Izdelava programa dela in delovnega načrta za delovno terapijo v skladu z nalogami in cilji zavoda, Strokovno spremljanje in zagotavljanje kvalitetne in racionalne izvedbe del in nalog s področja delovne terapije, Načrtovanje in nabava funkcionalnih pripomočkov, Pripravljanje terapevtskih sredstev in pripomočkov, Načrtovanje terapevtskega programa na osnovi zdravniške diagnoze, Nadzorovanje terapevtskih sredstev in pripomočkov glede na tehnično neoporečnost in izvajanje ter nadzorovanje varstva pri delu stanovalcev, UGOTAVLJANJE, Dokumentiranje in ocenjevanje rezultatov dela terapije, Motiviranje in osveščanje stanovalcev, Priprava stanovalcev za program delovne terapije, Izvajanje funkcionalne delovne terapije (Protezni trening, Aktivne funkcionalne vaje), Dnevne aktivnosti, Izvajanje okupacijske (ZAPOSLITVENE) Delovne terapije stanovalcev, MUZIKOTERAPIJA, BIBLIOTERAPIJA, Komunikacijske aktivnosti, Plesne aktivnosti, Reakcijske aktivnosti, Specifična obravnava nevroloških bolnikov (PO ICV), Delo z dementnimi osebami, Izvajanje usmerjene okupacijske aktivnosti prilagojene specifičnim strokovnim zahtevam starostnika in duševno prizadetih, Izvajanje aktivnosti za ohranjanje stika stanovalca s sorodniki, Prijatelji ter drugimi družbenimi sredinami, Sodelovanje pri timski strokovni obravnavi stanovalca, Koordinator skupin starih za samopomoč in organizacija in vodenje skupin v zavodu, Spremljanje stanovalcev izven zavoda. Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Poznavanje psihologije in gerontologije starostnika ter skupinske dinamike, igranje na glasbeni inštrument, petje, likovne sposobnosti. Petdnevni delovni tednik, delo v 1 izmeni, po potrebi deljen delovni čas ali v dveh izmenah, delo se občasno pojavlja v popoldanskem ali večernem času. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Hoteli Metropol, hotelirstvo in turizem, d.o.o., PORTOROŽ - PORTOROSE
Opis delovnega mesta: Organizira in vodi delo v hotelski restavraciji, Daje navodila osebju, Nadzoruje delo natakarjev in po potrebi pomaga pri strežbi. Skrbi za sprejem naročil skupin in posameznikov ter za pripravo restavracije pred njihovim prihodom. Odgovoren je za optimalno razporejanje delavcev, Spremljanje njihovega dela in predlaganje prerazporeditev ali stimulacij. Zagotavlja urejenost, Čistočo in primerno aranžiranost restavracije ter skrbi za kakovost in ažurnost postrežbe. Kontrolira kakovost serviranih jedi in pijač ter usklajenost dela s kuhinjo, Sodeluje z recepcijo, Prodajo in vodstvom hotela. Vodi uvajanje novih sodelavcev, Spodbuja izobraževanje osebja in sodeluje pri pripravi dnevnih menijev ter posodabljanju jedilnih listov. Sodeluje pri izvedbi posebnih ponudb in prireditev ter skrbi za tehnično izvedbo dogodkov. Odgovoren je za pravilno poslovanje z gotovino, Evidenco loma in zavrnjenih jedi ter nadzor nad zalogami. Kontrolira vhodne cene in sodeluje pri oblikovanju cenovne politike. Skrbi za inventar, Drobni material, Tehnične pripomočke in njihovo vzdrževanje. Odgovoren je za pravočasno oddajanje dokumentacije v računovodstvo ter za kakovostno, Pravilno in ažurno delo celotne strežbe. Opravlja naloge po navodilih nadrejenega. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju. Zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
PSIHIATRIČNA BOLNIŠNICA VOJNIK, VOJNIK
Delovno terapevtska intervencija (OBRAVNAVA), Oseb s psih. MOTNJO (Individualna in skupinska), OCENJEVANJE, VZDRŽEVANJE, Vzpostavljanje in omogočanje udeležbe uporabnika (KLIENTA) V smiselnih in namenskih aktivnostih na področju skrbi zase, Produktivnosti in prostega čas na ravni telesnega, Kognitivno perceptivnega ter psihosocialnega delovanja, Načrtovanje terapevtskega programa obravnave v skladu z vrsto, Naravo in ravnjo problemov izvajanja aktivnosti, RAZVIJANJE, Obnavljanje ali vzpodbujanje funkcij senzomotornih, KOGNITIVNO-Perceptivnih in psihosocialnih komponent izvajanja aktivnosti z uporabo različnih terapevtskih pristopov, Metod in tehnik, Prilagajanje domačega, Delovnega in socialnega okolja posameznikovim telesnim, Kognitivnim in psihosocialnim zmogljivostim, Organizira in usmerja športne aktivnosti pri osebah s psihično motnjo, ORGANIZIRA, Usmerja in motivira osebe s psih. MOTNJO, Različnih starostnih skupin, Ki imajo težave pri izvajanju namenskih, Izobraževanje posameznikov, SVOJCEV, SKRBNIKOV, VZGOJITELJEV, Zdravstvenih delavcev ter drugih posamezniku pomembnih oseb o vsebini, Vlogi in ciljih delovne terapije, TERAPEVTSKE, ZDRAVSTVENO-Vzgojne ter izvajanja aktivnosti posameznikov v domačem, Delovnem in socialnem in drugih okoljih, Dokumentiranje ciljev in vsebine programa delovne terapije ter vmesna in končna evalvacija učinkovitosti obravnave, Skrb za racionalno porabo materiala in druge naloge v skladu s pripravništvom. višja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 30. 9. 2002 (višji delovni terapevt) - visoka strokovna izobrazba, pridobljena najkasneje do 30. 9. 2016 (diplomirani delovni terapevt) - prvostopenjski (visokošolski) študijski program (diplomirani delovni terapevt) najmanj na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
CENTER ZA POMOČ NA DOMU MARIBOR, MARIBOR
V sodelovanju z upravičencem pripravi in sklene osebni načrt, Vodi in organizira timsko delo, Skrbi za usklajenost in strokovnost opravljanja dolgotrajne oskrbe za uporabnika v skladu z osebnim načrtom, Spremlja ustreznost izvajanja dolgotrajne oskrbe glede na potrebe uporabnika, Daje mnenje glede doseganja pričakovanega namena storitev e-OSKRBE, Svetuje oskrbovalcu družinskega člana in mu zagotavlja razbremenilne pogovore, Sodeluje z oskrbovalcem družinskega člana pri pripravi osebnega načrta in mesečnih poročil, Sodeluje in povezuje se s socialno mrežo uporabnika, Družino uporabnika in drugimi izvajalci na področju dolgotrajne oskrbe, Zdravstvenega in socialnega varstva, Sodeluje z zaposlenimi na vstopni točki in centri za socialno delo, Vodi dokumentacijo v zvezi z opravljanjem storitev dolgotrajne oskrbe, Načrtuje in organizira supervizijo za zaposlene, SPREMLJA, Da uporabnik dolgotrajne oskrbe ves čas upravičenosti do dolgotrajne oskrbe izpolnjuje pogoje iz prvega odstavka 11. Člena zakona o dolgotrajni oskrbi, O sklenitvi osebnega načrta oziroma aneksa k osebnemu načrtu ter o nastanku okoliščin za mirovanje pravi obvesti zavod za zdravstveno zavarovanje in vstopno točko, Izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Nastalimi situacijami in po navodilu vodje strokovne službe in direktorja. Strokovni izpit iz socialnega varstva. Uposabljanje za koordinatorja dolgotrajne oskrbe. Računalniška znanja: osnovno -besedila, preglednice, omrežja in internet, elektronska pošta. Znanja s področja gerontologije, komunikacije in medsebojnih odnosov, poznavanje enega svetovnega jezika, komunikativnost, čustvena stabilnost. Vlogi obvezno priložite europass in potrdilo o nekaznovanju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OKROŽNO SODIŠČE V LJUBLJANI, LJUBLJANA
Opravljanje strokovnih del v postopkih v sodni pisarni, Sodelovanje na sejah in glavnih obravnavah, Spremljanje in poročanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, Priprava poročil, Analiz in informacij, Strokovnih referatov in navodil, Pravnih mnenj in vlog, Opravljanje zahtevnejših strokovnih del, Skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, Organiziranje dela in pomoč v sodni pisarni, Vodenje enostavnejših postopkov in prvo odločanje pri enostavnejših zadevah, Samostojno vpisovanje in izdajanje sklepov ter enostavnejših odločb po odredbi sodnika ali vodje oddelka, Izdelava osnutkov stroškov sklepov, Opravljanje zahtevnejših del pri pripravi na glavno obravnavo, Izdelava končnih odredb, Izpolnjevanje statističnih listov, Pomoč vodji oddelka pri izvrševanju enostavnejših nalog s področja sodne uprave, Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča, Vodje oddelka ali vodje strokovnih sodelavcev. Prosto delovno mesto na Oddelku za gospodarsko sodstvo za določen čas (do 31. 12. 2026 – posebni program VSRS), opr. št.: Su KS 261/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje. Pogoji: delovne izkušnje 7 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo, pridobite na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni/javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 261/2026, ki je priloga te objave. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje pogojev.
OKROŽNO SODIŠČE V LJUBLJANI, LJUBLJANA
Opravljanje strokovnih del v postopkih v sodni pisarni, Sodelovanje na sejah in glavnih obravnavah, Spremljanje in poročanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature, Priprava poročil, Analiz in informacij, Strokovnih referatov in navodil, Pravnih mnenj in vlog, Opravljanje zahtevnejših strokovnih del, Skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju in materialnimi predpisi, Organiziranje dela in pomoč v sodni pisarni, Vodenje enostavnejših postopkov in prvo odločanje pri enostavnejših zadevah, Samostojno vpisovanje in izdajanje sklepov ter enostavnejših odločb po odredbi sodnika ali vodje oddelka, Izdelava osnutkov stroškov sklepov, Opravljanje zahtevnejših del pri pripravi na glavno obravnavo, Izdelava končnih odredb, Izpolnjevanje statističnih listov, Pomoč vodji oddelka pri izvrševanju enostavnejših nalog s področja sodne uprave, Opravljanje drugih opravil, Določenih s področnimi predpisi, Opravljanje drugih nalog po odredbi predsednika sodišča, Direktorja sodišča, Vodje oddelka ali vodje strokovnih sodelavcev. Prosto delovno mesto na Oddelku za družinsko sodstvo za določen čas (do 31. 12. 2026 – posebni program VSRS), opr. št.: Su KS 260/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje. Pogoji: delovne izkušnje 7 mesecev. Izpit iz sodnega reda (opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi). Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo, pridobite na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni/javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/ Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 260/2026, ki je priloga te objave. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje pogojev.
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje zahtevnih tehničnih opravil na področju gradbene dejavnosti, Spodnjega in zgornjega ustroja, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, Vodenje del pri vzdrževanju, Obvladovanje dokumentacije s področja dela, Sodelovanje pri javnih naročilih, Tehničnih komisijah, IZOBRAŽEVANJU, Ostala opravila, Ki so tehnološko in funkcionalno povezana v procesu dela. Rok za oddajo vlog je 16.06.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 114/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Kristina Bizilj (01/2914 712).Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so: strokovna izobrazba: visokošolska strokovna oziroma univerzitetna izobrazba ustrezne smeri ali višješolska izobrazba ustrezne smeri (prednost je izobrazba gradbene ali strojne smeri), delovne izkušnje: 12 mesecev na podobnih delih, usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji/veščinami/sposobnostmi: izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge), večletne delovne izkušnje na področju vzdrževanja v gradbeni dejavnosti, vozniški izpit »B« kategorije. Mesto nastopa dela: Ljubljana. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas enega leta s štirimesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo v skladu s pravilnikom 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev vključen v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca prog, objektov in opreme proge.
UL VF; UL VETERINARSKA FAKULTETA NVI ENOTA NOVA GORICA, NOVA GORICA
Splošni opis: Odvoz živalskih trupel in ostalih živalskih stranskih proizvodov, Pomoč pri obdukciji živalskih trupel, Priprava delovnega mesta in delovne opreme, Pomoč pri izvajanju dejavnosti dezinfekcije, Dezinsekcije in deratizacije (DDD) Vodenje evidenc. Komuniciranje s strankami, Zagotavljanje kakovosti opravljenih storitev skladno s standardi in z zakonodajo varovanje zdravja in okolja, Načrtovanje in organiziranje dela skladno z navodili, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta po nalogu predpostavljenega. Delovno mesto razpisujemo za določen čas do vrnitve začasno odsotnega delavca, s polnim delovnim časom (40 ur tedensko) in dvomesečnim poskusnim delom. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: znanja za uporabo računalniških programov, znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi delovnega mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi. Delovne izkušnje: zaželene. Zaželena znanja: izpit C kategorije. Kandidati naj pošljejo prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev na el. naslov: [email protected]. Pri oddaji prijave kot zadevo navedite: Veterinarski higienik V v NVI Enoti Nova Gorica - nadomeščanje, šifra DM: D055004. Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Kot delodajalec s pristopnim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec zagotavljamo okolje, v katerem so etika, trajnost in skrb za dobrobit zaposlenih v središču naših vrednot. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Izvajanje vzgojnega dela po vzgojnem načrtu za dijaške domove in druge oblike organiziranega dela z dijaki v skladu z ldn zavoda. Nastop dela 1.9.2026. Delo z dijaki poteka v turnusih med 6.00 IN 22.30, Občasno tudi čez vikend, V času počitnic dopolnjevanje letne obveze. Prednost imajo kandidati z zanimanjem za šport, Rekreacijo in aktivno preživljanje prostega časa z mladostniki. V vlogi opišite svoja znanja in veščine. Prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev: 1. končan univerzitetni študijski program ali magistrski študijski program druge stopnje ustrezne smeri 2. pedagoško-andragoška izobrazba 3. strokovni izpit za področje vzgoje in izobraževanja 4. potrdilo iz kazenske evidence, iz katerega je razvidno, da niste bili obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ter da niste bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, in na katerem je navedeno, da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov, potrdilo ne sme biti starejše od 30 dni 5. potrdilo sodišča, da niste v kazenskem postopku in proti vam ni vložena nobena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter da proti vam ni bila izdana obsodilna sodba zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, potrdilo ne sme biti starejše od 30 dni. Plača v skladu s sistemom plač v javnem sektorju (Plačni razredi).Delovno razmerje se sklene za določen čas z možnostjo podaljšanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM DR. JANKA BENEDIKA RADOVLJICA, RADOVLJICA
V sodelovanju z upravičencem, Družinskimi člani in izvajalci storitev dolgotrajne oskrbe (V nadaljevanju do) Priprava in sklenitev osebnega načrta vodenje in organiziranje timskega dela izvajalcev do (Izdelava in ažuriranje mesečnih razporedov, URNIKOV, Usklajevaje odsotnosti ipd.)Spremljanje ustreznosti izvajanja do glede na potrebe uporabnika svetovanje oskrbovalcu družinskega člana, Zagotavljanje razbremenilnih pogovorov in pomoč pri reševanju zapletenih življenjskih situacij sodelovanje z oskrbovalcem družinskega člana pri pripravi osebnega načrta in mesečnih poročil sodelovanje in povezovanje s socialno mrežo uporabnika, Družino uporabnika in drugimi izvajalci na področju do, Zdravstvenega in socialnega varstva sodelovanje z zaposlenimi na vstopni točki in csd sodelovanje z domskimi strokovnimi službami in povezovanje z zunanjimi institucijami (ZZZS, Patronažna služba, Zdravstveni domovi, BOLNIŠNICE, Občine ipd.) Vodenje dokumentacije, EVIDENC, Čakalnih seznamov in drugih administrativnih podatkov v zvezi z opravljanjem storitev do načrtovanje in organiziranje supervizije za zaposlene spremljanje, Da uporabnik do ves čas upravičenosti do do izpolnjuje pogoje za pridobitev pravic do do obveščanje zzzs in vstopne točke o sklenitvi osebnega načrta oziroma aneksa k osebnemu načrtu izvajanje rednih obiskov uporabnikov do Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ali opravljeno usposabljanje za koordinatorja DO, poznavanje zakonodaje s področja dolgotrajne oskrbe, socialnega varstva in zdravstva ter znanja na področju psihološke podpore in svetovanja. Od novega sodelavca pričakujemo: sposobnost timskega dela ter vodenja in organiziranja malih skupin, sposobnost odločanja in presojanja, natančnost, samoiniciativnost, zanesljivost, čustveno stabilnost, komunikativnost, prijaznost, prilagodljivost, potrpežljivost, tolerantnost ter sposobnost občasnega sprejemanja povečanih obremenitev. – Vozniški izpit B-kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
Področje svetovanje hd: Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja, Napotovanje bo v programe zaposlovanja, Posredovanje bo v zaposlitev, Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja z uporabo digitalnih storitev, Priprava dokumentacije in ostalih gradiv, Poročanje o aktivnostih, Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc, Sodelovanje v delovnih skupinah in drugih projektnih skupinah, Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca. DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, EKONOMSKA, Socialno delo, HUMANISTIKA, Pravna ali druga ustrezna smer. Strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), Strokovni izpit za zaposlene, Ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, Usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, Poznavanje aplikacij zavoda. Lokacija dela območna služba koper, Urad za delo sežana, Ilirska bistrica, POSTOJNA. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za določen čas do 31.03.2029 Oziroma do zaključka projekta, S (4) Štirimesečnim poskusnim delom. Kandidati v vlogi za zaposlitev podajo izrecno soglasje za uporabo osebnih podatkov, Ki jih bo zrsz uporabljal v okviru izbirnega postopka. Dokazila o izpolnjevanju pogojev bodo kandidati predložili na zahtevo zavoda v okviru izbirnega postopka. Kandidati pošljejo prijavo na obrazcu "Vloga za zaposlitev", Ki je objavljen na spletni strani zavoda rs za zaposlovanje, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E- Pošti na naslov [email protected], V zadevi e-Prijave kandidati navedejo: »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os koper - Ne odpiraj« oz. Po pošti na naslov: Zavod rs za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta ix/6, 1000 LJUBLJANA, S pripisom »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os koper - Ne odpiraj«. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM STAREJŠIH OBČANOV AJDOVŠČINA, AJDOVŠČINA
Koordinator za do: Priprava osebnih načrtov, Usklajevanje izvajanja storitev do, Spremljanje ustreznosti izvajanja do glede na potrebe uporabnika, Usklajevanje izvajanja in revizija osebnega načrta, Vodi in organizira timsko delo, Sodelovanje in povezovanje s socialno mrežo uporabnika, Družino uporabnika in drugimi izvajalci na področju do, Zdravstvenega in socialnega varstva, Sodelovanje z oskrbovancem družinskega člana pri pripravi osebnega načrta in mesečnih poročil, Sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, Sodelovanje s strokovnimi službami znotraj zavoda, Priprava strokovnih mnenj, PREDLOGOV, UKREPOV, Analiz in poročil, Urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije ter evidenc do, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in veljavno zakonodajo na področju do, Sodelovanje z zaposlenimi na vstopni točki csd, Obveščanje zzzs in vstopne točke glede sklenitve osebnega načrta oziroma aneksa k osebnemu načrtu. Socialni delavec: Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem vlog, Priprava za odločanje, Priprava odločb, Dogovorov o izvajanju storitev, Stiki s svojci, Urejanje dokumentacije oskrbovancev, Sprejem in pomoč pri vključevanju oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci in svojci, Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, Sprejemanje in urejanje pritožb stanovalcev in svojcev, Pripravljanje poročil in analiz, Obveščanje domskih in javnih služb o spremembah (SELITVE, PRIJAVE, ODJAVE). Kandidati naj pošljejo vlogo na e-MAIL: [email protected]. Delovno razmerje se sklepa za čas začasno odsotne delavke. Za zasedbo delovnega mesta je obvezen strokovni izpit iz socialnega varstva. Zaželjen je tudi strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP) In poznavanje psihologije in gerontologije starostnika. Kandidati naj vlogi priložijo potrebna dokazila. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
SeneCura Dom starejših občanov Radenci d.o.o., RADENCI
Koordinator za do: Priprava osebnih načrtov, Usklajevanje izvajanja storitev do, Spremljanje ustreznosti izvajanja do glede na potrebe uporabnika, Usklajevanje izvajanja in revizija osebnega načrta, Vodi in organizira timsko delo, Sodelovanje in povezovanje s socialno mrežo uporabnika, Družino uporabnika in drugimi izvajalci na področju do, Zdravstvenega in socialnega varstva, Sodelovanje z oskrbovancem družinskega člana pri pripravi osebnega načrta in mesečnih poročil, Sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, Sodelovanje s strokovnimi službami znotraj zavoda, Priprava strokovnih mnenj, PREDLOGOV, UKREPOV, Analiz in poročil, Urejanje in vzdrževanje strokovne dokumentacije ter evidenc do, Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in veljavno zakonodajo na področju do, Sodelovanje z zaposlenimi na vstopni točki csd, Obveščanje zzzs in vstopne točke glede sklenitve osebnega načrta oziroma aneksa k osebnemu načrtu. Socialni delavec: Uvajalni in informativni stiki pred sprejemom, Sprejem vlog, Priprava za odločanje, Priprava odločb, Dogovorov o izvajanju storitev, Stiki s svojci, Urejanje dokumentacije oskrbovancev, Sprejem in pomoč pri vključevanju oskrbovancev, Individualno in skupinsko delo z oskrbovanci in svojci, Urejanje dokumentacije, Evidenc in arhiviranje, Sprejemanje in urejanje pritožb stanovalcev in svojcev, Pripravljanje poročil in analiz, Obveščanje domskih in javnih služb o spremembah (SELITVE, PRIJAVE, ODJAVE). Delovno razmerje se sklepa za čas začasno odsotne delavke. Za zasedbo delovnega mesta je obvezen strokovni izpit iz socialnega varstva. Zaželjen je tudi strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP) In poznavanje psihologije in gerontologije starostnika. Kandidati naj vlogi priložijo ustrezna dokazila, Vključno s potrdilom o nekaznovanosti, Ki ne sme biti starejše od 3 MESECEV. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ARCONT IP, PROIZVODNJA OKEN IN PODJETJE ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, d.o.o., GORNJA RADGONA
Glavne naloge: Dnevna seznanitev z delovno dokumentacijo in pregled stroja, NAPRAV, Robotov in opreme pred zagonom proizvodnje, Nalaganje snopa cevi v avtomatizirano celico z uporabo mostnega dvigala, Upravljanje CNC cevnega laserja, Nastavljanje in prilagajanje tehnoloških parametrov na stroju, Nadzor delovanja avtomatizirane celice, Spremljanje kakovosti razreza ter izvajanje osnovne kontrole izdelkov, Skrb za pravilno in varno razkladanje izdelkov na vozičke, Skrb za pravočasen pretok materiala v proizvodnem procesu. Bodočemu sodelavcu ponujamo: Mentorstvo pri uvajanju v delo, Izplačilo letnega in zimskega regresa nad zakonsko določenim minimumom ter možnost variabilnega nagrajevanja glede na individualno uspešnost, Plačilo zavarovanj: POKOJNINSKO, Nezgodno in zdravstveno zavarovanje, OD 21 Dni letnega dopusta za začetnike do 30 Dni in več po internih kriterijih koriščenje večine dni po lastni izbiri, Dodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitve, Ugodne počitniške namestitve v toplicah in na morju, Pester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, Po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetij. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas 1 Leta s poskusnim obdobjem, Na sistemiziranem delovnem mestu ̋Operater na stroju a/B ̋. Od kandidatov pričakujemo: tehnično izobrazbo ali drugo izobrazbo s primerljivimi delovnimi izkušnjami, vsaj nekaj delovnih izkušenj z delom v proizvodnji in natančnost, sposobnost branja tehnične in delovne dokumentacije, znanje osnovnega dela z računalnikom, sposobnost dela v timu in v večizmenskem delovnem času. Kandidate, ki jih zanima več o naši ponudbi, vabimo, da se prijavijo na naši spletni strani: https://www.arcont.si/si/sl/zaposlitev/zaposlujemo#/ Vabljeni k zaposlitvi v podjetje, ki se ponaša z nazivom Naj pomurski zaposlovalec desetletja. Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si. Rok za prijave: ČIMPREJ oz. do zapolnitve prostih mest. Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
Področje podpora strankam pri uporabi novega storitvenega modela in vseh dejavnostih zrsz: Izvajanje podpore uporabnikom pri izvajanju novega storitvenega modela ter podpora vsem dejavnostim zrsz, Uporaba sodobnih komunikacijskih storitev, Nadgradnja baze znanja za storitev komunikacijskega orodja, Usposabljanje sodelavcev in poročanje o aktivnostih, Sodelovanje pri razvoju storitev podpore strankam in komunikacijskega orodja, Izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, Priprava dokumentacije in ostalih gradiv na delovnem področju, Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc, Sodelovanje v delovnih skupinah in drugih projektnih skupinah, Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca. Psihologija in ostala družbena, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA, HUMANISTIKA, EKONOMSKA, Socialno delo ali druga ustrezna smer. Strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), Strokovni izpit za zaposlene, Ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, Usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, Poznavanje aplikacij zrsz. Lokacija dela centralna služba, Delovno področje za splošne zadeve, Kontaktni center kranj. Pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za določen čas do 31.03.2029 Oziroma do zaključka projekta, S 4 Mesečnim poskusnim delom. Kandidati v vlogi za zaposlitev podajo izrecno soglasje za uporabo osebnih podatkov, Ki jih bo zrsz uporabljal v okviru izbirnega postopka. Dokazila o izpolnjevanju pogojev bodo kandidati predložili na zahtevo zavoda v okviru izbirnega postopka. Kandidati pošljejo prijavo na obrazcu "Vloga za zaposlitev", Ki je objavljen na spletni strani zavoda rs za zaposlovanje, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E-Pošti na naslov [email protected], V zadevi e-Prijave kandidati navedejo: »Vloga za del. Mesto strokovni sodelavec vii/2 (II), Področje podpora strankam – Projekt nsm - Ne odpiraj«. oz. Po pošti na naslov: Zavod rs za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta ix/6, 1000 LJUBLJANA, S pripisom »Vloga za del. Mesto strokovni sodelavec vii/2 (II), Področje podpora strankam – Projekt nsm - Ne odpiraj«. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
AGENCIJA ZA TRG VREDNOSTNIH PAPIRJEV, LJUBLJANA
Opravljanje nalog s področja dela sektorja za trg finančnih instrumentov, Ki pomeni zlasti izvajanje manj zahtevnih postopkov med naslednjimi: Vodenje ali sodelovanje pri vodenju postopkov izdaje dovoljenj oz. Soglasij s področja dela; Sodelovanje pri vodenju postopkov nadzora s področja dela, Sestavljanje in priprava internih poročil o zaključkih v postopkih nadzora s predlogi za nadaljnje ukrepanje; Sodelovanje pri opravljanju pregledov poslovanja subjektov nadzora (T.I. »ON SITE« NADZOR) S področja dela; Priprava ali sodelovanje pri pripravi stališč in mnenj s področja; Sodelovanje pri pripravi predpisov s področja dela; Pripravljanje analiz, PREDLOGOV, Poročil in drugih gradiv na delovnem področju; Vodenje različnih evidenc sektorja za trg finančnih instrumentov; Sodelovanje v delovnih skupinah s področja dela; Opravljanje drugih del in nalog po nalogu direktorja ter vodje sektorja za trg finančnih instrumentov. Obvezna dodatna znanja: izpit ZUP; Želena znanja: iz informacijske varnosti (ISO IEC 2701:2022; DORA - Uredba o izvajanju uredbe (EU) o digitalni operativni odpornosti za finančni sektor); podatkovnih baz (SQL) ter urejanja in obdelave podatkov; natančnost in zanesljivost pri delu. Če kandidat ne izpolnjuje pogoja, da ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, lahko Agencija kljub neizpolnjevanja tega pogoja z izbranim kandidatom sklene delovno razmerje. V navedenem primeru je izbrani kandidat dolžan najkasneje v roku 6 mesecev od sklenitve delovnega razmerja opraviti strokovni izpit iz upravnega postopka. Agencija bo izbranemu kandidatu zagotovila usposabljanje za opravljanje navedenega strokovnega izpita in prijavo na izpit. Izbrani kandidat bo imel možnost za velik strokovni in osebni razvoj v okviru opravljanja svojega dela na Agenciji. Prav tako bo imel možnost strokovnega izpopolnjevanja ter urejen delovni čas pri Agenciji kot organizaciji s certifikatom družini prijazno in družbeno odgovorno podjetje. Izhodiščni plačni razred DM je 17, kar znaša 2.030, 25 EUR bruto.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni