Direktor Javnega Zavoda - M/Ž

NAČRTUJE, Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, Sprejema akt o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest, Sprejema kadrovski načrt, Predlaga svetu zavoda v sprejem druge splošne akte, Poroča ustanovitelju in svetu javnega zavoda o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda, Po sprejemu poročila za preteklo leto poroča občinskemu svetu o svojem delu, Pripravi letni poslovni načrt, Finančni načrt, Realizacijo finančnega načrta, Letno poslovno poročilo ter načrt razvojnih programov, Izvršuje sklepe in odločitve sveta zavoda in drugih organov, Oblikuje predloge dodatnih programov in dodatnih storitev, Skrbi za trženje blaga in storitev in daje predloge za cene blaga in storitev, Skrbi za promocijo zavoda, Skrbi za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, Zagotavlja obveščanje delavcev v skladu s predpisi, Zagotavlja javnost dela, Določa podatke, Ki se štejejo za poslovno tajnost, Izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi, Odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti delavcev v skladu z veljavnimi predpisi, Odloča o razporejanju delovnega časa in odreja delo preko polnega delovnega časa, Določa plače, Delovno uspešnost in napredovanje delavcev v skladu s predpisi, Imenuje delovne skupine ali druga telesa za izvedbo določenih nalog ali preučitev posameznih vprašanj iz svoje pristojnosti, Opravlja druga dela in naloge, Ki jih določajo zakon in drugi predpisi in splošni akti javnega zavoda. Najmanj 5 let ustreznih delovnih izkušenj, od tega najmanj 3 leta izkušenj na vodilnih ali vodstvenih delovnih mestih, Organizacijske in vodstvene sposobnosti (reference o dosedanjem delu), Predložitev programa in vizije poslovanja javnega zavoda za obdobje mandata. Znanje tujega jezika (ang. ali nem.)