Zaposlitev "počitniško delo"

Iščete delo, ki bo za vas pomenilo izziv in vam omogočalo tudi osebno rast? zaključeno srednjo poklicno izobrazbo elektrotehniške smeri, opravljen vozniški izpit B kategorije, usposobljenost za delo na višini, opravljen izpit za delo s hidravlično dvižno košaro, *opravljen izpit za delo z motorno žago, *pripravljenost za delo pod napetostjo ter*osnovno usposobljenost za delo z IT pisarniškimi orodji.*(le za delo v krajevnem nadzorništvu)Če izbrani kandidat še nima opravljenega izpita za motorno žago in/ali izpita za delo s hidravlično košaro, bo le-tega moral opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi za razpisano delovno mesto. Zaradi dela s strankami je obvezno znanje slovenskega jezika. urejeno in prijazno delovno okolje, redno plačilo, možnost stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in razvoja, delavcem prijazen, gibljiv delovni čas, ki omogoča ravnovesje med službenim in zasebnim življenjem, obseg letnega in izrednega dopusta, ki je nad zakonskimi določili, skrb za zdravje zaposlenih, možnost vključitve v naše Športno društvo, stimulativno vplačilo delodajalca v prostovoljno pokojninsko zavarovanje, možnost vključitve v dodatna zavarovanja, neformalna druženja z namenom krepitve medsebojnih odnosov, ugoden najem počitniških kapacitet. Imamo pridobljen tudi polni certifikat družini prijaznega podjetja. Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta s polnim delovnim časom. Po izteku pogodbe za določen čas obstaja možnost za sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi. Obravnavali bomo prijave, ki bodo prispele do vključno 26. 6. 2026. Ponudbo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev oddajte s klikom na spodnji gumb »Prijavite se zdaj«.

Objavljeno pred: 2 dni

Podjetje Pošta Slovenije d. o. o. vabi v svoj kolektiv osebo za delovno mesto Splošni vzdrževalec. Opis del in nalog: Vzdrževanje sredstev poštnega omrežja Opravljanje hišniških del. Izdelovanje, popravljanje in montiranje mizarskih izdelkov in stavbnega pohištva. Urejanje evidenc. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo v raznolikem okolju. Mobilni telefon in mobilni paket. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.

Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Srednješolsko izobrazbo, izobrazba strojne ali elektro smeri je prednost. Delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu. Znanje slovenskega jezika. Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter usmerjenost k skupnim ciljem. Pripravljenost na večizmensko delo. Pogodbo za nedoločen čas s poskusnim delom. Možnost napredovanja. Bruto plačo skupaj z vsemi zakonskimi dodatki in mesečnim bonusom od 2.000 EUR bruto na mesec dalje. Izplačilo poslovne uspešnosti (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in izplačilo zimskega regresa. Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 20 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delovno mesto je v Škofja Loki in poteka v 3 izmenah (od ponedeljka do petka, z občasnimi delovnimi sobotami).

Si želite dela v stabilnem in rastočem podjetju? V kolikor vas odlikuje veselje do tehnologije in predanost do svojega dela, vas vabimo, da se pridružite našemu kolektivu. Srednješolsko izobrazbo, izobrazba strojne ali elektro smeri je prednost. Delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu. Znanje slovenskega jezika. Željo po dodatnem učenju in napredovanju ter usmerjenost k skupnim ciljem. Pripravljenost na večizmensko delo. Pogodbo za nedoločen čas s poskusnim delom. Možnost napredovanja. Bruto plačo skupaj z vsemi zakonskimi dodatki in mesečnim bonusom od 2.200 EUR bruto na mesec dalje. Izplačilo poslovne uspešnosti (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in izplačilo zimskega regresa. Nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delovno mesto je v Škofja Loki in poteka v štirih izmenah.

Zaradi rasti podjetja in stalne širitve iščemo kadrovsko okrepitev v oddelku logistike na delovnem mestu: Delavec v proizvodni logistiki m/ž. Veseli bomo vaše prijave če: imate vsaj nekaj delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestihimate izpit za vožnjo manjšega viličarja ali ste ga pripravljeni pridobiti pri nas pred zaposlitvijoste dobro fizično pripravljeni, zanesljivi in natančniste pripravljeni na dvoizmensko delo Bodočemu sodelavcu ponujamo: mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas na sistemiziranem delovnem mestu ̋LOGIST-KA II ̋.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si

V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Vestnost, zanesljivost in natančnost pri delu, motiviranost za delo, sposobnost timskega dela, znanje o delovanju strojev (zaželeno), pripravljenost za delo v treh oz. štirih izmenah. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Stimulativno plačilo ter druge ugodnosti. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Zagotovljena malica na lokaciji. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).

Glavne naloge in odgovornosti: montaža stavbnega pohištva na terenu (okna, vrata ipd.), servisiranje, odpravljanje napak in reklamacij pri strankah,… Od kandidatov pričakujemo: zaključeno najmanj srednjo poklicno šolo tehnične smeri; lahko tudi druga ustrezna izobrazba z izkušnjami na področju montažeznanje uporabe ročnega in električnega orodja ter razumevanje tehničnih načrtovpripravljenost na delo na terenu ter prilagodljivost na različne razmeresposobnost timskega dela ter osnovne komunikacije s strankami na terenudobro fizično pripravljenost (dvigovanje bremen, delo na višini)vozniški izpit B kategorijeIzkušnje z montažo stavbnega pohištva (okna, vrata, senčila, fasadni sistemi) in znanje tujega jezika (nemščina) predstavljajo prednost v selekcijskem postopku, niso pa pogoj. Bodočemu sodelavcu ponujamo: prilagodljiv delovni čas glede na montažne projekteizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ̋Monter stavbnega pohištva a/B/C ̋.Zaposlitev bo v Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si

Delo poteka izključno v proizvodnji na sedežu podjetja, v Gornji Radgoni! Veseli bomo vaše prijave če: imate poklicno ali srednjo izobrazbo elektro smeri ste pripravljeni na delo v triizmenskem delovnem časuimate vsaj nekaj delovnih izkušenj s podobnimi deli ali ste zaključili izobrazbo elektro smeri ter se želite priučiti delo v spodbudnem in mentorsko podprtem okoljuste ročno spretni in znate brati načrtese dobro obnesete pri delu v skupini in sodelujete s sodelavciK prijavi vabljeni tudi začetniki, ki se želite priučiti elektro del. Bodočemu sodelavcu ponujamo: mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostmožnost več oblik variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas na sistemiziranem delovnem mestu ̋ ELEKTRIKAR-KA II ̋.

Objavljeno pred: 6 dni

Vaši izzivi: prevzemanje pošiljk in uskladiščenje blaga,… Dobro razvite komunikacijske sposobnosti, natančnost, delavnost, pripravljenost na delo v zamrzovalnici. zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovoren delodajalec, redno in stimulativno plačilo, regres, božičnica, dinamično delo v mednarodnem podjetju, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačni izdelki Ljubljanskih mlekarn. Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas z možnostjo podaljšanja, s polnim delovnim časom.

Objavljeno pred: 2 tedna

Postani del ekipe, ki narekuje trende v elektroinštalacijskih rešitvahV našo ekipo vabimo razvojnega inženirja (elektrotehnika). Sodelovanje v projektni ekipi pri zasnovi, razvoju in uvajanju novih izdelkov. Načrtovanje in izvajanje električnih produktnih testov. Izdelovanje analiz in pripravljanje poročil o testiranjih. Priprava tehnične dokumentacije za nove in obstoječe izdelke. Sodelovanje pri prototipni in poskusni proizvodnji. Uvajanje novih metod in tehnik dela na področju elektro komponent. Tehnična podpora proizvodnji pri uvajanju novih izdelkov in odpravljanju motenj. Sodelovanje z drugimi oddelki (tehnologija, kakovost, nabava …). Stabilnost in razvoj: nudimo okolje, kjer tvoj doprinos ne bodo le številke v poročilu. Sodoben laboratorij z vrhunsko merilno opremo. Kreativno delo z veliko priložnosti za udejanjanje lastnih idej. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Fleksibilen delovni čas za boljše ravnovesje med delom in zasebnostjo. Brezplačna kava in rogljički za dober začetek dneva. Možnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimia.

Opis delovnega mesta: samostojna obdelava kupcev: iskanje novih kupcev, predstavitev LIP Bled, predstavitev programa LIP Bled obvladovanje računalniških orodij (Office) - osnovni nivopoznavanje projektnega načina delavozniški izpit B kategorijeprogramska orodja KOPAtehnično risanjeobvladovanje tehnik prodajeodgovornost in zanesljivostpozitiven odnos do dela in sodelavcevpripravljenost na učenjesamostojnost in organiziranost dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela v enoizmenskem delovniku; strokovno usposabljanje in izobraževanje; dodatno pokojninsko varčevanje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.

Stabilno in uveljavljeno podjetje vam ponuja zaposlitev v tehnološko naprednem skladišču! Si želite dela v dveh izmenah s prostimi vikendi? Zberite pogum in ne odlašajte s prijavo na delovno mesto. V kolektivu uspešnega trgovsko-logističnega podjetja že čakajo na vas! Dobrodošli tudi angleško govoreči kandidati z urejenim delovnim dovoljenjem. zaključena najmanj osnovnošolska izobrazba, zaželene izkušnje s komisioniranjem blaga, zaželen izpit za viličarja (ni pogoj). zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, redno in pravično plačilo, nagrajevanje uspešnih sodelavcev, možnost napredovanja, možnost koriščenja počitniških kapacitet, obdarovanje otrok in zaposlenih v mesecu decembru, urejeno in strukturirano delovno okolje, delo v timu, ki z veseljem priskoči na pomoč. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Objavljeno pred: 4 dni

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2675, 00 EUR/neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesecePrijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 09. 6. 2026.

V oddelku vzdrževanja širimo ekipo in iščemo izkušeno tehnično osebo za delovno mesto Inženir/-ka vzdrževanja. VI. stopnjo izobrazbe elektro, strojne oz. druge tehnične smeri. Izkušnje na področju elektro ali strojnega vzdrževanja. Sposobnost branja tehnične dokumentacije. Izkušnje na primerljivih delovnih mestih predstavljajo prednost. Željo po dodatnem učenju in napredovanju, zmožnost timskega dela. Zaželeno poznavanje programa SAP.Računalniška pismenost: urejevalniki besedil, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov. Pogodbo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem. Mesečno plačilo od 2.600 EUR bruto dalje, letni zaslužek od 39.000 EUR bruto. Sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje. Božičnico (13. plača), letni bonus, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026: 2606, 09 EUR) ter dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje. Sofinanciranje športnih aktivnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet, sofinanciranje izobraževanj, omogočanje dodatnega mentorstva ter prenosa znanj znotraj celotne skupine Knauf Insulation. Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Dodatne preventivne zdravstvene preglede, akcije in aktivnosti s fokusom na skrbi za zdravje zaposlenih. Možnost zdravega obroka v bistroju podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7, 96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov (v višini 0, 21 EUR na polni kilometer za dan prisotnosti).Sofinanciranje športnih aktivnosti na in izven lokacije podjetja, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delo poteka na lokaciji v Škofji Loki.

Glavne naloge in odgovornosti: montaža vodovodnih inštalacij v bivalne enote (montažni objekti), samostojno delo s stroji in orodji za obdelavo materiala… Od kandidatov pričakujemo: zaželena izobrazba s področja strojnih inštalacij ali druga (ni pogoj)vsaj nekaj znanja ali izkušenj s področja vodo inštalacijželjo po priučitvi v delovne naloge Bodočemu sodelavcu ponujamo:8-urni delovni čas, v dveh izmenah od ponedeljka do petka; redko v soboto dopoldanmentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostdodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiriugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ̋ INSTALATER-KA II ̋.K prijavi vabljeni tudi vsi, ki imate predhodno našteta znanja vendar niste državljan RS in potrebujete dovoljenje za prebivanje in delo. Po potrebi uredimo tudi nastanitev za tuje državljane, v Arcontovem apartmajskem objektu. Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si

Za našega naročnika, uspešno podjetje na področju razvoja elektromotorjev, iščemo nove sodelavce. Pripravljenost za delo v treh izmenah, izpit B kategorije, računalniško pismenost, natančnost in usmerjenost h kakovosti. Možnost internega napredovanja, možnost koriščenja počitniških kapacitet, zaposlitev direktno na podjetje, subvencioniran nakup kart za smučanje, fitnes, skupinske vadbe in masaže.