Opis delovnega mesta
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. sodelovanje pri pripravi planov za uravnotežene možnosti nagrajevanja, ki so na voljo zaposlenim in so v skladu s cilji, proračuni in pričakovanji organizacije, sodelovanje pri oblikovanju splošne plačne politike, razvoj in vzpostavitev sistema za nagrajevanje zaposlenih, sodelovanje pri izvajanju projektov za izboljšanje zadovoljstva na delovnem mestu, podpora pri izvedbi letnih procesov C&B, pristojen je za ustreznost organizacijskih struktur, pregled nad politiko nagrajevanja ter zagotavljanje podpore HR poslovnim partnerjem, priprava poročil in statistik vezanih na KPI-je in strateške ključne kazalnike uspešnosti, zagotavljanje podpore in strokovnih nasvetov o lokalnih praksah nadomestil in ugodnosti, izvajanje analiz trga glede sistema nagrajevanja in ugodnosti ter priprava predlogov plačnih struktur, pripravlja podatke in sodeluje pri pregledih nagrajevanja ter prejema ažuren pregled trga plač, sodelovanje pri pripravi strategije nagrajevanja ter podpora kadrovskim ekipam in poslovnim partnerjem pri razvoju izvajanja lokalnih politik, dokumentira in ocenjuje delovna mesta (metodologija Mercer/Korn Ferry), svetuje vodjem glede posameznih plačnih vprašanj, pa tudi zaposlenim glede politik nagrajevanja podjetja, ostala dela, povezana s politiko nagrajevanja, po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin, dinamično delo v razvojno usmerjenem timu, drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro, zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.