Išče se mid-level dizajner z izkušnjami iz agencije ali produktnega podjetja, ki bo prevzel del izvajalskih nalog in s tem sprostil prostor za strategijo, delo s strankami in razvoj studia. Konkretno delo obsega: - Dizajn in implementacija design sistemov za SaaS produkte (Figma knjižnica, občasno vibe coding implementacija s Claude Code ali Cursorjem) - Gradnja novih featurjev: research, dizajn v Figmi, review, iteracije, občasno implementacija v kodi - UI/UX za web in marketing strani (Webflow, Wordpress), občasno branding - Vzpostavljanje procesov, ki naredijo naslednjo enako nalogo hitrejšo in bolj konsistentno - Aktivna integracija AI orodij v dizajnerski proces kot standard, ne eksperiment Delo je hibridno, pretežno remote, iz Ljubljane ali okolice. Tempo je startup: dinamično, avtonomija visoka, odgovornost tudi. Ne optimiziramo za prisotnost, optimiziramo za zanesljivost. - Napredno znanje Figme: design sistemi, komponente, variable - Izkušnje z UI/UX dizajnom na realnih projektih (agencija ali produkt, ne samo samostojno freelancing) - Aktivna uporaba AI orodij v dizajnerskem procesu - Inženirski pristop k problemom: koda te ne sme odbijati, HTML/CSS/Tailwind ali pripravljenost, da se to hitro naučiš - Predvidljivost in samostojnost: znaš oceniti obseg dela, sporočiš vnaprej, deliverable pride v roku Formalna izobrazba ni pogoj. Portfolio in način razmišljanja sta. Prednost: izkušnje z vibe codingom (Claude Code, Cursor, Copilot), React osnove, Webflow ali Wordpress. - Soustvarjanje studia od začetka: procesi niso zacementirani, so skupni - Direktna vključenost v strankine ekipe in projekte, ne samo task lista brez konteksta - Delo na področju, ki ga večina firm še odkriva: design sistemi z vibe coding kontekstom, AI integracija kot del design procesa - Visoka avtonomija in fleksibilnost pri urniku, ob pogoju predvidljivosti - Plačilo po dogovoru glede na izkušnje in doprinos, z namero po dolgoročnem sodelovanju. Primarno se išče nekdo za polni delovni čas, redna zaposlitev, vendar je tu možna fleksibilnost. Prijave preko obrazca: https://form.typeform.com/to/l5rZDevJ
Objavljeno pred: 2 meseca
Podjetje išče osebo za delo na recepciji hotela. Za opravljanje dela je obvezno znanje angleškega jezika in zaželene izkušnje z delom na recepciji. Pohiti in se prijavi! delo na recepciji hotela obvezno znanje angleškega jezika zaželene izkušnje z delom na recepciji komunikativnost veselje do dela prijaznost zanesljivost
Objavljeno pred: 4 tedne
GEOTRIM, geodetske storitve d.o.o., ŠENČUR
Dela na področju inženirske geodezije, Priprava in vodenje postopkov, Ki jih predvideva zkn, Izdelava elaboratov za vpis zkgji. Poznavanje in delo s programi ACAD, Geos, Excel. Samostojno delo z geodetskimi instrumenti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Salax d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje, na področju visokotehnološkega in trajnostnega tlačnega litja aluminijevih ulitkov iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto " Elektro vzdrževalec(m/ž)". Zaključena tehnična šola- elektrotehnik, elektrikar, poznavanje učenje branja elektro, hidravličnih in pnevmatskih shem, sposobnost iskanja alternativnih rešitev v nepredvidenih situacijah, osnovno znanje angleškega jezika. Dolgoročno in varno zaposlitev, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju, stimulativno plačilo ter druge ugodnosti.
Objavljeno pred: 1 mesec
Podjetje, ki se ukvarja z razvijanjem in proizvajanjem kakovostnih plastičnih produktov ter storitev, išče pridnega, zanesljivega študenta za delo v proizvodnji. Obiskuješ zaključni letnik strojne smer in obvladaš 3D modeliranje? Prijavi se in si pridobi dragocena znanja in izkušnje! strojni inženiring 3D modeliranje zaključni letniki strojne smeri znanje 3d modeliranja zanesljivost delavnost obvezna strojna smer
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo motivirano in dinamično osebo za delo v kadrovski službi, ki bo podprla našo ekipo več kot 100 zaposlenih in prispevala k pozitivnemu delovnemu okolju! Če imate izkušnje na področju kadrovanja, odlično razumete pomen motivacije zaposlenih in verjamete v moč timskega duha, vas vabimo, da se prijavite našemu hitrorastočemu podjetju! Pričakujemo: Zaključeno univerzitetno ali visokošolsko izobrazbo, prednost imajo kandidati s področja kadrovskega managementa, psihologije ali sorodnih smeri. Vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovanja, od tega vsaj 2 leti na vodstvenem položaju. Odlično poznavanje delovne zakonodaje in kadrovskih praks. Visoko razvite vodstvene, komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Sposobnost strateškega razmišljanja in samostojnega sprejemanja odločitev. Ponujamo: Dinamično in prijetno delovno okolje z močno podporo vodstva. Možnost soustvarjanja kadrovske strategije in priložnost za inovacije. Delo v uspešnem podjetju, ki posluje na mednarodnih trgihFleksibilni delovni čas. Konkurenčno plačilo. Če ste pripravljeni postati del našega tima in skupaj ustvarjati boljše delovno okolje, nampošljite svojo prijavo (CV in motivacijsko pismo) preko portala Mojedelo.com.
Objavljeno pred: 3 tedne
Splošna bolnišnica Celje
Medse vabimo diplomirano medicinsko sestro/zdravstvenika. Izobrazba po Klasius: 162 visokošolska 1.stopnje, visokošolska strokovna (prejšnja) ipd., 0913 Zdravstvena nega in babištvoZahtevano znanje jezikov: SL - slovenski jezik razumevanje-tekoče govorjenje-tekoče pisanje-tekočeZahtevane delovne izkušnje: neDruga potrebna dodatna znanja, druge zmožnosti/kompetence oz. drugi pogoji za zasedbo: Pričakujemo strokovnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, pripravljenost za timsko delo spoštljiv odnos do pacientov in sodelavcev, veljavno licenco/vpis v register in cepljenje hepatitis B in ošpice. Trajanje zaposlitve: nedoločen čas, 3 meseciVrsta zaposlitve: polni delovni časUrnik dela: večizmensko
Objavljeno pred: 3 tedne
OSNOVNA ŠOLA TREBNJE, TREBNJE
Učitelj francoščine in angleščine m/Ž
Objavljeno pred: 5 dni
Gorenje d.o.o.
Delovno mesto vključuje vodenje projektov kibernetske varnosti, upravljanje GRC iniciativ ter zagotavljanje skladnosti z mednarodnimi standardi in regulativami. Poročali boste CISO ju in tesno sodelovali z notranjimi in zunanjimi deležniki. VI. ali VII. stopnja izobrazbe s področja računalništva, informatike, informacijske varnosti ali druge ustrezne smeri, vsaj 3 leta izkušenj z vodenjem IT ali varnostnih projektov oziroma z delom na področju GRC, zaželeni strokovni certifikati, kot so CISM, CRISC, CISA, PMP, PRINCE2 ali ISO 27001 Lead Implementer/Auditor. Zaželena znanjaodlično poznavanje standardov informacijske varnosti (ISO 27001, NIST, COBIT), razumevanje zakonodaje in regulativ (NIS2, GDPR), izkušnje z vodenjem projektov, sposobnost priprave jasne tehnične in poslovne dokumentacije, izrazite komunikacijske in organizacijske veščine, samostojnost in prevzemanje odgovornosti, aktivno znanje angleščine. sodelovanje s vrhunskimi IT strokovnjaki in mentorji, delo v mednarodnih ekipah in korporativnem IT okolju, možnost kariernega in osebnega razvoja, možnost izobraževanj in udeležbe na konferencah.možnost dela od doma, možnost zaposlitve za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 2 tedna
McDonald's se vrača v bivši Kolosej – zdaj pod imenom Odiseja! Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje, možnost napredovanja in redne zaposlitve. Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni mail ter povej, da si oglas videl na Mjob. Pohiti in se prijavi! delo na blagajni pomoč pri strežbi hrane, pijače ter sladic delo v kuhinji priprava sladoledov skrb za urejenost in čistočo restavracije delo za strežnim pultom znanje slovenskega jezika komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
Imaš naraven nasmeh, ki ga deliš z ljudmi brez posebnega razloga? Imaš rad/a delo z ljudmi in te veseli komunikacija ter dinamično delovno okolje? Si želiš ekipe, ki te podpira in uči? Če ob tem rad/a delaš v timu in spoznavaš nove ljudi z vsega sveta, potem beri naprej – morda iščemo prav tebe. Vabimo te da postaneš obraz in srce naših hotelov v Kranjski Gori na delovnem mestu Receptor / Receptorka. Sprejem gostov z iskrenim nasmehomPosredovanje informacij o hotelu in destinacijiPrijava in odjava gostov v sistemu, Urejanje podatkov v sistemu in vodenje blagajnePromocija dodatnih storitev za bolj kakovostno bivanje gostovSkrb, da se gost počuti dobrodošlo od prvega do zadnjega trenutka. Redno delovno razmerje (za določen čas z možnostjo podaljšanja)Možnost dolgoročnega sodelovanja, strokovnega razvoja in napredovanjaStimulativno plačilo glede na rezultateMentorstvo in podporo ekipeDelo v eni najlepših destinacij v SlovenijiPrijeten in strokoven teamMožnost bivanja v bližini hotela
Objavljeno pred: 2 tedna
Kota d.o.o. Petrovče
K sodelovanju vabimo novega sodelavca/sodelavko na delovnem mestu Monter. IV. ali V. stopnja izobrazbetehnična smer, strojnazaželene delovne izkušnje na podobnih delihsamostojnost, komunikativnost in urejenostvozniški izpis B kategorije zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobodolgoročno sodelovanjestimulativna plača in nagrajevanjeurejeno delovno okoljedinamično delobožičnica, regres (višji od minimalnega)mentorstvo
Pek Automotive d.o.o.
V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov; Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader); Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca; Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov; Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search); Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov; Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih; Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe; Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko; Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom; Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri; Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo; Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.
Novartis d.o.o.
Smo fizikalno-kemijski laboratorij, kjer z najsodobnejšimi tehnikami testiramo in zagotavljamo kakovostna, varna in učinkovita zdravila za težko ozdravljive bolezni. Zaželen doktorat znanosti ali visokošlska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske ali druge naravoslovne smeri. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Poznavanje orodja Microsoft Office. Minimalno 5 let delovnih izkušenj na področju kakovosti, razvoja, proizvodnje ali drugih ustreznih smeri. Zaželene izkušnje: Poznavanje GMP procesov. Poznavanje fizikalno-kemijskih, LC in/ali CE metod. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Vouk d.o.o.
Vas zanima področje razpisov, poslovnega in finančnega svetovanja? V kolektiv podjetja Vouk d.o.o. vabimo motivirano in proaktivno osebo, ki želi razvijati kariero na področju razpisov, poslovnega in finančnega svetovanja. Od vas pričakujemo: aktivno znanje slovenskega jezika (pisno in govorno), najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, tehnične ali družboslovne smeri, dobro pisno izražanje in sposobnost strukturiranega razmišljanja, zanimanje za področje gospodarstva, podjetništva in financiranja, dobro znanje programov MS Office (Word, Excel), natančnost, odgovornost in željo po učenju, dobre komunikacijske sposobnosti in proaktiven pristop k delu. Prednost imajo kandidati z: osnovnim poznavanjem razpisov ali priprave poslovnih načrtov, izkušnjami iz študentskega dela, praks ali projektov na sorodnih področjih, znanjem angleškega jezika. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, polni delovni čas s pretežno dopoldanskim urnikom, fleksibilen delovni čas, urejeno delovno okolje v Trzinu z zagotovljenim parkiriščem, mentorstvo in uvajanje v delo, stimulativno delovno okolje, ki spodbuja inovativnost in ustvarjalnost, dinamično delovno okolje, ki spodbuja samostojnost, odgovornost in razvoj novih idej.prijeten, povezan in strokoven kolektiv. Kako se prijavitePrijave sprejemamo do 14. 06. 2026.Pošljite nam: ● življenjepis in● kratko motivacijsko pismoz zadevo: Svetovalec začetnik / Junior za slovenski TRGSpodbuda k prijaviZavedamo se, da se veliko potencialnih kandidatov ne prijavi, če ne izpolnjujejo vseh navedenih pogojev v razpisu. Pogosto se prav med njimi skrivajo posamezniki z dragocenimi izkušnjami, znanjem in predvsem pravo motivacijo, ki jo ni mogoče v celoti zajeti v seznamu zahtev. Verjamemo, da se kompetence nadgrajujejo tudi skozi delo, učenje in sodelovanje v timu, zato k prijavi vabimo vse, ki vas delo zanima, imate ustrezno osnovo ter ste pripravljeni na rast in nove izzive.
HAPLAST, podjetje za proizvodnjo plastičnih izdelkov, d.o.o., MEŽICA
ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzor sistema kakovosti, Zagotavljanje skladnosti z zahtevami standardov iso 9001 IN ISO 14001 Ter internimi zahtevami podjetja, PRIPRAVA, Vzdrževanje in nadzor dokumentacije sistema kakovosti, Izvajanje notranjih presoj (AUDITOV), Komunikacija s kupci in dobavitelji na področju kakovosti, Obravnava reklamacij kupcev in dobaviteljev, Vodenje korektivnih in preventivnih ukrepov, Analiza neskladnosti, Izmeta in reklamacij, Spremljanje kakovostnih kazalnikov (PPM, KPI, REKLAMACIJE, IZMET), Priprava empb / Ppap dokumentacije, Nadzor merilne opreme ter koordinacija kalibracij, Organizacija vhodne, Medfazne in končne kontrole, Usposabljanje zaposlenih s področja kakovosti, Sodelovanje pri uvajanju novih proizvodov, Tehnologij in orodij, Odobravanje pogojnih odprem, Sodelovanje pri reševanju proizvodnih in kakovostnih težav, Priprava poročil za vodstvo podjetja in kupce, Zagotavljanje sledljivosti proizvodov, Sodelovanje pri presojah kupcev, Certifikacijskih hiš in drugih zunanjih presojah. Odgovornosti odgovornost za skladnost proizvodov z zahtevami kupcev, Odgovornost za izvajanje in vzdrževanje sistema kakovosti, Odgovornost za pravočasno reševanje reklamacij in neskladnosti, Odgovornost za ustrezno in ažurno dokumentacijo kakovosti, Odgovornost za izvajanje kontrolnih postopkov, Odgovornost za spremljanje in izboljševanje kakovostnih procesov. Zaželjena znanja iz področja plastičarstva.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni