Te veseli priprava kakovostne hrane in ustvarjanje okusov, ki gostom polepšajo dan? V našo kuhinjsko ekipo vabimo odgovorno, ustvarjalno in timsko usmerjeno osebo. ustrezno gostinsko izobrazbonajmanj 1–2 leti delovnih izkušenj (zaželene)poznavanje kulinaričnih tehnik in higienskih standardovodgovornost, natančnost in sposobnost timskega delapripravljenost na delo v izmenah, tudi ob vikendih in praznikihveljavno vozniško dovoljenje B kategorije; lastno prevozno sredstvo je prednost stabilno zaposlitev s polnim delovnim časomkonkurenčno plačilo in nagrajevanje za uspešnostmožnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvojauporabo wellness in športnih aktivnosti ter druge ugodnostiprijetno, podporno in strokovno delovno okoljedelo brez stresnih prometnih konic in brezplačno parkirišče
Objavljeno pred: 1 teden
Terme Snovik - Kamnik d.o.o.
V našo ekipo vabimo skrbno, zanesljivo in prijazno osebo, ki rada prispeva k urejenemu okolju in dobremu počutju gostov. najmanj II. stopnjo izobrazbe (zaključena osnovna šola)vsaj 6 mesecev delovnih izkušenjpripravljenost na delo v izmenah, tudi ob vikendih in praznikihskrbnost, natančnost in zanesljivostprijazen odnos do gostov in sodelavcevspoštovanje notranjih pravil in standardov (ISO, kopališki red ipd.)veljavno vozniško dovoljenje B kategorije; lastno prevozno sredstvo je prednost stabilno zaposlitev s 40-urnim tedenskim delomkonkurenčno plačilo in možnost nagrajevanja za uspešnoststrokovno uvajanje ter možnosti dodatnega izobraževanjakoriščenje wellness in športnih aktivnosti ter druge ugodnostiprijetno, podporno in timsko naravnano delovno okoljedelo brez stresnih prometnih konic in brezplačno parkirišče
Terme Snovik - Kamnik d.o.o.
Kot natakar boste s ponosom predstavljali restavracijo, s svojo srčnostjo, vljudnostjo in profesionalnostjo pa vplivali na počutje naših gostov. IV. stopnja gostinske, gastronomske ali druge sorodne smerivsaj 1 leto delovnih izkušenj v gostinstvupripravljenost na delo v izmenah, tudi ob vikendih in praznikihdobro znanje slovenskega in angleškega jezikakomunikativnost, prijaznost in pozitiven odnos do dela z ljudmiodgovornost, samoiniciativnost in iznajdljivostsposobnost timskega dela in sodelovanja med oddelkiosebno urejenost, redoljubnost in poštenostveljavno vozniško dovoljenje B kategorije; lastno prevozno sredstvo je prednost stabilno zaposlitev s 40-urnim tedenskim delomkonkurenčno plačilo in možnost nagrajevanja za uspešnoststrokovno izobraževanje, možnosti napredovanja in osebnega razvojakoriščenje wellness in športnih aktivnosti ter druge ugodnosti (popusti za družinske člane)prijazno, podporno in timsko naravnano delovno okolje z mentorstvom in družabnimi dogodkidelo brez stresnih prometnih konic in brezplačno parkirišče
Terme Snovik - Kamnik d.o.o.
Si odgovorna, zbrana in fizično pripravljena oseba? Želiš skrbeti za varnost in prijetno izkušnjo naših gostov v vodnem parku? Pridruži se naši ekipi in postani ključni člen varnega in brezskrbnega oddiha. veljavno licenco (A1) za reševalca iz vodenajmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestudobro fizično pripravljenost in odlično plavalno znanjeodgovornost, zanesljivost in sposobnost hitrega odzivaprijazen in profesionalen odnos do gostovpripravljenost na delo v izmenah, tudi ob vikendih in praznikihveljavno vozniško dovoljenje B kategorije; lastno prevozno sredstvo je prednost zaposlitev za 3 mesece, s priložnostjo dolgoročnega sodelovanja za nedoločen časpolni delovni čas v prijetnem in urejenem delovnem okoljukonkurenčno plačilo in nagrajevanje uspešnostiredna usposabljanja in strokovni razvojbrezplačno oziroma ugodnejše koriščenje wellness in športnih aktivnostiurejeno, timsko in podporno delovno okoljedelo brez stresnih prometnih konic in brezplačno parkirišče
Za našo trgovino v Europarku Maribor iščemo vodjo, ki bo s svojo energijo, organiziranostjo in vodstvenimi sposobnostmi vodila ekipo do odličnih rezultatov ter soustvarjala vrhunsko nakupovalno izkušnjo. Če verjamete, da je uspešna trgovina veliko več kot le prodaja, potem ste morda prava oseba za nas. KDO STE? Radi delate z ljudmi in vas veseli razvoj ekipe. Znate prevzeti odgovornost in sprejemati odločitve. Vas motivirajo doseženi cilji in rezultati. Imate občutek za modo, urejenost in vrhunsko storitev. Ste organizirani, samostojni in proaktivni. Verjamete, da se uspeh gradi s pozitivnim odnosom in zgledom. Imate izkušnje z vodenjem ekipe ali trgovine. Obvladate osnovna računalniška orodja. Imate najmanj V. stopnjo izobrazbe. Zakaj izbrati lisco? Ker verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, stimulativno plačilo z nagrajevanjem uspešnosti, dodatne ugodnosti za zaposlene, možnost dodatnega pokojninskega in nezgodnega zavarovanja, strokovna izobraževanja in mentorstvo, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v stabilnem podjetju z več kot 70-letno tradicijo, podporo izkušene ekipe in prijetno delovno okolje, priložnost, da pustite svoj pečat v eni najuspešnejših slovenskih modnih blagovnih znamk. V lisci verjamemo …… da so najboljši rezultati ustvarjeni tam, kjer se povežejo odlična ekipa, navdušeni kupci in vodja, ki zna ljudi povezati v skupen uspeh. Če se prepoznate v opisu in želite voditi eno izmed naših ključnih trgovin, vas vabimo, da postanete del naše zgodbe. Prijave z življenjepisom pošljite preko portala MojeDelo. Pridružite se Lisci in soustvarjajte prihodnost slovenske modne tradicije.
V Petrolovo ekipo vabimo pravnika, ki bo odgovoren za pregled in pripravo različnih tipov pogodb, pravnih mnenj in drugih potrebnih dokumentov ter nudenje pravne podpore družbam v Skupini Petrol, predvsem na področjih konkurenčnega prava, prava intelektualne lastnine in IT prava. Veseli bomo, Če imatevii. stopnja strokovne izobrazbe pravne smeri; poznavanje prava varstva konkurence, prava intelektualne lastnine in IT prava predstavlja prednost; zaželen je opravljen pravosodni izpit in/ali izpit iz upravnega postopka; sposobnost samostojnega in timskega dela; samoiniciativnost, komunikativnost, natančnost, zanesljivost; pripravljenost na stalno učenje in nadaljnji razvoj; znanje angleškega in hrvaškega ali srbskega jezika; vozniško dovoljenje B-kategorije. Novemu sodelavcu NUDIMOurejeno, inovativno, dinamično, mednarodno delovno okolje; možnost dodatnega izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost osebnega in strokovnega razvoja; fleksibilen delovni čas; konkurenčno plačilo z vključitvijo v sistem dodatnega nagrajevanja delovne uspešnosti; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto vletu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; po enem letu zaposlitve, vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (3, 5% od mesečne bruto plače, vendar največ do maksimalne mesečne neobdavčene premije. Nudimo zaposlitev za določen čas 12-mesecev s poskusno dobo 4-mesecev, stimulativno delovno okolje v odlični pravni ekipi, v kateri skrbimo za prenos znanja in za posameznikov profesionalni razvoj. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 28.6.2026.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Ponujamo možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja, stimulativno delovno okolje, delo s priznanimi slovenskimi in tujimi naročniki … Pogoj za zaposlitev predstavlja nacionalna poklicna kvalifikacija (NPK) s področja varovanjaAktivno znanje slovenskega jezikaNekaznovanostZdravstvena sposobnostZanesljivostStrokovnostPozitiven odnos do dela Delo v mednarodnem podjetjuDelovna mesta z rednim in zanesljivim virom dohodkaMožnost napredovanjaMožnost dodatnega usposabljanja in izobraževanjaStimulativno delovno okoljeDelo s priznanimi slovenskimi in tujimi naročnikiMednarodno veljavna usposabljanja za delo v tujini
OTP banka d.d.
Če vas veseli delo s podatki, analitika in gradnja sodobnih pristopov in rešitev, vas z veseljem spoznamo. Vaše odgovornosti bodo: sodelovanje pri pripravi finančnih planov, napovedi in rednem spremljanju realizacijeizvajanje analiz, priprava poročil ter oblikovanje jasnih razlag poslovnih rezultatovspremljanje odstopanj od načrta, prepoznavanje ključnih trendov in tveganjpriprava poročil za interne in zunanje deležniketesno sodelovanje z različnimi ekipami znotraj banke ter podpora pri strateških finančnih odločitvahskrb za skladnost s finančnimi standardi in regulatornimi zahtevamirazvoj, nadgradnja in uporaba analitičnih orodij, poročil in interaktivnih dashboardovaktivno sodelovanje pri preoblikovanju FP&C funkcije, vključno z uvedbo avtomatizacij in AI rešitevsoustvarjanje in lastništvo vsaj enega avtomatizacijskega ali AI podprtega FP&C primera uporabe letno (od ideje do implementacije)sodelovanje pri projektih ter izboljšavah na področju planiranja in kontrolingaPogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe potrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja in izkušnje, ki predstavljajo prednost pri izbiri: izkušnje s področja FP&A, FP&C, kontrolinga ali strateških financzaželene izkušnje v bančnem okolju (ni pogoj)močne analitične in modelne sposobnostisposobnost pretvorbe podatkov v konkretne poslovne odločitveodlične komunikacijske sposobnosti (predstavitev analiz različnim deležnikom)sposobnost dela v dinamičnem okolju in odprtost za spremembe ter izboljšave procesovnapredno znanje angleščineodlično znanje MS Office in ExcelaPrednost pri izbiri predstavlja: poznavanje bančnega področja (FTP, cost allocation, IFRS 9 – osnovno razumevanje)izkušnje s transformacijo finančnih funkcij ali implementacijo sistemovrazumevanje stroškovnih gonilnikov v bankinapredno znanje SQL in izkušnje z BI-orodji (npr. Power BI)izkušnje iz bančnega, fintech ali reguliranega okoljaNove sodelavce ali sodelavke bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Admiral Maribor d.o.o.
Družba Pami d. o. o. Nova Gorica ima po celotni Sloveniji razširjeno mrežo trgovin z obutvijo pod imeni Pami, La Scarpa, Ars in Paprika. Obuvamo vas že 30 let. Za prodajalno v Litiji iščemo novo prodajalko ali prodajalca. IV. stopnja izobrazbeprijaznost in ustrežljivost do strankkomunikativnost, samostojnost, osebno urejenostpoznavanje trgovinskega poslovanjavozniški izpit B kategorije urejene delovne pogojeredno plačilozaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Ključne naloge in odgovornosti: upravljanje viličarja in mostnega žerjava, manipulacija zmesi, surovin in črepinj. Od kandidatov pričakujemo: opravljen vozniški izpit B kategorije, kandidati z opravljenim izpitom za voznika viličarja imajo prednost, ni pa pogoj (izpit lahko opravite ob zaposlitvi), zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju, odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih pravil.natančnost in zanesljivost, sposobnost timskega dela, pripravljenost na delo v 4 izmenah, samostojnost in odgovornost. Nudimo: zaposlitev za določen čas, z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko bumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
V ekipo za pripravo zmezi vabimo motivirano, dobro organizirano osebo, ki je usmerjena v timsko delo in lahko v sebi prepozna potencial za vodenje. Ste pripravljeni na dinamično, ekipno delo, kjer se ustvarjajo uspešne zgodbe? Potem ste oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja? IV. – V. stopnja izobrazbe (srednja poklicna ali srednja strokovna in splošna izobrazba tehnične ali druge ustrezne smeri), zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju, samostojnost, proaktivnost, zavzetost, natančnost, iznajdljivost in timsko delo, sposobnost vodenja in dobre organizacijske veščine, odločnost in odgovornost, analitično razmišljanjeusposobljenost za delo z računalnikom in programskim paketom Microsoft Office (Word, Excel), poznavanje programa SAP je prednost, ni pa pogojpripravljenost delati v 4 izmenah. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, ugodnosti iz paketov Družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela, buddyja, da predstavi utrip podjetja in tiste male skrivnosti za lažji pričetek vašega novega kariernega poglavja. So vam dela in naloge znane? Vas veseli delo v in vodenje skupine? Vabimo vas, da se nam predstavite. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comSteklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo osebo, ki je timsko naravnana, natančna in zanesljiva? Te zanima področje steklarske proizvodnje, te motivira dinamično delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Vabimo te, da se pridružiš naši top ekipi za vzdrževanje orodja! Kakšna so naša pričakovanja: Najmanj 1 leto delovnih izkušen, Najmanj IV. stopnja, smer: strojna ali druga ustrezna tehniška smer ali nižja stopnja izobrazbe ob pogoju vsaj 5 let delovnih izkušenj, Sposobnost dela v timu, Sposobnost analitičnega razmišljanja, Natančnost, skrbnost, zanesljivost. Kaj vam ponujamo: Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Enoizmensko delo, kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju. Možnost strokovnega razvoja in napredovanja. Konkurenčno plačilo in izplačilo regresa. Obilo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja, izobraževanj …)Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za pripravo in menjavo proizvodnega orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, natančnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 1 teden
Že več kot 160 let prepletamo znanje, inovativnost, nove tehnologije ter napredek v vseh oblikah. Kakšen profil iščemo: Dokončana srednja poklicna izobrazba tehnične smeri; lahko tudi nižja stopnja, ob pogoju večletnih delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuOpravljen izpit za voznika viličarjaNatančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenostOsnove MS Office programovPoznavanje SAP ERP programa je prednost Kaj nudimo ob zaposlitvi: Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja oz. spremembe v zaposlitev za nedoločen časPolni delovni čas in enoizmensko deloKonkurenčno plačilo in možnost napredovanjaMentorstvo in uvajanje v deloUrejeno, sodobno opremljeno in prijetno delovno okoljeRedna izobraževanja in priložnosti za strokovni razvojNadpovprečni regres ter ugodnosti v okviru športnega društva in certifikataSkrb za zdravje na delovnem mestuPlačilo dopolnilnega zdravstvenega zavarovanjaZakaj se prijaviti? Ker cenimo tvoje dobro delo, ti stojimo ob strani pri razvoju in verjamemo, da uspeh gradimo skupaj. Ker te bodo obkrožali dobri in srčni ljudje, ki ti hitro zlezejo pod kožo. Pri nas lahko postaneš del zanesljive in povezane ekipe, ki skrbi, da stvari tečejo gladko vsak dan. Pridruži se nam! Tvoj naslednji korak v karieri se lahko začne prav tukaj, zdaj! Da te lahko bolje spoznamo, pošlji življenjepis in kratek opis svojih izkušenj preko portala Mojedelo. Ne odlašaj – pošlji svojo prijavo še danes!
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Te mika zaposlitev v najbolj zabavni industriji na svetu? Imamo odlično priložnost zate. V. stopnjo izobrazbe, alternativno IV. stopnja izobrazbe in 3 leta delovnih izkušenj kot blagajnik v katerikoli dejavnosti ali opravljena nacionalna poklicna kvalifikacija blagajnik/blagajničarka v igralnici, aktivno znanje slovenskega jezika in zaželeno znanje angleškega jezika, veselje do timskega dela ter veselje do dela, veselje do dela v igralništvu, samoiniciativnost in fleksibilnosti, nekaznovanost. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo v neenakomerno razporejenem delovnem času, tudi nočno in praznično delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Si natančen, zanesljiv in te zanima področje obdelovanja kovin? Te motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Če si se našel v opisu, potem si oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja? III. ali IV. stopnjo kovinarske ali strojne smeri (orodjar, oblikovalec kovin, obdelovalec kovin…).Najmanj 1 leto delovnih izkušenj. Natančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, Možnost strokovnega razvoja in napredovanja, Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……)Kaj še obljubljamo? Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo? Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da bo tvoje delo neopaženo. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Tvoj angažma, spretnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži! Oddaj svojo prijavo še danes!
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Ste pripravni, samostojni in radi poskrbite, da so prostori funkcionalni, urejeni in prijetni za uporabo? Vas veseli raznoliko delo, pri katerem noben dan ni enak prejšnjemu? V naš kolektiv vabimo osebo, ki bo s svojim delom pomembno prispevala k urejenemu in varnemu delovnemu okolju. Od kandidatov pričakujemo: tehnično spretnost in ročne veščine, samostojnost, odgovornost in natančnost pri delu, pripravljenost na raznoliko delo, sposobnost timskega sodelovanja, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja, hišniških ali mizarskih del. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. V našem podjetju cenimo zanesljivost, odgovornost in pripravljenost pomagati tam, kjer je to potrebno. Če uživate v delu, ki zahteva iznajdljivost in ročne spretnosti, vas veselijo tehnična opravila in radi skrbite za okolico ter objekte, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 1 teden