Rezultati iskanja zaposlitev

V svoj kolektiv vabimo zanesljivi, delavni in komunikativni osebi za delovno mesto: Finančno obračunski referent (m/ž) na sedežu podjetja v Ljubljani najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, finančne ali druge ustrezne smeri, zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu, zaželeno poznavanje računovodskih standardov.dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), natančnost, odgovornost in analitično razmišljanje, sposobnost samostojnega delakomunikativnost in organiziranost. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen, poizkusna doba 3 meseci, delo v urejenem in prijetnem kolektivu, možnost strokovnega razvoja, stimulativno plačilo, spodbudno delovno okolje.

Objavljeno pred: 1 teden

Pričakujemo: srednješolsko ali višjo izobrazbo tehnične smeri… Srednješolsko ali višjo izobrazbo tehnične smeriPoznavanje industrijske panogeIzkušnje s področja prodaje B2BVisoko motiviranost in sposobnost dela na terenuDobre komunikacijske in pogajalske sposobnostiAmbicioznost, samoiniciativnost, profesionalnost Zaposlitev v uglednem podjetju z dolgoletno tradicijoPrijetno in spodbudno delovno okoljeIzobraževanjeDolgoročno sodelovanje/zaposlitevStimulativno plačiloSlužbeno vozilo in telefonzaposlitev za določen čas enega (1) leta z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas – poizkusna doba 3 mesecilahko tudi s.p.

V podjetje vabimo motivirane osebe, ki želijo postati del uspešne, prodorne in mlade ekipe. Na delovnem mestu bomo zaposlili 3 osebe. Urejenost in odgovornostDobre komunikacijske sposobnostiIzkušnje z delom v prodajiZnanje računalniških programov Microsoft Office Dopoldansko deloDelo v mladem, spodbudnem okoljuDodatno nagrajevanje uspešnostiRedna izobraževanja na področju prodajnih in komunikacijskih kompetenc

V svojo ekipo vabimo izkušenega računovodjo oziroma računovodkinjo, ki želi svoje znanje in izkušnje uporabiti v urejenem, stabilnem in sodelovalnem delovnem okolju. Iščemo osebo, ki ji natančnost in odgovornost pomenita temelj dela, hkrati pa razume pomen računovodstva kot podpore dobremu poslovnemu odločanju. Kaj nam je pomembno? Dobro poznavanje zakonodaje s področja računovodstva in davkov; Zaključena izobrazba ustrezne smeri ter vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu; Dobro znanje angleškega jezika(pisno in ustno) ter obvladovanje MS Office orodij; Natančnost, zanesljivost, organiziranost in odgovoren pristop k delu. Razvite komunikacijske veščine, sposobnost timskega sodelovanja in pripravljenost za deljenje znanja. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem; Delo v stabilnem podjetju v slovenski lasti, Delo v povezovalnem kolektivu, kjer ti ekipa vedno stoji ob strani, Priložnost za strokovni razvoj in delo s sodobnimi tehnologijami, Delo v stabilnem in mednarodnem okolje hitro rastočega podjetja, Redno in konkurenčno plačilo z možnostjo napredovanja. Če se prepoznaš v opisu in iščeš naslednji korak v svoji karieri, oddaj svojo prijavo in se nam predstavi. Rok za prijavo: 30. 6. 2026

Želite biti v stiku z modo in novimi modnimi trendi, imate radi čevlje in vam delo z ljudmi predstavlja izziv? Potem ste prava oseba za nas in ne oklevajte temveč se čim prej prijavite in postanite del DEICHMANN-ove družine na Jesenicah. Takojšen začetek delaZanimivo in dinamično deloVarna zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomDelovno razmerje za krajši delovni čas (20 ur/teden)

K sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti Klinika za otorinolaringologijo in cervikofacialno kirurgijo zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazbazahtevan poklic zdravstveni tehnik, tehnik zdravstvene nega, srednja medicinska sestra/srednji zdravstvenikzahtevana kvalifikacija: strokovni izpit, vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške negestopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira V kolikor ste pripravljeni na nove izzive in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam prijave z življenjepisom in dokazili posredujete do 20.6.2026 preko portala, z navedbo na katero delovno mesto se prijavljate.

Iščemo nasmeh, energijo in veselje do dela z ljudmi. Pridruži se ekipi Biostile in skupaj ustvarjajmo zgodbe zadovoljnih strank. odlične komunikacijske sposobnosti, izkušnje z delom s strankami, veselje do dela, samoiniciativnost, prodajna naravnanost.. dolgoročna redna in stabilna zaposlitev, strokovno usposabljanje in napredovanje, izplačilo mesečne stimulacije, nagrad in božičnice, možnost dolgoročne kariere v podjetju.

Objavljeno pred: 1 teden

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 30. 6. 2026

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 30.6.2026

Veseli bomo, če ste delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami. NALOGE, KI VAS PRIČAKUJEJOPomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno; aktivno pospeševanje prodaje; reševanje reklamacij. Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025); regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 20.6.2026.

Ponujamo delo s sodobnimi in naprednimi tehnologijami, uvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcev, odlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje ter dinamično timsko delo pri reševanju vsakodnevnih izzivov srednješolsko ali višješolsko izobrazbo strojne ali drugih tehničnih smeripripravljenost za delo na klasičnih strojih za struženje in rezkanje ter na CNC-obdelovalnih strojihpripravljenost za učenje na področju priprave tehnologij izdelave in CNC-programiranjapripravljenost za učenje na programskih orodjih za risanje (npr. CAD-CAM)odgovornost, samoiniciativnost in pripravljenost za delo v skupinivozniški izpit B-kategorije delo s sodobnimi in naprednimi tehnologijamiuvajanje v delo in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjev in sodelavcevodlične možnosti za strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedinamično timsko delo pri reševanju vsakodnevnih izzivov