D.S.U., d.o.o.
V svoj krog vabimo motiviranega, radovednega in proaktivnega sodelavca, ki že ima nekaj izkušenj s področja facility managementa, predvsem pa si želi svoje znanje nadgraditi in soustvarjati sodobne trende upravljanja. Koga iščemoIščemo osebo, ki jo zanima svet nepremičnin, tehničnih sistemov in sodobnega upravljanja objektov – nekoga, ki zna razmišljati praktično, organizirano in z energijo pristopi k izzivom. Pričakujemo: izkušnje s področja facility managementa ali tehničnega upravljanja nepremičnin (ni pomembno, da jih je ogromno – bolj kot leta štejeta dobra osnova in želja po učenju ter razvoju), zanimanje za tehnične sisteme v stavbah in sodobne tehnologije upravljanja, samoiniciativnost, iznajdljivost in usmerjenost k rešitvam, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti za sodelovanje z ekipo, izvajalci in partnerji, vozniški izpit B-kategorije, saj delo vključuje tudi teren in dinamično okolje. Pogoji za prijavo: izobrazba: tehnična, ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer (najmanj VI/1 st.)delovne izkušnje: najmanj 5 let ustreznih delovnih izkušenjznanja: znanje angleškega jezika, tekoče pisno in ustno poslovno izražanje, profesionalna komunikacija in poznavanje poslovnega bontona, iznajdljivost, analitično razmišljanje in hitro prilagajanje situacijam, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, zanesljivost, odzivnost in usmerjenost k ciljem, sposobnost dobrega sodelovanja v timu in stabilno delovanje v dinamičnem okolju.zaželena (neobvezno) znanja: znanja s področja BIM, Acad in drugih tehničnih programov, znanja s področja digitalizacije procesov. Kaj ponujamo? dinamično in spodbudno delovno okolje z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, • upravljanje zanimivega portfelja, kjer je vsak dan drugačen in učenje hitro napreduje, močno podporo 11-članske izkušene ekipe in mentorstvo pri uvajanju v delo, stabilno zaposlitev v urejenem in dolgoročno usmerjenem podjetju z jasno vizijo, sodobno delovno okolje, odprto za nove tehnologije, izboljšave in optimizacijo procesov, gibljiv delovni čas (ker vemo, da dobre ideje ne poznajo urnika), zagotovljeno parkirno mesto, da je prihod v službo brez dodatnega stresa, dodatno pokojninsko varčevanje za dolgoročno varnost, neomejeno kavo, čaj in sadje – stalno gorivo za jasne misli in dobre zgodbe, zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim obdobjem. Če si oseba, ki ne čaka, da stvari rešijo drugi, ampak rada prevzame pobudo in premika projekte naprej, potem te želimo spoznati. Pošljite prijavo in postanite del naše zgodbe.
Objavljeno pred: 6 dni
AHAC d.o.o.
Vse od leta 1905 izboljšujemo svoje znanje za razvoj in oblikovanje energijsko varčnega stavbnega pohištva. Vsako Jelovica okno je plod tehnološko dovršenega in skrbno nadzorovanega procesa, ki zagotavlja doseganje najvišjih zahtev po energijski varčnosti, trajnosti in kakovosti bivanja. Prav zato so izdelki s pečatom Jelovica danes v ponos lastnikom hiš in objektov v preko 25 državah po vsem svetu. Več o nas: https://jelovica-okna.com/o-nas/#zgodovina Delo v proizvodnji oken - delo z ročnim, električnim in pnevmatskim orodjem sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas 3 mesece, z željo po dolgoročnem sodelovanjudelo od 6h-14h od ponedeljka do petkaprijazno delovno okolje v super delovni ekipimožnost kolektivnega nezgodnega zavarovanjatopla malica
Išče se mid-level dizajner z izkušnjami iz agencije ali produktnega podjetja, ki bo prevzel del izvajalskih nalog in s tem sprostil prostor za strategijo, delo s strankami in razvoj studia. Konkretno delo obsega: - Dizajn in implementacija design sistemov za SaaS produkte (Figma knjižnica, občasno vibe coding implementacija s Claude Code ali Cursorjem) - Gradnja novih featurjev: research, dizajn v Figmi, review, iteracije, občasno implementacija v kodi - UI/UX za web in marketing strani (Webflow, Wordpress), občasno branding - Vzpostavljanje procesov, ki naredijo naslednjo enako nalogo hitrejšo in bolj konsistentno - Aktivna integracija AI orodij v dizajnerski proces kot standard, ne eksperiment Delo je hibridno, pretežno remote, iz Ljubljane ali okolice. Tempo je startup: dinamično, avtonomija visoka, odgovornost tudi. Ne optimiziramo za prisotnost, optimiziramo za zanesljivost. - Napredno znanje Figme: design sistemi, komponente, variable - Izkušnje z UI/UX dizajnom na realnih projektih (agencija ali produkt, ne samo samostojno freelancing) - Aktivna uporaba AI orodij v dizajnerskem procesu - Inženirski pristop k problemom: koda te ne sme odbijati, HTML/CSS/Tailwind ali pripravljenost, da se to hitro naučiš - Predvidljivost in samostojnost: znaš oceniti obseg dela, sporočiš vnaprej, deliverable pride v roku Formalna izobrazba ni pogoj. Portfolio in način razmišljanja sta. Prednost: izkušnje z vibe codingom (Claude Code, Cursor, Copilot), React osnove, Webflow ali Wordpress. - Soustvarjanje studia od začetka: procesi niso zacementirani, so skupni - Direktna vključenost v strankine ekipe in projekte, ne samo task lista brez konteksta - Delo na področju, ki ga večina firm še odkriva: design sistemi z vibe coding kontekstom, AI integracija kot del design procesa - Visoka avtonomija in fleksibilnost pri urniku, ob pogoju predvidljivosti - Plačilo po dogovoru glede na izkušnje in doprinos, z namero po dolgoročnem sodelovanju. Primarno se išče nekdo za polni delovni čas, redna zaposlitev, vendar je tu možna fleksibilnost. Prijave preko obrazca: https://form.typeform.com/to/l5rZDevJ
Si želiš delati v okolju, kjer razvoj izdelka in proizvodni proces nastajata hkrati, in kjer ima tehnolog dejanski vpliv na končni rezultat? Najmanj VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe (strojništvo ali sorodno področje)poznavanje CAD orodij (ACAD, 3D modeliranje), dobro računalniško znanje (SAP, Excel, PowerPoint), analitičen pristop in sposobnost reševanja problemov, aktivno znanje angleškega jezika, sposobnost timskega dela in učinkovite komunikacije, proaktivnost in željo po učenju. Stabilno in urejeno delovno okolje v mednarodnem podjetjumočna povezanost med razvojem in proizvodnjo kjer tehnolog ima dejanski vpliv, enoizmensko delo z možnostjo fleksibilnega prihoda, strukturiran onboarding program, sodelovanje pri sodobnih projektih (avtomatizacija, digitalizacija, novi izdelki), dolgoročno zaposlitev.
Iskra Mehanizmi, d.o.o.
DRI upravljanje investicij, d.o.o.
Talum d.d. Kidričevo
Turvac, inovativne izolacije, d.o.o., ŠOŠTANJ
Razvoj in uvajanje novih procesov, TEHNOLOGIJ, Strojne opreme, ORODIJ, ITD, Izdelava tehnološke in razvojne dokumentacije za orodja, Stroje in naprave, Vnos le teh v poslovni sistem, Sodelovanje pri fmea izdelkov in procesa, Izdelava pred kalkulacij za orodja stroje in naprave, Izdelava tehnoloških postopkov za izdelavo sestavnih in rezervnih delov orodij, Strojev in naprav, Naročanje standardnih rezervnih delov orodij, Strojev in naprav, Naročanje orodij in opreme za potrebe strojegradnje, Druga dela po navodilu nadrejenega Poznavanje SAP je prednost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Jelovica d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Za mednarodno uspešno proizvodno podjetje, specializirano za izdelavo kovinskih komponent za različne industrije, iščemo odgovorno, natančno in motivirano osebo. Naročnik deluje v sodobnem in razvojno usmerjenem okolju, kjer sta kakovost in timsko delo ključnega pomena. Podjetje ponuja stabilno delovno okolje z možnostjo razvoja in napredovanja. To poletje ne zbirajte le dopustniških spominov – zgradite tudi novo karierno zgodbo in se prijavite zdaj. skrb za varno uporabo strojev in pravilno nameščeno zaščitno opremo.upravljanje in priprava opreme za kakovostno izdelavo izdelkov, vizualni pregled izdelkov ter obveščanje nadrejenega ob opaženih nepravilnostih, redni pregled stanja opreme ter poročanje o morebitnih težavah, ostala dela po navodilih vodje. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, izplačilo malice 7, 96€/dan in izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km, delavnik od 6:00-14:00 in od 14:00-22:00, zadnji teden julija je predviden kolektivni dopust, poskrbljeno je za celotno zaščitno opremo, dodatne ugodnosti: tri dodatna zavarovanja, teambuildingi, pikniki, novoletna zabava, priložnostna darila, sofinanciranje športnih aktivnosti, sadje na delovnem mestu, dodatna uporabna izobraževanja.
Produktni vodja se usmerja k raziskovanju tehnično-tehnoloških značilnosti naprednih produktov, naprav in sistemov tehničnega varovanja, najpogosteje delujočih na sodobnih programskih orodjih in mrežno povezanih za oddaljeno dostopanje in upravljanje. Produktni vodja se ukvarja z razreševanjem tehničnih zagat in odpravi napak. Zahteve: kandidat ima zaključeno izobrazbo V. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnikevsaj 3 let delovnih izkušenj s področja elektrotehnike ali tehničnega varovanjanatančnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delupoznavanje programskih orodij: MS Officeaktivno znanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijeob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanostiOd kandidata je pričakovana sposobnost definiranja in razumevanja jedrnih vprašanj, ki jih je v tehniki potrebno razreševati. Družba mu omogoča vsa sredstva za razvoj kreativnosti pri delu z napravami in sistemi tehničnega varovanja ter njihovim delovanjem v povezavi s področji računalništva in informatike. Dobrodošle izkušnje in znanja: montaža in servisiranje sistemov tehničnega varovanjapoznavanje sistemov kontrole pristopa in domofonijeizkušnje in znanja iz omrežnih storitev (npr. upravljanje usmerjevalnikov in mrežnih stikal) Kandidatom nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 12 mesecevredno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za uspešnostvsa potrebna sredstva za učinkovito uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologije.odlične delovne in prostorske pogoje.odlične pogoje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki z različnih področij.odlične pogoje ustvarjalnega razvojno-raziskovalnega dela na področjih elektrotehnike in računalništva v zvezi s z dejavnostjo podjetja (družbe).odlične pogoje nagrajevanja, medosebnega povezovanja in družabnosti v ekipi.
Plastika Skaza d.o.o.
Podjetje vabi absolventa_ko ali mladega_o diplomanta_ko s področja ekonomije oziroma poslovnih ved, da se kot projektni_a sodelavec_ka pridruži uspešni ekipi, ki že vrsto let deluje na področju investicijskega inženiringa in pridobivanja nepovratnih sredstev. Gre za raznoliko in dinamično delo na področju razvoja investicijskih projektov s poudarkom na izdelavi poročil (kreativna pismenost) in finančnih izračunov (matematična logika). Delo poteka v pisarni v Celju. Interesenti naj svojo kratko osebno predstavitev (do 350 besed) pošljejo na kontakt podjetja. delo na področju razvoja investicijskih projektov splošna razgledanost izrazit smisel za delo s številkami in močno razvita matematična logika spretnost pri pisnem izražanju napredna uporaba programov Excel, Word in Google vedoželjnost komunikativnost natančnost zanesljivost iznajdljivost samoiniciativnost
DS SMITH SLOVENIJA d.o.o.
Hermi d.o.o.
Opis: Oskrbuje poslovne zgradbe delodajalca in druge poslovne površine s sredstvi, ki zagotavljajo nemoteno delovanje, vzdrževanje in uporabo objektov in okolice, skrbi za poslovne zgradbe in inventar delodajalca ter jih varuje, skrbi za red in čistočo v notranjosti poslovnih prostorov ter za red in čistočo okolice, vzdržuje osnovna sredstva delodajalca… PričakujemoStopnja strokovne izobrazbe: IV. Stopnja ali V. stopnja izobrazbe (strojni tehnik ali elektrotehnik) NudimoVaruh zdravja, dodatno pokojninsko varčevanje..Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 dan
Ponujamo prosto delovno mesto Produktni Inženir v razvoju (m/ž) v podjetju Iskra Mehanizmi. VII. stopnja tehnične smeri elektrotehnika (strojništvo, mehatronika ali podobno).Dobro tehnično razumevanje in analitično razmišljanje. Samostojnost, odgovornost in sposobnost timskega dela. Aktivno znanje angleškega jezika. Prednost imajo kandidati z znanjem: Poznavanje orodij APIS iQ za izdelavo DFMEA analiz. Poznavanje simulacijskih orodij Ansys. Izkušnje na področju razvoja izdelkov ali avtomobilske industrije. Poznavanje metodologij kakovosti in razvojnih procesov. Delo v razvojno usmerjenem podjetju. Možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj. Sodelovanje pri razvoju inovativnih izdelkov. Dinamično delovno okolje in delo v strokovni ekipi. Konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje.
Objavljeno pred: 3 tedne
Izzivi: samostojno organizira in vodi postopke priprave izvajanja projektov na področju posameznih del in nalog organizacijske enote ali po naročilu vodje. Delo obsega predvsem pripravo projektov za izvedbo. univerzitetna izobrazba ali specializacija po visokošolskih strokovnih programih ali magisterij stroke-B, ali visokošolski strokovni programi ali univerzitetni programi-B ali višješolski programi gradbene smeri, znanje slovenskega jezika, želeno znanje tujega jezika, poznavanje dela z računalnikom, vozniški izpit B kategorije, delovne izkušnje: 3 leta, zahtevane organizacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost, poznavanje procesov dela iz področja, kjer sodeluje, pri izboru bodo imeli prednost kandidati z izkušnjami s področja priprave projektov, zaželene so izkušnje oziroma znanja s področja cestogradnje in avtocestnih projektov, zaželeno je napredno znanje uporabe osnovnih projektnih programskih rešitev, zaželen opravljen strokovni izpit za pooblaščenega inženirja s področja gradbeništva. delovno razmerje za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji, stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih, strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog, fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma, ustvarjanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem, zagotovljeno parkiranje v garažni hiši v Ljubljani, številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu, možnost najema apartmaja za oddih, EAP - program psihološke pomoči za zaposlene in družinske člane, obdarovanje otrok zaposlenih ob koncu leta, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve (krepitev finančne varnosti po upokojitvi), prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki (piknik, novoletno srečanje, kolesarski in pohodniški izleti ipd.).Zavezujemo se k pravičnosti, raznolikosti in vključenosti ter spodbujamo okolje, kjer se vsi zaposleni počutimo spoštovane in cenjene. Prijavite se: Prijavi priložite življenjepis in morebitna druga dokazila, ki igrajo pomembno vlogo pri odločitvi, da vas povabimo na razgovor. Izkoristite priložnost in nas navdušite! Vašo prijavo bomo skrbno pregledali glede na razpisane pogoje. V postopku selekcije bomo ustrezne kandidate povabili na razgovor. Vsak kandidat prejme povratno informacijo o morebitnem (ne) izboru. Vabljeni tudi, da se prijavite v našo bazo kandidatov, ne glede na razpisana delovna mesta. Rok prijave je do vključno 17. 6. 2026 preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 3 tedne
Pridružite se nam in skupaj ustvarjajmo trajnostno prihodnost! Talum je sodobno, inovativno proizvodno in storitveno podjetje, ki sledi novim izzivom na področju proizvodnje aluminija povezane z razogljičenjem, krožnim gospodarstvom in digitalizacijo. Poslovna enota Servis in inženiring sledi smernicam trajnostnega razvoja in podpira nemoteno delovanje proizvodnih procesov v podjetju. K sodelovanju vabimo sodelavce na delovnem mestu Strojni mehanik II, ki bodo s svojim znanjem in izkušnjami izvajali zahtevnejša elektro vzdrževalna in montažna dela na strojih ter napravah, skrbeli za varno in zanesljivo obratovanje opreme ter s tem prispevali k naši nadaljnji rasti in strategiji trajnostnega razvoja. Naziv delovnega mesta: Strojni mehanik ii (21017) m/žVZDRŽEVALNA DELA I.Organizacijska enota servis tehnoloških vozil izvajanje zahtevnih vzdrževalnih del na strojih in napravah v organizacijski enoti Servis tehnoloških vozilizvajanje in organiziranje zahtevnih posegov na strojih, napravah in strojni opremiizdelovanje, vzdrževanje in servisiranje strojev in napravizdelava zahtevnih konstrukcij, delov strojev in naprav (varjenje, branje tehnične dokumentacije,…)vzdrževanje čistoče, reda in urejenosti delovnega okolja, sredstev in opremevodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročilopravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbeNa delovnem mestu je zahtevano dodatno znanje Privez. bremen s posluž. Dvigal, ob tem pa so želena tudi znanja oziroma izpiti: Voznik viličarja, Voznik el. Vozička, Posluž. naprav za zemelj. Plin, Upravlj. hidravlične dvižne košare, Žerjavovodja - posl. s tal. V kolikor ne izpolnjujete navedenih pogojev za delovno mesto Strojni mehanik II se lahko zaposlite na delovnem mestu Delavec začetnik in se usposobite za delovno mesto Strojni mehanik II. zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo dolgoročne zaposlitvedelo v urejenem in stabilnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačiloustrezno uvajanje v delo s podporo izkušenih mentorjevmožnost osebnega in strokovnega razvojamožnost napredovanjadinamično delo v prijetnem kolektivuostale ugodnosti za zaposlene
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Vse od leta 1905 izboljšujemo svoje znanje za razvoj in oblikovanje energijsko varčnega stavbnega pohištva. Vsako Jelovica okno je plod tehnološko dovršenega in skrbno nadzorovanega procesa, ki zagotavlja doseganje najvišjih zahtev po energijski varčnosti, trajnosti in kakovosti bivanja. Prav zato so izdelki s pečatom Jelovica danes v ponos lastnikom hiš in objektov v preko 25 državah po vsem svetu. Več o nas: https://jelovica-okna.com/o-nas/#zgodovina Iščeš priložnost, kjer lahko svoje prodajne veščine uveljaviš na mednarodnih trgih in gradiš dolgoročne odnose s strankami? Pridruži se naši uspešni zgodbi podjetja Jelovica. Prevzemanje odgovornosti za prodajo in širitev poslovanja na tujih trgihAktivno delovanje v segmentu stavbnega pohištvaSodelovanje z različnimi oddelki ter operativno usklajevanje za doseganje prodajnih ciljevRazvijanje dolgoročnih poslovnih odnosov s ključnimi strankami in iskanje novih priložnostiAdministrativna in tehnična podpora kupcem (priprava ponudb, obdelava naročil, tehnično svetovanje) Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboDinamično in mednarodno usmerjeno delovno okoljeDelo na sedežu podjetja v Gorenji vasi z občasnimi službenimi potmi v tujinoFleksibilen delovni čas in poudarek na ravnovesju med delom in zasebnim življenjemPrijetno in sodelovalno ekipoOdlične možnosti za strokovni in karierni razvoj znotraj Skupine Jelovica
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 5 dni
Iščemo sodelavca v oddelku proizvodnje, ki želi z nami rasti, napredovati, ustvarjati prihodnost in sooblikovati procese. Svoje sanje lahko uresničite blizu doma, njihov pečat pa puščate v svetu. Dokončano srednje poklicno izobraževanje (strojni tehnik, elektrotehnik, mehatronik in ostali poklici sorodnih smeri)1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuSposobnost branja in uporabe navodil za (varno) delo Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja, osebne rasti in napredovanjaFiksni del plače in stimulativni variabilni delPester onboarding program (uvajanje s pomočjo mentorja, kroženje po podjetju, spremljanje in podpora kadrovske službe ob spoznavanju organizacijske kulture…)Obdarovanje ob rojstnem dnevu, jubileju, osebnem dosežku, novem letu…Ukrepe družini prijaznega podjetja (novoletno obdarovanje otrok, izbor najboljšega sodelavca, otroški časovni bonus, druženje med zaposlenimi…)V naši veliki Skaza ekipi si želimo odgovorno, pošteno in srčno osebo, ki svojo strast vidi v skrbi za nemoteno delovanje proizvodnega procesa. Prijave zbiramo do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Si natančen in iznajdljiv ter logično razmišljaš? Potem se nam pridruži kot Planer v proizvodnji. Priprava dnevnega plana strojev (stroj za izdelovanje kartona in predelovalni stroji) Priprava in pošiljanje dnevnih poročil ter sodelovanje na proizvodnih sestankih Usklajevanje dobavnih rokov, optimizacija odpremeAktivno sodelovanje/komunicirajnje z vsemi deležniki procesa (prodaja, tehnologija, kakovost, proizvodnja, logistika)Aktivno dnevno sodelovanje z odgovornimi osebami proizvodnje v zvezi z dnevnim planom in realizacijoVnos in urejanje delovnih nalogovPregled realizacije po strojih Uvajanje v delo z mentorjemDelo z odlično ekipo v domačem in mednarodnem okoljuMožnost strokovne rasti/izobraževanjMožnost napredovanja na delovnem mestu ali povezanih delovnih mestih
Objavljeno pred: 2 tedna
Strast. Predanost. Inovativnost. Dobri medsebojni odnosi. Delovni izzivi. Tehnološki razvoj. Dobro plačilo. S temi besedami zaposleni opišejo delo v podjetju Hermi, d.o.o.. Že več kot 40 let proizvajamo komponente strelovodne in prenapetostne zaščite, kabelske police in lestve ter nosilne konstrukcije za sončne elektrarne. Pridružite se nam! V našo ekipo vabimo analitika poslovnih procesov, ki želi razumeti, kako podjetje dejansko posluje v ozadju – od analiz in poročil do podpore pri pomembnih poslovnih odločitvah. Iščemo radovedno, zanesljivo in ambiciozno osebo, ki se želi učiti, postavljati vprašanja in postopoma prevzemati vedno več odgovornosti. Sodelovali boste pri pripravi analiz, spremljanju poslovnih kazalnikov in podpori prodajnim ter finančnim procesom. Priprava, urejanje spremljanje in oblikovanje prodajnih cen/cenikov, rabatnih lestvic, spremljanje lastnih cen proizvodov (kalkulacije), izdelava analiz/poročil o prodaji, kupcih, izdelkih in materialih ter poročanja na podlagi pripravljenih poročil, skrb za ažurnost podatkov v ERP-u, koordinacija z oddelki prodaje, financ, proizvodnje in zunanjimi partnerji, sodelovanje pri drugih nalogah s področja prodajne analitike in poslovne podpore. zaposlitev za določen čas (z možnostjo podaljšanja) s poskusno dobo, polni delovni čas, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, urejeno delovno okolje, redno plačilo, nagrade, možnost strokovnega in osebnega razvoja, skrb za zdravje zaposlenih - organizirana brezplačna telovadba, organizirani družabni dogodki s sodelavci nekajkrat letno, interna in eksterna izobraževanja, dnevno na voljo zdravi prigrizki.
Objavljeno pred: 1 dan