Za vsakim pravočasno odpremljenim naročilom stoji dobro organizirano skladišče in ekipa zaposlenih, ki svoje delo opravljajo odgovorno, zanesljivo in dinamično. Če se prepoznaš v takšnem okolju, te vabimo, da se nam pridružiš. Koga iščemo? osebo, ki ji red, natančnost in odgovornost predstavljajo pomembne vrednote, nekoga, ki si zna učinkovito organizirati delo, sodelavca, ki rad sodeluje z drugimi in prispeva k dobremu vzdušju v ekipi, zaželene so izkušnje s skladiščnim poslovanjem, zaželen je izpit za viličarja, osnovno poznavanje dela z računalnikom, poznavanje dela s skenerji je prednost. Zakaj izbrati SELTRON? Stabilna zaposlitev: ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Urejeno in uspešno okolje: ponujamo delo v stabilnem, uspešnem in tehnološko naprednem podjetju z dolgoletno tradicijo. Podpora od prvega dne: omogočamo mentorstvo, pomoč pri uvajanju in podporo sodelavcev ob začetku dela. Povezana ekipa: cenimo spoštljive odnose, sodelovanje in medsebojno pomoč pri doseganju skupnih ciljev. Dodatno nagrajevanje: nagrada za poslovno uspešnost, visok regres in druge ugodnosti za zaposlene. Če si želiš stabilne zaposlitve, urejenega delovnega okolja in dela v povezani ekipi, nam pošlji svojo prijavo in življenjepis v slovenskem jeziku preko portala MojeDelo.com. Veseli bomo tvoje prijave. Posredovane podatke bomo obravnavali skrbno in zaupno.
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje išče zanesljivo in odgovorno osebo za delo s fotoavtomatom. Delo poteka samostojno na lokaciji, zato iščemo osebo z občutkom za odgovornost in organiziranost. Začetek dela po dogovoru, plačilo prav tako po dogovoru. Za več informacij in prijavo pokličite na naveden kontakt. delo z fotoavtomatom zanesljivost odgovornost komunikativnost samostojnost
Objavljeno pred: 6 dni
Vas veseli delo z ljudmi in imate občutek za vodenje ter organizacijo? Za vas imamo odlično priložnost na delovnem mestu »Vodja restavracije (m/ž)«! V našo ekipo vabimo odločno, organizirano in prodajno naravnano osebo, ki bo odgovorna za celovito poslovanje enote – od doseganja finančnih ciljev do vodenja ekipe in zagotavljanja vrhunske izkušnje za goste. Vsaj 3 leta izkušenj v gostinstvu, zaželene vodstvene izkušnje, dobre organizacijske sposobnosti in računalniško pismenost, izrazito prodajno naravnanost ter odgovornost za rezultate, sposobnost dela v dinamičnem okolju in pod pritiskom, samostojnost, proaktivnost ter vodenje z zgledom, timsko naravnanost in dobre komunikacijske veščine, fleksibilnost glede delovnega časa in lokacije, pripravljenost na operativno delo (strežba, pomoč v kuhinji). Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, polni delovnik od ponedeljka do sobote, brez nočnega dela in praznikov, kreativno in samostojno delo, s stalno možnostjo izobraževanja in strokovnega razvoja, konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vaš trud in predanost, prijetno in podporno delovno okolje z dobrimi odnosi, redne teambuilding aktivnosti, ki krepijo povezanost ekipe, stabilno, varno in dinamično delovno okolje z rednim plačilom, možnost napredovanja na vodilne pozicije, nenehno izobraževanje in mentorstvo. Lokacija dela: LjubljanaZainteresirane kandidate vabimo, da oddate svojo prijavo s prijavo na klikom na gumb »Prijavi se« ali pokličete na telefonsko številko 051 690 792 (Lana).Vse vaše prijave bodo obravnavane diskretno.
AGR PRO razvoj sodobnih tehnologij d.o.o., SMLEDNIK
Vodenje socialnih medijev (META, LINKEDIN, TIKTOK), - Vodenje oglaševalskih kampanj (Meta ads, Linkedin ads, Tiktok ads, Google ads), - SNEMANJE, Fotografiranje in post produkcija vsebin za web in socialne medije, - Produkcija vsebin za web in socialne medije, Tudi z ai, - Prodajne aktivnosti, - Marketinške aktivnosti, - Delo s strankami
Objavljeno pred: 4 dni
Podjetje Interseme je vodilni slovenski ponudnik semenskega krompirja in član skupine Agrico iz Nizozemske, prvega žlahtnitelja krompirjevih sort na svetu. Trgovce in pridelovalce krompirja oskrbujemo s strokovnimi informacijami in visoko kakovostnim sadilnim materialom. Analitične sposobnosti/ sposobnost reševanja težavTržno osveščenostOblikovanje in krepitev odnosovPrepričljivostOsredotočenost na rezultatSodelovanjeIzobrazba in izkušnje: Zaključen študij iz področja komercialne ali podobne smeri (VI. stopnja); Zaželene izkušnje na mestu prodajnega zastopnika ali na podobnem delovnem mestu; Odlična govorna in pisna sporazumevalna zmožnost v slovenščini; Znanje enega tujega jezika (angleščine); Zaposlitev za določen čas, z možnostjo sklenitve za nedoločen časMožnost osebne rasti in izobraževanjaDelo v motiviranem in povezanem kolektivu
Univerzitetna klinika za pljučne bolezni in alergijo Golnik, GOLNIK
Usposabljanje za poklic tehnik zdravstvene nege po programu pripravništva znanje vsaj enega tujega jezika, komunikacijske veščine – pisno in govorno izražanje, natančnost in odgovornost, psihofizična stabilnost, sposobnost dela v timu, sposobnost dela in odločanja, empatija do pacientov, njihovih svojcev, spremljevalcev, ročne spretnosti. Delo je triizmensko. Podrobnejše informacije na spletni strani Klinike: https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta
Objavljeno pred: 1 dan
Center za usposabljanje, vzgojo in izobraževanje Janeza Levca Ljubljana, LJUBLJANA
Neposredno delo z otroki, Poučevanje ter ostala dela in naloge skladno s pravilnikom o sistemizaciji delovnih mest zavoda. Na vlogo je potrebno obvezno napisati registrsko številko tega prostega delovnega mesta in telefonsko številko kandidata. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev, za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela. (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026. Rok za prijavo kandidatov: 8 dni.
Alpacem Cement, d.d., DESKLE
Upravljanje strojev težke gradbene mehanizacije (DEMPER, NAKLADAČ, BULDOŽER). Tekoče vzdrževanje strojev in naprav. Vzdrževanje reda na delovnem mestu. Druga dela v skladu z navodili nadrejenega. Izpit za Tgm delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Za nočno delo je pogoj polnoletnost, takrat je urna postavka višja. Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni email naslov. pomoč v kuhinji delo na blagajni polnoletnost komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost
Objavljeno pred: 1 mesec
Kemijski inštitut, LJUBLJANA
Vodenje in planiranje vzdrževanja, Vključno z organiziranjem dela v ekipi vzdrževalcev, Operativna pomoč ekipi vzdrževalcev, KOORDINACIJA, Sodelovanje in nadzor vzdrževalnih del, Pridobivanje ponudb in naročanje materialov in storitev za področja vzdrževanja objeka in intalacij, Sodelovanje pri prevzemu strojev in naprav pri investicijskih projektih, Spremljanje in poročanje o stanju objektov in okolice, Spremljanje in naročanje zakonsko predpisanih pregledov instalacij in opreme, Sodelovanje pri razpisih tehnične dokumentacije, Ostala dela in naloge po navodilu vodje zaključeno VII/1. ali VII/2. tehnične smeri strojna, elektro, gradbena ali primerljiva izobrazba, dobro poznavanje programov Microsoft Office, samoiniciativnost, natančnost, odgovornost, sposobnost timskega dela, dobre komunikacijske sposobnosti.
Iščeš dinamično delo, kjer noben dan ni enak drugemu? Pridruži se naši ekipi kot Vzdrževalec (m/ž)! Če si samostojen, odgovoren in rad zavihaš rokave, ti ponujamo priložnost za stabilno zaposlitev, prijetno delovno okolje in možnost osebnega razvoja. Postani nepogrešljiv člen našega tima! Srednješolsko izobrazbo. Vozniški izpit B - kategorije. Osnovno znanje vzdrževanja objektov (poznavanje osnov elektrike, vodovoda, barvanja in mizarstva).Fizično pripravljenost, natančnost in dobre organizacijske sposobnosti. Samostojnost pri delu. Delovnik 5 dni na teden v dopoldanskem času. Redno in stabilno zaposlitev. Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti. Možnost osebnega in strokovnega razvoja. Službeno vozilo za potrebe dostave in prevoz v službo. V kolikor smo pritegnili tvojo pozornost, se hitro prijavi s klikom na »Prijavi se« ter priloži svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrneš na telefonsko številko 051 413 408.
VRTEC RIBNICA, RIBNICA
Pomoč pri vzgoji in varstvu predšolskih otrok. Izvajanje priprav in neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela z otroki ter opravljanje drugega dela v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom v skladu z letnim delovnim načrtom. Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit ter organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Kandidati naj pošljejo po pošti pisno vlogo z življenjepisom, Dokazili o izobrazbi in opravljenem strokovnem izpitu. Zaželjene so delovne izkušnje. Priložiti morajo tudi potrdilo ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, Da niso bili: - Pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in - Niso bili pravnomočno obsojeni zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdilo je lahko staro največ 1 MESEC. Obvestilo o neizbiri bomo kandidatom poslali po elektronski pošti na elektronski naslov, Ki ga bodo navedli v prijavi. Elektronski naslov bo uporabljen izključno za namen obveščanja o neizbiri kandidata.
Ayvens Slovenija d.o.o.
Ste pripravljeni na spremembo v svoji karieri? Se želite naučiti nečesa novega? Radi komunicirate in ste vešči v opravljanju nalog? Kakšna znanja, veščine in izkušnje pričakujemo od idealnega kandidata? Napredno poznavanje programov MS Office Outlook, Excel…Napredno znanje angleškega jezika v govoru in pisanjuMočne komunikacijske sposobnosti in prijaznost pri komunikacijiOdgovornost do delaNatančnost, pravočasnost in ažurnost pri vsakodnevnih opravilihDobra sposobnost spopadanja s hitrimi spremembami nalogZmožnost samostojnega in timskega delaDobro obvladovanje kompleksnih in zahtevnih uporabniških primerovSrednješolska izobrazba, visokošolska izobrazba, univerzitetna diploma, strokovna diplomaZnanje hrvaškega jezika je prednost, ni pa pogojKatera znanja in veščine boste imeli priložnost uporabiti in razvijati na tem delovnem mestu? Komunikacijske sposobnostiNatančnost in doslednostUpoštevanje rokovOdgovornostProaktivnost in prodornostSposobnost hitrega odločanja in reševanja problemovSposobnost učenjaSodelovanje s kolegi in zunanjimi sodelavci Kaj vam bomo ponudili kot novemu članu naše ekipe? Delo v uspešnem mednarodnem podjetjuZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevDelo v dinamični, mladi in razgibani ekipiStrukturirane delovne aktivnostiPodpora pri strokovnem razvoju, nadgrajevanju znanja in pridobivanju novih veščinSodelovanje pri ustvarjanju prijetne klime in pozitivnega delovnega vzdušjaProsti dnevi za pomembne življenjske dogodkeOsvežitev za dober začetek dneva in odmor (kava, čaj, sadje itd.)Navdihujoče in prijetno delovno okoljeV primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje, vas vabimo k oddaji prijave na razpisano delovno mesto. Prijava naj vsebuje življenjepis z naslovom: "Priimek Ime - življenjepis".Prijave sprejemamo do vključno 20.6.2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Perutnina Ptuj d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM DR. FRANCA AMBROŽIČA, POSTOJNA, POSTOJNA
Priprava in ureditev delovnega mesta za delo, Vodenje in organiziranje dela zdravstvenega teama, Specialistična obravnava bolnika z obolenji, Poškodbami in deformacijami lokomotornega sistema, ODKRIVANJE, Diagnosticiranje ortopedskih obolenj, Odrejanje splošnih in specialnih diagnostičnih preiskav, Vrednotenje izvidov in rezultatov preiskav, Načrtovanje zdravljenja, Predpisovanje fizikalne in delovne terapije ter ortopedskih pripomočkov, Konzervativno zdravljenje ortopedskih obolenj in okvar, Sodelovanje z izbranim zdravnikom in drugimi specialisti, Predpisovanje medicinsko tehničnih pripomočkov, Vodenje medicinske dokumentacije in izdelava poročil, Ustno in pisno poročanje, Spremljanje uresničevanja plana dela ambulante, Spremljanje stroškov in skrb za racionalno in rentabilno delo delovne enote, Opravljanje del in nalog v okviru svoje usposobljenosti po naročilu nadrejenega delavca, Normativi dela so skladni z normativi, Ki so navedeni v pogodbi z zzzs, RAZEN, Če ni določeno drugače. Visokošolska univerzitetna izobrazba-Medicinska fakulteta, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit in opravljena specializacija iz ortopedske kirurgije 8/1. raven, poklic: doktor medicine, specialist ortoped, vpis v register zdravnikov, veljavna licenca, vozniški izpit B kategorije.
MAKOMA d.o.o.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 4 tedne
Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. sodelovanje pri pripravi planov za uravnotežene možnosti nagrajevanja, ki so na voljo zaposlenim in so v skladu s cilji, proračuni in pričakovanji organizacije, sodelovanje pri oblikovanju splošne plačne politike, razvoj in vzpostavitev sistema za nagrajevanje zaposlenih, sodelovanje pri izvajanju projektov za izboljšanje zadovoljstva na delovnem mestu, podpora pri izvedbi letnih procesov C&B, pristojen je za ustreznost organizacijskih struktur, pregled nad politiko nagrajevanja ter zagotavljanje podpore HR poslovnim partnerjem, priprava poročil in statistik vezanih na KPI-je in strateške ključne kazalnike uspešnosti, zagotavljanje podpore in strokovnih nasvetov o lokalnih praksah nadomestil in ugodnosti, izvajanje analiz trga glede sistema nagrajevanja in ugodnosti ter priprava predlogov plačnih struktur, pripravlja podatke in sodeluje pri pregledih nagrajevanja ter prejema ažuren pregled trga plač, sodelovanje pri pripravi strategije nagrajevanja ter podpora kadrovskim ekipam in poslovnim partnerjem pri razvoju izvajanja lokalnih politik, dokumentira in ocenjuje delovna mesta (metodologija Mercer/Korn Ferry), svetuje vodjem glede posameznih plačnih vprašanj, pa tudi zaposlenim glede politik nagrajevanja podjetja, ostala dela, povezana s politiko nagrajevanja, po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin, dinamično delo v razvojno usmerjenem timu, drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro, zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Pričakujemo: Zaključena vsaj V. stopnja izobrazbe (tehnične ali druge ustrezne smeri), Min. 3 leta izkušenj v avtomobilski industriji, vsaj 2 leti izkušenj z vodenjem ekipe in organizacijo dela. Zaključena vsaj V. stopnja izobrazbe (tehnične ali druge ustrezne smeri), Min. 3 leta izkušenj v avtomobilski industrijiVsaj 2 leti izkušenj z vodenjem ekipe in organizacijo delaMentorske sposobnosti – usmerjanje, motiviranje in razvoj sodelavcevOsnovno znanje angleščine ali nemščinePozitivna naravnanost, proaktivnost in veselje do dela z ljudmi Delo v dinamičnem, strokovnem in povezanem kolektivuStimulativno in nadpovprečno plačiloMožnost stalnega izobraževanja in napredovanjaPriložnost za mentorsko vlogo in razvoj mlajših sodelavcevZaposlitev za nedoločen čas (s 3-mesečnim poskusnim obdobjem)Odlične delovne pogoje v Novem mestu ali DoboviVse zainteresirane kandidate/ke obveščamo, da motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku pošljejo na e-naslov.
Objavljeno pred: 2 tedna