Zaposlitev "rudarstvo-geologija-metalurgija-nafta-in-zemeljski-plin"

Skupina Trimo se je uveljavila kot eno od vodilnih evropskih podjetij, ki razvija izvirne in popolne rešitve za gradbene ovoje (fasade in strehe) in modularne rešitve. Ključnje kompetence: Pozitiven odnos do dela, proaktiven pristop in želja po učenju. Organiziranost, natančnost in dobro delovanje znotraj ekipe. Znanje Microsoft Office Excel. Visoka raven angleškega jezika, zaželeno tudi nemščina/španščina/francoščina. Visoka izobrazba tehnične smeri. Pridružite se nam, Če si želite: Delo v strokovni in izkušeni ekipi. Službenih potovanj po Evropi in svetu. Nagraditi znanja tujih jezikov. Delovanje v dinamičnem in mednarodnemdelovnem okolju. Priložnost za osebni in profesionalni razvoj. Varnega in zanesljivega delodajalca. Trimove vrednote: odgovornost, zanesljivost, partnerstvo, strast, inovativnost in zaupanje. Vabljeni k oddaji svojega življenjepisa preko gumba Prijavite se zdaj.

Objavljeno pred: 2 tedna

Naloge: vseljuje, preseljuje in izseljuje študente in ostale goste, popiše porabo hladne in tople vode v svojem študentskem domu,… Zahtevana izobrazba: srednja strokovna izobrazba tehnične smeri (strojna, elektro, lesna, gradbena smer…)5 let delovnih izkušenjSamostojnost, natančnost, samoiniciativnost, komunikativnost, urejenost. Kraj dela: LjubljanaPoskusno delo: 2 mesecaPoln, 8 urni delavnik od ponedeljka do petka, vikendi in prazniki prostiZaposlitev za nedoločen časMožnost izobraževanjNagrajevanje uspešnostiPrijave sprejemamo do 10. 6. 2026.

Pridruži se uspešnemu podjetju na področju tehničnih rešitev in prevzemi ključno vlogo pri organizaciji in razvoju servisne operative. Iščemo proaktivnega "hands-on" vodjo, ki uživa v organizaciji dela na terenu, reševanju izzivov in izboljševanju procesov. Vloga omogoča neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja ter jasno karierno pot do Vodje servisa. ✔ osebo z izrazito "hands-on" mentaliteto in veliko energije✔ nekoga, ki prevzame odgovornost za rezultate in zna postaviti jasne cilje✔ odločno osebnost, ki zna voditi tehnično ekipo in vzpostaviti red ter učinkovitost✔ vsaj V. stopnja izobrazbe✔ vsaj 5 let izkušenj na področju servisa ali tehnične operative✔ izkušnje z vodenjem ekipe predstavljajo prednost✔ dobre organizacijske, komunikacijske in analitične sposobnosti 🔸 konkurenčen finančni paket z variabilnim nagrajevanjem glede na dosežene rezultate🔸 možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja v vodjo servisa🔸 neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja in vpliv na poslovne odločitve🔸 dinamično delovno okolje z veliko samostojnosti in odgovornosti🔸 stabilno zaposlitev v uspešnem podjetju📩 PrijavaČe iščeš priložnost, kjer lahko aktivno gradiš in razvijaš servisni oddelek, te vabimo k prijavi na spodnjem gumbu ̋Prijava ̋.📞 031 707 067 (Tian Brun)Rok prijave: 13.6.2026

Ali imate? izobrazbo V. stopnje po SOKu oziroma IV. stopnje po SOKu in 1 leto delovnih izkušenj na podobnih delih (vzdrževanje infrastrukturnih objektov in / ali urejanje okolice), znanje tujega jezika (zaželeno angleščine) na nižjem nivoju, osnovna računalniška znanja (Office programi),…. izobrazbo V. stopnje po SOKu oziroma IV. stopnje po SOKu in 1 leto delovnih izkušenj na podobnih delih (vzdrževanje infrastrukturnih objektov in / ali urejanje okolice), znanje tujega jezika (zaželeno angleščine) na nižjem nivoju, osnovna računalniška znanja (Office programi) invozniški izpit B kategorije. In si želite raznolikih delovnih nalog na področju vzdrževanja? Potem ste že na pol poti do naše ekipe! pogodbo o zaposlitvi za določen čas (nadomeščanje začasno odsotnega delavca), edinstveno delovno okolje v mednarodnem podjetju, povračilo stroškov prehrane in prevoza do maksimalne višine, ki se ne všteva v davčno osnovo, visok regres, brezplačno parkiranje, dodatno pokojninsko zavarovanje, specialistično zdravstveno zavarovanje, popuste pri poslovnih partnerjih, štartnine za izbrana športna tekmovanja, ugodne počitniške namestitve tersodelovanje na družabnih dogodkih za zaposlene.

Pridružite se naši ekipi kot tehnični risar (Auto CAD) / konstruktor, za delo na področju gradbenega inženiringa, v Avstriji, Steiermark/8430 Leibnitz. zaključena strokovna izobrazba s področja gradbeništva, arhitekture ali strojništvazačetne delovne izkušnje oz. praksaosnovno znanje nemškega jezikaaktivno znanje angleškega jezikaodlično poznavanje Auto CAD-a (ACAD, Plancal)sposobnost samostojnega dela, usklajevanja idej in delo v timukreativnostizpit B kategorije in lastni prevozdržavljanstvo EU ali delovno dovoljenje za Avstrijo redno zaposlitev za polni delovni čassocialno varnostdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi: mesečno plačilo od 2.500 – 3.500 € bruto (odvisno od izobrazbe in izkušenj)zdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa vse dodatne informacije nas pokličite na: MURSKA SOBOTA040 858 139 (Aleš)040 416 220 (Martina)MARIBOR040 696 695 (Ana)

V našem podjetju zaposlimo: Elektrikarja/Elektrotehnika za delo v delavnici. ustrezno izobrazbo izključno elektro smeri; Elektrikar (3. Ali 4. Stopnja izobrazbe) ali Elektrotehnik (5. Stopnja izobrazbe), natančnost, strokovnost, pozitiven odnos do dela v manjšem kolektivu, pripravljenost na izpolnjevanje in izobraževanje iz tega področja, zaželene izkušnje (niso pa nujne) s področja vezave elektroenergetskih omar ali električnih inštalacij, izpit za vožnjo motornih vozil B kategorije. stimulativno delovno okolje z možnostjo izobraževanja in napredovanjadolgoročno zaposlitev z poskusno dobo (nedoločen čas)Eno izmenski urnikPrijetno in urejeno delovno okolje

Izkoristite priložnost za delo v ameriškem multinacionalnem podjetju! Če vam večizmensko delo v proizvodnji ni ovira, se prijavite še danes! Zaželene izkušnje z delom v proizvodnji, pripravljenost na 3-izmensko delo, natančne, zanesljive in učljive kandidate, ki so željni novih znanj. Dolgoročno sodelovanje z multinacionalnim podjetjem, delo v čistih proizvodnih prostorih, redno plačilo z vsemi dodatki, božičnico in regresom, možnost nadgrajevanja znanj in kompetenc, možnost usposabljanja za operativnega tehnologa, možen je prihod in odhod z dela z LPP avtobusom. Če se prepoznate v opisu in si želite novih strokovnih izzivov v tehnološko naprednem okolju, vas vabimo, da nam posredujete prijavo s življenjepisom preko portala MojeDelo.com. Za več informacij nas lahko kontaktirate na 041 997 760. Vašo prijavo bomo obravnavali zaupno.

Na osnovi nastale začasne potrebe po zaposlitvi v programu ODKOVKI, v obratu ORODJARNA, objavljamo prosto delovno mesto. Kadrovska potreba je za določen čas 6 mesecev, z možnostjo podaljšanja pogodbe o zaposlitvi. Zahtevani pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi: poklicna šola (IV. stopnja), strojna smer, znanje računalništva - MS Office, sposobnost opravljanja dela v hrupu, izpit za viličarja. delo polno novih izzivov, delo v prijaznem in timskem okolju, odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji, možnost poklicnega razvoja, možnost napredovanja in izobraževanja, številne ugodnosti za zaposlene, stimulativno in redno plačilo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Metrel Mehanika, d.o.o. iz Horjula zaradi povečanega obsega poslovanja krepi svoje delovne ekipe in k sodelovanju vabi novega sodelavca v oddelku površinskih zaščit. Če ste zanesljivi in imate odgovoren odnos do dela, vas vabimo, da se nam pridružite! zaželena IV. stopnja izobrazbeoziroma možnost priučitve, zaželeno osnovno poznavanje tehnične dokumentacije (delovne risbe), pozitiven odnos do dela in skrben odnos do izdelka, vozniški izpit B, kategorije in lasten prevoz, dobro znanje slovenskega jezika. delo v uspešnem, na tuje trge usmerjenem slovenskem podjetju, 2 - izmensko delo, možnost napredovanja in stalnega izobraževanja, dodatne ugodnosti za zaposlene: dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje, aktivno športno društvo, neformalna druženja, zagotovljeno parkirno mesto.

Objavljeno pred: 4 dni

Šolski center Novo mesto v svoje vrste vabi učitelja strokovno teoretičnih predmetov s področja strojništva (m/ž). končan visokošolski strokovni ali univerzitetni študijski program s področja strojništva, alternativno tudi magistrski študijski program druge stopnje s področja strojništva, potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (namen Varstvo otrok in mladoletnikov), potrdilo okrajnega sodišča, da niste v kazenskem postopku, potrdilo o pridobljeni pedagoško-andragoški izobrazbi (lahko se pridobi naknadno), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu (lahko se pridobi naknadno), izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanja v RS iz ZPIZ-a, področje dela: tehniško risanje, 3D modeliranje, obdelava gradiv. delovno razmerje za določen čas, predvidoma od 20. 8. 2026 do 31. 8. 2027 oziroma do vrnitve odsotne zaposlene, s poskusnim delom 3 mesece, kasneje možnost zaposlitve za nedoločen čas, polni delovni čas in dopoldansko delo, fleksibilni delovni čas, delo v sodobno opremljenih učilnicah, možnost razvojnega in raziskovalnega dela, nadaljnjega strokovnega izobraževanja in usposabljanja ter napredovanja.

Šolski center Novo mesto v svoje vrste vabi učitelja strokovno teoretičnih predmetov s področja strojništva (m/ž). končan visokošolski strokovni ali univerzitetni študijski program s področja strojništva, alternativno tudi magistrski študijski program druge stopnje s področja strojništva, potrdilo o nekaznovanosti iz Ministrstva RS za pravosodje (namen Varstvo otrok in mladoletnikov), potrdilo okrajnega sodišča, da niste v kazenskem postopku, potrdilo o pridobljeni pedagoško-andragoški izobrazbi (lahko se pridobi naknadno), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu (lahko se pridobi naknadno), izpis delovne dobe oziroma obdobij zavarovanja v RS iz ZPIZ-a, področje dela - strokovni predmeti s področja avtoservisne dejavnosti, osnove informatike in tehniško komuniciranje. delovno razmerje za določen čas od 20. 8. 2026 do 31. 8. 2027, s poskusnim delom 3 mesece, kasneje možnost zaposlitve za nedoločen čas, polni delovni čas in dopoldansko delo, fleksibilni delovni čas, delo v sodobno opremljenih učilnicah, možnost razvojnega in raziskovalnega dela, nadaljnjega strokovnega izobraževanja in usposabljanja ter napredovanja.

Za našega naročnika, uspešno in razvojno usmerjeno podjetje s področja natančne kovinske obdelave in strojegradnje, iščemo novega sodelavca za delovno mesto Posluževalec stroja (m/ž). osnovno razumevanje dela v proizvodnji, natančnost pri delu in občutek za kakovost izdelkov, odgovoren in zanesljiv odnos do dela, pripravljenost na učenje in delo v ekipi, sposobnost izvajanja enostavnih navodil in postopkov, skrb za urejeno in čisto delovno okolje, pripravljenost na delo v treh izmenah, predhodne izkušnje v proizvodnji so prednost, niso pa pogoj. dolgoročno sodelovanje, stimulativno plačilo, plačilo potnih stroškov po kilometrini (0, 21 EUR/km), malico v višini 7, 96 EUR/dan.📍 Kraj dela: PtujPrijava: V kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij nas lahko kontaktirate na telefonsko številko 051 413 408.Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Mapri Proasfalt d.o.o. je podjetje z večletno tradicijo na področju nizkih gradenj in asfaltiranja, v svoj delovni kolektiv vabimo novega sodelavca na delovnem mestu Upravljalec GM- finišer, bager…(gradbene mehanizacije) (m/ž). izobrazba: upravljalec težke gradbene mehanizacije / NPK TGMzaželene delovne izkušnje: 1 letozaželen vozniški izpit B kategorijepozitiven odnos do sodelavcevsamoiniciativnost in samostojnost pri delu zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 2 mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaredno plačilodelo v stimulativnem, dinamičnem in urejenem delovnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvojaizplačilo lahko doseže tudi do 2000 EUR

Objavljeno pred: 3 tedne

Stopite v vodilno vlogo v naši proizvodnji kot mojster, ki bo prevzel odgovornost za uspešno vodenje in optimizacijo proizvodnih procesov. V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost za 2 izmensko delo, zaželene delovne izkušnje na primerljivih delovnih mestih, poznavanje osnovnih merilnih metod in standardov kakovosti, poznavanje SAP, izkušnje na področju upravljanja z avtomatizacijo. Delo v prijetnem delovnem okolju, ustrezno uvajanje na delovno mesto pod vodstvom mentorja, plača od 2000 bruto naprej, zagotovljeno parkirišče pri podjetju, zagotovljen topel obrok ali izplačilo malice.

Ponujamo prosto delovno mesto Razvijalec strojne opreme (HW) v podjetju Iskra Mehanizmi. Odlično poznavanje analognih in digitalnih vezij, izkušnje z razvojem PCB (načrtovanje in izdelava prototipov), izkušnje s testiranjem in validacijo vezij, poznavanje standardov za načrtovanje in varnost elektronskih naprav. Dodatna prednost: poznavanje Altium razvojnega okolja, izkušnje z EMC/EMI testiranji. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delo na naprednih projektih, - stimulativno nagrajevanje, priložnost za osebni in karierni razvoj, sodelovanje s tujimi partnerji, fitnes v podjetju, slovensko podjetje, moderno in dinamično delovno okolje.

Objavljeno pred: 3 tedne

Kot Višji MES Tehnolog boste odgovorni za vodenje in usmerjanje razvoja MES-sistemov, opredeljevanje področij za napredne izboljšave ter razvoj učinkovitih rešitev. Zagotavljali boste strokovno in tehnično znanje na najvišji ravni za MES, EBR in integrirane sisteme (MES/SAP/LIMS/WMS/T&T SS). Vaš prispevek k delovnemu mestu: Visokošolska stopnja izobrazbe poslovne, oskrbovalne, IT ali naravoslovne (kemija, farmacija) smeriTekoče znanje angleškega jezikaPoznavanje orodja Microsoft OfficeMinimalno 7 let delovnih izkušenj iz MES oz. sorodnega okolja Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 urPlačni razpon (letna bruto plača): 45.120 – 67.680 EUR*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.*Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plačeKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku lahko oddate najpozneje do 10. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.