Na tem delovnem mestu boste odgovorni za sledeča dela: evidentiranje in knjiženje poslovnih dogodkov (prejeti računi, izdani računi), preverjanje pravilnosti vhodnih računov in zbiranje manjkajočih podatkov,… zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj na zgoraj omenjenih področjih dela, predvsem poznavanje stroškovnega računovodstva in osnov knjiženjauniverzitetna, visokošolska ali višješolska izobrazba na področju ekonomskih (računovodstvo) oz. poslovnih vedzelo dobre sposobnosti pisnega in ustnega komuniciranja v angleščini in/ali v nemščinizaželjeno dobro poznavanje MS Dynamics/Navisionzelo dobro znanje Microsoft Office programov: še posebno znanje MS Excel-aodločna in komunikativna osebnost z analitičnim in neposrednim pristopom ter smislom za delo z ljudmi Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje: Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoPrilagodljiv delovnikZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaObsežno področje dejavnosti podjetjaSistem mentorstvaUgodnosti za zaposlenePogodba je za nedoločen čas 6 mesecev poskusnega dela.
Objavljeno pred: 2 tedna
Gorenjska banka d.d. Kranj
Glavne odgovornosti delovnega mesta: opravljanje poslov blagajne (sprejem, obdelava, kontrola in knjiženje dokumentacije vezane na izvajanje pasivnih in nevtralnih poslov za občane), opravljanje menjalnih poslov,… VI/1. ali VI./2. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, pogovorno znanje angleškega jezika, poznavanje programskih orodij MS Office, odgovornost, komunikativnost in prodajno usmerjenost, prijazen in profesionalen odnos do strank, samoiniciativnost in natančnost, sposobnost delovati samostojno in v timu, sposobnost obvladovanja konfliktov, veselje do dela z ljudmi, prodornost. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj.dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki in Skupini. Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo: z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev, s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih, z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu, s pridobivanjem bančnih izkušenj, z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov, z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 15.06.2026, s pripisom: »Svetovalec - Kranj«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.
AJPES
Gorenjska banka d.d. Kranj
Delovno mesto se nahaja v Kranju, v Sektorju poslovanja s prebivalstvom. VI/1. ali VI./2. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, pogovorno znanje angleškega jezika, poznavanje programskih orodij MS Office, odgovornost, komunikativnost in prodajno usmerjenost.prijazen in profesionalen odnos do strank, samoinciativnost in natančnost, sposobnost delovati samostojno in v timu, sposobnost obvladovanja konfliktov, veselje do dela z ljudmi, prodornost. Za objavljeno prosto delovno mesto je pogoj, dada kandidat pozna delo na bančnem področju, kar lahko dokaže tudi z ustreznimi potrdili (dovoljenje za trženje enot investicijskih skladov in dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja). Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj.dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki in Skupini. Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo: z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev, s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih, s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem, z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu, s pridobivanjem bančnih izkušenj, z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov, z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve prek portala Mojedelo ali preko prijavnega obrazca do vključno 15.06.2026, s pripisom: »Samostojni svetovalec - Kranj«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.
CSS Škofja Loka
Opis delovnega mesta: izvajanje storitev pomoči pri osnovnih dnevnih opravilih opravljanju osnovnih življenjskih potreb (prehranjevanje in pitje, osebna higiena, oblačenje in slačenje, izločanje in odvajanje, gibanje, priprava na spanje in počitek),… Pričakujemo: IV. stopnja izobrazbe (verificiran program NPK socialna oskrbovalka), vozniški izpit B kategorije, uporaba osebnega avta v službene namene – izplačilo kilometrine, samoiniciativnost, organiziranost, natančnost, prijaznost in veselje do dela na terenu s starejšimi in invalidnimi osebami. Nudimo: stabilno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, terensko delo na območju UE Škofja Lokamožnosti strokovnega izobraževanja in usposabljanja, podpiramo osebno rastpromocijo zdravja na delovnem mestu (fitnes)Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusno dobo dveh mesecev. Če vas veseli razgibano delo na terenu, iščete stabilno zaposlitev in menite, da bi s svojo osebnostjo, izkušnjami in pozitivnim pristopom lahko doprinesli k razvoju storitev Službe pomoči na domu, nam čimprej pošljite prijavo z življenjepisom ter dokazili o izpolnjevanju pogojev preko portala Moje delo ali na naslov: CSS Škofja Loka, Stara Loka 31, 4220 Škofja Loka.
CSS Škofja Loka
Opis delovnega mesta: izvajanje storitev pomoči pri osnovnih dnevnih opravilih (prehranjevanje in pitje, osebna higiena, oblačenje in slačenje, izločanje in odvajanje, gibanje, priprava na spanje ter počitek, idr),… Pričakujemo: IV. stopnja izobrazbe (bolničar negovalec), vozniški izpit B kategorije, uporaba osebnega avta v službene namene – izplačilo kilometrine, samoiniciativnost, organiziranost, natančnost, prijaznost in veselje do dela na terenu s starejšimi in invalidnimi osebami. Nudimo: stabilno delovno okolje, delo v prijetnem kolektivu, terensko delo na območju UE Škofja Lokamožnosti strokovnega izobraževanja in usposabljanja, podpiramo osebno rastpromocijo zdravja na delovnem mestu (fitnes)Z izbranim kandidatom/ko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusno dobo dveh mesecev. Če vas veseli razgibano delo na terenu, iščete stabilno zaposlitev in menite, da bi s svojo osebnostjo, izkušnjami in pozitivnim pristopom lahko doprinesli k razvoju storitev Službe pomoči na domu, nam čimprej pošljite prijavo z življenjepisom ter dokazili o izpolnjevanju pogojev preko portala Moje delo ali na naslov: CSS Škofja Loka, Stara Loka 31, 4220 Škofja Loka.
DARS - Družba za avtoceste RS
DARS - Družba za avtoceste RS
V svoj kolektiv vabimo strokovno, samoiniciativno in odgovorno kandidatko oziroma kandidata za zasedbo delovnega mesta Specialist področja (m/ž) na področju gradbeništva. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 5 let delovnih izkušenj), 3 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, 4 leta delovnih izkušenj, izobrazba gradbene smeri, strokovni izpit s področja dela, poznavanje področja recenzije gradbenih projektov, najmanj 5 let delovnih izkušenj s področja gradbeništva, vzdrževanja cest, napredno delo s preglednicami (Excel), poznavanje dela z Navisionom, poznavanje dela z BIM, višja raven znanja drugega tujega jezika – B1, delovne izkušnje s področja gradenj, znanje iz področja FIDIC pogojev pogodb, višja računalniška pismenost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov, visoka raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo), interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost), dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve), maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov, vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958, 80 EUR na leto), ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim, aktivnosti v okviru Športnega društva DARS, dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
HSG KARIERA
Iščemo nove sodelavce za delo v naši proizvodnji, kjer skupaj ustvarjamo kakovostne visokotehnološke izdelke. Zaključena IV. ali V. stopnja izobrazbe, natančnost, doslednost in skrbnost pri opravljanju dela, odgovoren odnos do delovnih nalog in delovnih sredstev, razvite ročne spretnosti ter dober vid za delo z manjšimi komponentami, samostojnost pri delu, zanesljivost in želja po pridobivanju novega znanja, osnovno poznavanje dela z računalnikom, sposobnost sodelovanja in učinkovitega dela v timu. Sproščeno in sodelovalno delovno okolje, uvajanje v delo z mentorjem, možnost razvoja in dodatnih izobraževanj, delo v urejenih prostorih visokotehnološkega podjetja, eno- ali dvoizmensko delo, brezplačna kava, čaj, sadje in parkiranje, športne in družabne aktivnosti za zaposlene.
Si strasten/-a do družbenih omrežij in influencer marketinga? Imaš izkušnje z iskanjem pravih vplivnežev, gradnjo odnosov in ustvarjanjem kampanj, ki pritegnejo pozornost? Pridruži se naši ekipi kot Influencer Marketing Specialist in nam pomagaj doseči širšo publiko ter povečati vpliv v digitalnem svetu! Pričakujemo: Vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Vsaj VI. stopnja izobrazbe. Seznanjenost z influencerji in socialnimi omrežji (Instagram, Facebook). Tekoče znanje angleščine in odlične pisne ter komunikacijske spretnosti. Dobra splošna računalniška pismenost (Google Drive, Google Sheets). Samostojnost in sposobnost hitrega odzivanja na spremembe in reševanja težav. Vestnost, organiziranost, timska naravnanost. Ponujamo: Delo v mladem in stabilnem podjetju. Mentoriranje in usposabljanje ob zaposlitvi. Možnost napredovanja in osebnega razvoja. Razgibano in pestro delo.
Imaš smisel za organizacijo, administracijo in delo z ljudmi? Iščemo administratorja kadrovske službe (HR Administrator), ki bo podpiral vsakodnevno delovanje kadrovske službe, skrbel za urejeno dokumentacijo ter pomagal pri nemotenem izvajanju HR procesov v našem hotelu. PričakujemoZnanja in veščine: Tekoče znanje angleškega jezika (znanje dodatnega jezika je prednost).Dobro poznavanje kadrovskih praks in zakonodaje. Odlično obvladovanje MS Office orodij (Excel, PowerPoint).Izkušnje z iskalnimi orodji in bazami življenjepisov. Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Diskretnost, multitasking, upravljanje s časom in sposobnost dela pod pritiskom. Izobrazba in izkušnje: Predhodne izkušnje na področju kadrovske administracije ali v podobni vlogi, zaželeno v gostinstvu ali hotelirstvu. Praktične izkušnje z zaposlovanjem in uvajanjem novih zaposlenih. NudimoPodporno in prijazno delovno okolje, kjer šteje tvoj prispevek. Možnosti osebnega in strokovnega razvoja. Priložnost za delo v strastni in predani ekipi. Konkurenčno plačilo. Dinamično in večkulturno delovno okolje. Izobraževalne programe in možnosti za napredovanje.
Večina naših prodajnih ciklov traja dve leti. Če te je to pritegnilo, namesto odvrnilo, preberi oglas. Kdo bo pri nas uspešenBolj kot količina te zanima globina. V pogovoru z doktorjem znanosti se znajdeš brez potrebe, da bi se pretvarjal, da si eden izmed njih. Sklenil si posle, ki so zahtevali resnično potrpežljivost — in ponosen si na to, kako si gradil odnose, ne le na to, da si posel dobil. Znaš prepoznati vse ključne deležnike, okoli tega zgraditi strategijo in več let ter čez več proračunskih ciklov voditi kompleksen posel. Ta vloga ni zate, čeZa motivacijo potrebuješ pogoste zmage. Se pri kupcih, ki nimajo občutka nujnosti, zanašaš na taktike ustvarjanja pritiska. Se ti stavek »Najprej bi rad izvedel več o vašem sistemu« zdi kot naučen nastop, namesto iskrenega interesa. Kaj ponujamoPortfelj strank, ki vključuje ITER, FAIR, ESS in CERN — okolja, do katerih večina prodajnikov nikoli nima dostopa. Inženirje za izvedbo, ki so tvoji partnerji skozi celoten proces, ne pa ekipa, ki ji projekt predaš šele po podpisu. Hibridno delo, konkurenčno plačilo, vezano na rezultate, in podjetje, ki svojih ljudi ne menja pogosto. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Kaj potrebujemoVsaj 5 let izkušenj v B2B prodaji kompleksnih storitev ali rešitev. Dokazane rezultate pri pridobivanju resnično novih strank — da si aktivno odpiral nove priložnosti, ne le skrbel za obstoječe odnose. Dovolj tehnične suverenosti, da te pogovor z inženirjem ne prestraši. Dobro znanje angleščine in pripravljenost na potovanja. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj tukaj do ponedeljka, 8.6.2026. Prijava naj vključuje: življenjepis, kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila.
Polident d.o.o.
V ekipo vabimo sodelavca, ki bo odgovoren za zanesljivo delovanje omrežne infrastrukture. Vloga vključuje tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, avtomatizaciji in izboljšavah ter svetovanje internim ekipam pri načrtovanju rešitev z vidika omrežij in varnosti. Pričakujemo:5+ let izkušenj na primerljivem delovnem mestuZnanje načrtovanja in upravljanja omrežijDobro razumevanje network in security konceptovPoznavanje operacijskih sistemov: Windows, Linux in macOSIzkušnje z avtomatizacijo (npr. skripting ali podobni pristopi)Sposobnost samostojnega dela in sodelovanja z drugimi ekipamiPripravljenost na nadgrajevanje znanja, predvsem na področju kibernetske varnosti, avtomatizacije in DevOpsTekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika. Prednost imajo kandidati z izkušnjamiOmrežne in varnostne rešitve (npr. pfSense, Fortinet, FortiEMS, ZTNA)Windows Server / Active Directory / MS EntraLinux strežniki in avtomatizacija (npr. Ansible)DevOps pristopi (CI/CD – GitLab, Artifactory)Cloud okolja (Azure) Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Fleksibilni delovni čas z možnostjo občasnega dela od doma. Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj s konkurenčno plačo, ki raste z odgovornostjo. Tehnično zanimivo in raznoliko, izzivov polno delo v mednarodnem delovnem okolju. Vpliv na razvoj infrastrukture in arhitekture. Okolje, ki spodbuja izboljšave in uvajanje novih pristopov. Okolje nenehnega izpopolnjevanja tako z rednimi internimi izobraževanji, ki jih izvajajo naši izkušeni sodelavci, kot tudi preko udeležb na zunanjih izobraževanjih. Priložnosti za delo v tujini, pri naših strankah. Številne ugodnosti: od rekreativnih športnih aktivnosti po službi, dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja (Specialisti+), do neomejene količine kave in pijače ter ostalih aktivnosti za dobro počutje. Številne Cosylab-ove dogodke (teambuildingi, piknik, novoletne zabave ipd).Prijetno delovno okolje z odprtimi, ustvarjalnimi in prijaznimi sodelavci. V naš kolektiv se boš super vključil/a, če so ti blizu sledeče vrednote: Razmišljaj drzno: Izjemne rešitve zagotavljamo s pogumnim razmišljanjem, odprto komunikacijo in željo po nenehnem izboljševanju. Goji skromnost: Aktivno poslušamo, spoštujemo drug drugega ter sprejemamo raznolikost izkušenj in perspektiv v podjetju. Delaj pametno: Zavedamo se, da dosežemo več, če delamo skupaj, pri čemer smo odgovorni, osredotočeni na cilj in pripravljeni narediti dodaten korak. Uživaj življenje: Veliko nam pomenita ravnotežje in pozitivnost; skrbimo za osebno dobro počutje in slavimo uspehe. Prispevaj k napredku: Drug drugega podpiramo in za zahtevne probleme vneto poiščemo rešitve, ki na koncu pomagajo narediti svet boljši. PrijavaVabimo te, da se nam pridružiš. Tvojo prijavo v angleščini oddaj do 08. 06. 2026. Prijava naj vključuje: življenjepis, kratko motivacijsko pismo inmorebitna priporočila. Se veselimo, da se spoznamo! Ekipa Cosylab
Pridruži se naši zagnani ekipi v razvoju in skupaj z našimi strokovnjaki prispevaj k vrhunskim rezultatom. Kot Zobotehnik ii (m/ž) boš opravljal naslednje naloge: izvajanje medfaznih kontrol proizvodnje zob in akrilatnih preparatov. 5. stopnja izobrazbe smer zobotehniksposobnost samostojnega in timskega delakomunikativnost, natančnost, inovativnost enoizmensko delo, dvoizmensko izjemomapremični delovni časdelo v kreativnem in perspektivnem delovnem okolju (testiranje različnih materialov v dentalu, najnovejše tehnologije v dentalu, razvijanje 3 D tehnologije)redno mesečno plačilo ter razne spodbude in nagradepogodbo za določen čas, nato možnost zaposlitve za nedoločen časmožnost osebnega in strokovnega razvoja ter mentorstvo in usmerjanjemirno in urejeno delovno okolje
MM KOLIČEVO d.o.o.
Smo veliko podjetje iz avstrijske skupine Mm board & PAPER GmbH. Mm količevo je eno izmed šestih evropskih podjetij, ki pokrivajo številne trge s širokim spektrom premaznih kartonov – od živilske industrije pa vse do farmacevtskega segmenta. Delovne izkušnje vsaj 2 leti in ustrezno strokovno izobrazbo – poklic: strojni tehnik, strojni mehanik, strojni ključavničar, avtomehanik, inštalater strojnih inštalacij, varilec in podobno. Delovne izkušnje na omenjenem področju dela niso potrebne, so pa zaželene. Pripravljenost na morebitne vpoklice oziroma dežurstva, ki jih narekujejo zakonitosti procesne proizvodnje. Poznavanje osnov dela z računalnikom. Aktivno znanje slovenskega jezikaZaželeno poznavanje vsaj enega tujega jezika (angleščina ali nemščina).Odgovorno in zanesljivo opravljanje dela. Opravljen vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo. Dinamičnost in prilagodljivost. Redno zaposlitev nedoločen čas. Odlično priložnost za osebe, ki si želijo nadaljnjo karierno rast v mednarodnem okolju. Ustrezno plačilo za opravljeno delo (vključujoč variabilni del, božičnico …).Dinamično in odgovorno delo v skupini. Uvajanje s pomočjo izkušenih mentorja(-jev).Dodatna usposabljanja in izobraževanja. Urejeno delovno okolje s poudarkom na varnosti. Po enem letu zaposlitve – vključitev v polno dodatno kolektivno pokojninsko zavarovanje. Aktivnosti iz področja promocije zdravja (pregledi pri okulistu, fizioterapevtske obravnave, topli napitki v hladnih mesecih, fitnes, športni dogodki …).PRIJAVA: Prijavljeni kandidati naj v svojo pisno prijavo vključijo opis dosedanjih delovnih izkušenj (tudi neformalnih), pridobljen poklic in telefonsko številko, na kateri so dosegljivi. Če se v opisu prepoznate, nam prijavo pošljite čim prej preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo.com
Objavljeno pred: 2 tedna
Ključne naloge: načrtovanje, organiziranje, vodenje, strokovno usmerjanje in nadziranje izvajanja nalog s področja dela oddelka, komuniciranje z notranjimi in zunanjimi javnostmi s področja dela službe,… Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) pravne smeri, s predhodno končano 1. stopnjo bolonjskega programa pravo; najmanj 6 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu iste stopnje izobrazbe ali za eno stopnjo nižje; tekoče znanje slovenskega jezika (C1) in dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, natančnost, strokovnost, samoiniciativnost, ustvarjalnost, timsko delo, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, integriteta, usposobljenost za delo z računalnikom.pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja varstva osebnih podatkov, dostopa do informacij javnega značaja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava, prava družb, insolvenčne zakonodaje in predpisov s področja stvarnopravnih razmerij. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo: do 11. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Področni podsekretar, šifra I017054 (m/ž), « ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-35 /2026-1Ljubljana, 27. 5. 2026
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
V Službi za inteligentne transportne sisteme iščemo strokovnega, doslednega in vestnega sodelavca, ki bo zadolžen za opravljanje zahtevnejših del s področja dela operativnih tehnologij (OT) in elektro segmenta NN in SN, pripravljanja projektnih nalog, vodenja in sodelovanja pri projektih, sodelovanja pri pripravi strategij razvoja področja. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj), 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, 3 leta delovnih izkušenj, strokovni izpit s področja dela elektro ali TK segmenta, izkušnje na področju avtomatizacije na segmentih kritične ali bistvene infrastrukture, izkušnje na segmentih video nadzornih in video detekcijskih sistemov, poznavanje tehnoloških rešitev in sistemov v predorih, izkušnje na segmentu procesnih tehnologij (OT). zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov, visoka raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo), interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost), dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve), maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov, vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958, 80 EUR na leto), ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim, aktivnosti v okviru Športnega društva DARS, dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Delo v naši orodjarni ne pomeni dela z težkimi orodji. Pri nas se izdelujejo manjša, fina orodja za potrebe dentalne industrije. Si pri izdelavi orodij natančen, zanesljiv in odziven? Se znaš poglobiti v podrobnosti? zaključena IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri, na primer obdelovalec kovin, orodjar, strugar, rezkalec ali druga ustrezna izobrazba, oziroma zaključena osnovna šola in vsaj 2 leti delovnih izkušenj s področja tehnične stroke.sposobnost timskega dela in po potrebi individualno delozaželene izkušnje v kovinarski stroki enoizmensko delomentorstvo in usmerjanjedelo v kreativnem in perspektivnem delovnem okoljuredno mesečno plačilo ter razne spodbude in nagradepogodbo za določen čas, nato možnost zaposlitve za nedoločen časmožnost osebnega in strokovnega razvoja
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna