Zaposlitev "razvojni tehnik"

Iščemo osebo, ki razume digitalno oglaševanje kot celoto — od ideje do rezultata — in zna povezati strategijo, kreativo in prodajo. Koga iščemo: imaš izkušnje z digitalnim oglaševanjem (Meta & Google)razumeš, kako delujejo digitalna orodja (analitika, tracking, platforme)znaš razmišljati v smeri rezultatov (kaj prodaja, ne samo kaj izgleda dobro)imaš občutek za kreativo in znaš napisati oglas ali scenarijznaš jasno podati brief in usmeritvesi samostojen/a, organiziran/a in proaktiven/aPrednost: izkušnje z e-commercepoznavanje GA4, Tag Manager, Meta Ads manager, Google Ads, Klaviyorazumevanje customer journey-ja in funnelov Kaj ponujamo: zaposlitev na sedežu podjetja v Rogaški Slatiniključno vlogo pri razvoju in rezultatih digitalnega oglaševanjarealen vpliv na kampanje (od ideje do izvedbe)sodelovanje z zunanjo agencijo in interno design ekipoveč kreativne svobode pri snovanju oglasov in kampanjdinamično okolje z veliko testiranja in optimizacijefokus na performance (odločitve temeljijo na podatkih)možnost strokovnega razvoja

Objavljeno pred: 1 mesec

Iščemo strokovno, samostojno in organizirano osebo, ki jo veseli delo v proizvodnem in projektnem okolju zaključena najmanj V. stopnja tehnične izobrazbe (strojna smer)najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju tehnologije ali procesov v strojegradnjidobro poznavanje strojne obdelave, varjenja in montažnih procesovizkušnje s področji: varjenje (TIG/MIG/MAG, lasersko varjenje), krivljenje, rezkanje, struženje, rezanje in montažasposobnost spremljanja rokov, projektnega planiranja in organizacije delanatančnost, odgovornost in samostojnost pri delurazvite komunikacijske in organizacijske sposobnostiželja po izboljšavah, optimizaciji procesov ter iskanju tehničnih rešitevvozniški izpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemdelo v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetjumožnost strokovnega razvoja in dolgoročnega sodelovanjasodelovanje pri zanimivih projektih v strojegradnji in proizvodnjistimulativno nagrajevanje glede na uspešnost projektovregres, božičnica ter ostale zakonske ugodnostipodporno delovno okolje in možnost aktivnega soustvarjanja procesovZa več informacij o delovnem mestu lahko pokličete na številko: 041 360 109 (Anka)

Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo za delovno mesto back office prodajo. Osebo, ki se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju. vsaj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeriVsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuOdlično poznavanje MS Office (zlasti Excel) in CRM sistemovDobro komunikacijsko in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jezikuIzpit B-kategorijeKomunikativnost, pozitivna naravnanostSamoiniciativnost in sposobnost samostojnega delaPrilagodljivost, odgovornost in natančnostProdornost in prodajna naravnanostVisok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnostiZanesljivost in doslednostSposobnost timskega delaOdgovornost do dela in doseganja ciljev Možnost zaposlitve za nedoločen čas Stabilno delovno okolje v uspešnem podjetjuMožnosti osebnega in strokovnega razvojaNesebična podpora in pomoč sodelavcev pri uvajanju v deloSproščeno delovno vzdušjeMožnost brezplačnega parkiranjaMožnost službenega vozila Službeni telefonSimulativno plačilo glede na rezultate posameznikaSimulativno plačilo glede na rezultate podjetja

Skupina Farme Ihan že vrsto let gradi zgodbo kakovosti, tradicije in predanosti, zato v svojo ekipo vabimo zanesljivo, natančno in odgovorno osebo za delovno mesto računovodski referent. Iščemo posameznika, ki bo s svojim znanjem, organiziranostjo in samostojnostjo skrbel za učinkovito izvajanje računovodskih procesov ter prispeval k urejenemu in kakovostnemu poslovanju podjetja. Najmanj V. stopnjo ekonomske izobrazbe, izkušnje iz računovodstva ali knjigovodstva, dobro znanje Excela in MS Office orodij, samostojnost, natančnost in odgovornost, organiziranost in sposobnost samostojnega dela, komunikativnost ter pripravljenost na timsko sodelovanje, odgovoren odnos do dela in spoštovanje rokov, sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja izzivov, željo po učenju in strokovnem razvoju. Zaposlitev za nedoločen čas, 3-mesečno poskusno dobo, stabilno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja in razvoja, delo v uspešnem in perspektivnem podjetju, podporo pri uvajanju na delovno mesto, sodelovanje v strokovni in povezani ekipi, možnost dodatnega izobraževanja in pridobivanja novih znanj.

Objavljeno pred: 2 tedna

Si se naveličal rutinskih ključavničarskih del in dolgočasnih izdelkov? Te mika obdelava bolj zanimivih izdelkov – bagrskih rok, podvozij gradbenih strojev, ohišij drobilcev in reduktorjev, ostalih unikatnih zvarjencev? Potem se prijavi na naš oglas za Ključavničarja. IV. ali V. stopnja izobrazbe strojne smeri (ključavničar, preoblikovalec kovin itd.)Vsaj 2 leti delovnih izkušenj pri opravljanju del z razpisanega delovnega področja. Znanje branja delavniške dokumentacije in načrtov. Znanje rokovanja z mostnimi dvigali. Usmerjenost v kakovost, razvoj in rezultate pri delu. Samostojnost pri delu. Dinamično, zanimivo delo v podjetju z dolgoletno tradicijo, z veliko izzivi. Redno in stimulativno plačiloMožnost dodatnega usposabljanja, osebne rasti in razvoja. Delovno mesto je na sedežu podjetja v Ljubljani. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s 3 mesečno s poskusno dobo. Prijave z življenjepisom in predstavitvijo zbiramo preko portala mojedelo.com, ali na poštni naslov Strenia IND d.o.o., Kavčičeva 66, 1000 Ljubljana.

Si se naveličal monotonosti obdelovanja vedno istih serij izdelkov? Te mika obdelava bolj zanimivih izdelkov – bagrskih rok, podvozij gradbenih strojev, ohišij drobilcev in reduktorjev, ostalih unikatnih zvarjencev? Potem se prijavi na naš oglas za CNC operaterja. IV. ali V. stopnja izobrazbe strojne smeri. Vsaj 1 leto delovnih izkušenj pri opravljanju del s CNC ali klasičnimi stroji. Znanje branja delavniške dokumentacije in načrtov. Znanje in izkušnje na področju odrezovanjaNatančnost, zanesljivost, usmerjenost v kakovost, razvoj in rezultate pri delu. Samostojnost pri delu. Dinamično, zanimivo delo v podjetju z dolgoletno tradicijo, z veliko izzivi. Redno in stimulativno plačiloMožnost dodatnega usposabljanja, osebne rasti in razvoja. Delovno mesto je na sedežu podjetja v Ljubljani. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s 3 mesečno s poskusno dobo. Prijave z življenjepisom in predstavitvijo zbiramo preko portala mojedelo.com ali na poštni naslov Strenia IND d.o.o., Kavčičeva 66, 1000 Ljubljana.

Za našega naročnika, uspešno podjetje s področja hotelirstva in turizma, iščemo odgovorno, organizirano in zanesljivo osebo za delovno mesto Namestnik vodje gospodinjstva (m/ž). Če imate izkušnje z delom v gospodinjstvu, hotelirstvu ali na podobnem področju, vas veseli organizacija dela in si želite priložnosti za razvoj v smeri vodenja ekipe, vas vabimo k prijavi. izkušnje z delom v gospodinjstvu, hotelirstvu ali na podobnem delovnem mestu, zaželene izkušnje z vodenjem, organizacijo dela ali usmerjanjem manjše ekipe, odgovornost, zanesljivost, natančnost in samoiniciativnost, sposobnost razporejanja delovnih nalog in določanja prioritet, skrb za visoko kakovost čiščenja ter urejenost nastanitvenih in skupnih prostorov, sposobnost sodelovanja z recepcijo, vodstvom in drugimi oddelki, komunikativnost, prilagodljivost in pozitiven odnos do sodelavcev zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje v delo, urejeno in stabilno delovno okolje, priložnost vodenja ekipe, delo v prijetnem hotelskem okolju, možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Objavljeno pred: 3 tedne

Delovne naloge: samostojno konstruiranje orodij in delov orodij skladno s predpisi in standardi, izdelava osnutkov orodij in delov orodij, ter usklajevanje z naročnikom, sodelovanje v fazi optimiranja orodja in delov orodja,… visoko ali univerzitetno izobrazbo strojne smeri, vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, dobro poznavanje CAD/CAM programov (CREO), zaželeno znanje s področja konstruiranja orodij, znanje angleškega jezika, sposobnost delovanja v skupini, inovativne, tehnične in sistematične sposobnosti, natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju s perspektivo nadaljnjega razvoja, strokovni razvoj na področju naprednih tehnologij additve manufacturing in termične regulacije industrijskih komponent, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo, uvajanje in mentorstvo ob pričetku dela, skrb za zdravje pri delu (sadje v pisarni in podobno), ugodnosti za zaposlene (zavarovanje Specialist), zagotovljeno parkirno mesto.

Objavljeno pred: 1 teden

Zdravstveni dom Postojna vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: Specialni pedagog iii – M/Ž za potrebe Razvojne ambulante v ZD Postojna. POGOJI: visokošolska univerzitetna izobrazba 7. raven oz. druga bolonjska stopnja 7. raven, Poklic: Univerzitetni diplomirani specialni pedagog/univerzitetna diplomirana specialna pedagoginja ali Magister profesor specialne in rehabilitacijske pedagogike/ magistrica profesorica specialne in rehabilitacijske pedagogike ali Profesor defektologije/profesorica defektologijeznanje dela z računalnikom; aktivno znanje slovenskega jezika; opravljeno pripravništvo in strokovni izpit za poklic specialni pedagog v zdravstveni dejavnosti, PRIČAKUJEMO: Osebo, ki je strokovna, komunikativna, humana, sposobna kritične presoje, zanesljiva, natančna. NUDIMO: zaposlitev za določen čas, s 4-mesečno poskusno dobo, s polnim delovnim časom, možnost dodatnega izobraževanja in izpopolnjevanja, kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, kreativno delovno okolje in možnost osebnega razvoja, organizirana druženja za zaposlene. Delo poteka na sedežu zavoda, v Postojni.

Objavljeno pred: 1 teden

Za krepitev naše IT ekipe iščemo izkušenega administratorja SCCM infrastrukture, ki bo samostojno ocenjeval, vzdrževal in nadalje razvijal obstoječe okolje za upravljanje odjemalcev. Kaj pričakujemo? Zaključena izobrazba s področja računalništva, informatike, IT infrastrukture, sistemske administracije ali primerljivaVeč let praktičnih izkušenj z administracijo Microsoft SCCM / Microsoft Endpoint Configuration ManagerOdlično znanje: SCCM infrastrukturenameščanja operacijskih sistemov (OSD)task sequencedistribucije programske opremetehničnega odpravljanja napak in analize vzrokovDokazane izkušnje s poglobljeno tehnično analizo in reševanjem zahtevnih incidentovDobro do zelo dobro znanje Microsoft IntuneDobro poznavanje Microsoft Autopilot in načinov njegove uporabeIzkušnje z Windows odjemalskimi okolji in sodobnimi koncepti upravljanja končnih napravSposobnost samostojne ocene in nadaljnjega razvoja obstoječih tehničnih okolijDobre komunikacijske sposobnosti ter samozavest pri delu s končnimi uporabniki in deležnikiStrukturiran, samostojen in rešitvam usmerjen način dela Kaj ponujamo: Delo v vrhunskem inženirskem centru s sodobno tehnologijo in dolgoročno zaposlitvijo. Možnost strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja v globalnem okolju. Konkurenčno plačilo in fleksibilne delovne pogoje. Dinamično timsko delo kjer tvoje ideje štejejo. Pridružite se nam! Če vas zanima delo v dinamičnem inženirskem okolju, kjer lahko neposredno vplivate na razvojnaprednih motorjev, vas vabimo, da se pridružite ekipi DEUTZ!

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IIi. stopnjo izobrazbe, imate radi urejeno delovno okolje, ste vestni in natančni, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, , želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Objavljeno pred: 2 tedna

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IIi. stopnjo izobrazbe, imate radi urejeno delovno okolje, ste vestni in natančni, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, , želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Objavljeno pred: 2 tedna

RAZVIJANJE, Uvajanje in upravljanje informacijskih storitev, Koordiniranje dela z izvajalci informacijskih rešitev, Izvajanje izobraževanje za upravljanje informacijskih storitev, Podpora informacijskim storitvam na drugem nivoju, Pripravljanje načrtov, Analiz in poročil s področja dela. Izobrazba: dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja prve stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: višje šolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja računalništva. Delovne izkušnje: najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja računalništva. Dodatna znanja: samostojno poznavanje zakonodaje s področja informacijskih storitev in spletnih tehnologij in sporočilnih sistemov. Znanje jezikov: angleščina na ravni A1, slovenski jezik- srednja raven. Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: verbalna in pisna komunikacija, samoiniciativnost, fleksibilnost, delo v skupini. Prijava preko e-prijave: https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer? jobId=5787&company=potasloven K prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vstopite v izjemni svet Perutnine Ptuj, kulinaričnega pionirja v perutninski industriji, z več kot 120-letno dediščino, ki odzvanja z zavezanostjo kakovosti in inovacijam. Inspirirani z bogato zgodovino smo se razvili v regionalno gastronomsko silo, ki ponuja perutninske in druge kulinarične izdelke, ki presegajo pričakovanja. V Perutnini Ptuj nismo le podjetje; smo okolje, ki ceni talente, sprejema raznolikost in goji kulturo inovacij. Naša zavezanost odličnosti se napaja iz dinamične ekipe, ki deli naše vrednote in prispeva k skupni kulturi. sodelovanje pri pripravi planov za uravnotežene možnosti nagrajevanja, ki so na voljo zaposlenim in so v skladu s cilji, proračuni in pričakovanji organizacije, sodelovanje pri oblikovanju splošne plačne politike, razvoj in vzpostavitev sistema za nagrajevanje zaposlenih, sodelovanje pri izvajanju projektov za izboljšanje zadovoljstva na delovnem mestu, podpora pri izvedbi letnih procesov C&B, pristojen je za ustreznost organizacijskih struktur, pregled nad politiko nagrajevanja ter zagotavljanje podpore HR poslovnim partnerjem, priprava poročil in statistik vezanih na KPI-je in strateške ključne kazalnike uspešnosti, zagotavljanje podpore in strokovnih nasvetov o lokalnih praksah nadomestil in ugodnosti, izvajanje analiz trga glede sistema nagrajevanja in ugodnosti ter priprava predlogov plačnih struktur, pripravlja podatke in sodeluje pri pregledih nagrajevanja ter prejema ažuren pregled trga plač, sodelovanje pri pripravi strategije nagrajevanja ter podpora kadrovskim ekipam in poslovnim partnerjem pri razvoju izvajanja lokalnih politik, dokumentira in ocenjuje delovna mesta (metodologija Mercer/Korn Ferry), svetuje vodjem glede posameznih plačnih vprašanj, pa tudi zaposlenim glede politik nagrajevanja podjetja, ostala dela, povezana s politiko nagrajevanja, po navodilih nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, možnost izobraževanja, certificiranja in razvoja osebnih in poklicnih veščin, dinamično delo v razvojno usmerjenem timu, drseč delovnik z možnim prihodom med 7 in 9 uro, zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela.

ščemo izkušenega vodjo proizvodnje za prevzem ključne operativne vloge v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju z lastnim razvojem, serijsko proizvodnjo in jasno odgovornostjo za rezultate. Gre za večfazno, operativno zahtevno proizvodnjo, v kateri so zagotavljanje stabilnega poteka procesov, visoke kakovosti in zanesljive realizacije plana ključnega pomena. O vlogiVloga je vodstveno-operativna in zahteva redno prisotnost v proizvodnji, predvsem z vidika spremljanja procesov in usmerjanja ekipe. Ključni poudarek je na stabilnosti proizvodnje, usklajenosti procesov ter odločnem in učinkovitem vodenju večnivojske organizacije. Vodja proizvodnje neposredno vodi vodje procesov in koordinira širšo proizvodno ekipo, pri čemer sodeluje z različnimi funkcijami (tehnologija, kakovost, podpora). Glavne odgovornostiOrganizacija in vodenje proizvodnje ter koordinacija vodij procesov. Zagotavljanje realizacije proizvodnega plana (količina, roki, kakovost).Sodelovanje pri razvoju ter uvajanju novih tehnologij, opreme in orodij v proizvodni proces. Optimizacija proizvodnih procesov in izboljševanje učinkovitosti (continuous improvement).Obvladovanje ozkih grl, zastojev in nepredvidenih situacij v proizvodnem toku. Upravljanje zaposlenih v proizvodnji preko vodij ter sodelovanje pri selekciji in uvajanju kadrov. Spremljanje in zagotavljanje doseganja ključnih KPI-jev (produktivnost, kakovost, realizacija, EBITDA, zastoji, stopnja digitalizacije).Spremljanje učinkovitosti dela ter zagotavljanje doseganja proizvodnih standardov in normativov. Zagotavljanje ustreznih pogojev za delo (kakovost, varnost, organizacija dela) ter skladnosti z zahtevami ISO 45000.Nadzor nad kakovostjo proizvodnje, analiza odstopanj ter izvajanje korektivnih ukrepov. Skrb za urejenost in organiziranost proizvodnega okolja v skladu z načeli 5S.Spremljanje razvoja tehnologij in trendov ter prenos znanj v proizvodno okolje. PonudbaKonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na uspešnost. Vloga z visoko stopnjo odgovornosti in vpliva. Priložnost za delo v okviru mednarodno priznane blagovne znamke z dolgo tradicijo in jasno mednarodno tržno pozicioniranostjo. Podjetje z jasno razvojno strategijo, vlaganjem v tehnologijo in digitalizacijo. Lokacija: Gorenjska regijaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Iščemo izkušenega vodjo proizvodnje za prevzem ključne operativne vloge v mednarodno usmerjenem proizvodnem podjetju z lastnim razvojem, serijsko proizvodnjo in jasno odgovornostjo za rezultate. Gre za večfazno, operativno zahtevno proizvodnjo, v kateri so zagotavljanje stabilnega poteka procesov, visoke kakovosti in zanesljive realizacije plana ključnega pomena. O vlogiVloga je vodstveno-operativna in zahteva redno prisotnost v proizvodnji, predvsem z vidika spremljanja procesov in usmerjanja ekipe. Ključni poudarek je na stabilnosti proizvodnje, usklajenosti procesov ter odločnem in učinkovitem vodenju večnivojske organizacije. Vodja proizvodnje neposredno vodi vodje procesov in koordinira širšo proizvodno ekipo, pri čemer sodeluje z različnimi funkcijami (tehnologija, kakovost, podpora). Glavne odgovornostiOrganizacija in vodenje proizvodnje ter koordinacija vodij procesov. Zagotavljanje realizacije proizvodnega plana (količina, roki, kakovost).Sodelovanje pri razvoju ter uvajanju novih tehnologij, opreme in orodij v proizvodni proces. Optimizacija proizvodnih procesov in izboljševanje učinkovitosti (continuous improvement).Obvladovanje ozkih grl, zastojev in nepredvidenih situacij v proizvodnem toku. Upravljanje zaposlenih v proizvodnji preko vodij ter sodelovanje pri selekciji in uvajanju kadrov. Spremljanje in zagotavljanje doseganja ključnih KPI-jev (produktivnost, kakovost, realizacija, EBITDA, zastoji, stopnja digitalizacije).Spremljanje učinkovitosti dela ter zagotavljanje doseganja proizvodnih standardov in normativov. Zagotavljanje ustreznih pogojev za delo (kakovost, varnost, organizacija dela) ter skladnosti z zahtevami ISO 45000.Nadzor nad kakovostjo proizvodnje, analiza odstopanj ter izvajanje korektivnih ukrepov. Skrb za urejenost in organiziranost proizvodnega okolja v skladu z načeli 5S.Spremljanje razvoja tehnologij in trendov ter prenos znanj v proizvodno okolje. PonudbaKonkurenčno plačilo z variabilnim delom, vezanim na uspešnost. Vloga z visoko stopnjo odgovornosti in vpliva. Priložnost za delo v okviru mednarodno priznane blagovne znamke z dolgo tradicijo in jasno mednarodno tržno pozicioniranostjo. Podjetje z jasno razvojno strategijo, vlaganjem v tehnologijo in digitalizacijo. Lokacija: Gorenjska regijaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.