Rezultati iskanja zaposlitev

Za našega naročnika, uspešno in uveljavljeno specializirano trgovino s kuhinjskimi pripomočki in izdelki za dom, iščemo prijazno, organizirano in samostojno osebo za delo s krajšim delovnim časom. Če vas veseli delo s strankami, prodaja ter dinamično delovno okolje, kjer se prepletata fizična in spletna prodaja, vas vabimo, da se pridružite ekipi. pozitiven odnos do dela s strankami, komunikativnost in prijaznost, samostojnost in odgovornost pri delu, računalniško pismenost, željo po učenju in osebnem razvoju, predhodne izkušnje v prodaji so prednost. zaposlitev za krajši delovni čas, delo v mladi in prijetni ekipi, uvajanje in podporo pri delu, možnost pridobivanja novih znanj s področja prodaje in spletnega poslovanja, regres v višini 2.200 EUR, dolgoročno sodelovanje v stabilnem okolju. Delovni časponedeljek–petek: 13.00–17.00sobota: 9.00–12.00

Objavljeno pred: 6 dni

Opis delovnega mesta: opravljanje storitev in prodajanje storitev ter trgovskega blaga, opravljanje poštnih, denarnih in drugih storitev. Izobrazba: srednje tehnično in drugo strokovno izobraževanje ter splošno izobraževanje, alternativa: srednje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – srednja raven. Računalniško znanje: osnovno znanje programov word in excel. Vozniški izpit kategorije: B kategorije. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 - angleščina. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas 6 mesecev.

Zanima nas arhitektura, ki je natančna, premišljena in prostorsko relevantna. PRIČAKUJEMOizobrazbo s področja arhitekture, krajinske arhitekture ali sorodnih prostorskih ved (UNI ali MAG)izkušnje so dobrodošle, niso pa pogojdobro poznavanje CAD orodij (zaželeno 3D in BIM razmišljanje)aktivno znanje angleškega jezikaizrazit občutek za prostor, kompozicijo in detajlsposobnost samostojnega dela in sodelovanja v timunatančnost, kritično razmišljanje in notranjo motivacijo za razvojvozniški izpit B kategorijeKAKO DELAMODelo vključuje vse faze projektiranja – od koncepta do izvedbe, vključno z zahtevno tehnično obdelavo, koordinacijo in odgovornostjo do projekta. V praksi to pomeni aktivno sodelovanje pri razvoju projektov – od prvih idej, risb in modelov do tehnične obdelave in koordinacije z izvedbo. Pričakujemo aktivno vlogo v procesu, ne zgolj pasivne izvedbe nalog. Pri najboljših kandidatih vidimo dolgoročno možnost razvoja v samostojne vodje projektov in ključne sodelavce studia. KAJ NUDIMOdelo na projektih različnih meril in tipologijneposredno vključenost v razvoj arhitektureokolje, ki spodbuja razmišljanje, ne zgolj produkcijodolgoročno sodelovanje ter možnost postopnega prevzemanja večje odgovornosti in vodenja projektovkonkurenčno in stimulativno plačilo glede na znanje in odgovornostmožnost hitrega strokovnega napredovanja in razvoja lastnega področja znotraj studianadpovprečne pogoje za nadpovprečen kaderČe iščeš rutinsko delo, to verjetno ni pravo mesto. Če pa želiš soustvarjati arhitekturo z jasno avtorsko ambicijo in postopoma prevzemati večjo odgovornost, potem nam piši. Lokacija Nova Gorica (po dogovoru tudi hibridno)Možnost dolgoročnega sodelovanja ter zaposlitve za nedoločen delovni čas. Ne iščemo zgolj novega sodelavca. Iščemo osebo, ki želi skupaj z nami graditi prihodnost studia KREADOM.

Vaše naloge: organizacija in izvajanje delovnih nalog v proizvodnem oddelku mesa, delo v skladu z navodili delovodje in tehnologov ter samostojno opravljanje dela, ko je to potrebno. IV. stopnjo izobrazbe (srednje tehniško-živilsko in drugo strokovno ter splošno izobraževanje), 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih, Vozniški izpit B kategorije. Smisel za delo z ljudmi in razvite komunikacijske sposobnosti, Zaželene izkušnje z vodenjem skupine, Osnovno računalniško pismenostProaktivnost, samoiniciativnost in sposobnost samostojnega odločanja. Prijava: Vabimo vas, da svojo prijavo oddate preko portala MojeDelo. Delo v prijetnem in spodbudnem delovnem okolju. Možnost osebnega in kariernega razvoja. Konkurenčno plačilo in stimulativne nagrade za uspešno delo. Možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 meseca. Kolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov.

Elektromonterji, pozor! Uspešno slovensko podjetje Sol Navitas medse vabi nove sodelavce. Si želite enoizmenskega delovnika z organiziranim mentorstvom? Ne zamudite priložnosti in si top službo zagotovite še pred koncem poletja! zaključeno najmanj IV. stopnjo izobrazbe elektro ali strojne smeri, zaželeno najmanj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, dobro poznavanje elektro področja in izvedbe montaž, vozniški izpit B kategorije in veselje do terenskega dela. direktno zaposlitev v podjetju, enoizmenski delovnik, nadpovprečno izplačilo plače, dodatna stimulativna izplačila, možnost nenehnega učenja, razvoja in organizirano mentorstvo, delo v mladem in zavzetem kolektivu, organizirani izleti za medsebojno povezovanje zaposlenih. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta na: Klinika za infekcijske bolezni in vročinska stanja ukc ljubljana, M/Ž Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Zahtevana raven izobrazbe: Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazbaZahtevan poklic: BOLNIČAR-NEGOVALEC; POKLIC, Ki ustreza ravni izobrazbe iv. TR, S certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar – NEGOVALECZahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negeStopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili (o pridobljeni izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu itd.) pošljete do 23.6.2026 preko gumba Prijavite se zdaj.

Za našega naročnika, ZZZS, iščemo izkušenega strokovnjaka za varstvo osebnih podatkov, ki bo imel ključno vlogo pri zagotavljanju skladnosti z zakonodajo ter razvoju in nadgradnji sistema varstva osebnih podatkov. Najmanj visokošolsko univerzitetno izobrazbo ali magisterij (pravna ali druga ustrezna smer), vsaj 4 leta delovnih izkušenj, odlično poznavanje evropske in nacionalne zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov ter področne zakonodaje, izkušnje z ozaveščanjem, izobraževanjem in usposabljanjem zaposlenih s področja varstva osebnih podatkov, poznavanje standardov in metodologij za izvajanje notranjih presoj (npr. ISO/IEC 27001), aktivno znanje tujega jezika, napredno računalniško znanje, samostojnost, organiziranost, visoko stopnjo integritete in zanesljivosti. Zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma, mentorstvo ob uvajanju, strokovni in osebni razvoj (izobraževanja), urejeno in stabilno delovno okolje, službeni telefon in prenosnik, dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost koriščenja počitniških enot.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2675, 00 EUR/neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesecePrijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 09. 6. 2026.

Iščemo novo okrepitev! Te privlači delo s strankami, imaš rad/a timsko delo, te odlikuje izrazita »prodajna žilica«, sočasno pa imaš izkušnje z bančnim poslovanjem? Verjemi vase in se pridruži Sparkasse. vsaj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeriveselje do dela s strankamiprednost bodo imeli kandidati z izrazito izraženimi zanesljivostjo, odgovornostjo in odzivnostjo / učinkovitostjo pri deludobre organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, občutek za timsko delo, samostojnost in zanesljivost, veselje do dela z ljudmi in do prodaje, pogajalske in prodajne sposobnosti, delo z denarjemprednost je licenca za opravljanje poslov zavarovalnega posredovanja in/ali za trženje investicijskih skladov, ni pa pogojskladnost z vrednotami banke Sparkasse: Mi smo Banka Sparkasse (https://www.sparkasse.si/sl/verjemivase/banka-vsak-dan-in-nakupi/vrednote-vizija-in-poslanstvo-podjetja)pogoj za zaposlitev je predloženo potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakprostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanjepodatno zdravstveno zavarovanje (t.i. Specialisti)ugodno nezgodno zavarovanjebrezplačno anonimno psihološko svetovanjedogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti

Vaše naloge bodo: pomoč kupcem pri izbiri blaga, delo na oddelkih in na blagajni,… IV. stopnjo izobrazbe trgovske ali druge smeripoznavanje dela v trgovinizaželene delovne izkušnje v trgoviniveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Objavljeno pred: 6 dni

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Klinika za otorinolaringologijo in cervikofacialno kirurgijo Zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbaZahtevan poklic: zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nege, srednja medicinska sestra / srednji zdravstvenikZahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negeStopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki) V kolikor ste pripravljeni na nove izzive in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam prijave z življenjepisom in dokazili posredujete do 23.6.2026 preko portala Moje delo, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo.

Delo poteka na naših gradbiščih v Ljubljani in okolici. Delo poteka od ponedeljka do petka + 2 soboti mesečno. Nedelje in prazniki so prosti. Nudimo stimulativno plačilo, stabilno zaposlitev v podjetju s tradicijo in urejene delovne pogoje. vozniški izpit ustrezne kategorije, NPK za voznika v cestnem prometu oz. pridobljena temeljna kvalifikacija (koda 95).opravljen izpit C in E kategorije in/ali opravljen tečaj za strojnika zahtevnih strojev gradbene mehanizacije predstavlja prednost pri izbiripredhodne delovne izkušnje, samostojnost, dobre psihofizične sposobnosti, delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece, pošteno in redno plačilo, stabilno in urejeno delovno okolje, delo v uspešnem podjetju, dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij, karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja, nadpovprečen regres in božičnica, obdarovanje otrok zaposlenih.