kdo rabi motivacijo. Vračaš feedback v product. Vse, kar slišiš s terena - bugi, ideja, nova funkcionalnost - prinašaš nazaj Reborn ekipi. Postavljaš proces. Vse, kar narediš prvič, dokumentiraš. Loop bo imel 150+ partnerjev - ti gradiš playbook (seveda z našo pomočjo). Zaposlitev za določen čas, s polnim delovnim časom (z možnostjo dolgoročnega sodelovanja); Osnova + bonusna struktura glede na dosežene rezultate; Nadpovprečen regres; Maksimalno povračilo stroška prehrane med delom (7, 96 eur dnevno); Možnost napredovanja glede na kompetence, uspešnost in karierne cilje; Neposreden dostop do founderjev REBORN®; Vpliv na produkt – ideje s terena se dejansko implementirajo in testirajo v praksi; Priložnost za rast skupaj z mrežo – z razvojem Loop platforme se odpirajo tudi nove odgovornosti in vloge; Sveže sadje v poslovnih enotah; Neomejeno količino kave; Letne teambuildinge; Fitnes karto za ohranjanje zdravega življenjskega sloga. Lokacija dela: delo poteka v pisarnah v Ljubljani in Žalcu ter na terenu po Sloveniji
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Za našega naročnika energetsko mednarodno podjetje Shell Adria, d.o.o., iščemo izrazitega vodjo z razvitimi vodstvenimi kompetencami, podjetniškim načinom razmišljanja in sposobnostjo ustvarjanja motivirane ekipe. Iščemo upravitelje - vodje bencinskih črpalk s statusom s.p. ali. d.o.o., ki nato samostojno vodijo poslovanje in imajo tudi svoj tim zaposlenih. Vabimo k prijavi! Od kandidatov pričakujemo: Izkušnje z vodenjem ekipe v retailu, hospitality ali FMCG okolju; Izkušnje z operativnim vodenjem poslovalnice ali prodajnega mesta; Razvite prodajne in organizacijske sposobnosti; Dobro poznavanje aktivne prodaje in customer service pristopa; Sposobnost prenosa znanja, mentoriranja in razvoja ekipe; Dobro razumevanje retail KPI-jev in poslovnih procesov; Dobro znanje Excela; Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika; Sposobnost učinkovite komunikacije z zaposlenimi in strankami; Fleksibilnost in pripravljenost na dinamično delo; Osnovno poznavanje administrativnih in finančnih procesov; Vozniški izpit B kategorije. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto". Dolgoročno sodelovanje preko s.p.-ja ali d.o.o. -ja; Samostojno in odgovorno vodstveno pozicijoDelo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju; Strokovno podporo pri uvajanju; Možnost osebnega in profesionalnega razvoja; Nagrajevanje glede na dosežene rezultate; Sodelovanje z uveljavljeno mednarodno blagovno znamko.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni