Opis delovnega mesta
Opis del in nalog: Upravljanje in optimizacija omrežnih naprav (stikali, usmerjevalniki, požarni zidovi, Wi-Fi) na CISCO platformi, načrtovanje in implementacija omrežnih rešitev za povezovanje več kot 500 lokacij… Od kandidata/tke pričakujemo: Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja računalništva oz. delovnih izkušenj delovnih izkušenj z omrežnimi napravami (npr. stikali serije Catalyst, usmerjevalniki serije ISR, ASA požarni zidovi), z Wireless rešitvami (Wi-Fi dostopne točke, WLAN omrežja), z nadzorno opremo za omrežje, implementacijo omrežnih rešitev v velikih in kompleksnih okoljih in z avtomatizacijo omrežnih nalog (Ansible, Python).Izobrazba: dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: višje šolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja računalništva. Dodatna znanja: samostojno poznavanje zakonodaje s področja informacijskih storitev in spletnih tehnologij in sporočilnih sistemov. Priporočena znanja: poznavanje omrežnih protokolov (OSPF, BGP, VLAN, NAT, QoS, VPN), znanje o nastavitvi in optimizaciji omrežnih naprav in protokolov, praktično znanje o implementaciji omrežnih varnostnih rešitev, osnove CISCO certifikacij (CCNA, CCNP, CCIE), delo z naprednimi omrežnimi protokoli in tehnologijami (MPLS, VPN, SD-WAN), sposobnost analize omrežnega prometa (Wireshark, NetFlow, SNMP).Vozniški izpit B kategorije. Potrdilo o nekaznovanosti. Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven. Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Verbalna in pisna komunikacija. Samoiniciativnost. Fleksibilnost. Delo v skupini. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje ob zaposlitvi. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko e-prijave. Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev. Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.