Kadrovik Vii/2 (Ii) - M/Ž

-NAČRTOVANJE, Organizacija in izvajanje kadrovskih nalog in postopkov, -Vodenje kadrovske dokumentacije in evidence zaposlenih, -Pripravljanje odgovorov na pravna vprašanja, -Spremljanje zakonodaje in seznanjanje z novostmi, -Priprava podatkov s kadrovskega področja in posredovanje računovodstvu in direktorju, -Izdelava obdobnih kadrovskih analiz in poročil, -Pripravljanje gradiva za arhiviranje in odgovornost za hrambo kadrovskih podatkov. Opravljen izpit iz ZUP-a, poznavanje predpisov s področja delovnih razmerij. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda