Rezultati iskanja zaposlitev

Glavne odgovornosti: izvaja napredne funkcijske, tlačne in trajnostne preizkuse na kompleksnih elektromehanskih sistemih, vključno z ventili, elektromehanskimi pogoni, pametnimi napravami in senzorskimi tehnologijami (v HVAC sistemih). KvalifikacijeDiploma iz strojništva, elektronike, mehatronike ali sorodnega inženirstva. Najmanj 5 let v razvojnem laboratoriju za mehanska, elektronska in električna testiranja izdelkov. Zaželjene izkušnje pri razvoju testnih protokolov, načrtovanju testne opreme in delu s tehnologijami, povezanimi s HVAC.Tehnično znanje: elektronika, mehanika, vgrajeni sistemi, senzorji, analiza signalov, merjenje pretoka in diferencialnega tlaka, črpalke, elektroenergetski sistemi, komunikacijski protokoli. Programi: zaželjeno znanje modeliranja s SolidWorks, CAD programomProgramiranje: zaželjeno osnovno znanje LabVIEW, Python za avtomatizacijo testiranja in integracijo opreme. Inženirski način razmišljanja: močne analitične in reševalne sposobnosti, sistemsko razmišljanje, sposobnost dela z nepopolnimi informacijami, aktivno išče priložnosti za izboljšanje kakovosti izdelkov, učinkovitosti testiranja in inženirskih procesov. Mehke veščine: komunikacija, timsko delo, strukturirana dokumentacija, prilagodljivost. Dodatne zahteveSposobnost dela pod pritiskom in izpolnjevanje strogih rokov. Pripravljenost potovati po potrebi, za zahteve projekta. Znanje angleščine. Želja po nenehnemu izboljševanju in strokovnemu razvoju.

Objavljeno pred: 1 teden

POGOJI: srednja strokovna izobrazba zdravstvene smeri srednja strokovna izobrazba Zdravstvena nega in babištvostrokovni izpitvpis v register izvajalcev v dejavnosti zdr. in babiške negestopnja znanja slovenskega jezika B2IŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno oseboVAŠE PREDNOSTI: komunikativnost, odgovornost in pozitivnostpredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za določen čas do vrnitve začasno odsotnega javnega uslužbenca nazaj na delo, polni delovni čas, z 2-mesečnim poskusnim delomdelo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik (zdravstveno varstvo odraslih)Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 18.06.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PZ98742.

Pogoji: veljavna licenca s področja radiologije veljavna licenca s področja radiologijevisokošolska 2. stopnje, visokošolska univerzitetna (prejšnja), MedicinaIŠČEMO: komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI: zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za nedoločen čas, polni delovni čas, s 4-mesečnim poskusnim delom, delo v radiološki prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru, karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja, možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah, možnost najema stanovanja po neprofitni najemnini, ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Center– RadiologijaVse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 22.06.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Zdravstveni dom ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PY94362.

Imaš predanost, strast in vizijo za nadgradnjo naprednih rešitev? Se ti ob zvoku pospeševanja in vonja bencina dvigne srčni utrip? Pridruži se nam na dirki do novih naslovov svetovnih prvakov, postani del ekipe in prispevaj k novim zmagam kot izobrazbo elektro smeri ali smeri mehatronik; 6 mesecev ustreznih delovnih izkušenj; sposobnost samostojnega dela in dela v timu; poznavanje osnov računalništva; natančnost, zanesljivost in prilagodljivost; sposobnost dela na višinizaželeno znanje angleškega jezika (osnovni nivo); vozniški izpit kategorije B; željo po pridobivanju novega znanja in kompetenc. strokovno mentorstvo in uvajanje v delo; delo v visoko tehnološkem delovnem okolju; v mladem in dinamičnem timu; možnost strokovnega napredovanja; nagrado za delovno in poslovno uspešnost; dodatno pokojninsko in dodatno zdravstveno zavarovanje; brezplačno parkirišče; ugodnosti Družini prijaznega podjetja. Lokacija dela: Ivančna GoricaDelo je organizirano v eni izmeni. Ne zamudite priložnosti in nam svojo prijavo s kratkim življenjepisom pošljite najkasneje do 15. 6. 2026 preko gumba Prijavite se zdaj.

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Interna klinika – Ko za revmatologijo Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Zahtevana raven izobrazbe: srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazbaZahtevan poklic: bolničar-negovalec, poklic, ki ustreza ravni izobrazbe IV. TR, s certifikatom nacionalna poklicna kvalifikacija bolničar-negovalecZahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira V kolikor ste pripravljeni na nove izzive in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam prijave z življenjepisom in dokazili posredujete do 20.6.2026 preko portala MojeDelo, z navedbo na katero delovno mesto se prijavljate.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 5. 7. 2026

Sproščeno delovno okolje, strokoven tim, osem urni gibljiv delovnik in zanimivi izzivi. V ZEUS-u iščemo novo sodelavko ali sodelavca, ki so ji/mu blizu strokovnost, sodelovanje, zanesljivost in spoštovanje. Iščemo osebo, ki bo skupaj z nami rasla in ponesla storitve računovodenja na najvišjo raven kakovosti. Na voljo je delovno mesto v Slovenski Bistrici, Ptuju ali v Ljubljani. Vsaj 2 leti izkušenj v računovodstvu, tekoče znanje slovenskega jezika inznanje angleščine za osnovno sporazumevanje z naročniki, dobro znanje Excel-a, zanimanje za to področje dela in željo po strokovnem napredovanju, sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti, strokovnost, natančnost in dobro organiziranost, pozitiven odnos in pripravljenost na sodelovanje. Urejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, gibljiv delovnik, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Ne glede na to, ali šele začenjaš svojo karierno pot ali pa že imaš bogate izkušnje – pri nas nikoli nisi prepuščen samemu sebi. Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese in celo ločen oddelek za obračun plač in kadrovski oddelek, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Plačilo: individualno dogovorjeno, odvisno od znanja in izkušenj, stopnje samostojnosti in dodane vrednosti, ki jo doprineseš ekipi. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore.

V podjetju ALVISS širimo ekipo in iščemo zanesljivega, spretnega in motiviranega krovca, ki želi delati na sodobnih projektih sončnih elektrarn. Če ti delo na terenu in na višini ne predstavlja težave ter želiš stabilno zaposlitev v hitro rastoči panogi, te vabimo v našo ekipo. imaš izkušnje s krovstvom ali podobnimi deli, si ročno spreten in tehnično natančen, ti delo na višini ne predstavlja težav, si zanesljiv, odgovoren in rad delaš v ekipi, imaš željo po učenju in napredovanju. zaposlitev za nedoločen čas, redno in konkurenčno plačilo + nagrade, delo v urejenem, stabilnem in hitro rastočem podjetju, sodobno opremo in dobre delovne pogoje, ekipo, ki drži skupaj in ve, kaj dela, možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja, delo na projektih, ki imajo realen vpliv (zelena energija).Zakaj ALVISS? Ker ne montiramo samo elektrarn — gradimo sistem, ki ljudem daje večjo energetsko neodvisnost. In to delamo kvalitetno.

Iščemo električarja za izvedbo elektroinštalacij za sončne elektrarne, baterijske hranilnike … Ustrezna izobrazba – poklicna ali srednja tehnična, Izkušnje z elektroinštalacijami (prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju OVE), Sposobnost branja, razumevanja in izvajanja del na podlagi elektro načrtov in shem, Vozniški izpit B-kategorije, Samoiniciativnost, organiziranost, natančnost in zanesljivost, Pripravljenost za terensko delo po Sloveniji. Redno zaposlitev s konkurenčnim plačilom, Delo z najnovejšimi tehnologijami v energetiki, Sproščeno, a profesionalno delovno okolje, Možnost dodatnih izobraževanj in napredovanja, Delo v mladi in ambiciozni ekipi, ki ceni sodelovanje in dobre odnose, Kakovostna oprema in podpora pri vsakodnevnem delu.

Če vas veseli delo z ljudmi, soustvarjanje izobraževalnih programov in iskanje inovativnih pristopov k razvoju zaposlenih, vas vabimo, da pridružite ekipi našega naročnika in soustvarjate spodbudno ter razvojno naravnano delovno okolje, v vlogi »Strokovnjak za razvoj kadrov m/ž« VI. ali VII. stopnja izobrazbe (smer: psihologija, kadrovski management oz. druga ustrezna smer)Prednost imajo kandidati z izkušnjami s področja psihologijeZaželene predhodne delovne izkušnjeAktivno znanje angleškega jezikaUsposobljenost za delo z računalnikom (napredno znanje Excel, Word, Office)Proaktivni pristop, komunikativnost ter usmerjenost k rezultatomDoslednost, natančnost in visoka stopnja organiziranostiVozniški izpit B kategorije Drseči delovni čas, hibridni način dela (delo od doma, delo na lokaciji)Stimulativno plačilo ter možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjaOrganizirana športna druženja ter dogodki za zaposleneDodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanjeZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev

Za uspešno podjetje s področja izvedbenega inženiringa iščemo odgovornega inženirja, ki bo prevzel ključno vlogo pri vodenju in koordinaciji projektov na gradbiščih. Če vas odlikujejo organiziranost, tehnična strokovnost ter sposobnost usklajevanja različnih deležnikov, vas vabimo, da se pridružite ekipi in soustvarjate kakovostno izvedbo projektov od začetka do zaključka. VI. ali VII. stopnja izobrazbe gradbene smerivsaj 3 leta izkušenj v gradbeništvuaktivno znanje angleškega jezikausposobljenost za delo z računalnikom (napredno znanje Excel, Word, Office)proaktivni pristop, dinamičnost, organiziranostvozniški izpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevmožnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanjadodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje

Za našega naročnika, enega vodilnih ponudnikov sistemov za avtomatizacijo in digitalizacijo procesov v Evropi, iščemo novega člana ekipe, ki ga navdušujejo industrijska avtomatizacija, sodobne tehnologije in razvoj rešitev za tehnološko zahtevna proizvodna okolja. vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeriizkušnje s programiranjem PLC sistemov ali razvojem SCADA aplikacij (Siemens TIA, iFIX, itd)pripravljenost za učenje novih tehnologij in prevzemanje tehničnih izzivovsposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov ter analitičen pristop k deluinteres za področje avtomatizacije in industrijske informatikeproaktivnost, odgovornost ter želja po strokovnem razvojuznanje angleškega jezika zaposlitev v vodilnem podjetju na področju avtomatizacije sistemov in digitalizacije v industrijidelo na tehnološko naprednih projektih in priložnost za učenje od najboljšihmožnost soustvarjanja inovativnih rešitev na področju industrijske avtomatizacijepriložnost za strokovni in karierni razvoj ter dodatna izobraževanja in certificiranjavisoko stopnjo strokovne avtonomije, sodelovanje v povezani ekipi in spodbudno delovno okoljefleksibilen delovni čas in sodobno delovno opremostimulativen finančni paket (13 in 14 plača, druge ugodnosti)