Inpos d.o.o.
Delovne naloge bodo: prodaja blaga ter pomoč in svetovanje kupcem, skrb za založenost in urejenost prodajnih polic ter ustrezno označevanje blaga, spremljanje ter zagotavljanje kvalitete blaga na posameznem oddelku,… najmanj IV. stopnjo trgovske ali tehniške izobrazbe, dobro poznavanje trgovskega blaga na razpisanem programuzaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih, veselje do prodaje, veselje do dela z ljudmi, pozitivno naravnanost, poznavanje dela z računalnikom. usposabljanje na delovnem mestu z izkušeno prodajno ekipo, takojšen pričetek dela, dinamično, zanimivo in pestro delo med prijetnimi sodelavci, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v urejenem okolju, brezplačno parkirno mesto, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.
Objavljeno pred: 3 dni
Business Solutions d.o.o.
Zagotavljanje skladnosti poslovnega informacijskega sistema Business Central z lokalno zakonodajo ter finančnimi in računovodskimi zahtevami. VI. ali VII. stopnja izobrazbe ekonomske smeri, večletne delovne izkušnje s področja računovodstva, financ ali sorodnih področij, dobro poznavanje finančno-računovodskih programskih sistemov ter povezanih poslovnih procesov, poznavanje računovodskih standardov ter relevantne zakonodaje, visoka stopnja natančnosti, odgovornosti in doslednosti pri delu, razvite komunikacijske sposobnosti in veselje do dela z ljudmi, dobro razvite organizacijske sposobnosti, sposobnost samostojnega analiziranja kompleksnih vsebin ter jasno in razumljivo podajanje informacij različnim ciljnim skupinam. delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike, pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi, fleksibilen urnik dela, stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja, zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje, konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.
Plastika Skaza d.o.o.
Iščemo sodelavca/ko v proizvodnji ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Sposobnost branja in uporabe delovnih navodil, navodil za varno deloSposobnost samostojnega in ekipnega dela ter ustreznega komuniciranjaIzkušnje pri delu v proizvodnji predstavljajo prednost, niso pa pogoj Možnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letuUkrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V naši veliki Skaza ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa.
Plastika Skaza d.o.o.
Plastika Skaza d.o.o.
Naš naročnik, uspešno mednarodno podjetje v sektorju prehrambnih izdelkov, išče ambicioznega in proaktivnega posameznika, ki bo kot Produktni vodja v nabavi (m/ž) soustvarjal razvoj asortimana in aktivno prispeval k doseganju poslovnih ciljev. Če te privlači dinamično okolje, v katerem lahko združiš analitične sposobnosti, pogajalske veščine in … Najmanj VI. stopnjo izobrazbe živilske smeri ali alternativno ekonomske smeriDobro poznavanje slovenskega trga prehrambnih izdelkovOdlične analitične, komunikativne in organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornostFleksibilnost in sposobnost timskega delaObvezno znanje angleškega jezika, zaželeno tudi italijanskegaVozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)Službeno voziloMožnost učenja in napredovanjaVključitev v mednarodno uspešno podjetje s trdnimi temelji in jasno rastjoNadpovprečen regresZa dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00 – Nika Ojo.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.
Objavljeno pred: 3 dni
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost.
Objavljeno pred: 3 dni
WHC d.o.o.
Iščete stabilno zaposlitev v mednarodnem podjetju? Podjetje, specializirano za izdajo bonitetnih ocen evropskih nefinančnih podjetij išče Sodelavec na oddelku analiz bonitetnih ocen (m/ž). … Izobrazbo iz poslovne ekonomije, uporabne ekonomije, financ in zavarovalništva ali sorodnih področijIzkušnje na področju ekonomije, finančne analize, računovodstva, revizije ali sorodnih sektorjevOdlično znanje angleškega in italijanskega jezikaZnanje drugega evropskega jezika je prednostOdlične analitične sposobnosti in pozornost do podrobnostiMotiviranost, natančnost in dobro organiziranost pri delu Enoizmenski urnik od ponedeljka do petka (8 – 16)Možnost napredovanjaStrokovno usposabljanje za vključitev v deloDelo v mednarodnem in spodbudnem okoljuMožnost dela na daljavoZa dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00 – Nika Ojo.
Ste pripravljeni dati vse od sebe, da bi naredili prodajo? Ali radi delate v dinamičnem okolju s polno izzivov? Uživate v skupinskem delu? Če je Vaš odgovor da, ste Vi oseba, ki jo iščemo.
Objavljeno pred: 3 dni
Iščete priložnost, kjer se lahko razvijete v strokovnjaka na področju razvoja izdelkov? Za našega naročnika, enega vodilnih prehrambnih podjetij, iščemo radovedno in analitično osebo, ki jo navdušujejo novi trendi v prehrani. Vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Živilski tehnolog v nabavi - junior (m/ž). … Vsaj V. stopnjo izobrazbe živilske smeriIzkušnje niso pogoj – možnost prve redne zaposlitveNatančnost, zanesljivost ter veselje do timskega delaPripravljenost na občasno delo na terenuDobro znanje MS Office paketaAktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), italijanščina je prednostVeljaven vozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo)Službeno voziloMožnost učenja in napredovanjaVključitev v mednarodno uspešno podjetje s trdnimi temelji in jasno rastjoNadpovprečen regres Za dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00 – Nika Ojo.
Za uspešno in stabilno podjetje iščemo strokovnjaka, ki bo obstoječo ekipo podprl kot Pravnik za področje skladnosti poslovanja (m/ž) v Trzinu VI. ali VII. stopnjo izobrazbe pravne smeri, najmanj 3 leta delovnih izkušenj, dobro poznavanje gospodarskega in delovnega prava, dobro razumevanje področja skladnosti poslovanja (compliance), aktivno znanje tujih jezikov (predvsem angleščine; znanje hrvaščine predstavlja prednost), visoko stopnjo natančnosti, odgovornosti in integritete, razvite analitične in komunikacijske sposobnosti. zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo, delo v strokovnem in podporno naravnanem okolju, sodelovanje z internimi in eksternimi strokovnjaki pravne in druge smeri, možnost strokovnega in kariernega razvoja, zaposlitev v stabilnem in mednarodno vpetem podjetju v regulirani panogi, fleksibilen prihod na delo in odhod z dela, zagotovljeno brezplačno parkirno mesto, ugodnosti za zaposlene, delo v družbeno koristnem podjetju z visokimi standardi in zavzeto ekipo. Vas zanima? Prijavite se s klikom na 'Prijavite se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo Lucija Ozimek, Trenkwalder svetovalka za kadre, na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
TIPS d.o.o.
Trenkwalder d.o.o.
Iščemo proaktivnega in strokovno usmerjenega svetovalca za industrijsko zavarovalništvo, ki bo podjetjem pomagal učinkovito upravljati tveganja ter izbrati najprimernejše zavarovalne rešitve. Če razumete poslovno okolje, radi delate s strankami in vas veseli svetovalno-prodajna vloga, vas želimo spoznati. Najmanj VI. stopnjo izobrazbe, vsaj 3 leta izkušenj s pravnimi osebami-podjetji ali na področju industrijskih tveganj, licenco za zavarovalnega posrednika, odlične komunikacijske in svetovalne veščine, samostojnost, odgovornost in sposobnost sprejemanja hitrih odločitev, dobro poznavanje MS Office, vozniški izpit B kategorije in lastno vozilo. Ugodno fiksno plačilo in sistem nagrajevanja, delo z zanimivimi poslovnimi strankami, možnost strokovnega razvoja na področju industrijskih zavarovanj, samostojnost pri delu, podporo izkušene ekipe in urejeno delovno okolje. Vas zanima? Prijavo oddajte s klikom na gumb "Prijavite se zdaj" in nam pošljite življenjepis, da se čim prej spoznamo! Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalko Ano Škrlin na 040 573 422.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana
COMPETO d.o.o.
Vodilni butični hotel in restavracija v regiji iščeta izkušenega direktorja/ko za celovito vodenje, razvoj ekipe in nadgradnjo kakovosti storitev. Priložnost na vpliv na razvoj destinacije in ustvarjanje vrhunskih gostinskih izkušenj. • Zaželena VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri; • večletne izkušnje na vodstvenem delovnem mestu v hotelirstvu so ključne (direktor hotela ali primerljivo); • dokazljive izkušnje na področju F&B ter dobro razumevanje trendov v gostinstvu in kulinariki; • izkušnje z vodenjem večjih ekip v dinamičnem storitvenem okolju; • dobro razumevanje standardov kakovosti v hotelirstvu in gostinstvu ter sposobnost njihovega doslednega izvajanja v praksi; • odlične komunikacijske veščine in sposobnost komuniciranja z različnimi deležniki; • poznavanje področja wellnessa, kongresne dejavnosti ali dogodkov je prednost; • tekoče znanje angleškega jezika (poslovna uporaba); • znanje nemškega jezika predstavlja prednost. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? • Oseba z visokimi standardi kakovosti in izrazitim občutkom za gostovo izkušnjo; • vodja, ki zna povezovati ljudi, graditi odnose in hkrati jasno postavljati pričakovanja; • pragmatična, odločna in usmerjena k rezultatom; • oseba, ki zna hitro zaznati odstopanja, sprejeti odločitve in ukrepati; • komunikativna, profesionalna in sposobna sodelovanja z različnimi profili ljudi; • proaktivna, odgovorna in samostojna oseba, ki ne čaka na pobude drugih; • oseba z občutkom za podrobnosti, urejenost, kakovost izvedbe in dolgoročni razvoj poslovanja; • vodja, ki zna v zahtevnih in dinamičnih situacijah ohraniti mirnost, zbranost in usmerjenost v rešitev; • oseba, ki ji je blizu gostinstvo, hotelirstvo, delo z ljudmi in ustvarjanje kakovostnih izkušenj za goste. • Ključno vodstveno vlogo v uspešnem in ambicioznem hotelsko-gostinskem okolju; • možnost pomembnega vpliva na nadaljnji razvoj poslovanja, ponudbe, ekipe in prepoznavnosti destinacije; • dinamično delo, ki združuje hotelirstvo, gostinstvo, dogodke, razvoj storitev in delo z ljudmi; • neposredno sodelovanje z lastnikom oziroma vodstvom podjetja; • priložnost za vodenje večje ekipe ter vzpostavljanje stabilne, povezane in učinkovite operativne strukture; • konkurenčen finančni paket, prilagojen izkušnjam in profilu kandidata; • možnost dodatnih ugodnosti, kot so službeni telefon, prenosni računalnik, možnost namestitve oziroma druge ugodnosti po dogovoru; • dolgoročno obliko sodelovanja – možna je zaposlitev za nedoločen čas ali druga oblika sodelovanja, odvisno od dogovora oz želje kandidata; • dolgoročno sodelovanje v podjetju, ki želi nadaljevati razvoj kakovostne hotelske in kulinarične zgodbe. Delovno mesto se nahaja v Savinjski regiji (na strateški lokaciji z odličnim dostopom do avtocestnega priključka ter drugih pomembnejših središč). Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta na 051/357 116 (Jasna Benko Živec). V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 27. junij 2026
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo sodelavca v oddelku proizvodnje, ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Kaj bo zajemalo vaše DELOVodenje, planiranje dela in koordiniranje ekipe glede na plan proizvodnjePlaniranje in razporejanje operaterjev na izmeniSkrb za izvedbo izobraževanj, usposabljanjMotivacija zaposlenih in izvedba mesečnih sestankov z ekipamiAnalitika, zbiranje podatkov in ustrezno ukrepanjeIzdelava dnevnih in mesečnih poročil, organizacija in vodenje sestankovVzdrževanje Lean procesov v proizvodnjiSprejemanje in uvajanje spremembKATERA Znanja so ZAŽELENAEkonomska, tehnična ali druga sorodna smerV. stopnja SOK / IV. stopnja EOK: SSI, PTI in gimnazije (4 leta)3 leta izkušenj na podobnih delovnih mestihAktivno znanje angleškega jezikaFunkcionalna znanja s področja organiziranosti, vodenja tima, dela ter odnosa z ljudmiObvladovanje dokumentacije in zapisovOsnovno poznavanje programov Microsoft Office (Word, Excel, Power point)Zaželeno poznavanje osnov ISO standardov KAJ VAM NUDIMOZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu…Ukrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, psihološka podpora, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo sodelavca v oddelku proizvodnje, ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Svoje sanje lahko uresničite blizu doma, njihov pečat pa puščate v svetu. Dokončano srednje poklicno izobraževanje (strojni tehnik, elektrotehnik, mehatronik in ostali poklici sorodnih smeri)1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuSposobnost branja in uporabe navodil za (varno) delo Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu…Ukrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V naši veliki Skaza ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 3 dni
Iščemo sodelavca/ko v vzdrževanju ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Kaj bo zajemalo vaše DELOSkrbništvo za stroje, opremo in orodja: preventivno, kurativno vzdrževanjeAdministrativna dela: evidenca strojev in orodij (SAP, TPM), poročanje nadrejenim o stanju delovnih sredstevSkrb za kartoteko strojev in orodij. Analitika, zbiranje podatkov in ustrezno ukrepanjeSkrb za usposabljanje sodelavcev. Sodelovanje pri vpeljavi novih projektov na področju strojev in orodij (pregled konstrukcij, predlogi izboljšav).Zaloga rezervnih delov (spremljanje zaloge in pravočasno naročilo rezervnih delov).Spremljanje in uvajanje novih tehnologij. Usposabljanje na specializiranih področjih. Zahtevna popravila na področju strojev in orodij. Ostala zahtevnejša dela po navodilih nadrejenega. Katera znanja so ZAŽELENAElektro tehnik, strojni tehnik in drugi poklici sorodnih smeri. V. stopnja2 leti izkušenj na podobnih delovnih mestih. Sposobnost branja in obvladovanja tehnične dokumentacije (načrti delovnih sredstev, navodila za vzdrževanje…)Uporaba različnih ročnih orodij in strojnih orodij. KAJ VAM NUDIMOZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno soboMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanja. Pester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…).Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu…Ukrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
K sodelovanju vabimo, motivirane, samoiniciativne in odgovorne kandidate, ki imajo željo graditi svojo karierno pot v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Iščemo organizirano, komunikativno in tehnično podkovano osebo, katera uživa v reševanju izzivov in sodelovanju z različnimi oddelki. vsaj 5. stopnjo izobrazbe tehnične smerivsaj 3 leta delovnih izkušenj v koordinaciji ali vodenju manjše ekipe, zaželeno s področja servisa, tehnične podpore ali koordinacije projektovaktivno znanje angleškega jezika, zaželeno tudi znanje nemškega jezika (predstavlja prednost)dobre organizacijske, komunikacijske in koordinacijske sposobnostisamostojnost, odgovornost in usmerjenost k doseganju ciljevznanje MS Officeizpit B kategorije zaposlitev v inovativnem in mednarodno uveljavljenem podjetju z lastnimi, edinstvenimi produkti za letalsko industrijo, možnost dolgoročne zaposlitve za nedoločen čas, delo v strokovni, povezani in motivirani ekipi z bogatim znanjem in izkušnjami, fleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni samoiniciativnost ter podpira nove ideje, možnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni