Zaposlitev "razvojni tehnik"

- Strokovne in tehnične naloge s področja dela: Materialno knjigovodstvo (Knjiženje prejetih računov, Kontrola stanja in gibanje zalog materiala, INVENTURA), Knjiženje prejetih računov, Vodenje registra osnovnih sredstev (Aktiviranje os, Obračun amortizacije, ITD.), Pregled in sodelovanje pri pripravi pogodb, Poznavanje osnov obračuna ddv; - Oblikovanje manj zahtevnih gradiv s področja dela ter priprava drugih tekstov dokumentov in poročil s področja dela; - ZBIRANJE, UREJANJE, PRIPRAVA, Analiziranje in obdelovanje podatkov oziroma baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela; - Vodenje različnih evidenc s področja dela; - Sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah ter komisijah; - Druga dela in naloge s področja dela. Zahtevana je srednješolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri glede na področje dela. Dela in naloge se bodo opravljale na področju računovodstva (saldakontov dobaviteljev, stroškovnega knjigovodstva in glavne knjige v okviru računovodstva), zato od vas pričakujemo znanje računovodstva in sodelovanje pri izdelavi letnega poslovnega načrta in letnega poročila, spremljanje in analiziranje poslovanja za potrebe poročanja notranjim in zunanjim uporabnikom, razumevanje računovodskih izkazov, znanje angleškega jezika, poznavanje dela z MS Office (Word, Excel). Delo bo potekalo v skupini sodelavcev, zato je zaželena razvita sposobnost prilagajanja ter učinkovito timsko sodelovanje. Kandidati naj pošljejo vlogo z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev na naslov družbe ali na e-naslov [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Razvoj in specializacija osnovnih gradnikov GUI komponent. Rekonstrukcija grafičnih panelov simuliranih sistemov. Implementacija izgleda uporabniških aplikacij na podlagi izdelanih predlog. Razvoj in nadgradnja interne knjižnice za urejanje grafičnih vmesnikov. Sodelovanje z UI/UX ekipo za realizacijo izgleda ter optimizacijo uporabniške izkušnje. Razvoj preprostih funkcionalnosti. Vsaj 1-3 leta izkušenj na področju UI/UX razvoja Splošno poznavanje programskih jezikov C#/C++. Razumevanje koncepta delovanja orodji za prikazovanje in urejanje grafičnih vmesnikov. Proaktivnost, komunikacijske sposobnosti in želja po učenju. Sposobnost dela v timu, pregledovanja kode (code review) in sodelovanje z drugimi oddelki. Lokacija dela: Ljubljana, delo poteka na lokaciji zaradi usklajevanja z drugimi oddelki. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo, dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Pošlji svoj življenjepis na [email protected].

Objavljeno pred: 3 tedne

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta na: Klinika za infekcijske bolezni in vročinska stanja ukc ljubljana, M/Ž Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbaZahtevan poklic: Zdravstveni tehnik; Tehnik zdravstvene nege; Srednja medicinska sestra / SREDNJI ZDRAVSTVENIKZahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negeStopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili (o pridobljeni izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu itd.) pošljete do 18.6.2026 prek portala Mojedelo.

Objavljeno pred: 4 dni

Vaše poglavitne naloge bodo: izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba Zahtevan poklic: Zdravstveni tehnik; Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili (o pridobljeni izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu itd.) pošljete do 6.6.2026 preko gumba Prijavite se zdaj.

Objavljeno pred: 4 tedne

Pridruži se inovativni Dewesoftovi ekipi. Kot DevOps inženir/ka boš imela/a priložnost oblikovati prihodnost našega razvoja in operativnih procesov. PRIČAKOVANJAPričakovana raven izkušenj3+ let DevOps izkušenjJezikovne spretnostiAngleščina (C1)Pričakovane kvalifikacijeDokazane izkušnje z upravljanjem CI/CD sistemov, po možnosti GitLab CI.Strokovno znanje pisanja skript v Python, Batch in PowerShell. Izkušnje z upravljanjem infrastrukture v oblaku, po možnosti AWS.Poglobljeno poznavanje Git. Sposobnost razvoja in vzdrževanja GitLab CI.yml skript za avtomatizacijo razvojnih procesov. Odlične pisne in komunikacijske veščine. Kvalifikacije, ki prinašajo prednost: Poznavanje Jenkins sistemov. Poznavanje JavaScipt programskega jezika. Izkušnje s cross repository Gitlab pipeline-i. Izkušnje s podatkovnimi bazami.

