Zaposlitev "ip kostanj d.o.o"

Vas veseli delo s stroji, napravami in tehničnimi sistemi? Ste natančni, odgovorni in radi skrbite za nemoteno delovanje opreme? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispevali k zanesljivemu delovanju proizvodnega procesa. Od kandidatov pričakujemo: zaključeno IV. Stopnjo tehnične smeri in ročne spretnosti, odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu, pripravljenost na timsko delo, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja strojev, naprav ali postrojenj, zaželen opravljeni izpit za voznika viličarja za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, zaželen opravljen A test za varjenje za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, pripravljenost dodatno se tehnično usposabljati in izpopolnjevati. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

Objavljeno pred: 3 tedne

Opis delovnega mesta: Kot del naše ekipe Sports Direct bomo upravljali z Vašim talentom, da boste dosegli svoj polni potencial in imeli na razpolago neskončno priložnosti za raziskovanje.

Strežba hrane in pijače delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

V svoj tim vabimo Inženirje tehnične podpore. Pričakujemo: Inženir tehnične podpore - srednji nivoIzobrazba: visokošolska ali univerzitetna šola računalniške ali elektrotehnične smeri (1. bolonjska stopnja); 3 leta delovnih izkušenj iz opisa del; ostala znanja: dobro poznavanje računalniških sistemov in strojne opreme (osebni računalniki), odlično poznavanje operacijskega sistema Windows (namestitev, konfiguracija), razumevanje osnov računalniških omrežij in njihove osnovne konfiguracije (priklop, mrežni kabli, nastavitve IP), napredno znanje konfiguracije omrežij (Layer 2, VLAN, routing, ACL, optika), odlično poznavanje orodij Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint), dobre komunikacijske veščine za delo s strankami in sodelavci, poznavanje orodij za virtualizacijo (npr. VMware, Hyper-V, VirtualBox), osnovno znanje podatkovnih baz (SQL), poznavanje Active Directory (uporabniki, skupine, avtentikacija), konfiguracija in spremljanje VPN povezav, zaželeno (ni obvezno): poznavanje sistemov tehničnega varovanja, zelo dobra komunikacija – pisna in govorna, v slovenskem jeziku; znanje angleškega jezika – pisno in govorno, najmanj raven B2, zaželeno raven C1; izpit B kategorije. Pričakujemo: Inženir tehnične podpore – višji nivoizobrazbo: VII. stopnje računalniške smeri (2. bolonjska stopnja oz. prejšnja univerzitetna izobrazba računalniške smeri); 5 let delovnih izkušenj na področju tehnične podpore; ostala znanja: dobro poznavanje računalniških sistemov in strojne opreme (osebni računalniki, industrijski računalniki, PLC-ji, embedded naprave), odlično poznavanje operacijskih sistemov Windows in osnovno znanje Linux (namestitev, konfiguracija), razumevanje osnov računalniških omrežij in njihove osnovne konfiguracije (priklop, mrežni kabli, IP nastavitve), napredno znanje konfiguracije omrežij (Layer 2, VLAN, routing, ACL, optika), odlično poznavanje orodij Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams, SharePoint), izvrstne komunikacijske veščine za delo s strankami in sodelavci, znanje angleškega jezika – pisno in govorno, raven C1, poznavanje orodij za virtualizacijo (VMware, Hyper-V, VirtualBox, Proxmox), osnovno znanje podatkovnih baz (SQL), poznavanje Active Directory (uporabniki, skupine, avtentikacija), konfiguracija in spremljanje VPN povezav, poznavanje naprednih omrežnih konceptov (Layer 3 – usmerjanje, načrtovanje omrežij), delo z optičnimi omrežji, razumevanje kibernetske varnosti, zaželeno (ni obvezno): poznavanje sistemov tehničnega varovanja, izpit B kategorije. Za obe poziciji pričakujemo, da kandidat: redno nadgrajuje svoje znanje s strokovnimi vsebinami in novimi produkti iz portfelja podjetja, se udeležuje izobraževanj pri dobaviteljih sistemov (doma in v tujini), ter pridobljeno znanje prenaša na sodelavce, s svojim strokovnim znanjem in izkušnjami nudi podporo prodajnim inženirjem pri pripravi zahtevnejših tehničnih rešitev. Osebnostne lastnosti, ki so zaželene pri kandidatih: sposobnost presoje v novonastalih situacijah; natančnost; sistematičnost; samoiniciativnost; iznajdljivost; inovativnost; visoka raven delovne etike. Nudimo: delo za nedoločen čas na sedežu družbe na Ptuju; poskusno delo: 6 mesece; polni delovni čas: 40 ur na teden; začetek dela: po dogovoruPo pregledu prispelih vlog bodo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem, najprej povabljeni na osebno predstavitev preko MS Teamsov (on-line) in nato v nadaljevanju postopka, na osebno srečanje, na sedežu podjetja. Veselimo se sodelovanja z vami in vas vabimo, da se nam pridružite.

Enostavna dela v proizvodnji delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Smo slovensko podjetje, ki ustvarja LELOSI udobje in slog, ki razvajata stranke v že 17 državah, z intenzivno širitvijo na nove trge pa bo naših zadovoljnih strank kmalu še več. Zadovoljne pa niso le naše stranke, temveč tudi naši zaposleni, saj s sproščeno in odprto komunikacijo ter dobrimi medsebojnimi odnosi skrbimo za to, da na delo prihajajo z veseljem. Verjamemo namreč, da je dobro počutje zaposlenih ključ do izjemnih idej in uspešnega dela – in to potrjujejo tudi naši odlični rezultati. Načrtovanje, vsebinska priprava in izvajanje email marketing strategije (newsletterji, avtomatizacije), spremljanje in analiziranje uspešnosti email kampanj na podlagi izbranih KPI-jev, sodelovanje pri pripravi besedil za marketinške kampanje, ustvarjanje relevantnih, privlačnih in prodajno usmerjenih vsebin v skladu z vizijo blagovne znamke, proaktivno sodelovanje pri pripravi marketinških materialov, spremljanje trendov, novosti in dobrih praks na področju digitalnega marketinga, pripravljanje poročil in predlogov za izboljšavo kampanj. zaposlitev za določen čas s poskusnim delom z željo po dolgoročnem sodelovanju, premičen delovni čas, prevoz na delo, obračunan glede na kilometrino (ne javni prevoz), plačilo prehrane 7, 96€/dan dela, dodatne ugodnosti za zaposlene, neomejene količine kave ter drugih toplih in brezalkoholnih napitkov, 2x tedensko slastne rogljičke in sveže sadje, zanimivo in razgibano delo v dinamičnem okolju, možnost dodatnih izobraževanj za karierni in osebni razvoj, druženje s sodelavci na občasnih organiziranih dogodkih.

Hipermarket E.Leclerc v svojo ekipo vabi polnoletno osebo za pomoč v mesnici. Za prijavo pokliči ali piši na mail! pomoč pri pripravi mesnih izdelkov in mesnih pripravkov za nadaljnjo predelavo ali prodajo dopolnjevanje blaga na policah, zlaganje in sortiranje pripravljanje prodajnega prostora za prodajo opravljanje drugih del in nalog po navodilih vodje delo je izmensko znanje slovenskega jezika resnost odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

-Natančno vodenje zalog materiala v skladišču, -Naročanje materiala pri dobaviteljih glede na naročila kupcev in zaposlenih, -SPREJEMANJE, ODPOŠILJANJE, Razvrščanje in skladiščenje materiala, -Priprava in izdaja blaga po naročilih zaposlenih terenskih delavcev, -Skrb za urejenost skladišča, -Druga dela po navodilih nadrejenih.

Objavljeno pred: 1 dan

Vodenje in organiziranje dela v ambulanti splošne medicine in enoti nmp Vpis v register zdravnikov pri Zdravniški zbornici Slovenije in veljavna licenca iz področja družinske, splošne ali urgentne medicine

Objavljeno pred: 4 tedne

Izvajanje postopkov registracije, Podaljšanja registracije in odjav vozil, Prodaja dodatnih artiklov, Izdaja prometnih dovoljenj, Tablic in drugih dokumentov, Komunikacija s strankami in svetovanje glede postopkov registracije, Zavarovanja in tehničnih pregledov, Priprava in vodenje evidenc v skladu z zakonskimi predpisi, Skrb za točnost, Ažurnost in pravilnost podatkov ter dokumentacije, Skrb za zaključek blagajne, Druga administrativna in operativna dela po navodilih nadrejenega. Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje postopkov registracije, Podaljšanja registracije in odjav vozil, Prodaja dodatnih artiklov, Izdaja prometnih dovoljenj, Tablic in drugih dokumentov, Komunikacija s strankami in svetovanje glede postopkov registracije, Zavarovanja in tehničnih pregledov, Priprava in vodenje evidenc v skladu z zakonskimi predpisi, Skrb za točnost, Ažurnost in pravilnost podatkov ter dokumentacije, Skrb za zaključek blagajne, Druga administrativna in operativna dela po navodilih nadrejenega. Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Strežba in ostala pomožna dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Strežba in ostala pomožna dela delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

- Izvajanje medicinsko tehničnih posegov po naročilu diplomirane medicinske sestre ali zdravnika.- Ukrepanje v primeru poslabšanja zdravstvenega stanja stanovalcev – Prva pomoč in prenos informacij nadrejenim odgovornim zdravstvenim delavcem. - Izvajanje nujne medicinske pomoči v skladu s pridobljenimi kompetencami.- Sodelovanje z diplomirano medicinsko sestro in vodjo zno pri organiziranju dela bolničark in strežnic.- Sodelovati pri načrtovanju aktivnosti v zdravstveni negi in socialni oskrbi. - Sodelovanje v timu pri sprejemu stanovalca.- Sodelovanje pri izdelavi negovalnega načrta za posameznega stanovalca. - Delitev zdravil in nadzor nad dajanjem zdravil. - Urejanje priročne lekarne.- Nadziranje in zagotavljanje odvajanja pri stanovalcih.- Nameščanje stanovalcev v ustrezen položaj.- Sodelovanje pri razdeljevanju hrane in hranjenju.- Oskrba umrlih.- Vzdrževanje pripomočkov za nego.- Vodenje potrebne dokumentacije za oskrbo in zdravstveno nego.- Pretežno delo z osebami z motnjo v duševnem zdravju.- Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Zaključena srednja zdravstvena šola, Opravljen strokovni izpit, Vpis v register izvajalcev dejavnosti zdravstvene ali babiške nege. Zaželjena praktična znanja s področja dela. Delo bo potekalo v v manjšem kolektivu, V manjši, NOVI, Moderni enoti s 44 STANOVALCI.

Področje dela: Delo z družinami podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz.magistrsko izobrazbo - 2.bolonjska stopnja, v skladu z 69.čl. Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Projektant kakovosti dobaviteljev. Razvoj in uvajanje novih dobaviteljev, izvajanje presoj in nadzora pri dobaviteljih doma in v tujini, spremljanje kakovosti dobavljenih komponent in opreme, reševanje reklamacij ter koordinacija korektivnih in preventivnih ukrepov, izvajanje APQP aktivnosti in spremljanje skladnosti z zahtevami avtomobilske industrije, sodelovanje z oddelki razvoja, proizvodnje, logistike in nabave, podpora dobaviteljem pri izboljševanju procesov in doseganju standardov kakovosti, sodelovanje pri projektih z mednarodnimi dobavitelji, priprava poročil, analiz in predlogov izboljšav. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v stabilnem, mednarodnem podjetju, sodelovanje z globalnimi dobavitelji in priznanimi avtomobilskimi podjetji, strokovno uvajanje in podporo izkušene ekipe, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in karierne rasti, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, fleksibilen delovni čas, raznoliko delo z veliko mednarodnega sodelovanja, možnost dela na različnih lokacijah.