Javni zavod Ljubljanski grad, LJUBLJANA
VODENJE, KOORDINIRANJE, Razporejanje in nadzorovanje izvajanja dela osebja strežbe ter strežba obrokov, NAPITKOV, IDR., Načrtovanje in vodenje poslovanja gostinskega obrata ter priprava poročil, Analiz o poslovanju in delu s področja službe, Sodelovanje pri pripravi pogostitev za zaključene družbe ter sodelovanje z osebjem kuhinje, Blagajniško poslovanje, Zaračunavanje storitev in sprejem plačil gostov ter vodenje evidenc, DOGOVARJANJE, Organiziranje in izvajanje dodatne ponudbe (POGOSTITVE), ARANŽMAJEV, Spremljanje kakovosti ponudbe in prodaje v gostinskem obratu, Priprava enostavnih jedi in pomoč v kuhinji ter sodelovanje z osebjem kuhinje, Vodenje evidenc zasedenosti miz, Rezervacij in števila gostov ter statističnih evidenc, Naročanje in izvajanje naročil živil in pijače ter vodenje administracije in evidenc v zvezi z naročili, Vodenje evidenc o porabljenem materialu in evidenc zalog, Odgovornost in skrb za dobro gospodarjenje gostinskega obrata, Dosledno upoštevanje predpisov haccp, Dosledno upoštevanje predpisov varstva pri delu in varstva pred požarom, Po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, Splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo. Znanje računalniških programov s področja dela, komunikacijske in organizacijske spretnosti, poznavanje osnovnih kuharskih veščin, poznavanje higienskih predpisov, znanje enega tujega jezika na srednješolski ravni. Delovni čas: neenakomerno razporejen delovni čas, delo ponoči, delo ob nedeljah, delo ob dnevih, ki so z zakonom določeni kot dela prosti dnevi. Poskusno delo: 3 mesece.
Objavljeno pred: 1 teden
1. Priprava delovnega okolja (ČIŠČENJE); 2. Priprava servisnega prostora (POLIRANJE, Preverjanje jedilnika in dnevnih ponudb, Priprava blagajne); 3. Sprejem gostov (PRIJAZNOST, ODGOVORNOST, Urejen videz, Profesionalno vedenje); 4. Svetovanje gostom, Sprejem naročila, Skrb za goste med obiskom; 5. Postreža hrane in pijače; 6. Izdaja računa in plačilo; 7. Pospravljanje in priprava mize za nove goste; 8. Sodelovanje s kuhinjo in ekipo; 9. Higienski standardi - Upoštevanej haccp pravil, Prodajne veščine; Reševanje težav - Profesionalen pristop do nezadovoljnih strank delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Višja strokovna šola za gostinstvo, velnes in turizem Bled, BLED
Strežba hrane in pijač, Svetovanje pri izbiri hrane in pijač, Skrb za operativne zaloge pijač, Napitkov in cigaret, Skrb za pravilno skladiščenje in hrambo pijač in hrane, Skrb za čistočo in higieno v delovnem okolju, Usmerjanje praktičnega dela dijakov in študentov, Odvod iztržene gotovine in drugih plačilnih sredstev ter opravlja druga dela po navodilih nadrejenih. Delo se opravlja v šolskem hotelu astoria, BLED.
Objavljeno pred: 1 teden
Višja strokovna šola za gostinstvo, velnes in turizem Bled, BLED
Strežba hrane in pijač, Svetovanje pri izbiri hrane in pijač, Skrb za operativne zaloge, Skrb za pravilno skladiščenje in hrambo pijač, Hrane ter di, Skrb za čistočo in higieno v delovnem okolju, Usmerjanje praktičnega dela dijakov in študentov, Odvod iztržene gotovine in drugih plačilnih sredstev, Delo na z gostinskimi programskimi orodji ter opravlja druga dela po navodilih nadrejenih. Delo poteka v šolskem hotelu astoria, BLED
Objavljeno pred: 1 teden
Strežba slaščic in pijače pripravljenost na učenje in delo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
GP GOSTINSTVO, gostinske storitve, d.o.o., SEŽANA
Organiziranje in vodenje dela, Naročanje in sprejemanje materialov in surovin, Pripravljanje jedi z jedilnika. Urniku dela je dopoldan, Nedelje in prazniki prosti in vsaka druga sobota delovna oziroma po dogovoru. Možno je skleniti novo pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Lagardere Travel Retail Slovenia d.o.o..; Lagardere Travel Retail Slovenia d.o.o., PE Marche Lom I, LOGATEC
Priprava vseh vrst toplih in hladnih napitkov. Postrežba gostov za točilnim pultom. Obračunavanje storitev in blaga ter vodenje blagajniškega poslovanja. Skrb za vzdrževanje reda in čistoče v restavraciji. Zagotavljanje higienskih in ostalih gostinskih standardov,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Restavracija in gostilna, Gostilna Svenšek, Natalija Hazenmali s.p., LOVRENC NA DRAVSKEM POLJU
Pomoč pri pripravi jedi, Pomivanje posode delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Javni zavod za turizem, kulturo in šport Občine Ormož, ORMOŽ
-NAČRTUJE, Organizira in vodi delo zavoda, -Pripravi strateški načrt, -Pripravi program dela in razvoja zavoda ter finančni načrt, -Pripravi akt o sistemizaciji delovnih mest, -Pripravi akt o organizaciji dela, -Pripravi kadrovski načrt, -Odloča o potrebi po delavcih, Izbiri delavcev in razporejanju delavcev na delovna mesta, -Pooblašča posamezne delavce za opravljanje nalog iz svojega delovnega področja, -Organizira strokovni nadzor in izdaja strokovna navodila, -Pripravi načrt nabav osnovnih sredstev investicij in investicijskega vzdrževanja, -Pripravi druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda, -Opravlja druge naloge, Določene z zakonom, Ustanovitvenim aktom in ter splošnimi akti zavoda. končana izobrazba - podraven – 6/2, specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska strokovna izobrazba (1. bolonjska stopnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja), - imeti morajo najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju trženja in promocije turizma, od tega vsaj 3 leta na vodilnem ali vodstvenem delovnem mestu, - strokovno poznati področje dela zavoda, o čemer svet zavoda presoja na podlagi predloženega programa dela, - imajo sposobnosti za organiziranje in vodenje dela v kolektivu, - izkazujejo raven znanja vsaj enega svetovnega jezika na nivoju B1 evropskega jezikovnega okvirja. Kandidati morajo k prijavi priložiti: - program dela ter razvoja zavoda za njegovo mandatno obdobje, - življenjepis, - dokazila o izpolnjevanju pogojev. Mandat direktorja traja pet let in je po izteku te dobe lahko ponovno imenovan. Pisno prijavo z dokazili o izpolnjevanju pogojev kandidati pošljejo priporočeno v zaprti ovojnici z označbo: »Ne odpiraj – Javni razpis za direktorja Javnega zavoda TKŠ Ormož", na naslov: Javni zavod za turizem, kulturo in šport Občine Ormož, Grajski trg 3, 2270 Ormož, v roku 8 dni od objave tega razpisa. Nepopolne in nepravočasne prijave kandidatov ne bodo uvrščene v izbirni postopek.
Dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnih mest. Zaželeno je poznavanje HACCP-a in organizacije delav v kuhinjah. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev, potrdilo iz kazenske evidence, ki ga izdaja Ministrstvo za pravosodje (Sektor za izvrševanje kazenskih sankcij, naročite ga lahko tudi po elektronski pošti na naslovu: http://www.mp.gov.si) in potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku oz. zoper njo ni vložena pravnomočna obtožnica, ki ga izdaja sodišče na območju prijavljenega prebivališča pošljite na naslov Biotehniški center Naklo, Strahinj 99, 4202 Naklo ali na e-naslov [email protected].
Samostojna priprava hrane po jedilniku, KUHANJE, Razdeljevanje obrokov običajne in dietne hrane, Sodelovanje pri predpripravi živil, Pravilno ravnanje in vzdrževanje in čiščenje vseh strojev v oddelku kuhinje, Čiščenje delovnega okolja, Delovnih naprav in sodelovanje pri generalnih čiščenjih, Izvajanje higiensko – Sanitarnih predpisov, Haccap sistema, Usklajevanje in kontrola dela izmene v oddelkih kuhinje, Opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, Ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Kraj opravljanja dela: Domžale in moravče. Delovnik je dvoizmenski. Organizacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost timskega dela, sposobnost presojanja in odločanja, zanesljivost, sposobnost sprejemanja povečanih obremenitev, prilagodljivost.
