Zaposlitev "skrbnik prodajnih polic"

Pričakujemo: IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri, poznavanje dela v trgovini. IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeripoznavanje dela v trgovinizaželene so delovne izkušnje na podobnih delovnih mestihpoznavanje blagoznanstva s področja sadja in zelenjaveveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 6 dni

Montaža in vezava: POLAGANJE, Montiranje in vezava industrijskih električnih napeljav, Kabelskih polic, Elektro omar ter razdelilnih omaric.Priklop industrijske opreme: Priklapljanje industrijskih strojev, Proizvodnih linij, ELEKTROMOTORJEV, Frekvenčnih pretvornikov in transformatorjev.Branje tehnične dokumentacije: BRANJE, Razumevanje in delo po vnaprej pripravljenih vezalnih načrtih, Elektro shemah in projektni dokumentaciji.Vzdrževanje in predelave: Izvajanje rednih vzdrževalnih del, REKONSTRUKCIJ, Posodobitev in predelav na obstoječih industrijskih elektroinštalacijah.Iskanje in odpravljanje napak: DIAGNOSTICIRANJE, Lociranje in odpravljanje okvar ter motenj na električnih inštalacijah, Krmilnih sistemih in napravah.Meritve in testiranje: Izvajanje kontrolnih meritev, Testiranje delovanja elektro sistemov pred zagonom ter preverjanje varnosti delovanja.Fina montaža: Montaža in priklop industrijske razsvetljave, STIKAL, TIPAL, Senzorjev ter drugih elementov avtomatizacije.Varnost pri delu: Strogo upoštevanje predpisov s področja varstva pri delu, Požarne varnosti ter uporaba osebne varovalne opreme za delo pod napetostjo.

Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela

Objavljeno pred: 4 tedne

Obdelovanje knjižničnega gradiva: KATALOGIZIRANJE, Klasificiranje in inventariziranje (Prevzemanje in kreiranje zapisov), IZPOSOJANJE, PODALJŠEVANJE, Vračanje gradiva, RAZVRŠČANJE, Urejanje in postavljanje knjižničnega gradiva na knjižne police, Izposoja in vračanje gradiva uporabnikov na domu, Transport knjig iz knjižnega nabiralnika do izposojevalnega pulta, Izvajanje nabave knjižničnega gradiva, Spremljanje in analiziranje potreb uporabnikov, Pripravljanje poročil, Statističnih izpisov, PREGLEDNIC, Pripravljanje in urejanje odpisov knjižničnega gradiva, Pripravljanje serijskih publikacij za vezavo ter njihovo arhiviranje v skladu z zakonodajo in stroko, Izvajanje medknjižnične izposoje, Izvajanje domoznanskih nalog, Nudenje pomoči uporabnikom pri uporabi informacijskih virov, Pri iskanju gradiva, Sodelovanje pri nabavi knjižničnega gradiva, Spremljanje in analiza potreb uporabnikov po knjižničnem gradivu, Spremljanje knjižnih novosti ter informiranje sodelavcev o novostih, Sodelovanje o izobraževanju strokovnih knjižničnih delavcev, Pripravnikov in praktikantov (Mentorstvo in svetovalno delo), Pripravljanje razstav opravljanje zahtevnih strokovnih del na področju bibliopedagoškega dela z mladimi uporabniki knjižnice, Sodelovanje pri načrtovanju knjižničnih dejavnosti, Praktično in teoretično s prispevki strokovnega pomena, Sodelovanje pri projektih knjižnice izobraževanje uporabnikov fotokopiranje. poznavanje računalniškega sistema COBISS, opravljen bibliotekarski izpit oziroma obveznost opravljanja bibliotekarskega izpita v roku določenim v Zakonu o knjižničarstvu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvaja preventivno delo v okviru službe v obliki predavanj in izobraževanj za starše, Vzgojitelje in učitelje, - Sodeluje pri raziskovalnem delu na svojem področju, - Obravnava govornih motenj, Ki so posledica okvar cžs (Centralnega živčnega sistema), - Diagnosticira govorne in jezikovne motnje in težave pri otrocih, - Odkriva govorne motnje pri otrocih v okviru sistematskih pregledov, - Uporablja uveljavljene diagnostične pripomočke, - Načrtuje logopedske obravnave in pripravlja logopedske pripomočke in materiale, - Izvaja obravnavo in korekcijo govornih in jezikovnih motenj, - Prevzema samostojno odgovornost za programiranje in izvajanje logopedskega dela, - Oblikuje in pošilja poročila o govornem statusu otroka, - Preverja in izvaja kontrolo izvedbe logopedske habilitacije, - Sodeluje s pedopsihiatrom, Kliničnim psihologom, Specialnim pedagogom in socialnim delavcem pri timski obravnavi otroka, - Usmerja otroke na preglede in obravnavo k drugim strokovnjakom (ORL, FONIATER, Pediater idr.), - Sodeluje s starši in otrokovimi skrbniki, - Sodeluje z zunanjimi ustanovami (VRTCI, ŠOLE, Rehabilitacijske ustanove), Kamor je otrok vključen v obliki timskih sestankov in izmenjuje poročila o obravnavi, - Skrbi za lastno izobraževanje in se udeležuje strokovnih sestankov, - Sodeluje pri strokovnih nalogah v okviru pedopsihiatrične dejavnosti - univerzitetna izobrazba oz. 2. bolonjska stopnja iz področja logopedije, - opravljen strokovni izpit v zdravstvu. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: diplomo, strokovni izpit. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.

V upravljanju imamo zaposlitveni portal Optius.com – ki je eden izmed večjih zaposlitvenih portalov v regiji in edini v slovenski lasti. V 16. letih smo zgradili dolgoročno partnerstvo s številnimi priznanimi podjetji oz. uporabniki naših storitev in obenem vzpostavili digitalno bazo z več kot 100.000 kandidati. Poleg tega, da smo v nenehnem stiku s spremembami na trgu dela, saj naše spletno mesto ponuja vse kar mora iskalec vedeti pri iskanju zaposlitve ali grajenju kariere, pa delodajalec pri nas dobi rešitve, da najde pravega sodelavca. Naše stranke so podjetja/delodajalci, ki cenijo strokovnost, poštenost, zaupanje in agilnost. Poleg strokovnih dogodkov, delavnic, webinarjev, poslovnih ekskurzij, ki jih vsako leto organiziramo, smo tudi prvi v Sloveniji, ki smo organizirali slovenski virtualni karierni sejem. Ustanovili smo tudi prvi HR klub in prvi HR knjižni kljub za kadrovske strokovnjake v Sloveniji, ki sta nastala iz želje po izmenjavanju dobrih praks in spoznavanju novih prijateljstev. Verjamemo v moč idej in ljudi, ki jih uresničujejo. Ker neprestano rastemo, v svojo ekipo vabimo novega sodelavca – morda prav vas – za delovno mesto Prodajni HR svetovalec m/ž Iščemo osebo, ki bi z veseljem opravljala naslednje: Izvajala prodajne aktivnosti in pridobivala nove stranke preko telefona, obiskovala poslovne partnerje po Sloveniji, pripravljala prodajne ponudbe, izvajala promocijske aktivnosti za pridobivanje partnerjev, sodelovala na strokovnih dogodkih, delavnicah, kongresih. Z veseljem vam bomo nudili: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo treh mesecev, osnovno bruto plačo, ki bo znašala v razponu od 2200 EUR – 2700 EUR (odvisno od vaših izkušenj) + variabilni del, ki je navzgor neomejen, onboarding, možnost stalnega izobraževanja, osebnega in kariernega razvoja, soustvarjanje v mladem kolektivu, kjer živi močan timski duh in spoštljivi odnosi, urejeno in prijetno delovno okolje ter možnost brezplačnega parkiranja, dostop do najnovejših tehnologij s področja digitalnega marketinga in kadrovanja, delo, ki ga boste opravljali z veseljem in pri katerem boste videli SMISEL, saj pri nas »Spreminjamo življenja na bolje«.Delo poteka na sedežu podjetja v Trzinu.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 27.6.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Podjetje išče osebo za pomoč pri prodaji azijske hrane in izdelkov. Super bi bilo, če te azijska kuhinja zanima ali jo že dobro poznaš, zaželeno je osnovno znanje angleščine. Nudijo tudi možnost redne zaposlitve. Če te delo zanima, pošlji svoj CV na spodnji elektronski naslov! prodaja azijske hrane/produktov zaželeno, da si ljubitelj_ica ali poznavalec_ka azijske hrane osnovno znanje angleščine zanesljivost vestnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Ali avtomobile poznate kot svoj žep? Zmorete kot iz topa oceniti škodo na vozilu in čas za popravilo, imate v glavi vse potrebne rezervne dele ter uživate v koordinaciji ekipe ličarjev in kleparjev, ki poskrbi, da je avto spet kot iz škatlice? Znate strankam prijazno razložiti, kaj vse je treba popraviti, ob tem pa vam gladko teče tudi vsa potrebna komunikacija s pooblaščenimi zavarovalnicami? Če ste na zgornja vprašanja vedno odgovorili 'da' in 'seveda', vas prijazno vabimo v našo ekipo prodajno - servisnega centra v Ljubljani. organizacija in spremljanje dela v kleparsko-ličarski delavnici za priznane blagovne znamke kot so KIA, Volvo, Geely, Zeekr, Lynk&co, KGMskrb za pravočasno izvedbo del ter doseganje produktivnosti delavnice, strokovna pomoč pri zahtevnejših delih, kontrola kakovosti opravljenih storitev, komunikacija s strankami in pooblaščenimi zavarovalnicami, izvajanje škodnih cenitev (quick check in SK+) za pooblaščene zavarovalnice, izvajanje Eurotax kalkulacij. dinamično delo v uspešnem kolektivu, delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem, nova znanja in možnost izobraževanja, stimulativno plačilo.

Pridružite se nam in skupaj ustvarjajmo kulinarične zgodbe! Vital d.o.o., družba Skupine Talum, je sodobno in inovativno gostinsko podjetje. Naše delo temelji na vrednotah odprtosti in sodelovanja, ustvarjalnosti, skrbnosti, odgovornosti in odličnosti. Gostom zagotavljamo kakovostne kulinarične izkušnje s pripravo toplih obrokov za zaposlene v skupini Talum, z organizacijo družabnih in poslovnih dogodkov ter z velikimi catering postrežbami, med drugim v restavraciji Pan in Gostilni Ribič. Sledimo smernicam in trendom, ki jih pričakujejo naši gostje, in želimo ostati v družbi najboljših – saj verjamemo, da skupaj zmoremo skoraj vse. K sodelovanju vabimo novega sodelavca/-ko na delovnem mestu Kuhar, ki bo s svojo ustvarjalnostjo in predanostjo dopolnil/-a našo kuharsko ekipo ter prispeval/-a k nadaljnjemu uspehu in prepoznavnosti podjetja. Naziv delovnega mesta: KUHAR (22021) m/žPRIPRAVA Hrane ii samostojna priprava in kreiranje toplih, hladnih in à la carte jediskrb za kakovost in ustreznost hrane v skladu z veljavno zakonodajovodenje evidence porabljenega materiala in prodajnih storitevskrb za red in čistočo v kuhinjideljenje hranestrežba hrane in pijačrazvažanje živil in pijač zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno doboredno in stimulativno plačilomožnost napredovanjapodporo izkušenih mentorjevdinamično delo v prijetnem kolektivupriložnost za strokovni in osebnostni razvojštevilne ugodnosti za zaposlene

Si želite zaposlitve v mednarodnem podjetju, ki zaposlene spodbuja h kreaitvnosti in osebnostno rasti? V kolikor ste prodajno usmerjeni in komunikativni, proaktivni in organizirani ter hkrati radi delate v timu, se prijavite in postanite pomemben član organizacijske enote Poslovanje z malimi in srednjimi podjetji, Osrednjeslovenska regija. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 3 letaaktivno znanje tujega jezikastandardna in specializirana orodja za PCKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeLokacija dela: LjubljanaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za podjetja, 6-mesečnim poskusnim delom.