Opis delovnega mesta
V TKI Hrastnik, d. d. se ukvarjamo z razvojem, proizvodnjo in predelavo baznih industrijskih kemikalij, specialnih in laboratorijskih kemikalij in proizvajamo široko paleto izdelkov za široko potrošnjo. Zaradi upokojitve iščemo Vodjo službe ekologije (m/ž). vodenje, načrtovanje, organiziranje in koordiniranje aktivnosti na področju varstva okolja, spremljanje zakonodaje in drugih predpisov s področja varstva okolja in kemikalij ter zagotavljanje njihovega izvajanja, spremljanje okoljskih vidikov in vplivov dejavnosti družbe na okolje, priprava strokovnih mnenj, analiz in predlogov ukrepov za zmanjševanje oziroma preprečevanje obremenjevanja okolja, spremljanje izpolnjevanja obveznosti in pogojev iz okoljevarstvenih dovoljenj, koordiniranje področja ravnanja z odpadki, spremljanje emisij, izvajanja monitoringov in drugih okoljskih kazalnikov, priprava in koordiniranje okoljskih evidenc, poročil in drugih zahtevanih podatkov, sodelovanje pri upravnih, inšpekcijskih in drugih postopkih s področja varstva okolja, sodelovanje z ministrstvi, inšpekcijskimi službami, pooblaščenimi izvajalci in drugimi pristojnimi institucijami, sodelovanje pri obravnavi okoljskih incidentov in izrednih dogodkov ter pripravi ukrepov za njihovo preprečevanje oziroma omejevanje, sodelovanje pri notranjih in zunanjih presojah, sodelovanje pri vzdrževanju in izboljševanju sistema ravnanja z okoljem skladno s standardom ISO 14001, strokovno svetovanje vodstvu in organizacijskim enotam družbe, sodelovanje pri načrtovanju tehnoloških sprememb in investicij z vidika varstva okolja, izvajanje drugih strokovnih nalog s področja ekologije in varstva okolja. Izbrani kandidat bo poleg nalog delovnega mesta na podlagi pisnega sklepa izvršnega direktorja opravljal tudi funkciji Skrbnika za varstvo okolja v skladu z Zakonom o varstvu okolja (ZVO-2) ter Svetovalca za kemikalije v skladu z Zakonom o kemikalijah (ZKem). Odgovorno in strokovno delo v stabilnem in uveljavljenem industrijskem podjetju, samostojno delo na pomembnem področju delovanja družbe, možnost aktivnega vplivanja na razvoj in izboljševanje področja varstva okolja, možnost strokovnega izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja, sodelovanje z različnimi strokovnimi področji znotraj družbe, urejeno delovno okolje, Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Zavedamo se pomena zadovoljnih zaposlenih, zato ponujamo stimulativno mesečno nagrajevanje, nadpovprečen regres ter nagrado za poslovno uspešnost. Poseben poudarek namenjamo tudi zdravju in dobremu počutju, zato zaposlenim omogočamo brezplačno organizirano rekreacijo v okviru promocije zdravja pri delu (bazen, tenis, dvoranski športi).