Svetnik v Pravosodju – Vodja Kadrovske Službe - M/Ž

- vodenje, organiziranje, koordiniranje in nadziranje dela v kadrovski službi, - izvrševanje zadev uprave organa, - definiranje, načrtovanje in optimiziranje ter posodabljanje poslovnih procesov, - sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na kadrovskem področju, - priprava pomembnejših poročil, analiz in informacij s področja dela, - priprava splošnih aktov, kadrovskih načrtov, sistemizacij in drugih strokovnih ter organizacijskih navodil, ki se nanašajo na kadrovsko poslovanje, - izdelava osnutkov pogodb, odločb, sklepov, odredb in navodil, povezanih s kadrovskim poslovanjem, - opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi, - opravljanje drugih del po odredbi vodje tožilstva ali direktorja.