BISOL Group je največji evropski proizvajalec fotonapetostnih modulov z lastnim razvojem in proizvodnjo v Sloveniji. V 20 letih smo postali sinonim za kakovost, zanesljivost in tehnološko odličnost v več kot 120 državah sveta. Pričakujemo: izobrazbo VII. stopnje naravoslovne smeri (matematika in fizika) ali druga primerljiva smer, 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem področju, visoko razvite logično - analitične sposobnosti, znanje statistike in statističnega modeliranja, obvezno dobro znanje Excel-a; dodatna prednost je poznavanje SQL, poznavanje metod/algoritmov za pridobivanje vrednosti iz podatkov (metode strojnega učenja, umetna inteligenca), poznavanje osnov relacijskih podatkovnih baz, vsaj osnovno poznavanje objektnega in funkcijskega programiranja, druge sposobnosti in kompetence: prilagodljivost in komunikativnost, ciljna usmerjenost, natančnost, samoiniciativnost in predanost svojemu delu. Nudimo: zanimivo, raznoliko in dinamično delo v panogi prihodnosti, možnost osebnega in strokovnega razvoja, sistem nagrajevanja glede na uspešnost, mentorstvo in interna izobraževanja, prijetno in spodbudno delovno okolje, dolgoročno sodelovanje z zanesljivimi pogoji.

Za vsako od več kot 15.000 serij končnih izdelkov, ki jih sprostimo na trg, stoji natančno načrtovan in optimiziran proces. Postani strokovnjak, ki skrbi, da proizvodnja teče varno, učinkovito in brezhibno tudi v novem, visokotehnološkem centru za proizvodnjo učinkovin za podobna biološka zdravila, v oddelku Celičnih bank. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Univerzitetna diploma izfarmacevtske tehnologije, kemije, farmacije mikrobiologije, biotehnologije ali druga ustrezne znanstvene smeri. Zaželen magisterij ali ustrezne izkušnje. Aktivno znanje angleškega jezika in znanje lokalnega jezika sta prednost. Poznavanje orodja Microsoft Office. Kaj nudimo: Lokacija dela: Lendava. Vrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur.*Plačni razpon: 28.880 – 43.320 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 30. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz

Opis nalog in odgovornosti: strokovno izvajanje razvojnih nalog in priprava tehničnih poročil, načrtovanje in izvajanje laboratorijskih testov (mehanske, kemijske, korozijske in funkcionalne lastnosti materialov)… VII. stopnjo izobrazbe smeri kemija ali kemijska tehnologija, odlično znanje slovenskega in angleškega jezika (pisno in ustno), motivacijo in interes za strokovni razvoj, učenje in delo v razvojnem oddelku, odlično poznavanje računalniških orodij MS Office (Excel, Word, PowerPoint), strokovnost, natančnost in vztrajnost, motiviranost, proaktivnost in sposobnost iskanja rešitev, timsko in pozitivno naravnanost. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres in božičnicamožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka v Medvodah.

Delovna obveznost/odgovornost: poznavanje tehnične dokumentacije za objekt, katere bo izvajal, sodelovanje pri končnih tehničnih pregledih in prevzemu objektov,… vsaj 2 leti delovnih izkušenj v mikrobiološkem laboratoriju, zaključeno VII. oz. 2. bolonjsko stopnjo ustrezne izobrazbe; zaželena smer: Biotehniška fakulteta — mikrobiologija vendar ni obvezna, uvajanje, validacija in verifikacija metod v skladu z akreditacijskimi zahtevami (Sist en iso/IEC 17025), vodenje laboratorija in optimizacija laboratorijskih procesov, nadaljnje usposabljanje in izobraževanje, dobro znanje slovenščine in angleščine, računalniško pismenost (Word, Excel), vozniški izpit B kategorije in lastni prevoz. samostojno delo v novem, zasebnem laboratoriju za analizo pitne vode, sodelovanje pri razvoju in širitvi storitev laboratorija v prihodnje, zaposlitev za polni delovni čas, delo je na lokaciji v neposredni bližini Ivančne Gorice, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Kandidat naj pošlje življenjepis in kratek opis preteklih delovnih izkušenj, ki so relevantne za razpisanio delovno mesto.

Za novo veliko proizvodno enoto za proizvodnjo učinkovin za podobna biološka zdravila (Drug Substance) v Lendavi iščemo strokovnjake za validacijo z izkušnjami na področju Upstream in/ali Downstream bioprocesov. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Najmanj 4–6 let ustreznih izkušenj na področju bioproizvodnje, tehničnega razvoja, MS&T ali kakovosti, s poudarkom na validaciji proizvodnje učinkovin iz sesalskih ali mikrobnih celic na veliki skali. Dokazana strokovnost na področju validacije procesov in čiščenja v obratih za proizvodnjo učinkovin iz sesalskih ali mikrobnih celic na veliki skali. Diploma iz farmacije, farmacevtske tehnologije, biokemije, kemijskega inženirstva ali sorodne znanstvene discipline; zaželena je magistrska stopnja ali enakovredna izobrazba. Razumevanje regulatornih zahtev, validacije procesov, stalnega preverjanja procesov in cGMP.Dobre komunikacijske in predstavitvene veščine. Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega upravljanja časa. Dobro znanje angleškega jezika (ustno in pisno), znanje lokalnega jezika je prednost. Kaj nudimo: Lokacija dela: Lendava, SlovenijaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon: *31.840 - 47.760 EUR bruto, letnoPlača* pri Sandozu temelji glede na ravni delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih znanjih, delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli tržnega medianega izhodišča, manj izkušeni nižje na razponu, tisti z močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri določanju položaja v razponuupoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letna nagrada (kratkoročna spodbuda – STI): odstotek letne plačeRegres za dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča prilagodljivost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 22. 6. 2026Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz

Pridružite se nam pri prenosu tehnologij genske in celične terapije od zasnove do klinične uporabe! Kemijski inštitut (KI) vas vabi, da postanete del naše ekipe kot strokovnjak za nadzor kakovosti v okiru Centra za tehnologije genske in celične terapije (CTGCT). PričakujemoIzobrazba: doktorat znanosti; naravoslovje, podrobneje neopredeljeno. Alternativna izobrazba: doktorat znanosti; farmacevtske, biotehnološke, biološke, kemijske, mikrobiološke ali druge ustrezne naravoslovne smeri. Delovne izkušnje: zaželeno najmanj 4 leta delovnih izkušenj; zaželene delovne izkušnje s področja zagotavljanja kakovosti (QA), nadzora kakovosti (QC), proizvodnje, razvoja ali druge strokovne izkušnje s področja kakovosti. NudimoTrajanje zaposlitve: določen čas oz. čas trajanja projekta, do 31.8.2029Poskusno delo: 4 meseceDelovni čas: 40 ur/teden

Pridružite se nam pri preoblikovanju tehnologij genske in celične terapije od ideje do klinične uporabe! Nacionalni inštitut za kemijo (NIC) vas vabi, da postanete del naše ekipe kot asistent v Centru za tehnologije genske in celične terapije (CTGCT). PričakujemoPričakovane kvalifikacije: Magisterij iz področja znanosti o življenjuAlternativne kvalifikacije: Magisterij v farmaciji, biotehnologiji, biologiji, kemiji, mikrobiologiji ali drugih relevantnih naravoslovnih področjihDelovne izkušnje: zaželene izkušnje iz razvoja in/ali proizvodnje CGT/ATMP, razvoja bioprocesov, razvoja sterilnih procesov, zagotavljanja kakovosti/kontrole kakovosti ali drugimi strokovno-kakovostnimi izkušnjami iz področja ved o življenju NudimoTrajanje zaposlitve: določen čas oz. čas trajanja projekta, do 31.8.2029Poskusno delo: 4 meseceDelovni čas: 40 ur/teden

Pričakujemo: V. stopnja tehničnega področja (strojni tehnik, tehnik mehatronike ipd.),… V. stopnja tehničnega področja (strojni tehnik, tehnik mehatronike ipd.)odgovornost, zanesljivost, fleksibilnost, natančnost pri delu, urejenost, delavnost in vljudnost. nadpovprečno visoko plačo v panogi, vsakodnevno delo z najsodobnejšimi tehnologijami, možnost dolgoročnega sodelovanja, možnosti strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja, dobre delovne pogoje, delo v ekipi, kjer nas povezujejo spoštljivi odnosi.

Razvoj in vzdrževanje programske opreme Napredno oz. poglobljeno poznavanje metod razvoja programske opreme in relevantnih programskih jezikov (PHP, JavaScript …). Prednost (ni pogoj): izkušnje s CodeIgniter, Laravel ali Symfony ogrodji. Poznavanje spletnih tehnologij (HTML(5), CSS, jQuery in druge knjižnice). Dobro poznavanje oz. programiranje zbirk podatkov (poznavanje SQL, na sistemih, kot so npr. MS SQL / Oracle / MySQL / …). Poznavanje delovanja spletnih storitev (npr. REST, SOAP…). Poznavanje principov varnega programiranja (npr. OWASP). Git in delo preko terminala. Najmanj 2 leti delovnih izkušenj s samostojnim razvojem programske opreme. Urejenost, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Samoiniciativnost, delavnost, vztrajnost, zmožnost timskega in projektnega dela. Znanje angleškega jezika, kolegialen odnos do sodelavcev in pozitivna naravnanost. Ambicioznost in željo po strokovni rasti. Pisanje čiste, vzdržljive kode ob podpori senior razvijalcev. Tehnologije: PHP 8+, 0PostgreSQL, HTML, CSS, JavaScript, Laravel, GitLab, phpStorm, Cursor IDE, DataGrip, Rest API-ji, oblačne storitve, integracije s tretjimi sistemi, Delo z dokumenti (PDF, Excel, Word) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

KANDIDAT/-Ka bo na delovnem mestu sodeloval/-A pri digitalizaciji arhiva meteoroloških podatkov in sicer bo izvajal/-A razvoj programskih rešitev za tok, Kontrolo in arhiv meteoroloških podatkov, Razvoj programskih rešitev za vnosne aplikacije za meteorološke podatke, Razvoj programskih rešitev za preverjanje kakovosti digitalnih posnetkov meteoroloških dnevnikov in podporo zunanjem izvajalcu pri implementaciji programskih rešitev. Iščemo motivirane sodelavce, ki jih zanima delo z meteorološkimi podatki, kodiranje in razvijanje programskih rešitev, sodelovanje pri strokovnih in razvojnih nalogah, delo v povezavi z meteorologijo, hidrologijo, okoljem ali upravljanjem tveganj in sodelovanje v interdisciplinarni ekipi. Ponujamo sodelovanje pri pomembnem nacionalnem projektu, dinamično in razvojno naravnano delovno okolje, možnost strokovnega razvoja, pridobivanja novih znanj in izkušenj, delo v ekipi strokovnjakov na področju okolja in podnebja in uvrstitev v 18. izhodiščni plačni razred, kar znaša 2.091, 16 EUR bruto pri čemer javni/-a uslužbenec/-ka pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24 s spremembami in dopolnitvami). Ob upoštevanju zakonskih pogojev je možna tudi uvrstitev v višji plačni razred od izhodiščnega, kot tudi prenos in napredovanje v višje plačne razrede. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati(ke) z univerzitetno izobrazbo iz področja informacijskih ved, izkušnjami iz področja meteoroloških podatkov in bazami podatkov, znanje iz programiranja (Python, Dash, Angular, Javascript) ter uporabo kontejnerjev. Podrobnejše besedilo javne objave je objavljeno na enotnem portalu državne uprave GOV.SI. Kandidati za razpisano delovno mesto vložijo prijavo na obrazcu "prijavni obrazec", ki je priloga objavi na zgoraj navedenem spletnem portalu.