Zaposlitev "skrbnik prodajnih polic"

Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj),… Od vas pričakujemo: poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj); ročne spretnosti; natančnost in zanesljivost; delo v skupini; odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade; varjenje po MAG postopku, deloma tudi po TIG postopku; znanje branja načrtov, ni pa pogoj; zaželene so delovne izkušnje. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo. Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2026): 2.678, 28 € neto, zimski regres (2025): 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo. Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.

Objavljeno pred: 1 teden

Podrobnejši opis: ; POMIVANJE, Razkuževanje in čiščenje laboratorijske steklovine; Skrb za ločevanje odpadkov; Čiščenje laboratorijev in ostalih prostorov: ; Mokro brisanje tal z namenskim razkužilom; Praznjenje košev za nevarne/Biološke odpadke (Rumene vreče/POSODE); Praznjenje košev za smeti; Čiščenje vstopnih točk (KLJUKE, STIKALA, Tipkovnice ob vhodu); Čiščenje sanitarij in dopolnjevanje papirja/MILA; Razkuževanje delovnih pultov (Pred in po koncu dela); Pranje steklovine; Temeljito čiščenje zunanjosti laboratorijske opreme (HLADILNIKI, NAPE, CENTRIFUGE); Brisanje odprtih polic (Kjer ni reagentov); Čiščenje steklenih površin na laboratorijskih vratih; Generalno čiščenje tal s strojem; (Kjer prostor dopušča); Splošno čiščenje, Klopi v predavalnici, PISARNE; Splošni opis: ; Opravljanje tehniških in vzdrževalnih del; Vzdrževanje okolice stavbe; Receptorska dela; Opravljanje pomožnih administrativnih in/Ali kurirskih del; Zbiranje in pripravljanje vzorcev za eksperimente, Teste in analize; Skrb za živali, Vzdrževanje laboratorijev in pomoč pri poskusih; Pripravlja in streže napitke ter vodi nabavo, Evidence in strežbo; Tiskarska dela; Vrtnarska dela; Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta po nalogu vodje. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: ; srednja poklicna izobrazba. Zaželene izkušnje na področju čiščenja laboratorijev in laboratorijske steklovine. Delovni čas: polni delovni čas, dvoizmensko delo (v študijskem obdobju vsak tretji teden popoldan). Pisne vloge z navedbo prostega delovnega mesta in registrsko številko prijave ZRSZ v razpisnem roku pošljite na elektronski naslov: [email protected] ali po pošti na naslov: Medicinska fakulteta UL, Vrazov trg 2, 1000 Ljubljana. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi). Univerza v Ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.; Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje.

Knjigarna Mladinske knjige, kjer lahko najdeš knjižne uspešnice in večne klasike ter vse za domačo pisarno, k sodelovanju vabi osebo za pomoč v knjigarni. Te delo v prodaji veseli? Imaš poleg tege še rad_a knjige? Ne odlašaj in se prijavi zdaj! pomoč v knjigarni slovenski jezik polnoletnost afiniteta do literature zanesljivost natančnost

Objavljeno pred: 4 tedne

V svoj tim vabimo Inženirje tehnične podpore. Pričakujemo: Inženir tehnične podpore - srednji nivoIzobrazba: visokošolska ali univerzitetna šola računalniške ali elektrotehnične smeri (1. bolonjska stopnja); 3 leta delovnih izkušenj iz opisa del; ostala znanja: dobro poznavanje računalniških sistemov in strojne opreme (osebni računalniki), odlično poznavanje operacijskega sistema Windows (namestitev, konfiguracija), razumevanje osnov računalniških omrežij in njihove osnovne konfiguracije (priklop, mrežni kabli, nastavitve IP), napredno znanje konfiguracije omrežij (Layer 2, VLAN, routing, ACL, optika), odlično poznavanje orodij Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint), dobre komunikacijske veščine za delo s strankami in sodelavci, poznavanje orodij za virtualizacijo (npr. VMware, Hyper-V, VirtualBox), osnovno znanje podatkovnih baz (SQL), poznavanje Active Directory (uporabniki, skupine, avtentikacija), konfiguracija in spremljanje VPN povezav, zaželeno (ni obvezno): poznavanje sistemov tehničnega varovanja, zelo dobra komunikacija – pisna in govorna, v slovenskem jeziku; znanje angleškega jezika – pisno in govorno, najmanj raven B2, zaželeno raven C1; izpit B kategorije. Pričakujemo: Inženir tehnične podpore – višji nivoizobrazbo: VII. stopnje računalniške smeri (2. bolonjska stopnja oz. prejšnja univerzitetna izobrazba računalniške smeri); 5 let delovnih izkušenj na področju tehnične podpore; ostala znanja: dobro poznavanje računalniških sistemov in strojne opreme (osebni računalniki, industrijski računalniki, PLC-ji, embedded naprave), odlično poznavanje operacijskih sistemov Windows in osnovno znanje Linux (namestitev, konfiguracija), razumevanje osnov računalniških omrežij in njihove osnovne konfiguracije (priklop, mrežni kabli, IP nastavitve), napredno znanje konfiguracije omrežij (Layer 2, VLAN, routing, ACL, optika), odlično poznavanje orodij Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint), izvrstne komunikacijske veščine za delo s strankami in sodelavci, znanje angleškega jezika – pisno in govorno, raven C1, poznavanje orodij za virtualizacijo (VMware, Hyper-V, VirtualBox, Proxmox), osnovno znanje podatkovnih baz (SQL), poznavanje Active Directory (uporabniki, skupine, avtentikacija), konfiguracija in spremljanje VPN povezav, poznavanje naprednih omrežnih konceptov (Layer 3 – usmerjanje, načrtovanje omrežij), delo z optičnimi omrežji, razumevanje kibernetske varnosti, zaželeno (ni obvezno): poznavanje sistemov tehničnega varovanja, izpit B kategorije. Za obe poziciji pričakujemo, da kandidat: redno nadgrajuje svoje znanje s strokovnimi vsebinami in novimi produkti iz portfelja podjetja, se udeležuje izobraževanj pri dobaviteljih sistemov (doma in v tujini), ter pridobljeno znanje prenaša na sodelavce, s svojim strokovnim znanjem in izkušnjami nudi podporo prodajnim inženirjem pri pripravi zahtevnejših tehničnih rešitev. Osebnostne lastnosti, ki so zaželene pri kandidatih: sposobnost presoje v novonastalih situacijah; natančnost; sistematičnost; samoiniciativnost; iznajdljivost; inovativnost; visoka raven delovne etike. Nudimo: delo za nedoločen čas na sedežu družbe na Ptuju; poskusno delo: 6 mesece; polni delovni čas: 40 ur na teden; začetek dela: po dogovoruPo pregledu prispelih vlog bodo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem, najprej povabljeni na osebno predstavitev preko MS Teamsov (on-line) in nato v nadaljevanju postopka, na osebno srečanje, na sedežu podjetja. Veselimo se sodelovanja z vami in vas vabimo, da se nam pridružite.

Vodja haccp sistema, Skrbnik ifs standarda, Vodja sistema kakovosti

Objavljeno pred: 4 tedne

Če vas navdušuje delo na področju informatike, pri katerem boste skrbeli za podporo uporabnikom, odpravljanje tehničnih izzivov in izboljševanje IT storitev, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. najmanj VI. stopnjo izobrazbe s področja informatike, računalništva ali druge sorodne smeri; dobro poznavanje operacijskega sistema Windows 11 in okolja Microsoft 365; osnovno poznavanje omrežij, omrežnih protokolov ter omrežnih tehologij; veselje do diagnosticiranja in odpravljanja tehničnih težav; samoiniciativnost, odgovornost, natančnost in zanesljivost; sistematičen pristop k delu ter usmerjenost k iskanju rešitev; komunikativnost in pozitiven odnos do uporabnikov; dobro razumevanje strokovne terminologije v angleščini. delovno razmerje za določen čas z možnostjo dolgoročne zaposlitve, možnost za osebni in strokovni razvoj na področju dela, konkurenčno plačilo in možnost napredovanja, pozitivno (odprto) okolje s timskim pristopom, sodobno delovno opremo in orodja za delo, prilagodljiv in družini prijazen delovni čas, nadpovprečen znesek regresa in trinajste plače, možnost koriščenja počitniških kapacitet, udeležbo na različnih športnih dogodkih, udeležbo na druženju vseh zaposlenih, dodatno pokojninsko zavarovanje, topel obrok v menzi podjetja.

Hotel Grand hotel Union Eurostars je del priznane mednarodne verige hotelov Eurostars Hotels. Ikonični hotel z več kot 115-letno tradicijo se ponaša s 111 elegantnimi sobami in največjim hotelskim konferenčnim centrom v Ljubljani, vključno z grandiozno Unionsko dvorano ter svetovljansko Kavarno Union. K sodelovanju vabimo novega sodelavca za delovno mesto: Vodja strežbe (m/ž) Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje delaMotiviranje, usposabljanje in ugotavljanje delovne uspešnosti sodelavcevSodelovanje pri izdelavi poslovnih načrtovOpravljanje najzahtevnejših del v strežbiSpremljanje novosti in trendov na delovnem področju ter njihova implementacijaIzvajanje prodajnih aktivnostiSodelovanje pri načrtovanju in izvedbi dogodkovReševanje reklamacijSodelovanje v nabavnih postopkihVodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročilOpravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti Dinamično in raznoliko delo v prijetnem mednarodnem okoljuSklenitev delovnega razmerja za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanje pogodbe v nedoločen časDelovni čas je neenakomerno razporejenMožnost izobraževanj in hitre strokovne in osebne rastiHotelska veriga za zaposlene omogoča popuste na rezervacije svojih hotelov v tujini.

Potrebna izobrazba: V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smeri, (alternativno IV. poklicna izobrazba, tehnične smeri), najmanj 1 leto delovnih izkušenj. Pričakujemo: Potrebna izobrazba: V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smeri, (alternativno IV. poklicna izobrazba, tehnične smeri)najmanj 1 leto delovnih izkušenj. Druga potrebna znanja in dokazila: znanje uporabe računalnika: MS Office – Word, Excel; informacijski sistem družbe; vozniški izpit B kategorije. Želena znanja (niso obvezna): znanje enega tujega jezika; izpit za voznika viličarja; izpit za dvigalo vodeno s tal; izpit za premikača vagonov po posebnem programu; izpit za voznika dvopotnega vozila; izpit za gašenje začetnih požarov in evakuacije; izpit za prevoz nevarnega blaga; izpit za prvo pomoč. Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo; delo v dinamičnem okolju; možnost kolektivnega nezgodnega zdravstvenega zavarovanja; Dodatki in ugodnosti: Letni Regres (2025): 2.496, 00 € neto, zimski regres 638, 86 neto. Božičnica (2025): 1.920, 00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.· Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.

Kaj boš delal/a? - razvijal/a custom aplikacije in platforme - gradil/a integracije in avtomacije poslovnih in prodajnih procesov - izdeloval/a spletne strani, konfiguratorje in portale (custom, full-stack, integracije) - razvijal/a AI rešitve (chatboti, Voice AI, backend logika) - popravljal/a in optimiziral/a obstoječo kodo - pomagal/a postavljati Claude-based AI operacijske sisteme pri strankah (on-site) - hodil/a tudi na sestanke s strankami (skupaj s prodajalcem), kjer odgovarjaš na tehnična vprašanja in zadržke - razmišljal/a v smeri: kaj je najhitrejša in najbolj učinkovita rešitev Tipični projekti: - Spletne strani - Integracije in avtomacije procesov - Custom development - Chatboti (tekst in voice) - AI operacijski sistemi pri strankah Kako delamo? - startup okolje: hitro, dinamično, brez nepotrebne hierarhije - veliko odgovornosti in avtonomije - jasne prioritete in fokus na impact - dosledno upoštevanje deadline-ov - pomembno nam je, da je stranka max zadovoljna - odprta komunikacija (problemi se rešujejo, ne skrivajo) - pričakujemo, da si pripravljen/a hustlat, ko je to potrebno Koga iščemo? (junior-mid) Iščemo nekoga, ki: - zna delati z backend logiko, API-ji in integracijami - zna debuggat in izboljševat obstoječo kodo - uporablja AI orodja (najraje Claude Code) za hitrejši in boljši development - je obseden/a z AI in aktivno spremlja trende - mu/ji je pomembna hitrost, učinkovitost in max zadovoljstvo stranke - je odgovoren/a, natančen/a in se drži dogovorjenih rokov - veliko avtonomije in odgovornosti, malo hierarhije in odprto komunikacijo - hitro rast skupaj s podjetjem, saj boš z nami skoraj od začetka - plačo, ki jo postopno višamo glede na doprinos in prevzete odgovornosti - začetno plačo (redna zaposlitev): junior ~2.400-2.800 € bruto, mid ~3.000-3.400 € bruto - hibridno delo (vsaj 3 dni v pisarni) in urejeno delovno mesto v Črnučah - majhno, povezano ekipo, ki se dobro razume - priložnost, da soustvarjaš v podjetju, kjer se uporabljajo najnovejše tehnologije Prijava preko obrazca: https://forms.gle/QvsnTkuMRLsi4AYN6 Kontakt: Nuša Breznikar [email protected]