Zagotavljanje nemotenega delovanja strežnikov, OMREŽIJ, Operacijskih sistemov in aplikacij. Upravljanje in vzdrževanje komunikacijskih sistemov ter drugih IT orodij. Nadzorovanje in administriranje lokalnih računalniških omrežij. Administracija in vzdrževanje win in linux okolij. Analiziranje podatkov za potrebe posameznih aplikacij. Vzdrževanje baz podatkov ter priprava in definiranje testnih baz. Skriptno programiranje ter izdelovanje API procesov v obstoječem sistemu. Odpravljanje napak in zagotavljanje informacijske podpore uporabnikom. Sodelovanje pri razvoju in izvedbi projektov. Sodelovanje v strokovnih in delovnih skupinah. Spremljanje in izvajanje predpisov in navodil na področju delovanja. Interno usposabljanje za delo, Izmenjava znanj in prenos veščin na sodelavce. Izvajanje predpisov za varnost in zdravje zaposlenih. Izvajanje predpisov o požarni varnosti. Izvajanje predpisov in navodil v matičnem podjetju. Izvajanje drugih opravil skladno z navodili in usposobljenostjo. Za zasedbo prostega delovnega mesta se zahteva višješolsko in višje strokovno izobraževanje (inženir računalništva oz. drugi ustrezni poklici). Alternativa: Srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje in najmanj 4 leta delovnih izkušenj na enakih ali podobnih. Delovne izkušnje: najmanj 2 leti na enakih ali podobnih delih. Dodatna funkcionalna znanja: Word in Excel - osnovno znanje, obvladovanje Outlooka, obvladovanje angleškega jezika na ravni A1, znanje z administracijo WIN in LINUX sistemov, poznavanje operacijskih sistemov, strežniških okolij in računalniških omrežij, poznavanje skriptiranja in avtomatizacije procesov, baz podatkov. Vozniški izpit B kategorije. Priporočena znanja: Znanje programiranja (Python, C in Java). Psihofizične sposobnosti: natančnost, samoiniciativnost, delo v skupini, analitičnost, fleksibilnost. Z izbranim kandidatom oz. kandidatko se sklene pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s poskusnim delom 4 mesece. Prijavo poslati na elektronski naslov: Vili.
[email protected] K prijavi je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda