PURFLUX Filtration d.o.o.
V kolikor ste natančni in vas veseli delo s številkami ter imate bogate izkušnje z: mesečnim, polletnim in letno finančnim poročanjem v skladu s standardi IFRS in računovodskimi standardi, planiranje budgetov in preclosingov ter ugotavljanje odstopov dejanskih rezultatov od planiranih, potem se veselimo vaše prijave. Najmanj VI. stopnja ekonomske, finančne oz. primerljive smeri, vsaj 3 leta izkušenj na finančnem področju v kontrolingu, zaželene izkušnje z industrijskim kontrolingom v mednarodnem podjetju, zaželeno je dobro poznavanje programa Excelpoznavanje poslovno informacijskega sistema SAPobvladanje ekonomike podjetja, poznavanje računovodskih standardov, aktivno znanje angleškega jezika, izkušnje s poznavanjem proizvodnih procesov. Zaželene lastnosti kandidata: visoka mera natančnosti in odgovornosti, samoiniciativnost, sposobnost analitičnega razmišljanja in hitra dojemljivost, sposobnost dela v timu. Zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom, občasno delo od domaorganizirano prehrano v podjetju ali povračilo nadomestila v znesku 7, 96 EUR/danvisok znesek regresa za letni dopustugodnosti za zaposlene, kot so: brezplačno parkirišče, teambuildingi, financiranje udeležbe na športnih dogodkih, novoletna zabava, obdarovanje zaposlenih, prakse in štipendije za družinske člane zaposlenih, ipd.strokovno usposabljanje in izobraževanje.
Objavljeno pred: 1 teden
DELAVSKA HRANILNICA d.d. LJUBLJANA
Za našega naročnika iščemo zanesljivo in odgovorno osebo za delo na področju kontrole kakovosti v proizvodnem okolju. V svoj tim vabijo sodelavca, ki ga veseli delo z avtomobili ter ima izrazit občutek za natančnost in zaznavanje odstopanj. Oddajte svojo prijavo in postanite del uspešne zgodbe. … Zaželena poklicna ali srednješolska izobrazba tehnične smeriNatančnost, odgovornost in zanesljivost pri deluVeselje do dela z avtomobiliSposobnost zaznavanja odstopanj in napakPripravljenost na delo v dveh izmenahZaželene izkušnje s kontrolo kakovosti ali delom v proizvodnjiOsnovno računalniško znanjeOpravljen vozniški izpit B kategorije Zaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaVisok regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Več informacij na telefonski številki 065 556 997
WHC d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje na področju proizvodnje tehničnih izdelkov, iščemo Nastavljalca strojev (m/ž). V podjetju z vlaganjem v sodobno tehnologijo in kakovostne procese ustvarjajo stabilno ter spodbudno delovno okolje. V svoj kolektiv vabijo motivirane posameznike, ki si želijo dolgoročne zaposlitve, strokovnega razvoja in dela … Srednješolska izobrazba tehnične smeriZaželene izkušnje na sorodnih delovnih mestihZaželene izkušnje z upravljanjem ali nastavljanjem strojev ter znanje osnov programiranja na strojihPraktičnost, odgovornost, natančnost in dinamičnostPripravljenost na 3-izmensko deloDobra organiziranost ter želja po učenju in prenosu znanja Zaposlitev za nedoločen časStrukturiran program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjemStimulativno plačilo in nagrajevanjeOrganizirana malica ter dodatek za zdravo prehrano v višini 2, 50 EUR na danDostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih mesecih ter dnevna košarica svežega sadjaBrezplačno parkiriščeDružabni dogodki za zaposlene in njihove otroke Več informacij na telefonski številki 065 556 997
KEFO d.o.o. KEMOMED
Ključne naloge in odgovornosti: priprava in izvedba kalibracij volumetričnih naprav skladno z internimi pravilniki in pripadajočimi standardi.. Pričakujemo: zaključeno najmanj srednjo strokovno izobrazbo (laboratorijski tehnik, kemijski tehnik)izkušnje na podobnem delovnem mestu so prednost, niso pa pogojpoznavanje laboratorijskih praks in standardovnatančnost, odgovornost in sposobnost dela v timuizrazito pozitivno naravnanostračunalniško pismenost (osnovna uporaba MS Office)znanje angleškega jezikaželjo po dolgoročni zaposlitvi Nudimo: delo v uspešnem in razvojno naravnanem podjetju z dolgoletno tradicijoprijetno, spodbudno in dinamično delovno okolje, ki temelji na zaupanju in odgovornosti vsakega posameznikastimulativno plačilopodporo vodstva pri predlogih novosti in izboljšavpriložnost za samostojno delo ter osebni in strokovni razvojmotivacijska in sprostitvena druženja s sodelavci, brezplačno sadje, brezplačen obisk fitnesa, vodenih vadb in savnSvoj življenjepis in kratko motivacijsko pismo pošljite preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom »Laboratorijski tehnik«. Veselimo se vaše prijave!
PVC NAGODE d.o.o.
PVC Nagode je uspešno podjetje iz Postojne z dolgoletno tradicijo proizvodnje kakovostnega stavbnega pohištva. Zaradi povečanega obsega dela v svoj kolektiv vabimo novega sodelavca za delo v lakirnici za prašno barvanje. Pričakujemonatančnost, odgovornost in zanesljivost, pripravljenost za timsko delo, zaželene izkušnje na področju prašnega barvanja ali dela v proizvodnji, niso pa pogojpripravljenost za učenje in delo v dinamičnem okolju. Nudimozaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, stimulativno plačilo, urejeno in stabilno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja, delo v uspešnem in rastočem podjetju. 📍 Lokacija dela: Postojna
Trenkwalder d.o.o.
Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije
Spar Slovenija d.o.o.
Vaše naloge bodo obsegale: strežbo kupcev za pultom… IV. stopnjo izobrazbe živilske ali druge ustrezne smeriizkušnje na podobnih delovnih mestihveselje do dela z ljudmikomunikativnost delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Atama agencija za zaposlovanje, d.o.o.
Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Kot elektro vzdrževalec boste odgovorni za obratovanje, nadzor in vzdrževanje elektroenergetskih sistemov ter električnega dela tehnološke in proizvodne opreme na lokaciji, s ciljem zagotavljanja neprekinjenega delovanja v skladu z GMP in HSE standardi. Vaš doprinos k delovnem mestu: Zaključeno najmanj poklicno izobraževanje elektro smeri (elektrotehnika, energetika, mehatronika ali sorodno).Vsaj 3 leta izkušenj na področju elektro vzdrževanja v industrijskem okolju. Zaželeno osnovno poznavanje: elektroenergetskih sistemov (NN/SN), industrijskih naprav in visoko avtomatizirane proizvodne opreme, osnov avtomatizacije (krmilniki, senzorika).Pripravljenost na delo v treh izmenah (3/5).Odgovornost, samostojnost in sposobnost timskega dela. Osnovna računalniška pismenost. Zakaj se pridružiti: Stabilno zaposlitev v urejenem in varnem delovnem okolju. Delo na sodobni avtomatizirani opremi v farmacevtski industriji. Uvajanje in možnost dodatnega usposabljanja. Konkurenčne pogoje in dolgoročne razvojne priložnosti. Kaj nudimo: Lokacija dela: BrnikVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur/teden*Plačni razpon: 24.160 - 36.240 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatkeNaš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 17. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Lek farmacevtska družba d.d.
Lek farmacevtska družba d.d.
Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom.. imate najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotavljate kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, ste komunikativni, dinamični in samostojni, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, imate vsaj 1 letne delovne izkušnje, ste nekaznovani, ste lojalni. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas
Smo največja slovenska hranilnica s 30. letno tradicijo uspešnega poslovanja. najmanj 1. bolonjska stopnja ekonomske ali druge ustrezne smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj samostojnega vodenja večjih razvojnih projektov, dobro poznavanje metodologij in projektnega vodenja, poznavanje orodij Jira MS Project in MS Office, PMP in/ali PRINCE2 certifikat predstavlja prednost, izkušnje s postavljanjem projektnih tokov in upravljanjem sprememb, odlične govorne in pisne komunikacijske sposobnosti, strokovnost, natančnost, zanesljivost, samoiniciativnost, komunikativnost, kreativnost, iznajdljivost, organiziranost in pripravljenost za delo v timu, aktivno znanje angleškega jezika. zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom s šestmesečno poskusno dobo, odlične delovne razmere in dinamično delovno okolje, spodbujanje izobraževanja in osebnega razvoja, ravnovesje dela in prostega časa, ugodnosti kot so dodatno pokojninsko zavarovanje, kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno zavarovanje specialisti z asistenco, kolektivno zavarovanje tujina, sodelovanje pri športnih aktivnostih, druženje in dogodki za zaposlene.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Podjetje Wilo adriatic d.o.o. nudi službo za nedoločen čas ter dopoldanski delovnik s prostimi vikendi in brez dežurstev. izobrazbo elektro smeri, vsaj eno leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, pripravljenost na kombinacijo dela v delavnici in na terenu, zanesljivost in odprtost za učenje, timski duh in sposobnost učinkovitega sodelovanja. Poznavanje črpalk, HVAC sistemov ali ostalih naprav, ki so priključene na centralne nadzorne sisteme, elektronskih ali frekvenčnih regulatorjev ipd. predstavlja prednost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju Wilo Adriatic d.o.o., bruto plačo v znesku 3.000€ (vključno z dodatkom na delovno dobo), izplačilo božičnice in maksimalnega regresa, dopoldanski delovnik od ponedeljka do petka, brez dežurstev, povezano ekipo sodelavcev, ki ti bo vedno na voljo za izmenjavo znanja in dobrih praks ter podporo, redna izobraževanja in usposabljanja na strokovnem področju, službeno vozilo za delo na terenu, zagotovljeno parkirno mesto, delo v uglednem podjetju, ki je s svojo strokovnostjo in zanesljivostjo že več kot 17 let ključen servisni partner številnih podjetij. Te zanima? Prijavo oddaj s klikom na gumb "Prijavite se zdaj" in nam pošlji življenjepis. Za več informacij pokliči Trenkwalder svetovalko za kadre na 040 573 422.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana
Objavljeno pred: 1 teden
Splošne naloge delovnega mesta: sodelovanje pri oblikovanju ključnih dokumentov, pripravi analiz, informacij, poročil in drugih zahtevnejših gradiv, vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah,… Izbranemu kandidatu/ki ponujamo: ustvarjalno delovno okolje, zanesljivo delovno mesto, odgovorno delovno mesto v urejenem delovnem okolju z dnevnimi izzivi, samostojno delo, možnost dodatnih izobraževanj, možnost napredovanja, umeščenost v širše znanstvenoraziskovalno in inovacijsko okolje. Nudimo vam zaposlitev v Ljubljani za nedoločen čas, za polni delovni čas, enoizmensko delo, s poskusno dobo 3 mesecev. Vabimo vas, da prijave pošljete do 17. 6. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Izkoristite priložnost za zaposlitev v ameriškem multinacionalnem podjetju! Delo poteka pretežno dopoldan, z občasnim delom v izmenah. državni izpit za viličarja, vsaj 2 leti delovnih izkušenj z uporabo plinskega/diesel/električnega viličarja. Dodaten bonus predstavljajo: dobra fizična pripravljenost, timski duh, hitro učenje, aktivno znanje slovenskega jezika, osnovna računalniška pismenost, vozniški izpit B kategorije. Dolgoročno sodelovanje z multinacionalnim podjetjem, delo v čistih proizvodnih prostorih, redno plačilo z vsemi dodatki, božičnico in regresom, možnost nadgrajevanja znanj in kompetenc. Določitev plače je odvisna od delovnih izkušenj kandidata in je predmet dogovora. Če se prepoznate v opisu in si želite novih izzivov, vas vabimo, da nam posredujete prijavo s življenjepisom preko portala MojeDelo.com. Za več informacij nas lahko kontaktirate na 041 997 760. Vašo prijavo bomo obravnavali zaupno.
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika ima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojna ni član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 26. 6. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.
Objavljeno pred: 1 teden
Kot upravljalec in vzdrževalec energetskih sistemov boste odgovorni za obratovanje, nadzor in vzdrževanje ključnih energetskih in infrastrukturnih sistemov na lokaciji, ki zagotavljajo nemoten potek proizvodnje v skladu z GMP in HSE standardi. Vaš doprinos k delovnem mestu: Zaključeno najmanj poklicno tehnično izobraževanje (strojništvo, energetika, mehatronika ali sorodno).Vsaj 3 leta izkušenj na področju vzdrževanja ali obratovanja energetskih ali industrijskih sistemov. Zaželjeno osnovno poznavanje: kotlovnic in hladilnih sistemov, HVAC sistemov in industrijskih instalacij in opreme. Pripravljenost na delo v treh izmenah. Odgovornost, samostojnost in sposobnost timskega dela. Osnovna računalniška pismenost. Zakaj se pridružiti: Stabilno zaposlitev v urejenem in varnem delovnem okolju. Delo na sodobni avtomatizirani opremi v farmacevtski industriji. Uvajanje in možnost dodatnega usposabljanja. Konkurenčne pogoje in dolgoročne razvojne priložnosti. Kaj nudimo: Lokacija dela: BrnikVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur/teden*Plačni razpon: 20.320–30.480 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatkeNaš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 17. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Kot Inženir Tehničnih Storitev (d/ž/m) boš ključni strokovnjak za področje strojnega inženiringa (primarna energetika in HVAC) znotraj ekipe Proizvodnega Inženiringa lokacije. Odgovoren boš za celoten življenjski cikel energetske in infrastrukturne opreme ter za zagotavljanje skladnosti z GMP in HSE standardi. Vaš doprinos k delovnem mestu: Izobrazba s področja strojništva ali podobne tehnične smeri (BSc / MSc ali ekvivalent).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju inženiringa ali proizvodnje. Zaželeno poznavanje sistemov za pripravo in distribucijo GMP medijev (vode, plini).Dobro poznavanje MS Office. Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika. Zakaj se pridružiti: Delo na enem največjih BIO projektov v regiji. Mednarodno okolje in vrhunske ekipe. Možnosti za karierni razvoj. Prispevek k razvoju zdravil prihodnosti. Kaj nudimo: Lokacija dela: BrnikVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur/teden*Plačni razpon: 38.640 - 57.960 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatkeNaš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 17. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Kot Inženir Tehničnih Storitev (d/ž/m) boš ključni strokovnjak za področje procesnega inženiringa (odgovornost za sisteme čistih medijev) znotraj ekipe Proizvodnega Inženiringa lokacije. Odgovoren boš za celoten življenjski cikel opreme za pripravo in distribucijo čistih medijev in tehničnih plinov ter za zagotavljanje skladnosti opreme z GMP in HSE standardi. Vaš doprinos k delovnem mestu: Izobrazba s področja strojništva ali podobne tehnične smeri (BSc / MSc ali ekvivalent).Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju inženiringa ali proizvodnje. Zaželeno poznavanje sistemov za pripravo in distribucijo GMP medijev (vode, plini).Dobro poznavanje MS Office. Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika. Zakaj se pridružiti: Delo na enem največjih BIO projektov v regiji. Mednarodno okolje in vrhunske ekipe. Možnosti za karierni razvoj. Prispevek k razvoju zdravil prihodnosti. Kaj nudimo: Lokacija dela: BrnikVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur/teden*Plačni razpon: 38.640 - 57.960 EUR bruto letno*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatkeNaš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430, 99 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 17. junija 2026.Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden