Rezultati iskanja zaposlitev

Direktor javnega zavoda poleg splošnih zakonskih pogojev ima še: Izobrazbo podraven – 6/2, Specializacija po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA) Ali visokošolska strokovna izobrazba (PREJŠNJA) Ali visokošolska strokovna izobrazba (1. Bolonjska stopnja) Ali visokošolska univerzitetna izobrazba (1. Bolonjska stopnja) NAJMANJ 7 Let delovnih izkušenj in izkaže strokovno poznavanje področja dela zavoda, Aktivno obvlada slovenski jezik, Državljanstvo republike slovenije, Ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, Zoper njega ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti. Zaželeno je znanje vsaj enega tujega jezika. Direktor bo imenovan za mandatno obdobje pet let. Direktorja imenuje ustanoviteljica občina dornava po predhodnem mnenju sveta zavoda. Kandidat za direktorja je dolžan ob prijavi na javni razpis priložiti življenjepis ter vizijo poslovnega in programskega razvoja zavoda na mandatno obdobje. Pisno prijavo z dokazili o izpolnjevanju pogojev je potrebno priporočeno poslati v zaprti ovojnici z označbo: "Za javni razpis direktor javnega zavoda" Na naslov javni zavod za kulturo, Turizem in šport dornava, DORNAVA 135A, 2252 DORNAVA, PRIPISOM "Ne odpiraj" In sicer 15 Dni po objavi.

Objavljeno pred: 6 dni

Izvajanje kadrovskih postopkov in vodenje evidenc s področja zaposlovanja (PRIPRAVA, Objava in vodenje evidenc razpisov prostih delovnih mest, Vodenje postopka od objave delovnega mesta do izbire delavca, Prijava in odjava delavcev na zzzs), Vodenje prijav in odjav zaposlenih za dodatno pokojninsko zavarovanje za javne uslužbence - Modra zavarovalnica, Priprava in administrativno vodenje civilnih pogodb ter spremljanje njihovega izvajanja, Vključno z vodenjem ustreznih evidenc in dokumentacije), Vodenje evidenc o študentih demonstratorjih in študentih, Ki opravljajo delo preko študentskega servisa, Ter priprava obračunov njihovega dela, Sodelovanje pri izvajanju nalog s področja varstva pri delu in požarne varnosti, Nadomeščanje področja urejanja evidence podatkov delovnega časa zaposlenih in posredovanje kadrovskih podatkov, Ki se nanašajo na obračun plač, Opravljanje drugih nalog po nalogu nadrejenega, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Zahtevana izobrazba: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) kadrovske, organizacijske, upravne ali ekonomske smeri visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) kadrovske, organizacijske, upravne ali ekonomske smeri magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) kadrovske, organizacijske, upravne ali ekonomske smeri. Funkcionalna znanja in ostale zahteve: znanje uporabe računalniških programov (zaželeno je poznavanje sistema SAP), komunikacijske spretnosti, organizacijske sposobnosti, prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z ustreznimi delovnimi izkušnjami. Kaj nudimo: redno zaposlitev za nedoločen čas s premakljivim delovnim časom, možnost opravljanja dela od doma, možnost parkirnega mesta, urejeno delovno okolje in prijeten kolektiv. Sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas, predvidoma od 1. 9. 2026, v Kadrovski službi UL Pedagoške fakultete. Pisne vloge z navedbo delovnega mesta in z registrsko številko prijave ZRSZ ter z dokazili o izpolnjevanju pogojev (življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami in dokazilo o ustrezni izobrazbi), naj kandidati/ke v razpisnem roku pošljejo na e-naslov [email protected]. Delodajalec si pridržuje pravico, da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. členu ZDR-1, kandidata ne izbere, čeprav izpolnjuje pogoje. Celotna vsebina razpisa je dostopna na spletni strani UL.

Opravlja delovne naloge po nalogu dekana in v skladu s statutom in drugimi splošnimi akti univerze. Načrtuje delo na organizacijskem in finančnem področju. Organizira in vodi delovne procese na področju strokovnih služb. Nadzoruje izvajanje delovnih procesov. Koordinira izdelavo splošnih in pravnih aktov, Sodeluje pri izdelavi internih predpisov ter skrbi za njihovo usklajenost z veljavnimi predpisi in akti um. Zastopa interese članice po pooblastilu. Koordinira in skrbi za ažurno obveščanje sodelavcev in javnosti o delu fakultete. Skrbi za pravočasno in strokovno pripravo gradiv in sodeluje na sejah poslovodnega odbora, KOMISIJ, KOLEGIJA, Senata in organov članice um. Spremlja zakonske predpise s področja visokega šolstva in delovnih razmerij ter skrbi za njihovo izvajanje v procesih na fakulteti. Opravlja strokovno delo na znanstveno raziskovalnem področju. Pozna specifično raziskovalno zakonodajo vezano na delovno področje. Sodeluje z deležniki na področju znanstvenoraziskovalnega dela. Sodeluje pri načrtovanju kadrovske politike na fakulteti. Sodeluje pri pridobivanju finančnih sredstev iz državnih in drugih virov. Vodi in koordinira pravne in upravne postopke ter daje strokovnim sodelavcem ustrezno strokovno podporo. Skrbi za izvrševanje predpisov s področja varnosti pri delu. Ter druga dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta. Zahtevana smer izobrazbe - Klasius P16: 04 - Poslovne in upravne vede, pravo, 05 - Naravoslovje, matematika in statistika, 06 - Informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT), 07 - Tehnika, proizvodne tehnologije in gradbeništvo, 01 - Izobraževalne znanosti in izobraževanje učiteljev, 02 - Umetnost in humanistika, 03 - Družbene vede, novinarstvo in informacijska znanost, 08 - Kmetijstvo, gozdarstvo, ribištvo in veterinarstvo, 09 - Zdravstvo in socialna varnost, 10 - Transport, varnost, gostinstvo in turizem, osebne storitve. Računalniška znanja: osnovna računalniška pismenost. Zahtevani posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz Zakona o splošnem upravnem postopku (ZUP), organizacijske in vodstvene sposobnosti. Aktivno znanje enega svetovnega jezika. Zahtevane delovne izkušnje: 60 mesecev s področja vodenja sistemov. Vloge za razpis pošljite na naslov: Univerza v Mariboru, Slomškov trg 15, 2000 Maribor, v zaprti kuverti s pripisom: ̋Ne odpiraj. Za razpis za Vodja sektorja I - EPF ̋. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- VODENJE, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in nadziranje dela v kadrovski službi, - Izvrševanje zadev uprave organa, - DEFINIRANJE, Načrtovanje in optimiziranje ter posodabljanje poslovnih procesov, - Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na kadrovskem področju, - Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij s področja dela, - Priprava splošnih aktov, Kadrovskih načrtov, Sistemizacij in drugih strokovnih ter organizacijskih navodil, Ki se nanašajo na kadrovsko poslovanje, - Izdelava osnutkov pogodb, ODLOČB, SKLEPOV, Odredb in navodil, Povezanih s kadrovskim poslovanjem, - Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi, - Opravljanje drugih del po odredbi vodje tožilstva ali direktorja. Izpit iz Državnotožilskega reda (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku), znanje slovenskega jezika (srednja raven aktivnega znanja). Ostale informacije in pogoji ter obrazec za prijavo so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS - https://www.dt-rs.si/zaposlitve

Usklajevanje in organiziranje dela na področju digitalizacije za vse enote zavoda skrb za uvajanje novosti na področju digitalizacije v vseh poslovnih enotah zavoda načrtovanje, ORGANIZIRANJE, KOORDINIRANJE, Realizacija in spremljanje delovnega procesa, Strokovnega dela in poslovanja ustanove, Nadgradnje digitalizacije oziroma projekta pripravljanje ter spremljanje planov, Poročil in druge dokumentacije spremljanje zakonodaje in predpisov s področja dela za vpeljavo v procese in pravilno beleženje skrb za nepremično in premično premoženje zavoda in zavarovanja le te vpeljava vseh digitalnih rešitev za beleženje storitev zno in do (ŠPICA, ART, CARETRONIC, IPD.) Vnos in zaključno preverjanje špice skrb za urejenost popisov in popisnih postopkov svetovanje strokovnim delavcem in sodelavcem ter dajanje navodil sodelovanje z ostalimi institucijami pripravljanje predlogov za izobraževanje in usposabljanje zaposlenih s področja dela uvajanje novo zaposlenih delavcev ter izvajanje mentorstva motiviranje zaposlenih in vzpodbujanje takšnih medsebojnih odnosov v timu, Ki temeljijo na medsebojnem zaupanju, SODELOVANJU, Vzajemni pomoči in odprti komunikaciji izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ter drugih nalog po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Pogoj: prva zaposlitev na področju socialnega varstva. Trajanje zaposlitve je do oprave strokovnega izpita iz socialnega varstva oziroma najdlje 1 leto. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Zahtevnejše načrtovanje, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in izvajanje dela. Sestavljanje in vodenje zapisnikov, Urejanje evidenc in korespondence ter zahtevnejša priprava gradiv za organe in komisije, Izdelava analiz. Priprava in oblikovanje različnih tekstov. Pripravljanje načrta in poročila o delu, Evidenc in vodenje dokumentacije. Vodenje centralnega arhiva. Sodelovanje pri izvajanju promocijsko marketinških dejavnosti. Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, zahtevnejša uporaba računalnika, komunikacijske sposobnosti, organizacijske sposobnosti, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti. Želena: znanje vsaj enega tujega jezika (svetovnega). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Sodelovanje pri procesu zdravstvene nege in oskrbe, Izvajanje medicinsko tehničnih posegov po naročilu zdravnika, Razdeljevanje hrane in nadzor zdravil, Higiensko vzdrževanje stanovalcev doma (KOPANJE, PREOBLAČENJE), Hidracija stanovalcev, Druga dela po navodilu nadrejenih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Opravlja dela in naloge srednje medicinske sestre v primarni dejavnosti. Opravljeno pripravništvo in strokovni izpit.

Objavljeno pred: 6 dni

Opravlja dela in naloge specialista pediatrije. Opravljen specialistični izpit s področja pediatrije, Veljavna licenca zdravniške zbornice.

Objavljeno pred: 6 dni

1. Pomoč pri temeljnih dnevnih opravilih: Pomoč pri oblačenju ali slačenju, Pomoč pri umivanju, HRANJENJU, Opravljanju osnovnih življenjskih potreb, Vzdrževanje in nega osebnih ortopedskih pripomočkov. 2. Gospodinjska pomoč: Prinašanje enega pripravljenega obroka ali nabava živil in priprava enega obroka hrane, Pomivanje uporabljene posode, Osnovno čiščenje bivalnega dela prostorov z odnašanjem smeti, Postiljanje in osnovno vzdrževanje spalnega prostora. 3. Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov: Vzpostavljanje socialne mreže z okoljem, S prostovoljci in s sorodstvom, Spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti ter priprava upravičenca na institucionalno varstvo. Opazovanje in spremljanje stanja potreb uporabnikov ter redno in natančno informiranje vodje-Koordinatorja o vseh posebnostih in pomembnih zadevah, Sodelovanje pri pripravi individualnih osebnih načrtov pomoči za uporabnike, Izvajanje storitev socialnega servisa, Dosledno izvajanje nalog dogovorjenih v podpisanem dogovoru in osebnem načrtu z uporabnikom in po pisnih navodilih za delo, Natančno vodenje evidenc opravljenega dela, Potnih nalogov in druge delovne dokumentacije, Dosledno upoštevanje navodil iz varstva pri delu in požarne varnosti, Dosledna uporaba zaščitnih sredstev in zaščitne opreme, Izvajanje drugih del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, Nastalimi situacijami in po navodilu vodje strokovne službe, Koordinatorja ali direktorja. Nacionalna poklicna kvalifikacija socialni oskrbovalec/oskrbovalka na domu, Bolničar - negovalec oz. poklici podobne zdravstvene smeri, Poklici drugih smeri - podrobneje neopredeljeno - pod razveznim pogojem pridobitve usposobljenosti NPK socialni oskrbovalec. Znanja s področja gerontologije, komunikacije, medsebojnih odnosov, znanja s področja mobilnih aplikacij. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Glavna področja dela: Odločanje o pravicah iz zdravstvenega zavarovanja na i. STOPNJI, Podaja izvedenskih mnenj s področja dela, Izvajanje nadzorov pri izvajalcih, Zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje zavarovanim osebam Pogoji za zasedbo delovnega mesta: - poklic/smer izobrazbe po ŠPSI: specialist medicine dela, prometa, športa ali druga ustrezna smer - višja raven znanja tujega jezika - 2. stopnja računalniških znanj - Strokovni izpit iz upravnega postopka – druga stopnja - Veljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije ali vsaj 5 let delovnih izkušenj na Zavodu pri opravljanju nalog imenovanega zdravnika, zdravnika - člana zdravstvene komisije in/ali zdravnika izvedenca. Vaše pisne prijave pričakujemo do 12. 7. 2026 na elektronski naslov: [email protected] ali preko spletnega obrazca: Zaposlitve - Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (zzzs.si).

Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanja nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka

Pretežno delo v specialistični ambulanti (Internistično področje) OZ. Izvajanje zdravstvene nege in sodelovanje v diagnostično terapevtskih posegih. Veljavna licenca, Vpis v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege.

Objavljeno pred: 6 dni

NAČRTOVANJE, Izvajanje zdravstvene nege v op. Dejavnosti in sodelovanje pri operativno diagnostičnih in terapevtskih postopkih ter izvajanje zdravstvene nege. Veljavna licenca, Vpis v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege.

Objavljeno pred: 6 dni

Izvajanje zdravstvene nege in sodelovanje v diagnostičnih terapevtskih posegih. Opravljen strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege.

Objavljeno pred: 6 dni