Zaposlitev "počitniško delo"

Slorest ekipa v Ljubljani išče Vodjo službe prodaje in marketinga (M/Ž)Smo uspešno in stabilno podjetje, ki razvija dolgoročna partnerstva ter sistematično gradi svojo tržno prepoznavnost. V svojo ekipo vabimo Vodjo službe prodaje in marketinga, ki bo s strateškim pristopom in operativnim vodenjem skrbel za rast prodaje, razvoj naročnikov ter prepoznavnost podjetja na trgu. Vaša vloga: Kot Vodja službe prodaje in marketinga boste odgovorni za celostno vodenje prodajnih in marketinških aktivnosti podjetja, razvoj trga ter doseganje prodajnih ciljev. Delovno mesto je vodilno in omogoča aktivno soustvarjanje poslovne strategije družbe. predlaganje in izvajanje strategije prodaje in marketinga podjetja, organizacija, vodenje in koordinacija dela službe prodaje in marketinga, izdelava letnih in operativnih prodajnih ter marketinških planov, raziskava tržnega prostora, spremljanje konkurence in novih poslovnih modelov, aktivno iskanje novih naročnikov ter razvoj odnosov z obstoječimi klienti, priprava poslovnih ponudb, sklepanje in vzdrževanje pogodb, spremljanje javnih razpisov in sodelovanje pri pripravi prijav, analiza prodaje po tipih gostov ter spremljanje vedenja naročnikov (analize, ankete), predlaganje cenovne politike ter ukrepov za pospeševanje prodaje, vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah, skrb za promocijske materiale, interno in zunanjo komunikacijo ter medije, priprava poročil za vodstvo ter predlogov za izboljšave poslovanja. individualno pogodbo o zaposlitvi za vodilno delovno mesto, možnost dolgoročnega sodelovanja in soustvarjanja razvoja podjetja, samostojnost pri delu in podporo vodstva, dinamično delo z velikim vplivom na poslovne rezultate, stimulativno delovno okolje in priložnosti za strokovni razvoj.

Objavljeno pred: 6 dni

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju HR. Kot uveljavljeno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju zaposlovanja povezujemo ljudi in podjetja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. V Avstriji zapolsimo izkušenega elektroinštalaterja, ki obvlada hišne in industrijske inštalacije, vzdrževalna dela ter priključevanje elektro omaric. elektroinštalaterska dela, hišne inštalacije, vzdrževalna in sanacijska delaindustrijske elektroinštalacije, priključevanja linij in naprav ter vzdrževalna dela v industrijipriključevanje elektro omaricbranje tehnične dokumentacijedruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev v stabilnem podjetjuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje 17, 66 €/h bruto + 1, 155 €/h brutodnevnica 13, 20 € ali 22 € netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120 km od vašega bivališča) 17, 66 €/h bruto + 1, 155 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju HR. Kot uveljavljeno mednarodno podjetje za opravljanje storitev na področju zaposlovanja povezujemo ljudi in podjetja. Sodelovanje z več kot 800 podjetji iz Avstrije nam omogoča zaposlovanje različnih profilov skozi vse leto. Najboljše globalne prakse tako združujemo s tradicijo, znanjem in kakovostjo ter vam nudimo strokovno podporo v procesu zaposlovanja. V Avstriji zaposlimo izkušenega elektroinštalaterja, ki obvlada hišne in industrijske inštalacije, vzdrževalna dela ter priključevanje elektro omaric. elektroinštalaterska dela; hišne inštalacije, vzdrževalna in sanacijska industrijske elektroinštalacije, priključevanja linij in naprav ter vzdrževalna dela v industrijipriključevanje elektro omaricbranje tehnične dokumentacijedruga dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev v stabilnem podjetjuusklajen delovni čas, vikendi prostisocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: V primeru dnevne vožnje 17, 66 €/h bruto + 1, 155 €/h brutodnevnica 13, 20 € ali 22 € netozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaV primeru tedenske migracije (če je delovno mesto oddaljeno več kot 120 km od vašega bivališča) 17, 66 €/h bruto + 1, 155 €/h brutodnevnica 30 €/dan netonamestitev organizirana in v celoti plačana iz naše stranizdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plača

Podjetje zaposli novega sodelavca na delovno mesto: Projektni vodja (m/ž). V občinah Braslovče, Polzela, Prebold, Tabor, Vransko in Žalec izvajamo gospodarsko javno službo na področju vodooskrbe ter odvajanja in čiščenja odpadnih vod. sodeluje pri izdelavi razvojnih, operativnih in investicijskih programov; pripravlja dokumentacije za izvedbo javnih razpisov; organizira in izvaja javne razpise; organizira, načrtuje in usklajuje izvajanje investicij na področju vodovoda in kanalizacije; sodeluje s predstavniki občin v postopku izvajanja investicij na področju vodovoda in kanalizacije; pripravlja tehnično dokumentacijo za izvajanje investicij; skrbi za pravočasno pisno korespondenco med podjetjem, izvajalci del in med predstavniki občin; sodeluje pri izvedbi tehničnih pregledov objektov oskrbe s pitno vodo ter odvajanja in čiščenja odpadnih voda; izvaja interni nadzor nad investicijami; koordinira z ostalimi izvajalci v okviru izvajanja in spremljanja investicij; spremlja porabo sredstev za izvajanje investicij, v skladu s plani; načrtuje, vodi in nadzira gradnje vodovodnih sistemov in kanalizacijskih omrežij; izdeluje poročila za pristojna ministrstva R. Slovenije, potrebe občin in podjetja; pripravlja projektno-tehnično dokumentacijo za izvajanje investicij na področju oskrbe s pitno vodo ter odvajanja in čiščenja odpadnih voda; sodeluje s pristojnimi inšpekcijskimi službami; skrbi za arhiviranje projektne dokumentacije; sodeluje pri izdelavi katastra vodovodnih sistemov in kanalizacijskih omrežij; spremlja zakonodajo s področja investicijskega inženiringa in jo uvaja v delo podjetja. dinamično in ustvarjalno delovno okolje; možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj; zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja.

Zanima nas arhitektura, ki je natančna, premišljena in prostorsko relevantna. PRIČAKUJEMOizobrazbo s področja arhitekture, krajinske arhitekture ali sorodnih prostorskih ved (UNI ali MAG)izkušnje so dobrodošle, niso pa pogojdobro poznavanje CAD orodij (zaželeno 3D in BIM razmišljanje)aktivno znanje angleškega jezikaizrazit občutek za prostor, kompozicijo in detajlsposobnost samostojnega dela in sodelovanja v timunatančnost, kritično razmišljanje in notranjo motivacijo za razvojvozniški izpit B kategorijeKAKO DELAMODelo vključuje vse faze projektiranja – od koncepta do izvedbe, vključno z zahtevno tehnično obdelavo, koordinacijo in odgovornostjo do projekta. V praksi to pomeni aktivno sodelovanje pri razvoju projektov – od prvih idej, risb in modelov do tehnične obdelave in koordinacije z izvedbo. Pričakujemo aktivno vlogo v procesu, ne zgolj pasivne izvedbe nalog. Pri najboljših kandidatih vidimo dolgoročno možnost razvoja v samostojne vodje projektov in ključne sodelavce studia. KAJ NUDIMOdelo na projektih različnih meril in tipologijneposredno vključenost v razvoj arhitektureokolje, ki spodbuja razmišljanje, ne zgolj produkcijodolgoročno sodelovanje ter možnost postopnega prevzemanja večje odgovornosti in vodenja projektovkonkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje in odgovornostmožnost hitrega strokovnega napredovanja in razvoja lastnega področja znotraj studianadpovprečne pogoje za nadpovprečen kaderČe iščeš rutinsko delo, to verjetno ni pravo mesto. Če pa želiš soustvarjati arhitekturo z jasno avtorsko ambicijo in postopoma prevzemati večjo odgovornost, potem nam piši. Lokacija Nova Gorica (po dogovoru tudi hibridno)Možnost dolgoročnega sodelovanja ter zaposlitve za nedoločen delovni čas. Ne iščemo zgolj novega sodelavca. Iščemo osebo, ki želi skupaj z nami graditi prihodnost studia KREADOM.

Si za MINI klepete? Si za MINI dogodivščine? Si za MINI doživetja? Si za MINI? V svoj dom AutoWallis MINI v Ljubljani vabimo novega ali novo sodelavko/ca. Kaj vse moraš znati, obvladati, imeti si preberi v nadaljevanju. S tvoje strani pričakujemo: najmanj srednješolska izobrazba (V. stopnja)pozitivno razmišljanje, urejenost, samostojnost, natančnost, doslednost in samoiniciativnostpoznavanje avtomobilske panogevsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestupoznavanje znamke MINI in sistema EUROTAX je prednostdobro znanje slovenskega in angleškega (ali nemškega) jezikadobre komunikacijske spretnosti in sposobnost dela z ljudmi(svetovanje, reševanje reklamacij ipd.)poznavanje MS Office orodijpoznavanje dela s tovarniškimi sistemi ter poznavanje sistemov BMW in MINI je prednostvozniško dovoljenje B kategorije Ponujamo ti: delo v dinamičnem in sproščenem kolektivuvarno delovno okolje v okrilju mednarodnega podjetjastrokovni in osebnostni razvoj (izobraževanja v sklopu tovarniško predpisanih šolanj)sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki iz področja, ki vas bodo podprli pri delu in ti s svojimi bogatimi izkušnjami pomagali pri osebnem napredkustrokovni razvoj in možnost napredovanjakreativno in sproščeno okolje, saj so za nas dobro počutje in medosebni odnosi na prvem mestustimulativno plačilo (sestavljeno iz fiksnega dela ter stimulacija), ki je odvisno od dosežkov in prizadevnostislužbeni telefonZ novim sodelavcem/sodelavko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo treh (3) mesecev. Navodila za prijavo: CV s fotografijo v PDF oblikiV zadevo sporočila napiši Prijava na delovno mesto prodajni svetovalec MINIVlogo za prijavo pošlji s klikom na spodnji gumb Prijavite se zdaj. Prijave zbiramo do 11.06.2026.

Imate izkušnje s področja stvarnega, obligacijskega in gospodarskega prava? »V naši ekipi si želimo osebe, ki jih navdihujejo raznoliki strokovni izzivi, verjamejo v nenehno učenje in razvoj ter želijo s svojim znanjem, odgovornostjo in zavzetostjo pomembno prispevati k uspešnemu delovanju ekipe.« Vaše odgovornosti bodo: pravno svetovanje v zvezi z bančnim poslovanjem s pravnimi osebamipriprava pravnih mnenj in raznih dokumentov, predvsem s področja stvarnega, obligacijskega in gospodarskega pravasodelovanje v pogajanjih s strankamiustanavljanje hipotekarnih in drugih zavarovanjpriprava dokumentov za interne potrebe bankesodelovanje v projektnih skupinahzastopanje banke pred sodišči in drugimi institucijamiopravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni najmanj 7. ravni izobrazbe pravne smeri (ali alternativno 6/2. ravni)potrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja in izkušnje: želeno: opravljen pravniški državni izpitželeno vsaj 5 let izkušenj na področju gospodarskega, finančnega prava ali poslovanju bankepoznavanje aktualnega stvarnega, obligacijskega, gospodarskega, izvršilnega in insolventnega prava izkušnje s področja zavarovanj terjatev upnikovnapredno znanje angleškega jezikapoznavanje MS Office Kompetence, ki jih pričakujemo od vas: usmerjenost na rezultat in strankemočne analitične sposobnosti za ocenjevanje pravnih posledic in zagotavljanje skladnosti z relevantnimi predpisisamoiniciativnostkomunikacijske sposobnosti, sposobnost posredovanja kompleksnih pravnih informacij na jasen in razumljiv načinvisoka stopnja osredotočenosti na nalogedobro izražene sposobnosti za delo v timuodločnostsprejemanje kvalitetnih odločitevetičnostzanesljivost in odgovornostNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Izbrani kandidat/kandidatka bo v okviru raziskovalnih projektov Skupine za koloidno biologijo (https://biocolloid.ijs.si/) razvijal/a in vpeljeval/a napredne pristope za preučevanje mikrobne pretvorbe polimerov ter biološke remediacije onesnaženih okolij. Zahtevana izobrazba in usposobljenost: doktorat znanosti (PhD) s področja bioinformatike, računalniške biologije, biologije, biotehnologije, fizike ali sorodnih naravoslovnih in tehničnih ved; poglobljeno znanje in večletne izkušnje z delom v laboratoriju ali z bioinformatsko analizo podatkov; izkušnje z mikrobno ekologijo, tehnologijami pretvorbe polimerov ali bioremediacijo (zaželeno za kandidate z več izkušnjami z eksperimentalnim delom); izkušnje z generiranjem in analizo podatkov naslednje generacije (NGS), programiranjem (Python, R) ali bioinformatskimi orodji (zaželeno za bioinformatike).Posebni pogojiizvolitev v naziv »asistent z doktoratom«; sposobnost samostojnega raziskovalnega dela; mentorske sposobnosti. Pričakovana znanja in kompetence: natančnost, odgovornost in zanesljivost pri delu; sposobnost kritičnega razmišljanja in reševanja problemov; dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno); sposobnost timskega dela in interdisciplinarnega sodelovanja. Nudimo: z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas za obdobje 2 let z možnostjo podaljšanja in poskusno dobo 3 mesecev; izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 31; delo v raziskovalno usmerjenem, interdisciplinarnem okolju; možnost razvoja in uvajanja naprednih eksperimentalnih ali računskih metod; sodelovanje v nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektih; možnosti strokovnega in znanstvenega razvoja. Delovno mesto je na lokaciji Reaktorskega centra, Brinje 40, 1262 Dol pri Ljubljani. Kandidati naj prijavi priložijo kratek življenjepis (CV) z dokazili o izpolnjevanju pogojev ter motivacijsko pismo. Prijave sprejemamo do 31. 7. 2026.Za morebitne dodatne informacije je na voljo elektronski naslov [email protected].

Sodelavec na tej poziciji, bo odgovoren za opravljanje nalog za: Zagotavljanje skladnosti z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu ter Pravilnikom o varovanju delavcev pred tveganji zaradi izpostavljenosti rakotvorim, mutagenim ali reprotoksičnim snovem… Pomembno nam je: vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih ali primerljivih področjih, VII. stopnja izobrazbe kemijske ali druge naravoslovne smeri; alternativno tudi družboslovna izobrazba s primernimi izkušnjami, aktivno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje angleškega jezika, osebna naravnanost na timsko delo in željo po doseganju zastavljenih ciljev, zanesljivost in natančnost. Kaj lahko pričakujete v naši družbi? Priložnost za osebni razvoj: Izzivamo konvencionalno in zagovarjamo prebojno razmišljanje, ki spodbuja poslovno in osebno rast. Raznolikost in spoštovanje: Cenimo individualne razlike in gradimo okolje zaupanja znotraj naše raznolike ekipe. Integriteta: Delujemo odprto, pošteno in etično. Poštenost je vodilo našega vsakodnevnega vedenja in delovanja. Strast: Smo strastna ekipa in vplivamo drug na drugega. Aktivno prevzemamo odgovornost in izpolnjujemo svoje obljube. Zavezanost kakovosti: Prizadevamo si doseči odličnost pri vsem, kar počnemo. Dosegamo visoke standarde za naše notranje in zunanje stranke. Skupaj gradimo kulturo odprtih povratnih informacij in prijazno delovno okolje. Nudimo obsežno podporo pri uvajanju in nadaljnjem razvoju ter možnost napredovanja. Ponujamo privlačen paket nadomestil in ugodnosti, urejen delovni čas, dodatna zavarovanja ter prostovoljno pokojninsko zavarovanje, zagotovljeno prehrano v podjetju in povračilo do maksimalnega zneska, tedensko sveže sadje in številne druge ugodnosti. Vse zainteresirane kandidate in kandidatke vabimo, da svojo prijavo oddajo s klikom na gumb Prijavi se.

Opis delovnega mesta: krojenje in sestava furnirja, izbor kvalitete furnirja glede na zahteve posameznega projekta. Pričakujemo: kandidate (m/ž), ki imajo izkušnje z zgoraj opisanimi deli in nalogami, ali izkušnje na področju šiviljstva (krojenje/šivanje), kot tudi kandidate lesarske in ostalih tehničnih strok, ki jih zanima opravljanje del in nalog opisanega področja in so se pripravljeni priučiti opravljanja teh nalog, kandidate (m/ž) z dobrim znanjem branja / razumevanja načrtov ter splošnim poznavanjem in razumevanjem proizvodnih procesov, merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate (m/ž), ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem in uvajanjem v samostojno delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno delovno okolje, z visoko razvito tehnologijo, v dopoldanskem času, z organizirano prehrano in zagotovljenim brezplačnim parkiriščem, možnost članstva v športnem društvu, sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mesto ali pokličete na številko: 051/661 923.

Iščemo nekoga, ki bo ob močni vsebinski in mentorski podpori ekipe hitro prevzel pobudo in začel s suverenim skaliranjem naših oglaševalskih računov. Ne iščemo administratorja, ampak osebo, ki bo z rezultati ustvarjala dodano vrednost in premikala meje mogočega. Koga / kaj iščemo? Izkušnje: Vsaj 2 leti konkretnih izkušenj v e-commercu (performance marketing)."Do-it" mindset: Si oseba od akcije, ki uživa v hitrem tempu in se ne ustraši visokih proračunov. Kreativna žilica: Razumeš psihologijo prodaje in znaš pripraviti vsebinski input, ki bo "ustavil skrolanje".Tehnična podkovanost: Si računalniško pismen/-a na visokem nivoju. Če česa ne znaš, si tip osebe, ki rešitev "pregugla" hitreje, kot drugi sploh opazijo težavo. Analitična ostrina: Znaš brati podatke in jih pretvoriti v zmagovalne strategije. Formalna izobrazba pri nas ni pogoj. Štejejo tvoje znanje, tvoj portfelj uspešnih kampanj in tvoja želja po nenehnem napredku. Kaj ponujamo? Vrhunski vsebinski input: Naša ekipa ti pripravi materiale, ti pa poskrbiš za zmagovalno strategijo in "angle".Delo z visokimi proračuni na mednarodnih trgih, kjer se vsaka tvoja optimizacija pozna. Svoboda in odgovornost: Cenimo samoiniciativnost - če imaš dobro idejo, jo testiraj in skaliraj. Stabilnost in rast: Zaposlitev v enem najhitreje rastočih podjetij v panogi s konkurenčnim plačilom. Si pripravljen/-a na scale-up? Če si performance marketingaš, ki želi soustvarjati prihodnost e-commerca na evropskiravni, nam pošlji svoj življenjepis prek portala Mojedelo. Pokaži nam svojo energijo in rezultate - komaj čakamo, da te spoznamo!

Kakšne bodo vaše odgovornosti in dolžnosti? post-prodajne aktivnosti povezane z vzdrževanjem vozil in servis pnevmatika, aktivna komunikacija z dobavitelji,… Kakšna znanja, veščine in izkušnje pričakujemo od idealnega kandidata? Napredno poznavanje programov MS Office Outlook, Excel…Napredno znanje angleškega jezika v govoru in pismuIzrazita komunikativnost in prijaznost v komunikacijiOdgovornost do delaNatančnost, pravočasnost in ažurnost pri vsakodnevnih opravilihDobra sposobnost spopadanja s hitrimi spremembami nalogTimsko deloDobro obvladovanje kompleksnih in zahtevnih primerov uporabnikovZaželeno vsaj 2 leta delovnih izkušenj s poprodajnimi storitvami za vozilaSrednješolska izobrazba, visokošolska izobrazba, univerzitetna diploma, strokovna diplomaKatera znanja in veščine boste imeli priložnost uporabiti in razvijati na tem delovnem mestu? Komunikacijske sposobnostiNatančnost in preciznostSposobnost hitrega odločanja in reševanja problemovSposobnost učenjaOdgovornostSocialne veščineSpoštovanje rokovSodelovanje s kolegi in zunanjimi sodelavci Kaj vam bomo ponudili kot novemu članu naše ekipe? Delo v uspešnem mednarodnem podjetjuZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevNadomestilo za topli obrok in prevoz v skladu s pravilnikomPrigodne in letne nagrade v skladu s pravilnikomStrukturirane delovne aktivnostiPodpora pri strokovnem izpopolnjevanju, nadgradnji znanja in pridobivanju novih veščinSodelovanje pri ustvarjanju prijetne klime in pozitivnega delovnega vzdušjaProsti dnevi za pomembne življenjske dogodkeOsvežitve za dober začetek dneva in odmor (kava, čaj, sadje itd.)Navdihujoče in prijetno delovno okoljeV primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji prijave na razpisano delovno mesto. Prijava naj vsebuje življenjepis z naslovom: "Priimek Ime - življenjepis".Prijave sprejemamo do vključno 26.6.2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno. Prijavite se putem povezave za prijavo!

Pridruži se uspešni in dinamični ekipi, ki na slovenski trg prinaša vrhunsko avtomobilsko pestrost. Poleg legendarne znamke Kia, ki že 25 let osvaja srca slovenskih voznikov s svojo zanesljivostjo in dizajnom, naš portfelj bogatijo še globalni tehnološki gigant GEELY, luksuzni pionir električne mobilnosti ZEEKR ter robustni specialist za terenska vozila KGM. Kaj bo tvoj ključ do uspeha? (Kaj iščemo?)Strast do prodaje in tehnologije: Uživaš v dinamičnem delu z ljudmi in hitro posvojiš posebnosti različnih avtomobilskih znamk. Poslušanje z razumevanjem: Znaš se vživeti v kožo stranke in med znamkami Kia, Geely, Zeekr ali KGM najti popolno ujemanje zanjo. Razmišljanje izven okvirjev: Vedno iščeš kreativne poti do uspešnega posla in dolgoročnega zadovoljstva strank. Želja po rasti: Si ambiciozen/-na in želiš nenehno nadgrajevati svoje prodajne veščine v koraku z avtomobilskimi trendi. Formalnosti: Imaš zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, odlično govoriš slovensko (znanje angleščine je velik plus) in imaš vozniški izpit B-kategorije. Kaj pridobiš s pridružitvijo naši ekipi? (Kaj ponujamo?)Stabilnost in prestiž: Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom) v uglednem podjetju s širokim in atraktivnim prodajnim programom. Vrhunsko znanje: Brezplačno šolanje na naši prodajni akademiji – opremili te bomo s tehničnim in prodajnim znanjem za vse naše blagovne znamke. Izjemen zaslužek: Konkurenčno osnovno plačilo in neomejen bonusni sistem, kjer je višina tvoje nagrade neposredno odvisna od tvoje angažiranosti in proaktivnosti. Zmagovalno kulturo: Delo v okolju, kjer gradimo na medsebojnem zaupanju, timskem duhu in spodbujanju tvojih potencialov.

Za našega naročnika, napredno globalno tehnološko podjetje, ki je nedavno doseglo unicorn status, in ki z uporabo umetne inteligence postavlja mejnike razvoja programske opreme, iščemo ambicioznega novega člana ekipe, ki bo skrbel za razvoj visokokakovostnih iOS SDK-jev ter sodeloval pri razvoju hibridnih aplikacij. najmanj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smerivsaj pet let izkušenj z razvojem mobilnih aplikacij, izkušnje z razvojem SDK-jevodlično znanje programskega jezika Swift ter Objective-Cizkušnje z uporabo Interface Builderja ter Core Animation za razvoj vizualno privlačnih in funkcionalnih aplikacijizkušnje z razvojem in integracijo SDK-jev za hibridne ali cross-platform mobilne aplikacije, na primer z uporabo React Native ali Flutterpoznavanje smernic razvoja, arhitektur, trendov in novih tehnologij na področju mobilnih aplikacijizkušnje z večnitnim programiranjem, razvojem API-jev ter testiranjem ter z uporabo Xcode in Cocoa ogrodijusmerjenost k rezultatom, samoiniciativnost in prilagodljivost pri delu v dinamičnem, globalnem okolju ter izkušnje pri sodelovanju s strankamiznanje angleškega jezika priložnost za delo v mednarodnem podjetju, ki s svojim inovativnim pristopom globalno preoblikuje razvoj programske opremedelo na naprednih rešitvah, ki neposredno vplivajo na razvojne procese in izboljšujejo uporabniško izkušnjosodelovanje v visoko usposobljeni mednarodni razvojni ekipi, kjer je deljenje znanja in mentorstvo ključna vrednotadostop do raznolikih izobraževanj in platform za učenje ter možnost udeležbe na seminarjih in konferencah v tujinifleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od domapriložnost za uresničevanje lastnih idej in napredovanje na vodilne pozicije znotraj podjetjaprivlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje

Obstaja način, kako združiti vašo ljubezen do vožnje z delom. Ste samoiniciativni, natančni, urejeni ter zanesljivi? Potem vas vabimo, da se začnete sodelovanje z mladim, dinamičnim in hitro rastočim podjetjem, z bogatimi izkušnjami na področju poslovnih potovanj in turizma. Od vas pričakujemo – ZNANJA, Veščine in izkušnje: Najmanj V. stopnja izobrazbe. Vsaj 3 leta primerljivih izkušenj. Vozniški izpit B kategorije (vsaj 5 let).Občutek za delo z ljudmi. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Odlično poznavanje Slovenije. Upoštevanje CPP predpisov ter sposobnost prilagajanja. Gogreen vam nudi: Prosto določanje časovne razpoložljivosti za sodelovanje. Spoznavanje novih tehnologij na področju avtomobilizma. GoGreen akademijo varne vožnje (vključuje trening varne vožnje, izobraževanja profesionalnih voznikov…).Spoznavanje novih krajev. Kako do sodelovanja? Vabimo vas, da nam pisne ponudbe za sodelovanje, s priloženim življenjepisom in potrebnimi dokazili (navedenimi spodaj) pošljete preko portala najkasneje do 6.6.2026. Obravnavali bomo zgolj popolne ponudbe. Da bi lahko bolje presodili, ali izpolnjujete zahtevane pogoje za sodelovanje na področju protokolarnih prevozov, vas vljudno prosimo, da nam, poleg ponudbe in CV-ja na e-mail naslov pošljete tudi spodaj navedene dokumente: Kopijo vozniškega dovoljenja. Originalno potrdilo o nekaznovanosti, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje in potrjuje, da niste vpisani v kazenski evidenci (pogoj za opravljanje dela je nekaznovanost).Originalno potrdilo evidence kazenskih točk iz naslova prometnih prekrškov, ki ga pridobite na Ministrstvu za pravosodje (pogoj za opravljanje dela so največ 3 kazenske točke).Več o blagovni znamki si lahko preberete GoGreen na www.go-green.si.

Ste izkušeni in samostojni vodja gradbišča, ki ima za seboj vsaj nekaj let izkušenj na enakem delovnem mestu Si želite delati v podjetju z odlično delovno klimo in nadpovprečnim plačnim paketom? Se želite dokazati kot zanesljiv, samostojen in učinkovit vodja gradbišča, ki ima odlične organizacijske sposobnosti in se pri svojem delu drži dogovorov? In nenazadnje - ali želite delati v enem najuspešnejših slovenskih podjetij, ki je znano po odličnih medosebnih odnosih, nadpovprečnim plačnim paketom ter možnostjo karierne rasti znotraj podjetja? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja gradbišča! Prevzemite vodenje gradbišča za visoko gradnjo v enem najuspešnejših podjetij v Sloveniji in si zagotovite dolgoročno, stabilno in dinamično karierno rast, kjer vas podjetje pri vaši rasti podpira! organiziranje, koordiniranje in nadziranje del na gradbiščihpravilno in ažurno vodenje in izdelovanje gradbenega dnevnika in knjige obračunskih izmersodelovanje pri sklepanju primopredajnih zapisnikov s končnimi kupci in zapisnikov o končnem obračunu izvedenih del z investitorji in podizvajalcipomoč pri odpravi pomanjkljivosti na objektih in reševanju reklamacijkoordinacija z investitorji, podizvajalci in nadzorompravočasno usklajevanje začasnih situacij z nadzorom, investitorji in izdajanje računovpravočasno interno potrjevanje prejetih računov podizvajalcevizdelovanje in kontroliranje predračunov in situacijskrb za pravočasno in celovito naročanje materiala in storitev za gradbiščaizvajanje vseh predpisanih ukrepov in nalog s področja varnosti in zdravja pri delu delo v uspešnem podjetju in mladem kolektivukarierni razvoj s strokovnim izpopolnjevanjem in možnostjo napredovanjaodlično plačilo + projektni bonusislužbeno vozilo, po opravljeni poskusni dobidolgoročna gradnja karierestrokovni in osebni razvojdinamične delovne naloge in izzivezaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo