Opis delovnega mesta
Kot načrtovalec montaž boste odgovorni za načrtovanje in koordinacijo dela servisnih tehnikov ter monterjev, s ciljem zagotavljanja učinkovite izvedbe montažnih in servisnih aktivnosti. S svojim delom boste prispevali k nemotenemu poteku procesov, visoki kakovosti storitev in zadovoljstvu strank. Predhodne izkušnje na področju koordinacije servisnih storitev, upravljanja montaž, terenskih operacij, tehnične podpore ali na podobnem delovnem mestu. Odlične organizacijske sposobnosti in sposobnost načrtovanja ter upravljanja več prioritet hkrati. Tehnično razumevanje montažnih, vzdrževalnih ali servisnih procesov. Odlične komunikacijske in medosebne veščine. Razvite sposobnosti reševanja problemov in sprejemanja odločitev. Sposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja z različnimi ekipami in oddelki. Dobre administrativne sposobnosti in izkušnje s poročanjem. Dobro poznavanje programov Microsoft Office in drugih poslovnih sistemov. Veljavno vozniško dovoljenje. Pripravljenost na občasna službena potovanja doma in v tujini. Profesionalen, proaktiven in k strankam usmerjen pristop k delu. Delovne naloge: Načrtovanje in koordinacija vsakodnevnega dela servisnih tehnikov in monterjev. Zagotavljanje učinkovite uporabe razpoložljivih virov, vključno z zaposlenimi, materialom, opremo in vozili. Koordinacija aktivnosti servisnega in montažnega oddelka z drugimi oddelki podjetja ter strankami. Načrtovanje novih projektov in montaž v skladu s prodajnimi aktivnostmi in poslovnimi potrebami. Zbiranje in posredovanje pomembnih povratnih informacij s terena ustreznim internim oddelkom. Nadzor, podpora in stalno spremljanje dela servisnih tehnikov in monterjev. Upravljanje in dodeljevanje službenih vozil v administrativnem sistemu. Zagotavljanje tehnične in operativne podpore monterjem na daljavo. Pomoč monterjem ter samostojno izvajanje montažnih in servisnih aktivnosti po potrebi. Spremljanje delovanja sistemov na daljavo, vključno z novimi priključitvami, nadgradnjami, servisiranjem in testiranjem. Upravljanje urnikov, delovne obremenitve in razpoložljivosti monterjev. Izvajanje administrativnih nalog, povezanih z delom monterjev, vključno z organizacijo službenih poti, evidenco delovnega časa, evidenco opreme in pripadajočo dokumentacijo. Občasno delo na terenu doma in v tujini. Delovanje na način, ki spodbuja in varuje ugled, vrednote in integriteto podjetja. Prepoznavanje in predlaganje izboljšav procesov znotraj oddelka ter poslovanja podjetja kot celote. Opravljanje drugih nalog in odgovornosti po navodilih nadrejenega. Skrbimo za vaše dobro počutje in strokovni razvoj. Zato vam ponujamo številne ugodnosti, ki bodo vašo izkušnjo pri nas naredile še bolj prijetno in nagrajujočo: Konkurenčna osnovna plača + letni bonus za uspešnost25 dni plačanega letnega dopusta1 dodaten prost dan ob dnevu ustanovitelja podjetja3 dodatni dnevi za zdravje na letoPrispevek za pokojninsko zavarovanje: po enem letu zaposlitve je zaposleni upravičen do dodatnega prispevka za pokojninsko zavarovanje, ki trenutno znaša 31, 64 EURPovračilo stroškov prevoza na delo: 0, 14 EUR na kilometerNadomestilo za prehrano: 7, 92 EUR za vsak dan prisotnosti na deluNagrade za priporočila kandidatov v okviru programa »Go Far«Priložnosti za učenje in razvoj, vključno z jezikovnimi in strokovnimi izobraževanji, mentorstvom ter coachingomProgram družbene odgovornosti, ki podpira dobrodelne projekte po izboru zaposlenihTeam building dogodki in druge aktivnosti podjetja