Strojni Mehanik Ii (M/Ž) - Talum d.d. Kidričevo | Borzadela

Opis delovnega mesta

Pridružite se nam in skupaj ustvarjajmo trajnostno prihodnost! Talum je sodobno, inovativno proizvodno in storitveno podjetje, ki sledi novim izzivom na področju proizvodnje aluminija povezane z razogljičenjem, krožnim gospodarstvom in digitalizacijo. Poslovna enota Servis in inženiring sledi smernicam trajnostnega razvoja in podpira nemoteno delovanje proizvodnih procesov v podjetju. K sodelovanju vabimo sodelavce na delovnem mestu Strojni mehanik II, ki bodo s svojim znanjem in izkušnjami izvajali zahtevnejša elektro vzdrževalna in montažna dela na strojih ter napravah, skrbeli za varno in zanesljivo obratovanje opreme ter s tem prispevali k naši nadaljnji rasti in strategiji trajnostnega razvoja. Naziv delovnega mesta: Strojni mehanik ii (21017) m/žVZDRŽEVALNA DELA I.Organizacijska enota servis tehnoloških vozil izvajanje zahtevnih vzdrževalnih del na strojih in napravah v organizacijski enoti Servis tehnoloških vozilizvajanje in organiziranje zahtevnih posegov na strojih, napravah in strojni opremiizdelovanje, vzdrževanje in servisiranje strojev in napravizdelava zahtevnih konstrukcij, delov strojev in naprav (varjenje, branje tehnične dokumentacije,…)vzdrževanje čistoče, reda in urejenosti delovnega okolja, sredstev in opremevodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročilopravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbeNa delovnem mestu je zahtevano dodatno znanje Privez. bremen s posluž. Dvigal, ob tem pa so želena tudi znanja oziroma izpiti: Voznik viličarja, Voznik el. Vozička, Posluž. naprav za zemelj. Plin, Upravlj. hidravlične dvižne košare, Žerjavovodja - posl. s tal. V kolikor ne izpolnjujete navedenih pogojev za delovno mesto Strojni mehanik II se lahko zaposlite na delovnem mestu Delavec začetnik in se usposobite za delovno mesto Strojni mehanik II. zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo dolgoročne zaposlitvedelo v urejenem in stabilnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačiloustrezno uvajanje v delo s podporo izkušenih mentorjevmožnost osebnega in strokovnega razvojamožnost napredovanjadinamično delo v prijetnem kolektivuostale ugodnosti za zaposlene