Zaposlitev "razvojni tehnik"

K sodelovanju vabimo sodelavca za delovno mesto Strokovni sodelavec za zdravstvena in nezgodna zavarovanja (m/ž). Iščemo proaktivno osebo, ki pri svojem delu zasleduje nenehno dodano vrednost za stranke, sodelovanje s sodelavci in prevzemanje odgovornosti za uspeh. Od tebe pričakujemo: zaključeno najmanj V. stopnjo izobrazbe, zaželene so primerljive delovne izkušnje in poznavanje osnov zavarovalništva, aktivno znanje angleškega jezika, samoiniciativnost in samostojnost, sposobnost širšega razmišljanja in povezovanja informacij, pripravljenost za pridobivanje novih znanj, kreativni pristop in iskanje inovativnih rešitev, občutek za uporabniško izkušnjo in razumevanje potreb strank, vsega, česar še ne znaš, te bomo z veseljem naučili! Iščemo zagnanega začetnika, ki se želi razvijati in učiti, ali pa bolj izkušenega strokovnjaka, ki je lahko hitro samostojen. Ugotavljaš, da nisi domač/a čisto na vseh področjih? Brez skrbi! Če ugotovimo, da si pravi/-a za našo ekipo, bomo poskrbeli, da se vsega potrebnega priučiš ob podpori naših mentorjev. Ti ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, uravnotežen hibridni način dela in prožni delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, sistematičen proces uvajanja in mentorstva z lokalnimi ter globalnimi programi, dodatne ugodnosti za starše, skrb za zdravje, dodatno nezgodno zavarovanje in Specialisti z asistenco in vplačevanje v dodatno pokojninsko zavarovanje, vlaganje v osebni in strokovni razvoj s spletno učno platformo in ostalimi izobraževanji, delo v stabilnem mednarodnem podjetju, projektno delo in strokovno izpopolnjevanje.

Objavljeno pred: 6 dni

Naša odvetniška pisarna išče zanesljivega in organiziranega administratorja (M/Ž), Ki bo podpiral našo ekipo in skrbel za nemoten potek dela: PRIPRAVA/Obdelava dokumentacije, Organizacija sestankov, Komunikacija s strankami in opravljanje drugih vsakodnevnih administrativnih postopkov. PRIČAKUJEMO: Odlične organizacijske sposobnosti, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, Sposobnost dobre organizacije lastnega dela. Komunikacijske sposobnosti, JASNO, Učinkovito komuniciranje s strankami, SODELAVCI, INSTITUCIJAMI. Aktivno znanje angleškega jezika, Tekoča pisna/Ustna komunikacija. Izkušnje na podobnem delovnem mestu – Izkušnje v administraciji ali v odvetniških pisarnah so prednost, Niso pa pogoj. Znanje dela z računalnikom – Poznavanje ms office in osnovnih računalniških veščin. PONUJAMO: 8-Urni delavnik – Uravnotežen delovni čas, Ki omogoča usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.Raznoliko delo – Sodelovali boste pri pestrih administrativnih nalogah, Kot so priprava/Obdelava dokumentacije, Organizacija sestankov, Komunikacija s strankami in pri drugih vsakodnevnih administrativnih postopkih. Prijazno delovno okolje – Delali boste v spodbudnem in timskem okolju, Kjer so sodelovanje, Natančnost in odgovornost ključni. Ugodnosti za dobro počutje – PRILAGODLJIVOST, TEAMBUILDINGI, Masaže in druge ugodnosti. Začetek dela: Takoj oz. Po dogovoru. Če iščete dinamično delovno okolje, Kjer boste imeli priložnost sodelovati pri različnih nalogah in se razvijati v podpornih funkcijah, Je to priložnost za vas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje varstva, Ki zajema pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Pomoč pri vstajanju, OBLAČENJU, OBUVANJU; Pomoč pri gibanju in hoji; Pomoč pri komunikaciji in orientaciji ter ostale programe, Ki so namenjeni vključevanju v okolje in so v korist uporabnikov; Izvajanje socialne oskrbe in prosto časovnih aktivnosti ter sodelovanje v programu vodenja uporabnikov; Vodenje izvajanja aktivnosti in zadovoljevanja osnovnih življenjskih potreb uporabnikov; Sodelovanje s starši, Skrbniki uporabnikov ter vodenje evidence in obveščanje vodje programa o vseh psihosomatskih in drugih spremembah, Ki jih opaža pri uporabnikih; Skrb za zdravje in varnost uporabnikov v duhu dobrega gospodarja skrb za racionalno rabo energije, Delovnih pripomočkov in materiala za delo; Ohranjanje in razvijanje uporabnikovih sposobnosti, Spretnosti in znanj ter krepitev odnosov v skupini; Varovanje interesov in pravic uporabnikov ter varovanje le-Teh pred kakršnokoli zlorabo: FIZIČNO, PSIHIČNO, Intelektualno ali materialno; Občasno spremstvo uporabnikov pri prevozu in občasno izvajanje prevozov za potrebe uporabnikov in zavoda; Izvajanje dela z uporabniki pri aktivnostih vsakodnevnega življenja; Uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavna gospodinjska opravila; Vzdrževanje higiene vseh prostorov, OPREME, Delovnih pripomočkov, Oblačil uporabnikov; Redno in natančno informiranje vodje enote o vseh posebnostih in pomembnih zadevah posebno v zvezi z uporabniki; Sodelovanje v skupnih akcijah zavoda.

Računovodja opravlja naloge, Določene z veljavnimi predpisi, S pravilnikom o notranji organizaciji in sistemizaciji, Pravilnikom o računovodstvu ter v skladu z navodili vodstva vrtca. Pripravlja podatke in analize za planiranje dejavnosti vrtca, Izdeluje analize, POROČILA, FINANČNIH, Delovnih in razvojnih programov za računovodstvo. Izdeluje kalkulacije, Vodi glavne knjige, Evidentira porabo finančnih sredstev, Usklajuje glavne knjige s pomožnimi knjigami. Vodi pomožne knjige. Obračunava plače in druga izplačila, Izdeluje mesečni obračun plač in potrebno dokumentacijo za njegovo oddajo (AJPES, Davčna uprava, Uprava za javna plačila), Izdeluje letni obračun izplačanih plač. Vodi knjigo prejetih računov, Skrbi z pravočasno in pravilno plačilo prejetih računov, Vodi knjigo izdanih računov. Ažurno spremlja predpise s področja javnih financ, RAČUNOVODSKIH, Davčnih in ostalih predpisov. Pripravlja in izdeluje interna navodila za delo v računovodstvu, Odgovarja za zakonito, Pravilno in pravočasno izvajanje del in nalog finančno-Računovodske službe, Vodi evidence osnovnih sredstev in pripravlja podlage za inventuro, Pripravlja dokumentacijo in navodila za inventurne komisije ter sodeluje pri izvedbi popisa v zavodu, Skrbi za lastno stalno strokovno izpopolnjevanje in izpopolnjevanje službe, Ki jo vodi. Opravlja drugo delo, Ki je nujno za zakonito in pravilno delovanje finančno-Računovodske službe, V skladu s predpisi in navodili vodstva vrtca. Vlogi je potrebno priložiti: potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in da ni obsojena za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107.a členu ZOFVI, ki ne smejo biti starejši od 30 dni. Prosimo vas, da na vlogo zapišete registrsko številko prijave.

Izvajanje zdravstvene nege in varstva uporabnikov v specialni negi. Nudenje medicinske pomoči, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov. Vodenje predpisane in dogovorjene dokumentacije. Izvajanje programa varstva, Ki zajema pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Pomoč pri vstajanju, OBLAČENJU, OBUVANJU, Sezuvanju in slačenju, Pomoč pri gibanju in hoji, Pomoč pri komunikaciji in orientacij ter organizacijo prevozov, Ki niso zdravstveno indicirani in ostale programe, Ki so namenjeni vključevanju v okolje in so v korist uporabnikov. Izvajanje programa vodenja, Ki zajema pomoč pri reševanju osebnih in socialnih stisk, Sodelovanje pri oblikovanju, Izvajanju in spremljanju individualnih programov, Vzdrževanje stikov in sodelovanje s posameznikom oziroma njegovimi svojci, Sodelovanje s strokovnimi delavci in ustanovami ter organiziranje prostočasnih aktivnosti. UČENJE, SVETOVANJE, DEMONSTRIRANJE, USMERJANJE, VODENJE, Usposabljanje stanovalcev, Nudenje pomoči, Kjer sami ne zmorejo, Upoštevanje usmeritve strokovnega sveta, Vodje institucionalnega varstva in vodje zdravstvene nege. Vzdrževanje higiene vseh prostorov, OPREME, Delovnih pripomočkov, Oblačil uporabnikov v skladu s sanitarnimi, Zdravstvenimi in drugimi predpisi. Skrb za nabavo sadja, Sveže zelenjave, KRUHA, Mlečnih izdelkov. Spremljanje uporabnikov k zdravnikom, SPECIALISTOM. Občasno spremstvo uporabnikov pri prevozu in občasno izvajanje prevozov za potrebe uporabnikov in zavoda. Za zasedbo delovnega mesta je zaželeno poznavanje karakteristik oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju. Zahtevano je pasivno znanje madžarskega jezika. Delo se opravlja v bivalni enoti VDC Lendava in po potrebi tudi v bivalni enoti VDC Gornja Radgona in bivalni enoti VDC Ljutomer. Delo poteka od ponedeljka do petka po 8 ur, od 14.00 do 22.00 in od 22.00 do 6.00. Delo ob vikendih in praznikih poteka po 12 ur, od 7.00 do 19.00 in od 19.00 do 7.00.

NAČRTUJE, Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, Sprejema akt o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest, Sprejema kadrovski načrt, Predlaga svetu zavoda v sprejem druge splošne akte, Poroča ustanovitelju in svetu javnega zavoda o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda, Po sprejemu poročila za preteklo leto poroča občinskemu svetu o svojem delu, Pripravi letni poslovni načrt, Finančni načrt, Realizacijo finančnega načrta, Letno poslovno poročilo ter načrt razvojnih programov, Izvršuje sklepe in odločitve sveta zavoda in drugih organov, Oblikuje predloge dodatnih programov in dodatnih storitev, Skrbi za trženje blaga in storitev in daje predloge za cene blaga in storitev, Skrbi za promocijo zavoda, Skrbi za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, Zagotavlja obveščanje delavcev v skladu s predpisi, Zagotavlja javnost dela, Določa podatke, Ki se štejejo za poslovno tajnost, Izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi, Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti delavcev v skladu z veljavnimi predpisi, Odloča o razporejanju delovnega časa in odreja delo preko polnega delovnega časa, Določa plače, Delovno uspešnost in napredovanje delavcev v skladu s predpisi, Imenuje delovne skupine ali druga telesa za izvedbo določenih nalog ali preučitev posameznih vprašanj iz svoje pristojnosti, Opravlja druga dela in naloge, Ki jih določajo zakon in drugi predpisi in splošni akti javnega zavoda. Najmanj 5 let ustreznih delovnih izkušenj, od tega najmanj 3 leta izkušenj na vodilnih ali vodstvenih delovnih mestih, Organizacijske in vodstvene sposobnosti (reference o dosedanjem delu), Predložitev programa in vizije poslovanja javnega zavoda za obdobje mandata. Znanje tujega jezika (ang. ali nem.)

Delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje, dobre delovne razmere. upravljanje in nadzorovanje delovanja avtomatiziranih in računalniško vodenih strojev za proizvodnjo farmacevtskih izdelkovpriprava strojev za zagon in vodenje procesov pri proizvodnji trdnih, poltrdnih, tekočih in sterilnih farmacevtskih oblikpremontaže strojev in osnovna vzdrževalna delačiščenje strojev, delovnega mesta in delovnih površindelo v dveh oz. po potrebi v treh izmenah uvajanje in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjevmožnost zaposlitve za nedoločen časstrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 4 tedne

Naš partner je uspešna mednarodna skupina s 44 podjetji v 24 državah, ki razvija in proizvaja barve, premaze ter umetne smole. V stabilnem industrijskem okolju z močno tradicijo ponujajo delo v mednarodnem timu. V ekipo vabijo Vodjo planiranja proizvodnje, ki bo pomembno prispeval k učinkovitemu usklajevanju proizvodnih procesov. Vsaj 7 let izkušenj z vodenjem ali planiranjem v proizvodnem okolju, prednost imajo kandidati z izkušnjami z upravljanjem S&OP procesov ali CPIM certifikatom, aktivno znanje angleškega jezika, napredno znanje Excela, uporabno znanje ERP in planerskih orodij (prednost: SAP, APS, Power BI), vsaj VII. stopnja izobrazbe kemijske, ekonomske ali druge ustrezne smeri. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z organizacijo in sodelavci? Izrazito analitično sposobna, zmožna razumeti in interpretirati podatke, prepoznavati odstopanja med planom in realizacijo ter oblikovati ustrezne ukrepe za izboljšanje planiranja in izrabe kapacitet, strukturirana in sistematična pri delu, z dobrim občutkom za postavljanje prioritet ter sposobnostjo učinkovitega prilagajanja planov ob spremembah v proizvodnji ali dobavni verigi, usmerjena v rešitve, z naravno težnjo po prepoznavanju priložnosti za izboljšave procesov ter optimizacijo planiranja in organizacije dela, komunikativna in koordinacijsko spretna, sposobna jasnega, argumentiranega in konstruktivnega sodelovanja z različnimi deležniki (proizvodnja, prodaja, nabava, logistika, vodstvo), samostojna, proaktivna in odgovorna, sposobna pravočasno prepoznati potencialna tveganja v planiranju ter predlagati ustrezne rešitve ali prilagoditve. Delo v stabilnem mednarodnem podjetju z jasno strategijo razvoja, vzpodbudno, razvojno naravnano in dinamično delovno okolje, sodelovanje z mednarodnimi strokovnjaki, strukturirano uvajanje in možnost strokovnega razvoja, zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, kolektivno dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje, letno nagrado za uspešnost in stimulativen regres, subvencionirano prehrano v kantini, popust pri nakupu v njihovih trgovinah, brezplačno parkirišče, športno društvo in različne športne aktivnosti, dogodke za zaposlene in njihove družine. Delovno mesto je na Količevem (Domžale). Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta prek portala Mojedelo. Rok prijave: 31.5.2026

Zaradi rasti prodaje in razvoja v svojo ekipo vabimo natančne, odgovorne in angažirane, ki bodo prispevali k zagotavljanju visokih standardov kakovosti naših izdelkov. Kakšna so naša pričakovanja? najmanj srednješolsko izobrazbo (strojna, elektro, računalniška, ekonomska ali druga ustrezna smer), sposobnost branja tehničnih načrtov, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost, pripravljenost na delo v štirih izmenah. Kaj nudimo? zaposlitev v stabilnem, urejenem in tehnološko razvitem delovnem okolju, možnost dolgoročne zaposlitve po opravljeni 3 mesečni poskusni dobi, uvajanje na delovno mesto ter usposabljanje za samostojno delo pod budnim očesom mentorja, možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja, delo v strokovno usposobljeni in tesno povezani ekipi, stimulativno plačilo z dodatki za izmensko delo, ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, tujim državljanom pomagamo pri postopkih pridobivanja delovnega dovoljenja. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo! Zato naredite naslednji korak in nam pošljite svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošljite prek portala Mojedelo. Kaj še obljubljamo: Naučiš se lahko ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Prvi dan pa te bo pričakal tudi tvoj buddy – sodelavec ali sodelavka, ki ti bo v prvih mesecih pamagal, da se hitro in enostavno vključiš v naš tim. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Neopaznosti ali prilaščanja zaslug. Postal/-a boš pomemben vezni člen v ekipi za za zagotavljanje kakovosti končnih izdelkov, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, ki ne podpira lenobe ali izmikanja delu. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.

KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. V svoje vrste vabi nove sodelavke in sodelavce, željne novih izzivov na delovnem mestu: VZDRŽEVALEC (strojni)V družbi KOTO načrtujemo nove investicije v zelo raznolike razvojne projekte, zato v ekipo tehničnega sektorja vabimo osebo, ki ima željo po soustvarjanju inovativnih in uspešnih zgodb, uživa v zelo raznolikem in dinamičnem delu, se ne boji novih izzivov in je željna novih znanj. preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav; zamenjava iztrošenih delov ter ugotavljanje vzrokov okvare; sodelovanje pri izdelavi ocen stanja strojev in naprav; spremljanje zalog potrebnih sredstev in pripomočkov za delo; pomoč pri administrativnem delu, vodenju evidenc in pripravi poročil; vzdrževanje orodja in naprav in skrb za urejenost delovnega mesta. zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem; enoizmensko delo; stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje po 1 letu zaposlitve; mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces; veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela; povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; občasna druženja, priložnostna darila, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

Za našega naročnika iščemo Vodjo nabavnega oddelka, ki bo skrbel za razvoj ponudbe, upravljanje blagovnih skupin, cenovno politiko in odnose z dobavitelji. Iščemo zrelo, odgovorno in podjetno osebo z izkušnjami iz trgovskega/FMCG okolja, vodstvenimi sposobnostmi ter znanjem nemščine oziroma motivacijo za učenje. Visokošolski strokovni (1. bolonjska)/univerzitetni program (2. bolonjska) ekonomske, družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri, 6/2 - Visokošolski programi in 1. bolonjska stopnjaVsaj 2 leti dokazanih vodstvenih izkušenjPoznavanje veljavne zakonodaje s trgovinskega področjaZnanje s področja analize stroškov oz. cenovno-stroškovne analizeZnanje s področja odnosov z dobaviteljiZelo visoka raven pogajalskih znanjPoznavanje MS računalniških orodijTekoče znanje nemškega jezika Znanje angleškega jezika Podjetje deluje v velikem in uglednem mednarodnem koncernu, ki ima močno prepoznavno blagovno znamko ter visoko stopnjo zaupanja med kupci. Njegovo konkurenčnost potrjujejo tudi različna priznanja s področja zadovoljstva kupcev, trajnostnega delovanja, okoljske odgovornosti in uporabniške izkušnje. Pomemben del prepoznavnosti podjetja izhaja iz jasne usmerjenosti v kakovost, dostopnost, odgovorno poslovanje in stalno prilagajanje potrebam kupcev. Ena ključnih konkurenčnih prednosti podjetja je širok, premišljen in zelo dinamično upravljan asortiment, ki vključuje lastne blagovne znamke, eko in bio linije ter različne prodajne in storitvene rešitve, kot sta spletna trgovina in hitri prevzem naročil. Podjetje zna hitro prepoznati spremembe na trgu, prilagoditi ponudbo ter hkrati ohranjati ravnovesje med cenovno konkurenčnostjo in diferenciacijo skozi izbor, kakovost in širino ponudbe. Dodatno prednost predstavlja močna vpetost v mednarodni koncern, ki omogoča sodelovanje v razvojnih projektih, prenos znanj, dostop do dobrih praks in tehnološko razvito poslovno okolje. Visoka digitalna podprtost, strukturirani procesi in razvojna naravnanost dajejo zaposlenim dobro osnovo za učinkovito delo, hkrati pa od njih zahtevajo sposobnost sodelovanja v širšem mednarodnem okolju. Pomemben del privlačnosti podjetja predstavlja tudi kultura, ki ceni ljudi, spoštuje individualnost in spodbuja samostojno ukrepanje, odgovornost, transparentnost ter razvoj zaposlenih. Podjetje zaposlenim nudi konkurenčne zaposlitvene pogoje, razvojno podporo, možnost učenja nemščine in interni prenos znanj, kar ustvarja okolje, v katerem lahko posamezniki dolgoročno rastejo in prevzemajo širšo odgovornost. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 30.6.2026

Opis: vzdrževanje cest v skladu s planom del in navodili nadrejenih. Vsaj IV. stopnja izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeri1 leto delovnih izkušenj s področja vzdrževanja cest ali operativnega gradbeništvaVozniški izpit B kategorije (C kat. zaželeno)Poznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Poznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeni strokiNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuOrganizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki omogoča osebno in strokovno rast, razvoj ter dodatno izobraževanje. Delo v okolju, kjer lahko vsak zaposleni prispeva k razvoju podjetja. Priložnost dolgoročnega sodelovanja. Možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje. Skrb za zdravje zaposlenih v okviru programov promocije zdravja. Različne družabne aktivnosti za zaposlene.

Objavljeno pred: 2 tedna

Uspešno in uveljavljeno trgovsko podjetje krepi svojo ekipo in v svoje vrste vabi nove sodelavce za delovno mesto: Voznik v domačem prometu (m/ž). Če si želiš stabilnega dela v urejenem in prijaznem delovnem okolju ter ceniš dobro ekipno vzdušje, te vabimo, da se prijaviš. … Najmanj zaključena IV. stopnja izobrazbe oziroma poklicna izobrazba smeri voznik motornih vozilVeljavno vozniško dovoljenje B in C kategorijePozitivna naravnanost, timski duh ter pripravljenost na pridobivanje novih znanj in razvoj kompetenc na delovnem mestu Možnost dolgoročnega sodelovanja in stabilne zaposlitvePriložnost za osebni in karierni razvoj z dodatnimi usposabljanjiDinamično delo v logistiki in dostavi blagaSpodbudno delovno okolje, kjer cenimo odgovornost, natančnost in dobre ideje Za več informacij kontaktirajte: 051 653 743

Objavljeno pred: 4 tedne

Te mika delo v branži obnovljivih virov energije, kjer nikoli ne zmanjka novih razvojnih izzivov? Si ob sebi želiš imeti dobro utečeno ekipo, ki ti vedno stoji ob strani? Hkrati pa iščeš dinamično in razvojno delovno okolje, ki ti zagotavlja dobro ravnovesje med delom in prostim časom? Odlično! Tvoji bodoči sodelavci in sodelavke te že nestrpno pričakujejo! končano srednjo strokovno ali srednjo splošno izobrazbo, višješolsko (prejšnjo) ali višjo strokovno izobrazbo, samostojnost pri delu, najmanj 3 leta delovnih izkušenj, komunikativnost, pozitivna naravnanost, ciljna naravnanost ter samoiniciativnost, delovne izkušnje s področja prodaje, napredno poznavanje MS orodij. delo v uspešnem podjetju z dobro pozicijo, stimulirano in redno plačilo, urejeno delovno okolje in dobro delovno klimo, enoizmensko delo, možnost zaposlitve za nedoločen čas.

V podjetju si vedno želimo spoznati zanimive in ambiciozne ljudi s posebnimi veščinami in znanjem. Cenimo strokovnost, skupinsko delo, predanost in kreativnost ter močno podpiramo kulturo nenehnega učenja. izobrazbo najmanj V. stopnje – strojne ali druge ustrezne smeri, pripravljenost na delo v 2 izmenah, motivacijo in interes za strokovni razvoj in učenje, poznavanje računalniških programov MS Office (Excel, Word). delovno razmerje za določen čas 12 mesecev in poskusno dobo 3 mesece, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje, strukturirano uvajanje (onboarding), kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje, dodatno pokojninsko zavarovanje, letna nagrada za uspešnost, stimulativen regres za letni dopust in zimski regres. Izkušeni izmenovodje lepo vabljeni k oddaji prijave!

Naloge: izvajanje gradbenih, vzdrževalnih in/ali asfalterskih del, izvajanje rednega vzdrževanja in čiščenja strojev, opravljanje potrebnih del s strojem (premik, ipd.),… III. st. nižja poklicna izobrazbazaželene izkušnje na primerljivem delovnem mestu (niso pogoj) vozniški izpit B kategorije zaželen izpit za TGM strojnika (ni pogoj, možnost pridobitve) samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenost delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjedelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvoju priložnost dolgoročnega sodelovanjamožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje skrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjadružabne aktivnosti za naše zaposlene Delo bo potekalo na lokaciji Novo mesto in okolica Prijavite se najkasneje do 31.8.2024