Točenje nealkoholnih in alkoholnih pijač ter toplih napitkov, Strežba sladic, Sladoleda in hrane delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
KUHAR (M/Ž) – Origano catering. V podjetju njam d.O.O. (Origano catering) Ustvarjamo pogostitve na višjem nivoju. Zaradi rasti podjetja iščemo kuharja, Ki želi prevzemati odgovornost, Napredovati in dolgoročno soustvarjati zgodbo podjetja. Iščemo osebo, KI: Je odgovorna, Zanesljiva in samostojna, Spoštuje haccp standarde in sistem dela, Zna organizirati delo ter racionalno uporabljati surovine, Sodeluje pri razvoju jedi in menijev, Vodi nabavo in zaloge, Zna koordinirati ekipo in razmišljati stroškovno, Išče dolgoročno stabilnost in rast. Opis dela: Priprava jedi in razvoj menijev, Organizacija dela v kuhinji, Nadzor nad nabavo in zalogami, Skrb za kakovost izvedbe, Koordinacija ekipe pri projektih, Vodenje haccp evidenc. DELO: 90 V centralni kuhinji, 10 Na catering dogodkih. Delovni čas: Prilagodljiv in odvisen od projektov. Pomembna sta dobra organizacija in spoštovanje sistema dela. Poskusno obdobje: 3 MESECE. PLAČILO: OD 1.750 € Bruto dalje + Variabilni del do(3500€) Glede na odgovornost, SAMOSTOJNOST, Kakovost dela in doprinos podjetju. Ob prevzemu dodatnih nalog je možna nadaljnja rast dohodka. PONUJAMO: Stabilno okolje, Možnost napredovanja, Vpliv na razvoj podjetja, STIMULACIJE, Službeno vozilo (Glede na vlogo) Ter možnost dolgoročnega partnerstva. PRIJAVA: [email protected], 031 606 218 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KUHAR (M/Ž) – Origano catering. Opis dela: Priprava jedi in razvoj menijev. Organizacija dela v kuhinji. Nadzor nad nabavo in zalogami. Skrb za kakovost izvedbe. Koordinacija ekipe pri projektih. Vodenje haccp evidenc. DELO: 90 % V centralni kuhinji, 10 % Na catering dogodkih. V podjetju njam d.O.O. (Origano catering) Ustvarjamo pogostitve na višjem nivoju. Zaradi rasti podjetja iščemo kuharja, Ki želi prevzemati odgovornost, Napredovati in dolgoročno soustvarjati zgodbo podjetja. Iščemo osebo, KI: Je odgovorna, Zanesljiva in samostojna, Spoštuje haccp standarde in sistem dela, Zna organizirati delo ter racionalno uporabljati surovine, Sodeluje pri razvoju jedi in menijev, Vodi nabavo in zaloge, Zna koordinirati ekipo in razmišljati stroškovno, Išče dolgoročno stabilnost in rast. Delovni čas: Prilagodljiv in odvisen od projektov. Pomembna sta dobra organizacija in spoštovanje sistema dela. Poskusno obdobje: 3 MESECE. PLAČILO: OD 1.750 € Bruto dalje + Variabilni del do(3500€) Glede na odgovornost, SAMOSTOJNOST, Kakovost dela in doprinos podjetju. Ob prevzemu dodatnih nalog je možna nadaljnja rast dohodka. PONUJAMO: Stabilno okolje, Možnost napredovanja, Vpliv na razvoj podjetja, STIMULACIJE, Službeno vozilo (Glede na vlogo). PRIJAVA: [email protected], 031 606 218 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
HOTELI IN TURIZEM ROGAŠKA, HOTELIRSTVO IN TURIZEM, d.o.o., ROGAŠKA SLATINA
Sprejem gostov, Prijava in odjava gostov, Izdaja računov, Prejem plačil, Prodaja hotelske ponudbe in storitev,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Delo v strežbi v restavraciji, DOGODKIH. Strežba hrane in pijače. Delo z blagajno, Skrb za red in čistočo delovnega okolja. Ostala dela po naročilu nadrejenega. Delo za določen čas 3 mesece, možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden