Rezultati iskanja zaposlitev

Ste strokovnjak, ki prepoznava pomen učinkovitega upravljanja tveganj in zagotavljanja neprekinjenega poslovanja? Vas motivira vzpostavljanje in nadgrajevanje sistemov, ki prispevajo k stabilnosti in odpornosti organizacije? Najmanj visokošolsko univerzitetno izobrazbo ali magisterij, (organizacijska, ekonomska, računalniška ali druga ustrezna smer), vsaj 4 leta delovnih izkušenj, izkušnje s pripravo analiz vpliva na delovanje organizacije in ocenjevanjem ter obvladovanje tveganj, izkušnje z upravljanjem in izvajanjem sistemov za zagotavljanje, neprekinjenega delovanja organizacije in njenih ključnih procesov, izkušnje z načrtovanjem, vzpostavljanjem in testiranjem ukrepov za obvladovanje neprekinjenega delovanja, poznavanje standardov in dobrih praks s področja sistemov vodenja neprekinjenega delovanja, poznavanje standardov in metodologij s področja upravljanja tveganj, izkušnje z ozaveščanjem, izobraževanjem in usposabljanjem zaposlenih na področjih tveganj, odpornosti in neprekinjenega delovanja, analitičnost, organiziranost, samoiniciativnost, aktivno znanje tujega jezika, napredno računalniško znanje, sposobnost samostojnega dela in koordinacije nalog. Zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma, mentorstvo ob uvajanju, strokovni in osebni razvoj, urejeno in stabilno delovno okolje, službeni telefon in prenosnik, dodatno pokojninsko zavarovanje, možnost koriščenja počitniških enot.

Objavljeno pred: 1 teden

Opis delovnega mesta: usmerjanje pošiljk v notranjem in mednarodnem prometu, usmerjanje poštnih pošiljk po celotnem naslovu. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje, alternativa: nižje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: najmanj 9 mesecev, oz. v primeru alternativne izobrazbe 5 let. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Izpit za voznika viličarja. Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 – angleščina. Vozniški izpit B kategorije. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Ročne spretnosti. Fleksibilnost. Samoiniciativnost. Komunikativnost. Natančnost. Sposobnost dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas s poskusnim delom. Prijave na razpis bomo upoštevali izključno prek e-prijave. Rok za oddajo prijave: 10. 6. 2026.

V svojo Smart Trading ekipo vabimo izkušenega, proaktivnega in na rezultate usmerjenega sodelavca/-ko, ki ga/jo veseli razvoj sodobnih frontend rešitev. Pričakujemo: Vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeri (računalništvo, matematika ipd.); Najmanj 3 leta izkušenj na področju razvoja programske opreme; Dobro poznavanje enega izmed sodobnih frontend frameworkov (React, Angular ali Vue; izkušnje z Reactom so prednost); Poznavanje orodij, kot so Git, npm; Sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja v timu; Proaktivnost, željo po učenju ter prilagodljivost novim tehnologijam. Ponujamo: Zanimivo in dinamično delo; Konkurenčno plačilo z dodatnimi nagradami; Varno zaposlitev v perspektivnem podjetju; Možnost hibridnega dela (po poskusni dobi); Delo v sodobnih prostorih z najboljšo tehnologijo; Dodatna izobraževanja in usposabljanja; Možnost napredovanja znotraj podjetja; Možnost osebnega in kariernega razvoja; Prehrano v restavraciji MANU.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo.

Opis delovnega mesta: opravljanje prevozov in dostavljanje pošiljk in blaga, prevoz poštnih sklepov na I., II. in III. ravni transporta, nakladanje in razkladanje poštne tvarine, materiala in blaga, vzdrževanje vozila. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: srednje poklicno izobraževanje, alternativa: nižje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela, alternativa: končana osnovna šola in 8 let delovnih izkušenj s področja dela. Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C.Temeljna kvalifikacija za voznike v cestnem prometu (koda 95).Delovne izkušnje: najmanj 6 mesecev iz vožnje vozil. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Tečaj varne vožnje. Vozniški izpit kategorije: E.Certifikat o strokovni usposobljenosti voznikov motornih vozil za prevoz nevarnega blaga. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Urejenost. Komunikativnost. Natančnost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim? Dinamično delo. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Mobilni telefon in mobilni paket. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas, s poskusnim delom 4 mesecev. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijavite se zdaj. Rok za oddajo prijave: 10.6.2026

Vaši izzivi: planiranje in vodenje tehnoloških procesov v povezavi z drugimi oddelki v času izmene.. živilsko smer izobrazbepripravljenost na delo v treh izmenahračunalniško pismenostnatančnosti, samoiniciativnosti in zanesljivosti Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z naprednim certifikatom Družbeno odgovorni delodajalec, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanj na lokalni in mednarodni ravni, vključenost v brezplačno zdravstveno zavarovanje (Specialist), brezplačne aktivnosti v okviru programa dobrega počutja na delovnem mestu (osebno psihološko svetovanje, različne oblike športne rekreacije, delavnice, sadje), interna restavracija in možnost koriščenja počitniških kapacitet. Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas s polnim delovnim časom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.

Produktni vodja se usmerja k raziskovanju tehnično-tehnoloških značilnosti naprednih produktov, naprav in sistemov tehničnega varovanja, najpogosteje delujočih na sodobnih programskih orodjih in mrežno povezanih za oddaljeno dostopanje in upravljanje. Produktni vodja se ukvarja z razreševanjem tehničnih zagat in odpravi napak. Zahteve: kandidat ima zaključeno izobrazbo V. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnikevsaj 3 let delovnih izkušenj s področja elektrotehnike ali tehničnega varovanjanatančnost, samoiniciativnost, samostojnost pri delupoznavanje programskih orodij: MS Officeaktivno znanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijeob zaposlitvi se zahteva potrdilo o nekaznovanostiOd kandidata je pričakovana sposobnost definiranja in razumevanja jedrnih vprašanj, ki jih je v tehniki potrebno razreševati. Družba mu omogoča vsa sredstva za razvoj kreativnosti pri delu z napravami in sistemi tehničnega varovanja ter njihovim delovanjem v povezavi s področji računalništva in informatike. Dobrodošle izkušnje in znanja: montaža in servisiranje sistemov tehničnega varovanjapoznavanje sistemov kontrole pristopa in domofonijeizkušnje in znanja iz omrežnih storitev (npr. upravljanje usmerjevalnikov in mrežnih stikal) Kandidatom nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 12 mesecevredno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za uspešnostvsa potrebna sredstva za učinkovito uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologije.odlične delovne in prostorske pogoje.odlične pogoje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki z različnih področij.odlične pogoje ustvarjalnega razvojno-raziskovalnega dela na področjih elektrotehnike in računalništva v zvezi s z dejavnostjo podjetja (družbe).odlične pogoje nagrajevanja, medosebnega povezovanja in družabnosti v ekipi.

Delovne naloge: Predpriprava živil, sodelovanje pri pripravi manj zahtevnih jedi, delitev hrane in oskrbovanje linije,… Zaželen vozniški izpit B katerogijeIzkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Delovne naloge: Pomoč pri strežbi hrane in pijače, blagajniško poslovanje na lokaciji, sodelovanje pri pripravi manj zahtevnih jedi,… Kuharskega pomočnika, ki ima tudi izkušnje v strežbi hrane in pijačeVozniški izpit B kategorijeDelovne izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 1 teden

Opis delovnega mesta: Priprava in delitev hrane, oskrbovanje delilne linije, sodelovanje pri sestavi jedilnikov, blagajniško poslovanje,… Delovne izkušnje v organizirani prehrani in na podobnih delovnih mestih so prednostVozniški izpit B kategorijeDinamično, skrbno, natančno, motivirano in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 1 teden

K skupnemu ustvarjanju vabimo novo sodelavko ali sodelavca na področju Logistike. končano najmanj osnovnošolsko ali nižje poklicno izobraževanje, spoštovanje veterinarsko sanitarnega reda, zanesljivost in zavzetost, dobro fizično pripravljenost, pripravljenost za delo v dveh izmenah. redno zaposlitev za polni delovni čas, delo v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela, možnost za osebni razvoj in napredovanje, redno mesečno plačilo, možnost zaposlitve za nedoločen po poskusnem obdobju, poklicno zavarovanje pri Kapitalski družbi.

Objavljeno pred: 1 teden

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2629, 71 EUR/neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesecePrijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 10. 6. 2026.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2629, 71 EUR/neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 10. 6. 2026.