Okrepčevalnica s hitro prehrano, prijetnim kolektivom in domačim okoljem išče okrepitve. Če si ljubitelj_ica hamburgerjev in iščeš delo v domačem okolju, je to super priložnost za pridobitev novih vrlin. Pohiti s prijavo! delo v kuhinji priprava hrane izkušnje v gostinstvu veselje do dela zanesljivost lasten prevoz polnoletnost
Objavljeno pred: 1 teden
Zdravstveni dom Ljubljana
Žurbi EKO družba za saniranje okolja, d.o.o., KAMNIK
Upravljanje in rokovanje s stroji težke gradbene mehanizacije, Delo z bagrom, Skrb za dokumentacijo, Izpolnjevanje ustreznih evidenc povezanih z delom. Opravljen izpit za upravljavca strojev težke gradbene mehanizacije (TGM). Nudimo dinamično delo in stimulativno plačilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
Alpacem Cement, d.d.
KREADOM je arhitekturni atelje, ki se ukvarja s celovitnimi prostorskimi rešitvami. Delujemo na področju urbanizma, arhitekture, krajinske arhitekture in notranjega oblikovanja. Na tržišču smo prisotni že 20 let. Izvajamo raznolike projekte za stranke tako doma kot tudi v tujini. Poznani smo po sodobnih, celovitih, inovativnih in avantgardnih rešitvah, ki izkazujejo veliko mero družbene angažiranosti in socialno odgovornost. Vodi nas mislenost, ki usmerja k doseganju ciljev. Vedno stremimo k odlični izvedbi, ki zagotavlja trajnost in okoljski doprinos. KREADOM je v neprestanem razvoju in rasti, medtem ko se v njegovem osrčju krepijo vrednote kot so lojalnost, samostojnost, kreativnost, proaktivnost, visoka delovna etika, strast do arhitekture, kultura empatičnosti in sočutja, ljubezen do dela in vse življenjsko izobraževanje ter osebna rast. Iščemo visoko motivirane posameznike_ce, ki bodo s svojim delom pripomogli_e k realizaciji globalne vizije podjetja. Pridružite se nam! omoč pri pripravi projektne dokumentacije in izrisov ter sodelovanje pri arhitekturnih projektih v različnih fazah projektiranja sodelovanje pri upravnih postopkih za pridobivanje projektnih pogojev komunikacija s strankami in drugimi sodelujočimi na projektu aktivno sodelovanje pri razvoju projektov – od idejnih zasnov, skic in 3D modelov do tehnične obdelave in koordinacije dobro poznavanje CAD programov osnove 3D modeliranja in BIM pristopa aktivno znanje angleškega jezika zaželen absolvent_ka polnoletnost interes za arhitekturo in prostor občutek za estetiko pripravljenost za učenje in pridobivanje novih znanj organiziranost samostojnost natančnost sposobnost timskega dela
ADECCO H.R. d.o.o.
Skupina Pivka (Pivka perutninarstvo d.d., Delamaris d.o.o..)
Pivka perutninarstvo d.d. je vrhunski in inovativen ponudnik kvalitetnega in zdravega mesa ter izdelkov proizvedenih na naraven in okolju prijazen način. Z namenom dolgoročnega sodelovanja iščemo kandidata za zasedbo delovnega mesta Komisionar v skladišču končnih izdelkov kromberk. Če ste natančni, hitri in odgovorni, ste pravi kandidat za nas! Zaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih, niso pa pogoj za opravljanje dela. Srednjo poklicno in strokovno izobraževanje. Splošno telesno pripravljenost, natančnost, zanesljivost in sposobnost dela na višini. Osnovna usposobljenost za delo z urejevalniki besedil. Vozniški izpit B kategorije. Zainteresirane kandidate vabimo, da prijavo pošljejo preko sistema Mojedelo.com. Za vsa dodatna pojasnila smo Vam dosegljivi na telefonski številki 041 338 609 (Karmen Juren). Zaposlitev za določen čas 12 mesecev z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. •Poskusno obdobje 2 meseca. Stimulativno in redno plačilo. Delo poteka od ponedeljka do petka v dveh izmenah. Uvajanje v delo s pomočjo programa mentorstva. Ugodnosti kluba Pivka - Delamaris. Paket dobrodošlice. Lokacija dela: Panovška cesta 1, 5000 Nova Gorica
Hidrotehnik Vodnogospodarsko podjetje d.o.o.
GEN-I, d.o.o.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. Iščemo izkušenega senior kadrovskega navdušenca, ki bo kot HR poslovni partnerji prevzeli strateško vlogo pri podpori določenega segmenta. Kot HR poslovni partner boste podpora za reševanje vseh izzivov, ki se nanašajo na naše zaposlene. To je priložnost za vse vas, da se nam pridružite in z nami pomagate pri razvoju naših zaposlenih, preoblikovanju kulture podjetja in kadrovskih procesov, ki podpirajo naše organizacijske cilje. upravljanje različnih kadrovskih disciplin, ki se osredotočajo na odnose z zaposlenimi in s tem povezane administrativne naloge na področju človeških virov, izvedba vseh potrebnih del v zvezi z zaposlovanjem novih sodelavcev, tesno sodelovanje z linijskimi vodji in jim svetovanje glede kadrovske tematike, upravljanje načrtov za izboljšanje uspešnosti, upravljanje uspešnosti, odpovedi, dobro počutje zaposlenih, informacijski sistem za človeške vire (poročila in trendi), sledenje kadrom in z njimi povezanimi kazalniki (npr. analize polnega delovnega časa, nadure, odsotnosti, gibanje kadrov…), izvajanje in vzdrževanje kadrovske politike in postopkov za podporo visoko intenzivno delovne kulture, odpravljanje težave s človeškimi viri z zagotavljanjem smernic, hkrati pa zagotavljali skladnost s predpisi, usmerjanje menedžerjev in zaposlenih, da se omogoči zdrave delovne odnose, podpiranje oddelkov s pobudami za upravljanje sprememb, sodelovanje pri razvoju kadrovskih programov in procesov, kot so načrtovanje delovne sile in nasledstva, usposabljanje in razvoj ter upravljanje uspešnosti. sodelovanje pri transformaciji organizacije v sodobno mednarodno podjetje, kjer igra kadrovska služba ključno vlogo, izgradnja kadrovske funkcije v centralizirano, agilno in inovativno enoto, ki sledi poslovnim strategijam podjetja, zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin, dinamično delo v razvojno usmerjenem timu, drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro, zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.
Incom d.o.o.
Ilirija, d.o.o.
Lek farmacevtska družba d.d.
COMPETO d.o.o.
Naš partner je inovativna mednarodna farmacevtska družba. Družbo odlikujejo jasna usmerjenost v bolnike, visoki etični standardi, kakovost, sodelovanje ter razvojno naravnana kultura. Svoj tim želijo okrepiti z osebo za delovno mesto Market Access Manager za Slovenijo & Balkan (m/ž). • Najmanj 3 leta ustreznih izkušenj na področju Market Accessa; • visokošolska oziroma univerzitetna izobrazba ustrezne smeri; prednost predstavlja magistrska izobrazba s področja naravoslovja, farmacije, medicine, ekonomije ali poslovnih ved; • dobro razumevanje zdravstvenega sistema, cenovne regulative, povračilnih postopkov in odločanja plačnikov na slovenskem trgu; • izkušnje z oblikovanjem dostopnih strategij, pripravo dosjejev, uporabo kliničnih in zdravstveno-ekonomskih dokazov ter podporo pri pogajanjih; • sposobnost delovanja v kompleksnem matričnem okolju ter vplivanja na sodelavce in deležnike brez neposredne hierarhične odgovornosti; • izkušnje z vzpostavljanjem in upravljanjem mreže zunanjih strokovnih ter institucionalnih deležnikov; • tekoče znanje angleškega jezika; • napredno uporabniško znanje orodij MS Office in sposobnost dela s podatki, poročili ter kompleksnimi strokovnimi gradivi. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? • analitična in strateško usmerjena oseba, ki zna kompleksne informacije prevesti v jasne odločitve in priporočila; • samostojna, proaktivna in odgovorna oseba, ki aktivno išče rešitve ter vztraja pri doseganju ciljev; • odličen sogovornik, ki zna prilagoditi komunikacijo različnim notranjim in zunanjim deležnikom; • oseba z občutkom za odnose, sodelovanje in gradnjo zaupanja v strokovnem okolju; • sposobna učinkovitega delovanja v večfunkcijskih in regijskih timih; • organizirana, natančna in zanesljiva oseba, ki zna postavljati prioritete v dinamičnem okolju; • oseba z visoko stopnjo integritete, poslovne zrelosti in zavezanosti kakovosti; • radovedna in razvojno naravnana oseba, odprta za nove načine dela, digitalna orodja in inovacije. • Priložnost postati del uspešne mednarodne farmacevtske družbe z inovativnim in razvojno usmerjenim okoljem; • vlogo z visoko strokovno odgovornostjo in neposrednim vplivom na dostop bolnikov do zdravljenja; • delo v povezani, podporni in medfunkcijski ekipi z odprto komunikacijo; • sodelovanje z lokalnimi, regijskimi in mednarodnimi deležniki; • strukturirano uvajanje, podporo neposrednega vodje in širše ekipe ter možnosti strokovnega razvoja; • dostop do izobraževanj, razvojnih virov, mentorskih in projektnih priložnosti; • fleksibilno delovno okolje, prilagodljiv delovni čas in možnost dela od doma; • dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas. Delovno mesto se nahaja v Ljubljani, z možnostjo fleksibilnega načina dela. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta na: [email protected] ali na 051/357 116 (Jasna Benko Živec). V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 30. junij 2026
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO MATEVŽA LANGUSA, RADOVLJICA, RADOVLJICA
Zahtevnejše usmerjanje in pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Osebne urejenosti, Pri gibanju in hoji, Komunikaciji in orientaciji, HRANJENJU, Spremljanje ter urejanje in skrb za osebno garderobo, Sestavljanje in vodenje evidenc, Sestavljanje pisnih poročil ter obveščanje, Sodelovanje v interdisciplinarnih timih, Poročanje o posebnostih in drugih stanjih ter spremembah uporabnikov, Pomoč pri načrtovanju in izvajanju osebnih načrtov ter pri izvajanju programov vključevanja v okolje, Ohranjanja socialnih stikov, Osebne rasti, Prostega časa, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za kvalitetno preživljanje prostega časa in višji kvaliteti življenja ter drugo sodelovanje s svojci in strokovnimi delavci, Urejanje in vzdrževanje higiene bivalnih prostorov, Izvajanje aktivnosti vključevanja v okolje, NAČRTOVANJE, SPREMLJANJE, Evidentiranje porabe denarja z in za uporabnika, Vodenje evidenc porabe uporabnikovega denarja ter priprava ter oddaja mesečnih in letnih poročil, Opravljanje zahtevnejših nalog ključne osebe za uporabnika, Skrb za varnost uporabnikov, Skrb za ustrezno nameščanje v razbremenitvene telesne položaje uporabnikov, Ki so težko gibalno ovirani, Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv radovljica in letnim delovnim načrtom. Od kandidatov pričakujemo srednjo strokovno in srednjo splošno izobrazbo zdravstvene, tehnične, splošne, naravoslovne oz. družboslovne smeri, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP, poznavanje računalniških orodij in smisel za delo z osebami s posebnimi potrebami. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Center ima certifikat Družini prijazno podjetje in družbeno odgovoren delodajalec.
Vital d.o.o.
Pridružite se nam in skupaj ustvarjajmo kulinarične zgodbe! Vital d.o.o., družba Skupine Talum, je sodobno in inovativno gostinsko podjetje. Naše delo temelji na vrednotah odprtosti in sodelovanja, ustvarjalnosti, skrbnosti, odgovornosti in odličnosti. Gostom zagotavljamo kakovostne kulinarične izkušnje s pripravo toplih obrokov za zaposlene v skupini Talum, z organizacijo družabnih in poslovnih dogodkov ter z velikimi catering postrežbami, med drugim v restavraciji Pan in Gostilni Ribič. Sledimo smernicam in trendom, ki jih pričakujejo naši gostje, in želimo ostati v družbi najboljših – saj verjamemo, da skupaj zmoremo skoraj vse. K sodelovanju vabimo novega sodelavca/-ko na delovnem mestu Strežba II, ki bo s svojo ustvarjalnostjo in predanostjo dopolnil/-a našo ekipo ter prispeval/-a k nadaljnjemu uspehu in prepoznavnosti podjetja. Naziv delovnega mesta: Strežba ii (22020) m/žPRIPRAVA Hrane ii izvajanje strežbe jedil in pijačpripravljanje hranerazvažanje živil in pijačvodenje evidence dnevnega obračuna prometa in oddajanje iztržkaizvajanje osebne urejenosti ter čistoče, reda in urejenosti delovnega okolja, sredstev in opremeopravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbe zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno doboredno in stimulativno plačilomožnost napredovanjapodporo izkušenih mentorjevdinamično delo v prijetnem kolektivupriložnost za strokovni in osebnostni razvojštevilne ugodnosti za zaposlene
Zdravstveni dom ljubljana vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E045006 Laboratorijski tehnik ii – M/Ž srednja strokovna izobrazba laboratorijske biomedicineIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno oseboVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za določen čas 6 mesecev, za polni delovni čas, z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja, timsko delovno okolje, možnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 18.6.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PS00495.
Objavljeno pred: 1 teden
Si želite stabilnega dela v urejenem industrijskem okolju, kjer cenimo znanje, odgovornost in timsko sodelovanje? Pridružite se naši ekipi in soustvarjajte učinkovit in zanesljiv proizvodni proces. Najmanj IV. stopnja izobrazba tehnične smeri. Zaželene predhodne delovne izkušnje. Sposobnost učinkovitega sodelovanja v timu. Visoka stopnja odgovornosti, zanesljivosti in samoiniciativnosti pri delu. Urejenost, natančnost ter vztrajnost pri doseganju zastavljenih ciljev. Pripravljenost na stalna izobraževanja ter strokovna usposabljanja. Vozniški izpit B kategorije. Stimulativno plačilo in dolgoročno zaposlitev. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo v treh izmenah. Možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja. Športna druženja, sadje na delovnem mestu. Vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje. Vključitev v kolektivni pokojninski načrt.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Z namenom dodatnega izboljševanja svojega dela, v svoje vrste vabijo »Strateškega prodajnika MPSEE Regije (m/ž)« za območje Slovenije, Hrvaške, Srbije, Bosne in Hercegovine, Albanije, Makedonije, Kosova in Črne gore. Izobrazba 7. stopnje – arhitekt, gradbeni, strojni ali elektro inženirDokazane izkušnje (min. 10 let) v prodajnih/komercialnih vlogah, po možnosti na področju izdelkov za javno in/ali zasebno gradbeništvoMaterni govorec slovenščine ali hrvaščine; dobro znanje angleščine, znanje italijanščine je prednostMočne komunikacijske veščine in prodajna naravnanostUsmerjenost k delu v timuSposobnost samostojnega delaIniciativnost in zavezanost k doseganju ciljevObsežna pripravljenost na potovanjaZnanje osnovnih aplikacij Microsoft Office / programske opreme za vizualizacijo risb • Ključno strateško vlogo v mednarodnem podjetju, • možnost grajenja celotne funkcije in ekipe v Sloveniji, • visoko stopnjo samostojnosti in vpliva, • stimulativno in dinamično delovno okolje, • priložnost za dolgoročno karierno rast.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Vaše zadolžitve: zahtevno samostojno opravljanje vseh delovnih procesov, povezanih s polaganjem in montiranjem vodovodnih in plinovodnih instalacij,… srednje poklicno in podobno izobraževanje gradbene, kovinarske ali druge ustrezne smeri, ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja izobrazba od zahtevane, (vsaj) eno leto delovnih izkušenj, Vozniški izpit B kategorije, opravljen izpit za motorno in krožno žago predstavlja prednost, dobra fizična kondicija. delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece, pošteno in redno plačilo, stabilno in urejeno delovno okolje, delo v uspešnem podjetju, dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij, karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja, nadpovprečen regres in božičnica, obdarovanje otrok zaposlenih.
Objavljeno pred: 3 tedne
V GEN-I delujemo kot ekipa. Smo energični, prevzemamo odgovornost in rastemo skupaj. Verjamemo v visoko, a trajnostno, produktivnost ter si upamo razmišljati izven okvirjev. Smo tisti, ki oblikujemo prihodnost energetskih trgov. Postanite del ekipe znotrajdnevnega trgovanja! Naša pričakovanja: Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe ekonomske, tehnične, naravoslovne ali druge ustrezne smeri. Motiviranost ter želja po razvoju in učenju o energetskih trgih. Izkušnje s trgovanjem na evropskih energetskih trgih so prednost. Dobro poznavanje Excela ter analitskih orodij. Odlične analitične sposobnosti ter ciljno in tržno usmerjen način razmišljanja. Natančnost, odločnost, vztrajnost, pogajalske sposobnosti ter ekipni duh. Visoka stopnja osredotočenosti na delovne naloge in usmerjenost k uresničevanju skupnih ciljev. Odlične komunikacijske sposobnosti ter dobro znanje angleškega jezika. Nudimo: Priložnosti za razvoj: Z GEN-I boste imeli priložnost za nenehno učenje in osebni razvoj. Naša ekipa strokovnjakov bo pomagala pri širitvi znanja in razvoju novih veščin, hkrati pa boste imel dostop do vrhunskih izobraževanj in mentorstva. Fleksibilnost: Možnost hibridnega dela ter omogočanje uravnoteženosti med profesionalnim in zasebnim življenjem. Dinamično mednarodno okolje: Delovali boste v hitro rastočem podjetju s prisotnostjo v 26 državah, v sodelovanju z vodilnimi strokovnjaki v energetiki in tehnologiji. Strokovna rast in napredovanje: Priložnost za karierno napredovanje v dinamičnem in hitro rastočem sektorju, kjer so vaša prizadevanja in dosežki cenjeni in nagrajeni. Članstvo v aktivnem športnem društvu z 20 različnimi sekcijami, ki ponuja druženje z več kot 450 aktivnimi člani. Lokacija dela: LjubljanaRok prijave do vključno: 17. 6. 2025Za prijavo pošljite svojo predstavitev z življenjepisom in motivacijskim pismom v slovenskem jeziku.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Verjamemo, da se najboljši izdelki rodijo iz kombinacije znanja, inovativnosti in poguma za nove ideje. Zato v našo razvojno ekipo vabimo Tehnologa v razvoju, ki želi soustvarjati izdelke, slediti trendom in premikati meje v živilski industriji. V naši ekipi se boste odlično znašli, če: Imate zaključeno VI. ali višjo stopnjo izobrazbe – kemijska, živilska ali druga naravoslovna smer; Imate najmanj 2 leti izkušenj v prehrambni industriji ali pri razvoju surovin in oceni tveganj; Dobro poznate razvoj izdelkov in tehnologij v živilski industriji (FMCG) ter zakonodajo in standarde kakovosti in varnosti živil (IFS in BRC); Obvladate digitalna orodja (MS Office, ERP/PDM sistemi); Aktivno uporabljate angleški jezik. Prednost predstavlja poznavanje kakavovih surovin in rastlinskih maščob. Naše ugodnosti: Delo v dinamičnem in hitro rastočem mednarodnem podjetju, Sodelovanje z izkušeno in povezano ekipo, Možnost strokovnega razvoja in pridobivanja novih znanj, Dolgoročno sodelovanje, Urejeno in spodbudno delovno okolje. Ste pripravljeni na nov razvojni izziv? Veselimo se vaše prijave. Rok za prijavo: 30. 6. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Vas zanima svet kozmetike in laboratorijskega dela? Za nadomeščanje sodelavke v času daljše odsotnosti iščemo motivirano in zanesljivo osebo za delovno mesto tehnika (m/ž) v kontrolnem laboratoriju v Lendavi! Postanite del ekipe v družbi z ambicioznimi cilji, kjer tradicija in prihodnost hodita z roko v roki, kjer rast in uspeh temeljita na dolgoletnih izkušnjah pri razvoju, proizvodnji in trženju kozmetičnih izdelkov. Zagotavljanje tehnične pomoči povezane s kontrolo, analizami in testiranjem izdelkov: izvedba fizikalno-kemijskih meritev in analiz, izvedba mikrobioloških analiz, vhodna, medfazna in končna kontrola v proizvodnem procesu, sodelovanje pri reševanju tehničnega dela reklamacij, sodelovanje pri pripravi potrebne dokumentacije. Dinamično in urejeno delovno okolje v manjši skupini ljudi, zaposlitev za določen čas šest mesecev s poskusno dobo dveh mesecev in možnostjo podaljšanja, zaposlitev za polni delovni čas.
Objavljeno pred: 3 tedne
Vloga Operativnega procesnega tehnologa (m/ž/d) je osrednja pri organiziranju, nadzorovanju in izvajanju kritičnih korakov bioproizvodnje ter pri optimizaciji procesnih tehnologij, ki zagotavljajo varno, stabilno in skladno proizvodnjo. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Univerzitetna diploma iz inženiringa, farmacevtske tehnologije, kemije, farmacije mikrobiologije, biotehnologije ali druga ustrezne znanstvene smeri. Zaželen magisterij ali ustrezne izkušnje. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Pripravljenost na troizmensko delo. Zaželeno poznavanje procesov (farmacevtska proizvodnja, GMP, regulatorni vidiki). Kaj nudimo: Lokacija dela: Lendava. Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 27.200 – 40.800 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 30. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni