Direktor - M/Ž

vodi posle javnega podjetja in ga zastopa, je odredbodajalec javnega podjetja, podpisuje poslovne akte, listine in druge dokumente iz poslovanja javnega podjetja, določa naloge zaposlenim v javnem podjetju in nadzoruje njihovo izvajanje; izvaja sklepe ustanovitelja in nadzornega sveta; pripravlja poslovne načrte, poročila, razvojne načrte, programe izvajanja javnih služb; sprejema akt o organizaciji dela; sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem soglasju nadzornega sveta; sprejema kadrovski načrt po predhodnem soglasju nadzornega sveta; sklepa pogodbe o zaposlitvi z delavci; izvaja kadrovsko politiko ter prerazporejanje in sprejemanje delavcev na delo v skladu s sprejetimi akti; poroča ustanovitelju in nadzornemu svetu javnega podjetja o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje javnega podjetja; izvajanje nalog, ki jih določa zakon. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda