Zaposlitev "razvojni tehnik"

Si izkušen kuhar ali gostinski tehnik, ki uživa v ustvarjanju okusnih jedi? Želiš delati v urejenem delovnem okolju, kjer je vsak drugi vikend popolnoma prost? Potem imamo pravo priložnost zate! ✔ Ustrezno izobrazbo (kuhar ali gostinski/živilski tehnik).✔ Izkušnje v kuhinji.🚗 Vozniški izpit B kategorije.🎨 Ustvarjalnost in zanesljivost pri delu.🤝 Veselje do timske dinamike in sposobnost dela v hitrem tempu. 🏆 Delo v stabilnem in uspešnem podjetju.📚 Možnosti za izobraževanje in profesionalni razvoj.🎯 Dostop do bogate baze znanja in priložnosti za napredovanje. Lokacija dela: Črna na KoroškemPrijava: Zainteresirane kandidate, vabimo, da oddajo svojo prijavo z življenjepisom preko povezave "Prijavi se".Za več informacij smo z veseljem na voljo na telefonski številki: 051 413 179 (Sabina)

Objavljeno pred: 2 dni

Smo fizikalno – kemijski laboratorij, kjer s sodobnimi tehnikami testiramo in zagotavljamo kakovostna, varna in učinkovita zdravila za težko ozdravljive bolezni. Srednješolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske, veterinarske ali druge ustrezne smeri. Aktivno znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Zaželjeno poznavanje osnovnih fizikalno - kemijskih tehnik (pH, konduktivnost,…) in tekočinske kromatografije (HPLC).Zaželene delovne izkušnje s področja laboratorijskih procesov, proizvodnje ali kakovosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate preko spletne povezave. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in fizičnega počutja (iniciativa Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Dostop in prilagoditve: V Novartisu si prizadevamo k vključenosti oseb z invalidnostjo in zagotavljanju ustreznih prilagoditev delovnega okolja posameznikom z omejitvami. V kolikor zaradi bolezni ali invalidnosti potrebujete ustrezne prilagoditve v kateremkoli delu selekcijskega procesa oziroma potrebujete prilagoditve pri izvajanju osnovnih nalog na delovnem mestu, nam pišite in navedite, kakšne prilagoditve potrebujete ter vaše kontaktne podatke. Prosimo, vključite tudi podatek o številki razpisa, na katerega se prijavljate.

Smo fizikalno-kemijski laboratorij, kjer z najsodobnejšimi tehnikami testiramo in zagotavljamo kakovostna, varna in učinkovita zdravila za težko ozdravljive bolezni. Zaželen doktorat znanosti ali visokošlska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske ali druge naravoslovne smeri. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti. Poznavanje orodja Microsoft Office. Minimalno 5 let delovnih izkušenj na področju kakovosti, razvoja, proizvodnje ali drugih ustreznih smeri. Zaželene izkušnje: Poznavanje GMP procesov. Poznavanje fizikalno-kemijskih, LC in/ali CE metod. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Ste natančni in odgovorni, ampak imate hkrati radi dinamično delo? Radi vidite, da stvari delujejo? Vas zanima delo v urejenem delovnem okolju nove tovarne v Rušah? V naši ekipi si želimo posameznika z osebnostjo, ki so mu blizu Geberitove vrednote in si želi skupaj z nami oblikovati prihodnost uspešnega podjetja. Od kandidatov pričakujemo: Zaključeno srednjo šolo poklicne ali tehnične elektro smeri(elektronik, energetik, mehatronik, strojni tehnik …)Dve leti izkušenj na področju vzdrževanja (predvsem iz področja elektrotehnike)Poznavanje področja mehatronike (pnevmatika, hidravlika)Poznavanje delovanja avtomatskih montažnih linij, brizgalnih strojev in industrijskih metod delaZaželjeno: Pogovorno znanje nemškega ali angleškega jezikaOsnovno znanje Worda in ExcelaOsebnostne lastnosti, ki jih iščemo, so dinamičnost, odgovornost, samostojnost, zanesljivost ter proaktivnost. Sproščeno in pozitivno delovno okoljePriložnost za razvoj in delo v ekipi strokovnjakovUrejen delovnik in možnost koriščenja urSpodbuden bonus sistemDodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost nakupa delnic s popustomDodatna izobraževanja in priložnost za razvojFleksibilni delovni časŠportno društvo GeberitDnevno svežo toplo malico kuhano v naši restavracijiAktivne odmorePRIJAVAPogodba se sklepa za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Veselimo se vaše prošnje z življenjepisom. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta. KONTAKTNina StrelecBezena 55A, 2342 RušeM: +386 2 60 18 337

Sodelovanje pri vzpostavitvi in delovanju regulativnih peskovnikov, Svetovanje in odgovarjanje na vprašanja strokovne javnosti, Priprava vsebin z delovnega področja za spletne strani agencije (NOVICE, ČLANKI..), Priprava strokovnih mnenj z delovnega področja, Reševanje oziroma pomoč pri reševanju nalog z delovnega področja, Spremljanje zakonodaje z delovnega področja; Novosti s področja dela (Tudi na mednarodnem področju), Vključevanje v domače in mednarodne delovne skupine z delovnega področja, Samostojna priprava analiz, INFORMACIJ, POROČIL, NAVODIL, Pojasnil in drugih gradiv z delovnega področja, Priprava odgovorov na vprašalnike drugih regulatorjev in mednarodnih organizacij, SVETOVANJE, Priprava odgovorov na vprašanja strokovne in druge javnosti, Sodelovanje v postopkih javnega naročanja, Mentorstvo študentom, Sodelovanje pri razvoju operativne infrastrukture UI sektorja, Sodelovanje in samostojna priprava podzakonskih aktov in drugih predpisov z delovnega področja, Sodelovanje v projektnih, Delovnih skupinah in komisijah na nacionalnem in mednarodnem nivoju, Vodenje evidenc z delovnega področja, PRIPRAVA/Sodelovanje in vodenje delavnic ter posvetov, Organizacija izobraževanj z delovnega področja, Sodelovanje z drugimi sektorji, Domačimi in tujimi institucijami, Opravljanje drugih potrebnih del in nalog, Za katere ima javni uslužbenec primerno izobrazbo, Znanje in zmožnosti po nalogu neposredno nadrejenega in/Ali direktorja. Zaželena znanja: poznavanje osnovnih mehanizmov in zgradbe UI sistema, poznavanje osnovnih tehnik učenja UI modelov. Podrobnejši opis objavljenega prostega delovnega mesta in pogoje za prijavo najdete na spletni strani agencije https://www.akos-rs.si/o-agenciji/zaposlitev. Prijave na e-naslov [email protected] (obvezen sklic na številko delovnega mesta, na katerega se prijavljate)

V svoj tim vabimo Vodjo skupine v oddelku za kontrolo kakovosti (QC), ki bo imel ključno vlogo pri vodenju ekipe, usmerjanju strokovnega razvoja sodelavcev ter zagotavljanju odličnosti QC aktivnosti na področju razvoja in proizvodnje biomolekul za gensko terapijo, uravnavanje mikrobioma in antibakterijsko zdravljenje. zaključeno VII. stopnjo izobrazbe naravoslovne smeri(molekularna biologija, biokemija, kemija, farmacija ali sorodno)poglobljeno znanje molekularno-bioloških metod(ELISA, qPCR, PCR, SDS-PAGE, NGS)dobro poznavanje kemijskih analiznih tehnik (npr. HPLC)zelo dobro razumevanje in praktične izkušnje z GMP okoljemizkušnje z vodenjem ljudi, timov ali projektovsposobnost sprejemanja odločitev, odgovornost in usmerjenost v rezultatekomunikacijske in organizacijske sposobnostiproaktivnost, fleksibilnost in sposobnost dela v dinamičnem okoljuaktivno znanje angleškega jezika Če si želite delati v ekipi, ki ceni kakovost in strokovnost ter spodbuja sodelovanje in razvoj zaposlenih, vas vabimo, da se pridružite energični JAFRAL-ovi ekipi in nam pošljete svojo prijavo prek portala Mojedelo.

V priznani restavraciji iščemo Picopeka (m/ž), ki se bo pridružil ekipi. Če imate radi vonj sveže pečenega testa in uživate v ustvarjanju popolnih pic, ste pravi kandidat! Izkušnje s pripravo pic. Dobro poznavanje sestavin in tehnik priprave testa. Natančnost, hitrost in zanesljivost pri delu. Sposobnost dela v dinamičnem okolju. Timski duh in odgovornost. Zaposlitev v stabilnem in uveljavljenem kolektivu. Pošteno plačilo. Možnost dolgoročnega sodelovanja. Prijetno delovno okolje s sodobno opremo. Priložnost za osebni in strokovni razvoj. Kraj dela: MariborV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Objavljeno pred: 1 teden

Opis delovnega mesta: sprejem naročil prek elektronske pošte in telefona ter sprejem in obdelava navadne pošte, izdajanje računov, priprava podatkov za obračun plač. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: zna voditi ekipo z zgledom, spoštovanjem in jasno komunikacijo, razume proizvodne procese in ima tehničen način razmišljanja, zna sprejemati odločitve in organizirati delo, vidi priložnosti za izboljšave in razvoj, je zavzeta za napredek in strmi k doseganju ciljev, je sposobna odprto in jasno komunicirati, ima občutek za detajle in estetiko (pomembno v prehrambeni industriji)se dobro znajde v dinamičnem okolju. Zaželena znanja in izkušnjenajmanj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri, izkušnje iz proizvodnega okolja, izkušnje z vodenjem ekipe predstavljajo prednost, razumevanje proizvodnih kazalnikov in optimizacije procesov, poznavanje osnov varjenja nerjavne pločevine in tehnik varjenja, osnovno znanje angleškega jezika. Kaj nudimo? pomembno in odgovorno vlogo z velikim vplivom na razvoj proizvodnje, enoizmensko delo in proste vikende, mentorstvo pri uvajanju v delo, dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, sodelovanje pri uvajanju sodobnih proizvodnih rešitev,

Objavljeno pred: 3 tedne

V našem kromatografskem laboratoriju skrbimo za to, da imajo bolniki dostop do kakovostnih, varnih in učinkovitih zdravil za težko ozdravljive bolezni. S pomočjo najsodobnejših analitskih tehnik preverjamo kakovost farmacevtskih učinkovin in s tem pomembno prispevamo k razvoju ter proizvodnji zdravil. Srednješolska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske, veterinarske ali druge ustrezne smeri. Minimalno 2 leti delovnih izkušenj s področja laboratorijskih procesov. Aktivno znanje slovenskega jezika. Osnovno znanje angleškega jezika. Računalniška pismenost, poznavanje orodja Microsoft Office. Delo v skupini, sodelovanje s sodelavci z drugih oddelkov. Zaželene izkušnje: Poznavanje laboratorijskih procesov in dela v laboratoriju. Poznavanje metod, ki se uporabljajo pri analizi velikih molekul in/ali virusnih vektorjevPoznavanje fizikalno kemijskih določitev, tehnik. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Iščemo dve osebi za delo na CNC obdelovalnem centru borwherk za določen čas s polnim delovnim časom in s poskusnim delom z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. končano najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe (oblikovalec kovin, strojni tehnik) ali podobne smeri, delovne izkušnje na podobnih delih in nalogah, samostojnost pri delu, hitro učljivost in iznajdljivost, veselje do timskega dela. možnost zaposlitve za nedoločen čas po uspešno opravljenem poskusnem delu, motivacijsko in razvojno naravnano delovno okolje, možnost osebnega in strokovnega izpopolnjevanja, stimulativno in redno plačilo.

Objavljeno pred: 5 dni

V našem podjetju Cablex EMS d.o.o., s sedežem v okolici Maribora, ki je del skupine Cablex Group, specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta: Vodja proizvodnje (m/ž).V manjši razvojno usmerjeni proizvodni družbi, ki deluje kot del večje skupine, iščemo vodjo proizvodnje / operacij, ki bo prevzel/-a ključno vlogo pri organizaciji in razvoju proizvodnje. Gre za široko, strateško-operativno funkcijo – od vodenja ekipe do optimizacije procesov – in tesno sodelovanje z direktorjem podjetja. Če prihajate iz proizvodnega okolja, radi izboljšujete procese in znate povezovati ljudi ter rezultate, vas vabimo, da se nam pridružite. vodenje, organiziranje in usklajevanje dela v proizvodnji (z manjšo ekipo ~ do 20 zaposlenih); razvijanje in optimizacija proizvodnih procesov z namenom povečanja produktivnosti; nadzor nad izvajanjem predpisanih tehnoloških postopkov in standardov; uvajanje izboljšav (npr. 5S, optimizacija procesov, učinkovitejša organizacija dela); skrb za motivacijo, razvoj, usposabljanje in spremljanje uspešnosti sodelavcev; postavljanje in spremljanje KPI kazalnikov na področju proizvodnje; sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij in izdelkov; načrtovanje in skrb za vzdrževanje strojev, orodij in infrastrukture. dolgoročno sodelovanje v priznanem in stabilnem podjetju; pomembno vodstveno vlogo v manjšem, agilnem podjetju znotraj stabilne skupine; tesno sodelovanje z direktorjem in vpliv na razvoj podjetja; možnost uvajanja izboljšav in soustvarjanja strategije proizvodnje; dinamično in tehnološko usmerjeno okolje z možnostjo dodatnega strokovnega izobraževanja; strukturiran program uvajanja z mentorjem; kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst);

Si tisti/a, ki v praznem prostoru že vidi popolno kuhinjo? Te veseli delo z ljudmi, poslušanje njihovih želja in iskanje rešitev, ki presegajo pričakovanja? V našo ekipo vabimo prodajnega svetovalca/ko, ki zna združiti prodajo, svetovanje in občutek za prostor. Skupaj bomo ustvarjali kuhinje, ki niso le lepe – ampak tudi zares zaživijo.👉 Pri nas tvoj uspeh določa tvoj zaslužek – s svojo prodajo, energijo in pristopom si sam/a kreiraš plačo ter dosegaš rezultate, ki nimajo zgornje meje. Svetovanje in prodaja kuhinj in pohištva. Načrtovanje kuhinj po meri.3D izris kuhinj. Kaj vam nudimo: Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo za polni delovni čas (40 ur/teden).Nudimo vam atraktivno in stimulativno plačilo, ki nagrajuje vašo predanost, trud in rezultate. Pri nas si svojo plačo ustvarjate sami – z uspešno prodajo in angažiranostjo neposredno vplivate na svoj zaslužek. Najboljši prodajalci presegajo 3.000 EUR bruto mesečno! Dodatne nagrade: najuspešnejši prodajalci prejemajo še mesečne bonuse za izjemne dosežke. Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EUR.Letna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnost. Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec).Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice. Zakaj Lesnina? Stabilno zaposlitev v urejenem podjetju z rednim plačilom in pogodbo. Jasno pot za karierni razvoj z možnostjo napredovanja tudi na vodilne pozicije. Dinamično in prijetno delovno okolje z ekipo, ki sodeluje in si pomaga. Stalno izobraževanje, mentorstvo ter strukturirano uvajanje v delo. Priložnost za razvoj kreativnosti in pridobivanje izkušenj pri opremljanju prostorov. Fleksibilen delovni čas (polni ali krajši), prilagojen tvojemu življenjskemu slogu. Proste nedelje in prazniki za boljše ravnovesje med delom in prostim časom. Redne teambuilding aktivnosti in skrb za dobro vzdušje v ekipi. Xxxl akademija za prodajalce kuhinj: Znotraj podjetja poskrbimo za razvoj naših sodelavcev, ki zajema poleg delavnic tudi individualno delo s coachem. Akademija zajema vrsto izobraževanj, od samega izrisa kuhinj, prodajnih tehnik do feng shui-ja, igre barv in svetlobe in še več. Sodelujemo s priznanimi arhitekti, oblikovalci in strokovnjaki s področja komunikacijskih veščin. Na ta način želimo našim strankam ponuditi najboljše svetovanje in prodajno izkušnjo. Naši zaposleni pa se na ta način razvijajo tako osebno kot profesionalno.

Za nadaljnji razvoj iščemo novega sodelavca na delovnem mestu prodajalec v maloprodaji, v poslovni enoti Živex Novo mesto. Vsebina del in nalog: prodaja in svetovanje strankam v trgovini, skrb za urejenost trgovine. trgovsko srednjo šolo, izobrazbo kmetijski oz. vrtnarski tehnik ali ostale srednje šole. Ponujamo zaposlitev za polni delovni čas, za določen čas 3 mesece z možnostjo podaljšanja. Delo poteka v dveh izmenah. Nedelje in prazniki prosto. Pričetek dela TAKOJ.

Objavljeno pred: 3 dni

Samostojno izvajanje fizioterapevtske dejavnosti: Ocenjevanje in dokumentiranje funkcionalnega stanja in sposobnosti pacienta, Vzdrževanje psihofizičnih sposobnosti ter zmogljivosti zdravih, Motenih v razvoju in drugače bolnih, Sestavljanje fizioterapevtskega program pacienta, Uporabljanje metod in tehnik gibalne terapije,… Življenjepis s dokazili delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

V našo ekipo vabimo kandidata za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik - Viličarist. vsaj 2 leti izkušenj pri delu z viličarjem (čelni, visoko-regalni, komisionirni, indukcijski viličar), občutek za delo s stroji, skrb za minimalno poškodb na blagu, regalni tehniki ali strojih, pripravljenost na delo v dveh izmenah, odlične ročne in motorične spretnosti, natančnost in visoko odgovornost do dela, hitrost in odzivnost pri opravljanju dela, redoljubnost, fleksibilnost, sposobnost teamskega dela, vozniški izpit B kategorije, prebivališče v bližini delovnega mesta je prednost. redno delovno razmerje in šest mesečno poskusno dobo, zaposlitev za polni delovni čas 40 ur na teden, od ponedeljka do petka, osnovno mesečno plačo (z dodatno rastjo plače v nadaljnjih letih sodelovanja), zakonski dodatek za minulo delo v višini 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, dodatek za prehrano 7, 96 EUR neto/dan, povračilo stroškov prevoza na delo in z dela 0, 15 EUR/km, mesečni dodatek v primeru opravljenega nadurnega dela, v višini 130% osnovne mesečne plače, mesečni dodatek v primeru opravljenega dela na dela proste dni, v višini 50% osnovne mesečne plače, mesečni dodatek v primeru opravljanja dvo-izmenskega dela, v višini 10% osnovne mesečne plače, ostale letne finančne prejemke in sicer: regres za letni dopust v višini 2.200 EUR brutobožičnico oz. plačilo za poslovno uspešnost v višini osnovne mesečne plače, letni bonus oz. nagrado za individualno uspešnost invključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko varčevanje, ki ga financira delodajalec v višini 3%.Ostale ugodnosti: nadpovprečno število dni letnega dopusta, možnost kompenzacije nadurnega dela s prostim časom, sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče, parkirna mesta za zaposlene, brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti, kotiček za sproščanje, sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizkiter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov, oddelčni Team Buildingi, interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi, mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih. Delovno mesto je na Brniku. Pričetek dela takoj oz. po dogovoru. Če ste oseba, ki se poistoveti z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da nam posredujete svoj življenjepis s klikom na spodnjo povezavo.

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov; Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader); Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca; Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov; Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search); Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov; Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih; Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe; Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko; Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom; Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri; Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo; Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.