Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja tehnične smeri; pripravljenost na izmensko delo; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 09.07.2026.
Objavljeno pred: 5 dni
ELTRON, d.o.o.
ELTRON, d.o.o.
Metronik d.o.o.
Vita, življenjska zavarovalnica, d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Blubit d.o.o.
Metronik d.o.o.
Kuehne+Nagel d.o.o.
Vaše naloge in odgovornosti: raztovarjanje in natovarjanje tovornjakov in kontejnerjev, manipulacija z blagom, prevzemanje, pripravljanje, izdajanje in razporejanje blaga, sprejem in razvrščanje blaga,… Znanja in izkušnje, ki jih potrebujete: Pripravljenost za fizično delo. Od enega do treh let delovnih izkušenj v skladišču. Sposobnost dela v timu. Fleksibilnost, zanesljivost, discipliniranost in natančnost pri delu. Samostojnost in visoka odgovornost do dela. Odlične ročne in motorične spretnosti. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom. Regres v tekočem letu 2026 v višini 2300 eur neto. Delo v dveh izmenah (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00) z v naprej znanim urnikom dela. Delo v uspešnem in stabilnem podjetju. Delo v visoko avtomatiziranem, klimatiziranem in čistem skladišču. Sistematično uvajanje v delo preko sklopa izobraževanj, mentorstva in »buddy« sistema.7, 96 eur povračila stroškov prehrane na delovni dan.180 eur letno vplačilo na ključek za kavo in priboljške na avtomatih. Urejeno brezplačno parkirišče direktno pri firmi. Zagotovljena kakovostna, moderna in varna delovna oprema. Tedensko brezplačno sveže sadje za zaposlene. Novoletna zaključna zabava. Darilni bon ob rojstnem dnevu zaposlenega v višini 50 eur. Sistem napredovanj in možnost napredovanja že po enem letu zaposlitve. Plačan izpit za viličarja. Ostale ugodnosti za zaposlene, kot so letni team buliding, vrečka dobrodošlice, darilo ob rojstvu otroka, novoletno obdarovanje otrok, športne in druge aktivnosti v sklopu promocije zdravja.
AVTOSPORT d.o.o. Nova Gorica
Ste tehnično usmerjeni, vas veseli delo z vozili in želite postati del zanesljive ekipe? V svoje vrste vabimo odgovorno, samostojno in motivirano osebo za delovno mesto Avtomehanik – vulkanizer (m/ž). Pričakujemo: zaželena poklicna izobrazba avtomehanske smeri, izkušnje na področju avtomehanike ali vulkanizerstva predstavljajo prednost, vozniški izpit B kategorije, poznavanje enega tujega jezika, natančnost, odgovornost in zanesljivost, samostojnost pri delu ter pripravljenost na timsko sodelovanje, pozitiven odnos do dela in strank. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, redno in stimulativno plačilo, urejeno delovno okolje, delo v prijetnem in strokovnem kolektivu, možnost dodatnega usposabljanja in strokovnega razvoja, dolgoročno sodelovanje in možnost napredovanja. Kraj opravljanja dela: Sedejeva ulica 1, Nova Gorica, 5000 Nova Gorica
AS Mobil d.o.o.
V svoj kolektiv v Ljubljani vabimo agente v klicnem centru, ki nam bodo pomagali pospeševati prodajo ter z nami dosegai in presegali poslovne cilje. Prodajne, pogajalske in komunikacijske veščineStrast in predanost deluIznajdljivost, motiviranostPripravljenost za učenje, željo po osebni in strokovni rastiSposobnost individualnega dela in sodelovanja v timuOsnovno računalniško pismenost Stimulativno in redno plačilo z visokimi stiumulacijami ob doseganju rezultatovZaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 1 mesecUčenje in nadgrajevanje kompetenc in veščin ob podpori izkušenih mentorjevDopoldansko delo (8.00-16.00) s plačanim enournim odmorom in organiziranim kosilom v pisarniDelo v dinamičnem, sproščenem in perspektivnem okoljuDelo v podjetju, ki je s produkti med vodilnimi v ustvarjanju poslovnih povezav v regijiiPlača 15 €/h + stimulacija
Univerzitetni klinični center Ljubljana
V svojo sredino vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo delovnega mesta DIPL. Babica v porodnem bloku ali IT iii (3 Delovna mesta), Ginekološka klinika, Klinični oddelek za perinatologijo Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja)zahtevan poklic: Diplomirana babica (VS), Diplomirani babičar /1.bol.st, Višja medicinska sestra - SPECIALISTzahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca, Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (do 31.12.2027 velja raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira)priporočena znanja: Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s poskusnim delom 3 mesece. Nudimo vam varno, dinamično in urejeno delovno okolje z možnostjo dodatnega izobraževanja. Rok za prijavo do vključno 1.7.2026Če ste pozitivno naravnana oseba, z željo po novih izkušnjah in veseljem do dela v timu vas vabimo, da vaše prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta posredujete preko portala MojeDelo.
Pridružite se ekipi in postanite del uspešne proizvodnje aluminija! Iščemo zanesljive in motivirane sodelavce, ki si želijo dolgoročne zaposlitve v urejenem in dinamičnem okolju. Če vas veseli delo v industrijski proizvodnji in ste pripravljeni na nove izzive, vas vabimo, da se nam pridružite! Odgovornost, natančnost in hitro odzivnost, pripravljenost na delo v 3. izmenah, izkušnje z viličarjem so zaželene, niso pa pogoj, odgovoren odnos do varnosti in upoštevanje predpisov. Možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v stabilnem podjetju z možnostjo napredovanja, možnost dolgoročnega sodelovanja, maksimalni regres in božičnico, dinamično delovno okolje. Lokacija dela: NakloPrijave zbiramo do: 17.07.2026Ne zamudite priložnosti, da postanete del prijetnega kolektiva, kjer boste deležni toplega sprejema in celovitega uvajanja v delo. Prijavo oddajte s klikom na gumb »Prijavi se«. Za dodatne informacije smo vam na voljo na telefonski številki 031 661 591 (Ana).Vse prijave bodo obravnavane diskretno.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Vodilno podjetje na področju proizvodnje visoko kakovostnih avtomobilskih delov, išče motivirane in zanesljive sodelavce za delovno mesto: Preddelavec - operater (m/ž). Če te zanima delo v dinamičnem okolju, kjer boš prispeval k izboljšanju avtomobilskih komponent, je to prava priložnost zate! Natančnost in doslednost pri delu, osnovne ročne spretnosti in tehnično znanje, sposobnost dela v timu in samostojnost, pripravljenost na delo v trozmenskem urniku. Stimulativno nagrajevanje z možnostjo napredovanja, sodobna proizvodnja in prijazen kolektiv, možnost dodatnih usposabljanj in kariernega napredka, delo v stabilnem in rastočem podjetju, maksimalno izplačilo regresa, malice ter božičnico. Lokacija dela: MedvodePrijave zbiramo do: 17.07.2026Ne zamudite priložnosti, da postanete del prijetnega kolektiva, kjer boste deležni toplega sprejema in celovitega uvajanja v delo. Prijavo oddajte s klikom na gumb »Prijavi se«. Za dodatne informacije smo vam na voljo na telefonski številki 031 661 591 (Ana).Vse prijave bodo obravnavane diskretno.
Vaše naloge: Svetovanje pri prodaji, informiranje strank.priprava predračunov za stranke…. PRIČAKUJEMO: Najmanj IV. stopnjo izobrazbe. Zaželena tehnična znanja s področja ogrevalne tehnike. Zaželena osnovna znanja s področja kopalniškega programa. Osnovno poznavanje MS Office (Excel, Word, Outlook…). Veselje do dela s strankami, usmerjenost k strankam. Komunikativnost, prijaznost, urejenost in samoiniciativnost. Natančnost, odgovornost, samostojnost in fleksibilnost pri delu. Pozitivno naravnanost, ustrežljivost in sposobnost timskega dela. NUDIMO: Stalno zaposlitev s konkurenčnim plačilom in možnostjo napredovanja v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo. Delo v uspešnem podjetju. Delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju. Možnost strokovnega in osebnega razvoja. Možnost dodatnih izobraževanj in usposabljanj.
Objavljeno pred: 5 dni
Vaše naloge: Prevzem, skladiščenje in izdaja blaga, nakladanje in razkladanje blaga,… PRIČAKUJEMO: Srednjo ali nižjo poklicno izobrazbo. Vozniško dovoljenje B kategorije. Opravljen izpit za viličarista. Osnovno računalniško pismenost. Poznavanje osnov varne in varčne vožnje. Zaželena osnovna znanja s področja ogrevalne tehnike. Natančnost, odgovornost, samostojnost in fleksibilnost. Pozitivno naravnanost, ustrežljivost in sposobnost timskega dela. Urejenost in nekonfliktnost. NUDIMO: Delo v uspešnem podjetju. Možnost strokovnega in osebnega razvoja. Možnost dodatnih izobraževanj in usposabljanj. Prijetno delovno okolje in dinamičen kolektiv. Zaposlitev za nedoločen čas.
Objavljeno pred: 5 dni
Opis del in nalog: izvedba tehničnih rešitev in implementacija projektov na področju avtomatizacije in digitalizacije proizvodnih sistemov, razvoj in optimizacija procesnih rešitev v skladu s potrebami naročnikov,… Zaključena vsaj VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, strojništvo, mehatronika ali sorodno)Izkušnje ali interes za področje avtomatizacije in industrijske informatikePoznavanje programiranja PLC-jev in uporabe SCADA sistemov (Siemens TIA portal, iFIX, Zenon, itd.)Želja po učenju, razvoju in sodelovanju v timskem okoljuSamoiniciativnost, natančnost in odgovornostAktivno znanje slovenskega in angleškega jezikaVozniški izpit B kategorijePoznavanje principov informacijske varnosti Delo na zanimivih in tehnološko naprednih projektih doma in v tujiniMožnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvojaStimulativno plačiloFleksibilne delovne pogoje in podporno delovno okoljeDinamično, razvojno in inovativno kulturo, kjer se ceni znanje in pobuda
Objavljeno pred: 5 dni
Vas veseli delo z ljudmi, iskanje rešitev in gradnja dolgoročnih odnosov? Ste komunikativni, proaktivni in radi pomagate tako strankam kot sodelavcem? Želite s svojim znanjem prispevati k odlični uporabniški izkušnji? V Zavarovalnici Vita iščemo novega člana ekipe, ki bo s svojo strokovnostjo in pozitivno naravnanostjo pomembno prispeval k zadovoljstvu naših strank. To delo je idelano zate, čenajmanj VI/1 stopnjo izobrazbe (ekonomska, družboslovna ali druga ustrezna smer), najmanj 2 leti delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika, odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, izkušnje na področju podpore strankam, prodajne podpore ali sorodnih področij, samostojnost pri delu in prevzemanju odgovornosti, usmerjenost k iskanju rešitev in stalnim izboljšavam, natančnost, organiziranost in zanesljivost, kolegialnost, pripravljenost pomagati ter dobro timsko sodelovanje. Prednost imajo kandidati z izkušnjami iz zavarovalništva, poznavanjem življenjskih in premoženjskih zavarovalnih produktov, ter izkušnjami pri izvajanju izobraževanj, treningov ali usposabljanj. Če te zanima tudi vodenje ali več odgovornosti v prihodnosti, bomo to pri nas znali podpreti. Kaj bo tvoje delo? Tvoj vsakdan bo raznolik in strokovno zanimiv. Med drugim bodo naloge sledeče: komunikacija z bančniki in strankami preko telefona in elektronskih kanalov, nudenje strokovne podpore bančnikom za življenjska in premoženjska zavarovanja, izvedba in pomoč pri prodajnih treningih in prenosu znanja, izvajanje anket o zadovoljstvu strank, spremljanje trendov na področju komunikacije s strankami in uporabniške izkušnje, aktivno predlaganje in uvajanje izboljšav procesov, sodelovanje v projektnih skupinah, mentorstvo in podpora sodelavcem, opravljanje drugih nalog skladno s potrebami delovnega procesa. Ponujamo ti sodelovanje pri projektih in soustvarjanje izboljšav, ter priložnost, da s svojim znanjem in idejami pomembno prispevaš k razvoju uporabniške izkušnje naših strank. Spoznajmo se! 📩 Iščemo osebo, ki ji je pomoč strankam in sodelavcem v zadovoljstvo, ki zna prevzeti pobudo, razmišlja razvojno ter s svojo pozitivno naravnanostjo prispeva k uspehu celotne ekipe. Če se najdeš v zgornjem opisu, se prijavi! Prijave sprejemamo do zapolnitve delovnega mesta oziroma najkasneje do 5. 7. 2026.Prijavi se preko gumba Prijavite se zdaj. Zakaj se nam pridružiti? Stabilno in spodbudno delovno okolje: Delujemo v povezanem kolektivu, kjer cenimo sodelovanje, odprto komunikacijo in medsebojno podporo. Razvoj in učenje: Spodbujamo strokovni in karierni razvoj ter omogočamo izobraževanja, usposabljanja in prenos znanja znotraj ekipe. Topel začetek: Ob prihodu te pričakata mentor in buddy, strukturirano uvajanje ter zajtrk dobrodošlice. Fleksibilnost in ravnovesje: Hibridni način dela in prožen delovni čas, razumevanje za potrebe zaposlenihSkrb za zaposlenePonujamo več kot le zaposlitev: pogodba za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom), bogat program promocije zdravja:24/7 EAP podpora za duševno zdravje (tudi za družinske člane), šport in rekreacija (fitnes, plavanje, vodene vadbe, odbojka), masaže na delovnem mestu, dodaten dan dopusta za zdravje, preventivni specialistični pregledi (40+), družini prijazne ugodnosti in VIP športni dogodki, dodatno pokojninsko in kolektivno nezgodno zavarovanje, po poskusni dobi tudi dodatno zdravstveno zavarovanje Specialist, kvartalno in letno nagrajevanje, Smo tudi družbeno odgovoren delodajalec, ki verjame, da uspeh podjetja gradijo zadovoljni ljudje.
Objavljeno pred: 5 dni
Ste tehnično usmerjena oseba in vas zanima delo z napredno opremo? Pridružite se naši ekipi kot mehanik na aseptičnem delu farmacevtske proizvodnje in postanite ključni del proizvodnega procesa. Vaš prispevek k delovnemu mestu: Srednješolska stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika in druge ustrezne smeri).Zaželene izkušnje s področja proizvodnje in vzdrževanja, niso pa pogoj. Aktivno znanje slovenskega jezika in osnovna računalniška pismenost. Zanesljivost, natančnost in pripravljenost na učenje. Delo poteka v treh izmenah, v prihodnje je planiran prehod na štiri izmene (pripravljenost na nočno delo je pogoj za zasedbo delovnega mesta). Za izmensko delo so pri plači izplačani tudi vsi pripadajoči dodatki, ki so navedeni v nadaljevanju oglasa. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem in z možnostjo podaljšanja. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača) - začetno delovno mesto Mehanik III: 21 000 - 30 480 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): 9% letne bruto plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 5 dni
Ključne naloge: izdelava elektro načrtov strojev in naprav v programu EPLAN, priprava projektne dokumentacije,… dokončano vsaj VI. stopnjo izobrazbe elektro smeri, aktivno znanje angleškega jezika, sposobnost timskega dela, vozniški izpit B kategorije, proaktivnost pri iskanju izboljšav, delovne izkušnje na področju strojegradnje ali podobni dejavnosti, znanje MS Office programov, samoiniciativnost in zmožnost samostojnega odločanja, natančnost in motiviranost za delo, prilagodljiv in odgovoren odnos do dela. Plačilo: po dogovoruPričetek dela: po dogovoruZainteresirani kandidati naj se na omenjeno delovno mesto prijavijo preko kariernega portala. Prijavi priložite svoj življenjepis. Rok za prijavo je 1.7.2026. zaposlitev za nedoločen čas, redno in stimulativno plačilo, delo v timsko naravnanem in urejenem delovnem okolju, prilagodljiv delovni čas, možnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvoja, zagotovljeno brezplačno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 5 dni
Kot Vodja mednarodnih projektov boste imeli ključno vlogo pri načrtovanju, vodenju in izvajanju tehničnih rešitev na področju farmacevtske in stavbne avtomatizacije v tujini. Iščemo motiviranega in samostojnega strokovnjaka, ki izkazuje tehnično odličnost ter sposobnost vodenja. Zaključena vsaj VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, strojništvo ali sorodna smer)Vsaj 3 let izkušenj z vodenjem tehničnih timov in izvedbi projektovDobro poznavanje področja avtomatizacijeProaktivnost, samoiniciativnost, natančnost in visoko stopnjo odgovornostiŽeljo po učenju, razvoju in sodelovanju v timsko usmerjenem okoljuAktivno znanje slovenskega in angleškega jezikVozniški izpit B kategorijePoznavanje principov informacijske varnosti Delo na zanimivih in tehnološko naprednih projektih doma in v tujiniMožnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvojaStimulativno plačiloFleksibilne delovne pogoje in podporno delovno okoljeDinamično, razvojno in inovativno kulturo, kjer se ceni znanje in pobuda
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Ste prodajno usmerjena oseba z vodstvenimi sposobnostmi in strastjo do avtomobilizma? Želite soustvarjati uspešno zgodbo ene najhitreje rastočih avtomobilskih znam na svetu? V podjetju AS Mobil d.o.o. iščemo dinamično osebo za delovno mesto Vodja prodaje za nova vozila BYD. Če ste prodajno naravnani, komunikativni in vas navdušuje avtomobilska industrija, ste pravi za našo ekipo v Novem mestu. Pričakujemo: Izkušnje na področju prodaje ali vodenjem ekipeVodstvene sposobnosti in organiziranostOdlične komunikacijske in pogajalske veščineVisoka stopnja samoiniciativnosti, odgovornost in usmerjenost k rezultatomPoznavanje avtomobilske industrijeAktivno znanje dela z računalnikomVozniški izpit B kategorije Kaj ponujamo: Delo za polni delovni časOblika zaposlitve: redno delo za nedoločen časPoskusna doba: 6 mesecevMožnost dodatnih izobraževanj in osebnega razvojaDinamično delo v prijetnem in ambicioznem kolektivuDelo z inovativno in hitro rastočo znamko električnih vozil BYDPrevzemite vodilno vlogo in postanite ključni člen naše prodajne ekipe BYD – ustvarite novo poglavje v avtomobilski industriji z nami! Prijave zbiramo do 26.6.2026. Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni
V skupini Kansai Helios nenehno vlagamo v raziskave in razvoj ter svojo paleto proizvodov nadgrajujemo z novimi izdelki, ki sledijo željam in zahtevam naših kupcev. Pričakujemo: V. stopnja izobrazbe kemijske smeri – kemijski tehnik ali druge sorodne smeri. Osnovno znanje angleščine. Osnovno poznavanje računalniških orodij MS Office, Windows, SAP.Vestnost, natančnost, odgovornost in inovativnost. Pripravljenost za sodelovanje in timsko delo. Željo po strokovnem in osebnostnem razvoju. Ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres in božičnicamožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, v Domžalah. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem in angleškem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Moje delo, najkasneje do 17.07.2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 5 dni