LSC GROUP d.o.o.
Kaj pričakujemo: odgovorno, samostojno, dobro organizirano, samoiniciativno, prodorno, prepričljivo in iznajdljivo osebo, ki zna delati v timu. Komunikativno, samostojno in motivirano osebo z veseljem do prodaje in dela s strankamiProdajno naravnanost ter dobro poznavanje prodajnih postopkovOdlične pogajalske, organizacijske in predstavitvene sposobnostiProaktivnost pri iskanju novih poslovnih priložnostiPripravljenost na terensko delo in obiske strankSposobnost samostojnega dela kot tudi dela v timuSkrb za profesionalno in osebno rast ter stalno nadgradnjo znanjProfesionalno komunikacijo in urejen osebni nastopZaželene izkušnje na področju prodaje ali komercialeDobro znanje slovenskega in angleškega jezikaDobro poznavanje programov MS OfficeVozniški izpit B kategorije Fleksibilni delovni čas med 6. in 18. uro. Za lažji začetek dobite izkušenega sodelavca, ki vam je na voljo za vsa vprašanja. Stimulativni osebni dohodek in nagrajevanje za delovno uspešnost. Možnost za osebni in profesionalni razvoj. Zavedamo se, da so popoldnevi namenjeni družini, prijateljem in hobijem, zato dela ne nosite domov. Moderno urejeno in mirno delovno okolje za odlične delovne pogoje. Kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih, ki delujejo kot ekipa. Na neobveznih druženjih se v sproščenem vzdušju lahko spoznate s sodelavci (skupna kosila, športne dejavnosti, poletni piknik, božična večerja …), na voljo pa vam je tudisoba za druženje z biljardom. Vsak delovni dan si lahko vedno popestrite z odlično kavo, zdravimi prigrizki (smoothiji/sveže sadje) in sladkimi pregrehami. Oblika zaposlitve: nedoločen čas z poskusno dobo. Lokacija dela: Jesenice
Objavljeno pred: 2 dni
Univerza v Novi Gorici
Esence d.o.o.
Zaradi širitve naših blagovnih znamk Fragrance Perfumes in Oliroli na tuje trge, iščemo digital marketer-ja, ki diha "performance" in želi dolgoročno sodelovanje ter rast z nami. 🎯 Iščemo osebo z izkušnjami v: Performance marketingu na Meta oglasihShopify e-commerce okolju – urejanje, optimizacija, osnovno poznavanje backendaPripravi oglasnih kreativ (briefi za UGC in statične oglase)Optimizaciji uporabniške izkušnje (UI/UX) in konverzijskih stopenj (CRO)Dodatno prednost imajo kandidati z izkušnjami vodenja več kanalov (Meta Ads Manager, Google Ads, Tiktok ipd.). 💼 Ponujamo: Zaposlitev ali dolgoročno sodelovanjePlačilo po dogovoru in stimulacija na uspesnost 💸Delo od doma ali v pisarni (po želji)Delo z dvema hitro rastočima blagovnima znamkamaPriložnost za profesionalno rast, kreativno delo in vpliv na širitev podjetja
Esence d.o.o.
Iščemo odgovornega in motiviranega posameznika, ki bi se pridružil naši rastoči ekipi v dinamičnem in urejenem skladišču. Kaj pričakujemo od vas? Odlične ročne spretnosti in natančnost pri delu. Hitrost in zanesljivost. Odgovoren pristop k nalogam in dober občutek za organizacijo. Tekoče znanje slovenskega jezika. Kaj ponujamo? Priložnost za delo v mladem, energičnem in stabilnem podjetju. Celovito mentorstvo in uvajanje v delovne procese. Prijetno enoizmensko delo v dopoldanskem času. Redno zaposlitev za polni delovni čas in spodbudno delovno okolje.
Objavljeno pred: 2 dni
Želiš postati del družine podjetja Hiša Daril? Iščemo Prodajnega svetovalca/ARANŽERJA (m/ž) v Kočevju! Si poln/a energije, kreativen/a in rad/a skrbiš za zadovoljstvo strank? Si ljubitelj daril, te zanimajo trendi v aranžiranju? Pri nas boš lahko razvijal/a svoje talente in soustvarjal/a uspešno zgodbo v podjetju Hiša Daril, hkrati pa skrbel/a, da se bodo naše stranke pri nas počutile dobrodošle. Skrb za stranke in njihovo pozitivno nakupovalno izkušnjo, komunikativnost, urejenost trgovine in estetski pristop, ročne spretnosti in ustvarjalnost pri zavijanju (ni pa to pogoj), osnovna računalniška pismenost, soustvarjanje pozitivnega vzdušja v kolektivu. Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusno dobo), prilagodljiv delovnik (40 ur tedensko), vodeno uvajanje na delovno mesto, popusti za zaposleneregres in božičnica, druženja s sodelavci. Če želiš pokazati svojo ustvarjalno plat in strankam pomagati ustvariti čarobne trenutke, se prijavi še danes! Pošlji svoj življenjepis preko portala Mojedelo.com, s pripisom naziva delovnega mesta. Dobrodošli v Hiši daril in želimo si, da je to vaša prva misel, ko potrebujete darilo.
PROHAUS d.o.o.
Kaza sistemi d.o.o.
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Verjamemo, da uspeh podjetja ustvarjajo ljudje. Zato gradimo okolje, kjer cenimo sodelovanje, spodbujamo razvoj in skrbimo, da se zaposleni pri delu počutijo dobro. Če radi delate z ljudmi in vas veseli dinamično delo, vas vabimo, da se nam pridružite. Pridružite se nam in postanite del naše zgodbe! Izkušnje z blagajniškim delom (prednost, ne pogoj)Veselje do dela s kupciUsmerjenost k rezultatom in pozitivno naravnanostKooperativnost, angažiranost in željo po učenju Konkurenčno plačilo – vaš trud in predanost sta cenjena. Regres za letni dopust je bil 2026 – 2.000 EUR.Letna nagrada – nagrada za poslovno uspešnost ob koncu leta. Malica – 7, 96 EUR na dan (približno 200 EUR na mesec).Prevoz na delo – 100 % povrnjen strošek vozovnice. Zakaj lesnina? Stabilna zaposlitev – pogodba za nedoločen čas in redno plačiloMožnost napredovanja – gradite svojo kariero in dosezite svoje ciljeOdlična ekipa – pozitivno, dinamično delovno okoljeStalno izobraževanje – vlagamo v vašo rast in razvojProste nedelje in prazniki – čas za družino in počitekTeambuildingi – krepimo timski duh in dobro vzdušjeVAS Delovno mesto navdušuje? Potem vas vabimo, da oddate prijavo preko spletnega obrazca! Kliknite na gumb spodaj in se prijavite še danes. Veselimo se srečanja z vami! 😊Pridružite se nam in postanite del zmagovalne ekipe!
GVO, d.o.o.
Delo bo vključevalo: izvajanje postopkov in nalog s področja dela, opravljanje operativne in administrativne podpore. Od vas pričakujemo: V. stopnjo izobrazbe gradbene smeri ali drugo ustrezno V. stopnjo izobrazbeVozniški izpit B kategorijeOdgovoren odnos do delaGospodarno ravnanje z delovnimi sredstviKomunikativnost in pripravljenost na timsko deloPrednost predstavlja: Delovne izkušnje s področja telekomunikacij ali gradbeništva Nudimo: Sproščeno in dinamično delovno okolje, redno in spodbudno plačilo za dobro opravljeno delo, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico, povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 EUR/dan, kolektivno nezgodno zavarovanje, mesečni popust za domači telekomunikacijski priključek v višini 40 EUR, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), mentorstvo ob zaposlitvi, uporabo najsodobnejše opreme in tehnologije.
GVO, d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje, ki izvaja obsežne infrastrukturne in energetske projekte, iščemo izkušenega strokovnjaka za vodenje projektov. Če vas motivira ustvarjanje projektov od prve ideje do končne izvedbe ter želite sodelovati pri projektih z dolgoročnim vplivom na razvoj okolja in energetike, vas vabimo k prijavi. najmanj VI/2 stopnjo izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju projektnega vodenja, investicij ali infrastrukturnih projektov, izkušnje z vodenjem večjih projektov in usklajevanjem različnih deležnikov, dobro razumevanje tehničnih, finančnih in organizacijskih vidikov projektov, članstvo v Inženirski zbornici Slovenije (IZS) oziroma opravljen strokovni izpit, predstavlja prednost, aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, samostojnost, proaktivnost in izrazit občutek odgovornosti, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega dela na več projektih hkrati. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, vključitev v ekipo strokovnjakov, ki soustvarjajo pomembne razvojne projekte, mentorstvo in podporo pri uvajanju, financiranje strokovnih izobraževanj, certificiranj in članstva v strokovnih združenjih (npr. IZS), sodelovanje pri projektih z večmilijonskimi investicijami, sodobno delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti, urejen delovni čas in možnost usklajevanja zasebnega ter poslovnega življenja, nadpovprečen paket ugodnosti.
Trenkwalder d.o.o.
Podjetje, ki se ukvarja s prodajo gradbenih materialov, v svoje vrste vabi nove zaposlene za delovno mesto viličarista. Si želite delati v prijetnem delovnem okolju, kjer ste prepoznani kot cenjen del ekipe? Potem ne odlašajte in se prijavite zdaj. zaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih, izpit za viličarja- lahko se opravi pred zaposlitvijo, natančnost, doslednost in vestnost pri delu. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, enoizmenski delavnik ter 2 soboti/mesec, dobro izhodiščno plačilo in stimulativno nagrajevanje, izplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta, delo v dinamičnem delovnem okolju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
OTP banka d.d.
Uživate pri delu s strankami? Ponujamo vam delo v dinamičnem okolju, ki ceni samostojnost, nagrajuje uspešnost in omogoča rast pri nadaljnjem kariernem razvoju v eni največjih bank v Sloveniji. »V naši ekipi si želimo sodelavcev, ki si želijo strokovnega in osebnega razvoja ter so pripravljeni redno izpopolnjevati in nadgrajevati svoje znanje ter se tako skupaj z ekipo razvijati v odprtem, urejenem in varnem delovnem okolju ene izmed največjih slovenskih bank. Ponujamo vam priložnost, da se nam predstavite, nas prepričate in se nam pridružite! « Vaše odgovornosti bodo: opravljanje bančnih storitevopravljanje gotovinskih in negotovinskih transakcijprodaja storitev banke in skupineporočanje o izvrševanju opravil in nalogopravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodjePogoji za zasedbo delovnega mesta:6/1. raven ali alternativno 5. raven izobrazbepotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence za razpisano delo so: usmerjenost k strankamodlične ustne in pisne komunikacijske sposobnostiosnovna znanja o bančnih produktihvisoka stopnja varnostne ozaveščenostifunkcionalna in strokovna znanja s področja poslovanja s strankami in sklepanja produktovusmerjenost na rezultatNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 4-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Slovenske Konjice
GVO, d.o.o.
Delo bo vključevalo: izvajanje postopkov in nalog s področja dela, izvajanje geodetskih del in zakoličb tras, izdelovanje in ažuriranje dokumentacije… V. ali VI. stopnjo strokovne izobrazbe smeri geodezije z ustreznimi delovnimi izkušnjamiVozniški izpit B kategorijeGospodarno ravnanje z delovnimi sredstvi sproščeno in dinamično delovno okolje, redno in spodbudno plačilo za dobro opravljeno delo, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico, povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 EUR/dan, kolektivno nezgodno zavarovanje, mesečni popust za domači telekomunikacijski priključek v višini 40 EUR, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), mentorstvo ob zaposlitvi, uporabo najsodobnejše opreme in tehnologije.
MORGAN FINANCE SL d.o.o.
V svojo sredino vabimo novega sodelavca (m/ž), ki bo zasedel delovno mesto »ARANŽER (Visual Merchandiser)« v NAMI (m/ž) (40 ur) Pričakujemo: občutek za estetiko, trend in prostor izkušnje z VM ali sorodnim področjem samostojnost, natančnost in kreativnost pripravljenost na občasno delo na terenu (trgovine) vozniški izpit B kategorije (prednost) Kaj nudimo: začetno uvajanje in spoznavanje z blagovnimi znamkami, zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas in s 6 mesečnim poskusnim delom, dodatne ugodnosti iz zavarovanja, možnost napredovanja in delo v dinamičnem okolju, stimulativna izplačilo ob doseganju planov.
K sodelovanju vabimo kandidate, ki jih zanima delo asistenta mladega raziskovalca na študentom prijazni in izrazito razvojno usmerjeni Univerzi v Novi Gorici. Delo bo potekalo v dinamičnem raziskovalnem okolju, podprtem z najmodernejšo raziskovalno infrastrukturo ter z močno vpetostjo v mednarodni raziskovalni prostor. Profil kandidataIdealen kandidat bi moral imeti ima predznanja s področij enologije, vinogradništva, mikrobiologije vina, biotehnologije ali sorodnih ved. Izkušnje z laboratorijskim in analitskim delom, mikrovinifikacijami ter senzoričnim vrednotenjem vin predstavljajo prednost. Zaželeno je poznavanje kemije vina, fermentacijskih procesov in analize podatkov. Kandidati morajo obvezno izpolnjevati pogoje za mlade raziskovalke in mlade raziskovalce v skladu s Pravili o izboru in financiranju mladih raziskovalk in raziskovalcev na Univerzi v Novi Gorici. Pogoji za izbor kandidata za mladega raziskovalca: še nima zaključenega doktorata znanosti oz. pridobljenega znanstvenega naslova doktor/doktorica znanosti; še ni bil zaposlen kot mladi raziskovalec; od leta zaključka študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program, niso minila več kot 4 leta. V primeru odsotnosti iz naslova zavarovanja za starševsko varstvo, ki nastane po zaključku študijskega programa, s katerim se je/se bo vpisal na doktorski študij, se to obdobje podaljša za čas trajanja upravičene odsotnosti. V primeru upravičenih odsotnosti, določenih v predpisih o zdravstvenem zavarovanju, pa se to obdobje podaljša le v primeru, če gre za neprekinjeno odsotnost, daljšo od šestih mesecev (odsotnost daljša od šest mesecev pomeni najmanj šest mesecev in en dan), in sicer največ za čas upravičene odsotnosti. V skladu z 11. členom Pravil o izboru in financiranju mladih raziskovalk in raziskovalcev mora mladi raziskovalec za začetek financiranja usposabljanja pridobiti habilitacijski naziv asistent. Za pridobitev naziva asistent mora izpolnjevati pogoje v skladu s 6. členom Pravil o pogojih in postopku za pridobitev nazivov znanstvenih sodelavcev, visokošolskih učiteljev in sodelavcev na Univerzi v Novi Gorici. Merila za ocenjevanje in izbor kandidata za mladega raziskovalca: ocena razgovora s kandidatom (do 5 točk); objavljeni članki (do 3 točke); sodelovanje pri raziskovalnem delu (do 3 točke); prejete nagrade oziroma priznanja (do 1 točke); povprečna ocena študijskega programa druge stopnje oziroma študijskega programa, s katerim izpolnjuje pogoje za vpis v doktorski študijski program (1 točka za povprečno oceno od vključno 9 do 10 in 0, 5 točke za povprečno oceno od vključno 8 do 8, 99).Izbrani mladi raziskovalci, ki ob prijavi na razpis še ne bodo imeli zaključenega študijskega programa druge stopnje, morajo študij zaključiti najkasneje do 15. septembra. Univerza v Novi Gorici bo z izbranimi kandidati za mlade raziskovalce sklenila pogodbe o zaposlitvi. Usposabljanje mladih raziskovalcev se financira do pridobitve doktorata znanosti, vendar največ za čas 4 let. Za postopek izbora mladih raziskovalcev se smiselno uporabljajo določila Zakona o znanstvenoraziskovalni in inovacijski dejavnosti (Uradni list RS, št. 186/21, 40/23 in 102/24), Splošni akt o stabilnem financiranju znanstvenoraziskovalne dejavnosti (Uradni list RS, št. 87/22, 103/22 in 3/25) Zakon o delovnih razmerjih ZDR-1, Pravila o izboru in financiranju mladih raziskovalk in raziskovalcev in Pravila o pogojih in postopku za pridobitev nazivov znanstvenih sodelavcev, visokošolskih učiteljev in sodelavcev na Univerzi v Novi Gorici. Obvezne priloge k prijavi: kratko motivacijsko pismo, življenjepis, kopija diplome, seznam opravljenih izpitov s povprečno oceno študija oziroma druga relevantna dokazila.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Za dolgoročno sodelovanje iščemo zanesljivo, visoko organizirano in samostojno osebo, ki bo prevzela pomembno vlogo pri podpori poslovanja podjetja na področju računovodstva, administracije in operativne organizacije za blagovni znamki Fragrance Perfumes in Oliroli. Pričakujemo: izkušnje na področju računovodstva, administracije ali poslovne podpore, visoko stopnjo samostojnosti in odgovornosti, natančnost, diskretnost in organiziranost, dobro poznavanje programov MS Office, predvsem Excel, sposobnost učinkovite komunikacije in reševanja izzivov, prednost predstavlja poznavanje računovodskih programov in poslovnih procesov. Nudimo: dolgoročno in stabilno sodelovanje, fleksibilnost in možnost samostojne organizacije dela, profesionalno, urejeno in spodbudno delovno okolje, raznoliko delo z možnostjo osebnega in strokovnega razvoja, korektno in stimulativno plačilo glede na znanje, izkušnje in angažiranost.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Opis del: priprava kalkulacij in ponudb, analiza popisov, pregled projektne dokumentacije … Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakujemo: Pogoji: zahtevane delovne izkušnje: 3 leta in 0 mesecev. Potrebna znanja: (v skladu z opisom delovnega mesta) Nudimo: Način sodelovanja: pogodba o zaposlitviTrajanje zaposlitve: nedoločen časDelovni čas: polni delovni čas – 40 ur/tedenPoskusno delo: 6 mesecevNačin dela: delo v pisarni
Objavljeno pred: 2 dni
Skupaj soustvarjamo prijetno delovno okolje, nudimo socialno varnost in si po delu vzamemo tudi pošten čas za oddih in zabavo. znanje in izkušnje na področju varjenja, natačnost, zanesljivost in iznajdljivost, pozitiven odnos do dela, poštenost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije, sposobnost timskega dela. enoizmensko delo, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu. Lokacija dela: Ivančna Gorica
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Poslanstvo naše družbe je zagotavljanje celovitih in do okolja prijaznih rešitev s področij projektiranja, geodezije, gradnje, upravljanja in vzdrževanja telekomunikacijskih in elektroenergetskih omrežij Od vas pričakujemo: VI. stopnjo izobrazbe gradbene smeri ali drugo ustrezno VI. stopnjo izobrazbeVozniški izpit B kategorije, Odgovoren odnos do dela, Gospodarno ravnanje z delovnimi stredstvi, Timsko delo, Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. NUDIMO: sproščeno in dinamično delovno okolje, redno in spodbudno plačilo za dobro opravljeno delo, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico, povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 EUR/dan, kolektivno nezgodno zavarovanje, mesečni popust za domači telekomunikacijski priključek v višini 40 EUR, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), mentorstvo ob zaposlitvi, uporabo najsodobnejše opreme in tehnologije.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 dni