Zaposlitev "počitniško delo"

Vaše ključne naloge bodo: Izvajanje rednih servisnih storitev, preventivnih pregledov in vzdrževanje diesel električnih agregatov,… imate najmanj V. stopnjo izobrazbe elektrotehnične, strojne ali mehatronične smeri, imate vsaj 2 leti izkušenj na podobnem področju, dobro obvladate slovenski in angleški jezik (pisno in ustno), ste vešči uporabe orodij MS Office (Word, Excel, Outlook), imate vozniški izpit B kategorije, imate željo po terenskem delu, ste samoiniciativni, iznajdljivi, vztrajni in usmerjeni k iskanju praktičnih rešitev, ste operativni, natančni in odgovorni, razmišljate tehnično, ste zbrani pri reševanju izzivov in se dobro znajdete pri delu s strankami. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, veliko priložnosti za osebni in strokovni razvoj, konkurenčno in stimulativno plačilo, vezano tudi na uspešnost pri delu, možnosti napredovanja, dodatnega izobraževanja in sodelovanja na zanimivih, velikih infrastrukturnih projektih, delo v interdisciplinarni ekipi strokovnjakov s področij strojništva, kemijske tehnologije, elektrotehnike in digitalizacije, fleksibilen delovni čas in občasna možnost dela od doma, spodbudno delovno okolje z ravnovesjem med delom in zasebnim življenjem, možnost dolgoročne karierne rasti, brezplačno kavo in sadje v pisarni, brezplačno parkirišče. Dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer bolezni ali operacije, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost udeležbe na športnih prireditvah (Maraton Franja, Ljubljanski maraton), vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

Objavljeno pred: 2 tedna

Če te navdušujejo elektronika, razvoj novih produktov, prototipiranje in reševanje tehničnih izzivov, te vabimo, da postaneš del naše razvojne ekipe. Pričakujemonajmanj VI. oziroma zaželeno VII. stopnjo izobrazbe elektrotehnične ali druge ustrezne tehnične smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju razvoja elektronike, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje analogne in digitalne elektronike, izkušnje ali poznavanje načrtovanja tiskanih vezij (PCB), prednost predstavljajo izkušnje z načrtovanjem večplastnih PCB (do 4 plasti), analitično razmišljanje in sistematičen pristop k reševanju problemov, samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu, sposobnost sodelovanja v multidisciplinarni razvojni ekipi. Kaj ponujamodelo na inovativnih razvojnih projektih z visoko dodano vrednostjo, možnost neposrednega vpliva na razvoj novih izdelkov, sodelovanje v strokovni in mednarodno usmerjeni razvojni ekipi, uporabo sodobnih razvojnih metod in tehnologij, strokovno usposabljanje ter možnosti osebnega in kariernega razvoja, dolgoročno zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, konkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjem, organizirano malico, povračilo stroškov prevoza na delo in z dela, prijetno, sodelovalno in razvojno naravnano delovno okolje. Zakaj PeK AUTOMOTIVE? Pri nas ne boš zgolj vzdrževal obstoječih rešitev. Sodeloval boš pri razvoju novih elektronskih sistemov za napredne električne in avtonomne stroje ter svoje ideje pretvarjal v izdelke, ki bodo uporabljeni v praksi. Cenimo inovativnost, strokovnost in željo po učenju. Pridruži se naši razvojni ekipi in soustvarjaj tehnologije prihodnosti.

Za mednarodno banko iščemo Samostojnega podjetniškega svetovalca za poslovno enoto v Ljubljani, ki bo skrbel za poslovne stranke, predvsem mala in srednja podjetja. Svetovalec bo vzpostavljal in vzdrževal odnose s strankami, zagotavljal podporo pri poslovnem razvoju ter prispeval k rasti in uspešnosti poslovne enote. Poznavanje produktov in storitev banke s področja poslovanja s podjetji. Razumevanje in sposobnost branja finančnih izkazov. Dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Sposobnost aktivnega trženja bančnih produktov in poslovnih rešitev. Sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dolgoročnih odnosov s strankami. Samostojnost pri delu ter sposobnost organizacije in prioritetnega upravljanja nalog. Analitično razmišljanje in sposobnost priprave kakovostnih kreditnih predlogov. Natančnost, odgovornost in zanesljivost. Osnovno poznavanje regulatornih zahtev povezanih s kreditnimi postopki, KYV/AML in drugimi relevantnimi predpisi. Aktivno znanje angleškega jezika. Motivacija za prodajo in doseganje zastavljenih ciljev. Prilagodljivost in podjetniška miselnost. Zaključena visokošolska izobrazba. Strukturirano uvajanje in mentorstvo. Fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela (delo od doma in iz pisarne).Zaposlitev za nedoločen čas. Konkurenčna osnovna bruto plača + variabilni del plače glede na doseganje prodajnih ciljev. Malica 7, 96 EUR/dan. Regres za leto 2026: 2.540 EUR.Možnost nagrajevanja in napredovanja. Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc. Ugodnosti in aktivnosti za zaposlene, skrb za zdravje in dobro počutje (teambuildingi, dodatni dan dopusta za rojstni dan ipd).

Za našega naročnika, napredno globalno tehnološko podjetje, ki je nedavno doseglo unicorn status, in ki z uporabo umetne inteligence postavlja mejnike razvoja programske opreme, iščemo ambicioznega novega člana ekipe, ki bo sodeloval pri razvoju in implementacijah njihove inovativne AI platforme. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smerinajmanj pet let izkušenj z razvojem programske opreme ter implementacijo in integracijo rešitev v sisteme strankizkušnje s full-stack razvojem, predvsem z uporabo TypeScript/JavaScript in Node.jsprednost predstavlja poznavanje generativne umetne inteligence, velikih jezikovnih modelov (LLM) in vektorskih podatkovnih bazodlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter izkušnje pri sodelovanju z interdisciplinarnimi ekipami in zunanjimi deležnikiusmerjenost k rezultatom, samoiniciativnost in prilagodljivost pri delu v dinamičnem, globalnem okolju ter izkušnje pri sodelovanju s strankamiznanje angleškega jezika priložnost za delo v mednarodnem podjetju, ki s svojim inovativnim pristopom globalno preoblikuje razvoj programske opremedelo na naprednih AI-rešitvah, ki neposredno vplivajo na poslovne procese in izboljšujejo uporabniško izkušnjosodelovanje v visoko usposobljeni mednarodni razvojni ekipi, kjer je deljenje znanja in mentorstvo ključna vrednotadostop do raznolikih izobraževanj in platform za učenje ter možnost udeležbe na seminarjih in konferencah v tujinifleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od domapriložnost za uresničevanje lastnih idej in napredovanje na vodilne pozicije znotraj podjetjaprivlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja projektov implementacije Odoo – proizvodnja in skladiščno poslovanje m/ž. Izkušnje z vodenjem IT ali ERP projektov, prednostno na področju proizvodnje/logistike, oziroma z vodenjem proizvodno-skladiščnih procesov v ERP sistemu večjega proizvodnega podjetja; Dobro poznavanje proizvodnih in skladiščnih procesov; Izkušnje z Odoo ERP so zaželjene, niso pa zahtevane; alternativno zaželjeno poznavanje drugega ERP sistema; Odlične organizacijske, komunikacijske in analitične sposobnosti; Sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov; Sposobnost dela v timu in samostojnega odločanja; Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika; Visoka mera odgovornosti in želja po nenehnem učenju; Fleksibilno delovno okolje; Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja; Sooblikovanje prihodnosti digitalnega poslovanja; Priložnost, da sodeluješ pri digitalni transformaciji največjih slovenskih podjetij in uvajaš inovativne rešitve v vsakodnevne delovne procese z eno najhitreje rastočih ERP rešitev na svetu; Stabilno delovno okolje z vizijo; Podjetje s tradicijo, vendar z agilnim pristopom do dela; Priložnost za rast; Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja; Priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela; Mentorstvo izkušenih strokovnjakov, možnost Odoo certifikacije, udeležba na Odoo dogodkih in razvoj v smer področne specializacije;

Ključne naloge: opravljanje zahtevnih proizvodnih delovnih operacij; pripravljalna dela za izvajanje posameznih proizvodnih faz; obdelovanje in predelava surovin in materialov; … III. ali IV. st. izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri; 1 leto delovnih izkušenj v proizvodnem okolju; znanje slovenskega jezika vsaj na ravni B1; vozniški izpit B kategorije; izpit za voznika viličarja ali težko gradbeno mehanizacijo predstavlja prednost; tehnična naravnanost in razumevanje osnovnih proizvodnih procesov; sposobnost timskega dela, prilagodljivost, fleksibilnost, večopravilnost, sposobnost reševanja problemov, obvladovanje sprememb, ročne spretnosti in splošna telesna pripravljenost. zaposlitev za nedoločen čas, z 1-mesečnim poskusnim obdobjem; delo od ponedeljka do petka, v eni ali treh izmenah, odvisno od delovnega mesta; mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše; ob dobrem poslovanju izplačujemo nadpovprečen regres in božičnico; vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje (po 1 letu zaposlitve) in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje; možnosti za napredovanje na zahtevnejše delovno mesto (operater, vodja izmene); delovanje v panogi, ki se hitro razvija in postaja gospodarsko vse pomembnejša; mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces; brezplačno parkirišče na lokaciji dela, občasna druženja, praktična darila ob posebnih priložnostih, 2x letno brezplačna menjava gum na osebnem avtomobilu, dedek Mraz za otroke zaposlenih in ostale majhne pozornosti. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.

Iščemo posameznika, ki razume CNC obdelavo od znotraj — in ki zna to znanje prepričljivo prenesti na stranke. Vloga združuje tehnično globino z neposrednim stikom s strankami, vodenjem projektov in aktivnim prispevanjem k rasti prodaje. Zahtevana izobrazba in izkušnje: VI. stopnja — inženir strojništva ali več1+ let praktičnih izkušenj s CAM programiranjem v industrijskem okoljuPraktično znanje CAM programske opreme — Siemens NX CAM je prednostZnanje procesov strojne obdelave (rezkanje, struženje)Aktivno znanje angleškega jezikaOd kandidata se pričakuje: Sposobnost prepričljivega nastopanja pred strankami in odločevalciSamoiniciativnost pri iskanju in razvijanju poslovnih priložnostiTehnična samozavest: sposobnost direktne primerjave NX CAM z alternativamiSamostojnost, organiziranost in hitra odzivnostPripravljenost na stalno izobraževanje in sledenje novostimPosebej cenimo: Dokazljive izkušnje s CAM programiranjem na realnih industrijskih projektih — s katerimi se lahko pohvalite z imenom in rezultatomIzkušnje s prodajnim ali predprodajnim delom (demo, ponudba, pogajanja)Sposobnost odkritega, direktnega komuniciranja — tudi ko gre za zahtevne stranke ali nelagodne primerjave s konkurencoLastno mrežo stikov v slovenskem industrijskem okolju Naša družba zagotavlja: Plača 1.800 – 3.000 EUR bruto glede na izkušnje + stimulativni bonus vezan na osebne rezultateHibridno delo: pisarna Ljubljana ~50–60 %, home office ~10–30 %, teren ~10–30 %Kontinuirano izobraževanje in Siemens certifikacije — na stroške podjetjaDelo z najnaprednejšo CAD/CAM programsko in strojno opremoMožnost razvoja v senior CAM konsultanta ali tehnično-prodajno vlogoStabilno in rastoče poslovno okolje z mednarodno ekipo

»V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« »V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« Vaše odgovornosti bodo: skrb za mikro in mala podjetja in planiranje aktivnosti v sklopu skrbništvavzpostavljanje pristnih odnosov z obstoječimi in navezovanje odnosov s potencialno novimi klientipredstavitev in prodaja raznolikih bančnih storitev mikro in malim podjetjem, s poudarkom razumevanju njihovih potrebpodjetnikom pomagati z nasveti in pri uporabi naših storitevpridobivanje ključnih odobritev in priprava predlogov, ki odpirajo vrata varnim in uspešnim poslovnim odločitvampriprava podatkov in izvedba nalog, ki zagotavljajo brezhibno realizacijo poslov – od ideje do zaključkaopravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 6/2. ravni izobrazbe ali alternativno 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: odprtost, komunikativnost in urejenostznati vzpostaviti in vzdrževati odnose z različnimi sogovornikiizkušnje v prodajipripravljenost na terensko delo, obiskovanje strank in iskanje novih poslovnih priložnostiodlične pogajalske sposobnostinatančnost, vestnost in sprejemanje odgovornostizaželena licenca za zavarovalnega zastopnikaNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor z okolico

Iščemo proaktivno in poslovno usmerjeno osebo za delovno mesto Partner Manager, ki bo prevzela ključno vlogo pri razvoju in upravljanju strateških razvojnih in proizvodnih partnerstev v energetskem segmentu, na področju produktov in rešitev pametnega merjenja. Vsaj VI./VII. stopnjo izobrazbe (tehnična ali ekonomska smer).Minimum 5 let izkušenj na področju partnerstev, poslovnega razvoja ali strateške prodaje. Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti. Strateško razmišljanje in usmerjenost k rezultatom. Sposobnost dela v mednarodnem okolju. Aktivno znanje angleščine. Pogodba za nedoločen čas, s poskusnim delom. Delovanje in sodelovanje v visokotehnološkem strokovnem delovnem okolju z lastnim razvojem. Delo v mednarodnem okolju, saj je Iskraemeco veliko, globalno podjetje, kjer boste imeli priložnosti za sodelovanje s sodelavci na različnih lokacijah. Strokoven uvajalni seminar, s pomočjo katerega se boste že v prvem mesecu seznanili z organizacijo ter portfeljem podjetja. Spodbujamo in podpiramo karierno rast posameznika, krepimo veščine na področju strokovnih kompetenc ter mehkih veščin. V 2024 smo prejeli certifikat TOP investitor v izobraževanje. Smo certificirano Družini prijazno podjetje. Vaše zdravje nam je pomembno, zato vas bomo podprli v različnih športnih (maratoni, fitnes …) in kulturnih dejavnostih; vsak teden je na razpolago sveže sadje. Organiziramo različna neformalna druženja v obliki team buildingov. Skupaj vodimo spremembe. Vabimo vas, da nam svoj življenjepis v angleškem jeziku pošljete preko portala Mojedelo najkasneje do 30.06.2026.

Ste pripravljeni narediti naslednji korak v svoji logistični karieri in pustiti svoj pečat na področju skladiščenja ter distribucije tekočin v razsutem stanju v naših najsodobnejših cisternskih kontejnerjih in terminalih na ključnih trgih? Kvalifikacije:2–4 leta ustreznih izkušenj na področju logistike, ladijskega prometa ali primerljive korporativne funkcije, ki vključuje delo s strankami ali dobavitelji v dinamičnem okolju. Univerzitetna izobrazba s področja logistike, ekonomije, poslovne administracije ali sorodnega področja. Visoka stopnja natančnosti, kakovosti dela ter proaktiven način razmišljanja, usmerjen v reševanje problemov. Tekoče znanje angleškega jezika je obvezno; zaželeno je tudi tekoče znanje francoščine. Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti ter sposobnost dela v timu ob postavljanju prioritet in ciljev. Odlično računalniško znanje, zlasti uporaba paketa MS Office. Nudimo: Pridružite se nam in postanite del družinsko usmerjene organizacije, kjer vaš prispevek šteje. Zaposlitev v mednarodnem okolju, kjer boste sodelovali s strankami, poslovnimi partnerji in sodelavci iz različnih držav in kultur. Zaposlitev za polni delovni čas (40 ur tedensko).Možnost samostojnega dela in prispevanja svojih idej za izboljšave organizacije. Konkurenčen paket plačila in ugodnosti. Interna in eksterna izobraževanja. Kako se prijaviti: Izpolnite spletni prijavni obrazec ter nam ga pošljite skupaj z življenjepisom v angleščini in motivacijskim pismom. Povabili vas bomo na dva razgovora.

Ste tehnično usmerjena oseba, ki uživa v delu s stroji in išče stabilno zaposlitev v urejenem delovnem okolju? V kolektiv vabimo zanesljivega in natančnega strojnega vzdrževalca, ki bo skrbel za nemoteno delovanje proizvodnih strojev in opreme. Če si želite varne zaposlitve, kjer se znanje ceni in trud nagrajuje, vas vabimo k prijavi. zaželena izobrazba tehnične smeri (III. - V. stopnja), zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, pripravljenost na opravljanje dežurstev, fleksibilnost, natančnost in zanesljivost. enoizmenski delovni čas, možnost takojšnje zaposlitve, delo v urejenem in čistem delovnem okolju, dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

Pridružite se nam kot Junior prodajni svetovalec za področja IT varnostnih rešitev v dinamičnem, sodobnem in stabilnem delovnem okolju v Kontron SI, d.o.o. Dosežena najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smeri, 2 leti delovnih izkušenj v prodaji, svetovanju ali tehniki na področju IT tehnologij, prodajne in pogajalske veščine, komunikacijske sposobnosti, sposobnost ustnega in pisnega izražanja v slovenskem in angleškem jeziku, visoka motivacija, samoiniciativnost, urejenost in veselje do dela v timu, vozniški izpit B kategorije. Prednost bodo imeli kandidati, ki poznajo poslovne procese v različnih industrijah, imajo razvejano mrežo poslovnih stikov ter poznajo področje kibernetske varnosti. Delovno razmerje za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Ljubljani, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, strokovni razvoj v našem lastnem izobraževalnem centru ali pri svetovno priznanih partnerjih, sodelovanje z vrhunskimi IT strokovnjaki, ki vas bodo podprli pri delu in vam s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri vašem osebnem napredku, stalen stik z najnovejšimi tehnologijami in koncepti razvoja, sistem, kjer je vaš uspeh opazen in nagrajen. Če se s svojimi izkušnjami, znanjem in željami glede nadaljnjega strokovnega razvoja najdete v razpisanem delovnem mestu in bi se želeli pridružiti ekipi sodelavcev v Kontron SI, d.o.o., ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom do vključno 25.06.2026.

V podjetju Gorenje d.o.o. na področju Upravljanja dobavne verige iščemo proaktivnega ter analitično usmerjenega novega sodelavca za delovno mesto Višji specialist upravljanja oskrbne verige (m/ž), ki bo imel ključno vlogo pri upravljanju, analizi in optimizaciji procesa oskrbne verige za hladilne aparate. vsaj visokošolska izobrazba s področja logistike, ekonomije, industrijskega inženiringa ali sorodnih smeri, vsaj tri leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, zaželeni certifikati (APICS/Ascm cpim, CSCP), izkušnje v proizvodnem, FMCG, trgovskem ali distribucijskem okolju so zelo zaželene, izkušnje z ERP/MRP sistemi in planerskimi orodji (SAP, Oracle, JDA/Blue Yonder, Kinaxis, OMP, ipd.).Zaželena znanja: aktivno znanje angleškega jezika, zaželeno znanje mandariščine, zelo dobro znanje in uporaba MS Office (napredno znanje Excela), zaželeno poznavanje programa SAP, poznavanje dela z velikimi podatkovnimi nizi, razumevanje konceptov oskrbovalne verige (MRP, MPS, varnostne zaloge, MOQ, kapacitete, S&OP/IBP).K sodelovanju vabimo osebe, ki so/ imajo: odgovorne in usmerjene v rešitve, organizirane, sposobne upravljati več nalog hkrati, imajo razvite analitične sposobnosti, imajo odlične komunikacijske spretnosti, imajo veselje in sposobnost za delo v timu. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, sodelovanje v dinamičnem timu strokovnjakov, možnost osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem okolju skupine Hisense Europe. Prijave sprejemamo v Karierni točki izključno v angleškem jeziku!

Si motivirana in radovedna oseba? Bi rada izkusila dinamično okolje, ki ga ponuja mednarodna blagovna znamka SPAR? Bi rada ustvarjala komunikacije v podjetju z enim najvišjih marketinških budgetov na slovenskem trgu in s tem pridobila bogate dodatne izkušnje? Pridruži se naši marketing ekipi in s svežimi idejami in energijo pomagaj oblikovati naš uspeh. Kaj pričakujemovodenje in koordinacija marketinških aktivnosti lastnega trgovskega medija (Retail Media)vodenje in koordinacija marketinških projektov ter kampanj (načrtovanje in priprava izhodišč, izvedba projektov)priprava predstavitev, analiz in poročil o izvedenih aktivnostihspremljanje rokov, budgetov in kakovosti izvedbeusklajevanje izvedbe kampanj preko različnih kanalov (TV, digital, POS, družbena omrežja, tiskovine, app, CRM …) spremljanje učinkovitosti kampanj in sprotno prilagajanje, skrb za optimizacijo budgeta in priprava poročilpomoč pri organizaciji promocijskih aktivnosti, dogodkov in posebnih projektovpovezovanje z internimi oddelki (upravljanje kategorij, prodaja, ipd.)sodelovanje z zunanjimi partnerji, agencijami in produkcijskimi ekipami Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev karierni razvoj z mentorstvom in napredek v okviru mednarodnega podjetjastrokovno in osebno rast v urejenem delovnem okolju in odlični ekipisodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovudeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposlenepriložnost za dodatno izobraževanje in razvojplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja in brezplačno parkirišče

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Svetovalec za zavarovanja – 6 ur delavnik, polna zaposlitev in nič terenskih obveznosti. Priprava in predstavljanje zavarovalniških ponudb glede na potrebe strank, analiza in primerjava ponudb različnih zavarovalnic, izbor najbolj ustrezne in stroškovno učinkovite zavarovalne rešitve za posameznega uporabnika, svetovanje strankam o kritjih, pogojih, premijah in dodatnih možnostih, pridobivanje potrebnih informacij od strank za pravilno oblikovanje zavarovalnih predlogov, priprava personaliziranih kombinacij paketov in dodatnih kritij, aktivno spremljanje sprememb v ponudbah zavarovalnic ter zagotavljanje ažurnih informacij strankam, gradnja in vzdrževanje dolgoročnega odnosa s strankami, administrativna podpora pri sklepanju zavarovanj (priprava dokumentacije, sledenje podpisom, arhiviranje), komunikacija izključno preko telefona in e-pošte, brez terenskega dela. 6-urni delovnik od ponedeljka do petka ter eno vnaprej dogovorjeno soboto mesečno (priznano kot 40-urni delavnik), stimulativno plačilo: fiksni del + konkurenčen variabilni del (provizije in bonusi), zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, urejen delovni proces in stalna podpora mentorjev, prijetno, profesionalno in podporno delovno okolje, delo v sodobni pisarni v Ljubljani, brez terenskega dela – vse poteka preko telefona in e-pošte, možnost osebnega in kariernega razvoja.

V skupini Impol LLT, d.o.o., iščemo kandidata za delovno mesto Posluževalec strojev in naprav (m/ž). izvaja operacije taljenja: priprava vsade, saržiranje, priprava taline za prelitje, prelije talino, pomaga pri pripravi livnega stroja za pričetek litja, pomaga pri operacijah ulivanja, homogeniziranja in delovnih operacijah razreza, prenaša material s pomočjo mostnega dvigala, ureja skladišče vhodnih surovin in razklada tovornjake z vhodnimi surovinami, vrši transport izdelkov, izvaja stalen nadzor nad viličarjem, ki ga upravlja, izvaja aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja, izobražuje in usposabljanja se v skladu s potrebami proizvodnega procesa in sprejetim planom, izvaja dela, ki so potrebna za nemoteno uresničevanje planskih obveznosti proizvodnega procesa, upoštevajoč znanja in sposobnosti metalurškega delavca in opravlja druga dela po navodilih nadrejenega vodje. Delo je organizirano štirih izmenah. zaposlitev za polni delovni čas, izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene: nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.