Zaposlitev "ip kostanj d.o.o"

Poučevanje predmeta, Govorilne ure za starše in dijake, Dela v skladu z ldn in ildn, Drugo pedagoško delo ter opravljanje del po navodilu ravnateljice. priloge: dokazilo o izobrazbi, pedagoško-andragoška izobrazba, strokovni izpit na področju VIZ, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in evidence izbrisanih obsodb zoper spolno nedotakljivost (namen izdaje: varstvo otrok in mladoletnikov), ki ne smeta biti starejša od treh mesecev.

Objavljeno pred: 1 teden

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe - Doseganje standardov in normativov dela zdravnika - Prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - Aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - Kreativnost in komunikativnost - Krepitev timskega dela - Sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo diploma, Strokovni in specialistični izpit, Licenca s področja družinske medicine, Dopolnjenih najmanj 12 Let delovnih izkušenj po opravljenem strokovnem izpitu. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu odraslih. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe - Doseganje standardov in normativov dela zdravnika - Prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - Aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - Kreativnost in komunikativnost - Krepitev timskega dela - Sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo licenca s področja pediatrije. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik. Gre za delo v Zdravstvenem varstvu predšolskih otrok. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v Simulacijskem centru ter v Mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo ter možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

Za pomoč pri delu v proizvodnji montažnih hiš iščemo študente_ke z znanjem s področja mizarstva, lesne tehnike ali gradbeništva. Če te delo zanima se prijavi na spodnji kontakt. pomoč pri delu v proizvodnji montažnih hiš starost 19+ ustrezno strokovno znanje B vozniški izpit (zaželen) zanesljivost odgovoren odnos do dela

Objavljeno pred: 3 tedne

Vzgojitelj predšolskih otrok opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Ldn zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda. Še posebej: Opravlja dela in naloge določene z odločbo o usmeritvi, Prilagaja organizacijo in način izvajanja programa glede na vrsto posebnih potreb, Se dodatno strokovno izpopolnjuje, Opazuje in odkriva motnje in zaostanke pri vključevanju v dejavnosti v skupinah, Skrbi za razvoj otrokove osebnosti glede na njegove zmožnosti, Spodbuja in podpira optimalen razvoj otrokove samostojnosti v sodelovanju s starši in svetovalno službo vrtca. Izdela individualizirani program za vsakega otroka, Ozavešča starše, Sodeluje s strokovno skupino za zgodnjo obravnavo… opravljen strokovni izpit, potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo zoper spolno nedotakljivost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ključ vsakega uspešnega podjetja so njegovi zaposleni. Na naših delovnih mestih si želimo zadovoljnih ljudi, zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši sodelavci razvijajo svoj potencial, ideje in kreativnost. Opazimo in cenimo ambicioznost ter ju spodbujamo z možnostmi izobraževanja in nagrajevanja, pri tem pa želimo, da bi nam bilo delo vsem v veselje. Tako namreč nastajajo najboljše storitve. poznavanje skladiščnega delasamostojnost pri delu, zanesljivost, natančnost, urejenostpoznavanje dela z računalnikomizpit za viličarja predstavlja prednost Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih nedeljah in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.

Izvajanje upravnih postopkov pri registraciji motornih in priklopnih vozil v skladu s predpisi. Sklepanje avtomobilskih zavarovanj. Odgovornost za ustrezno komunikacijo s strankami. Fakturiranje storitev in blaga s področja dejavnosti amzs centra. Blagajniško poslovanje. Prodajanje produktov amzs. Urejanje arhiva in listin, Izvajanje raznovrstnih drugih opravil na področju registracij in zavarovanj. Poročanje o izvrševanju opravil in nalog. Opravljanje drugih del in nalog s področja dela organizacijske enote po navodilu vodje. Iščemo osebo, ki bo predano (po)skrbela za naše člane in druge stranke, z veliko mero skrbnosti (po)iskala prave rešitve, navduševala s strokovnostjo, prijaznostjo in z dostopnostjo. Osebo, ki bo uredila sodelovanje po meri stranke, vedno našla pravo registrsko tablico in navduševala stranke, da v AMZS opravijo tudi druge storitve ali sklenejo AMZS članstvo. POGOJI: Srednješolska izobrazba družboslovne, tehnične ali druge ustrezne smeri. Izpit iz upravnega postopka. Pooblastilo AVP za izvajanje registracijskih postopkov. Dovoljenje AZN za zavarovalno zastopanje. Potrdilo o nekaznovanosti. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in petmesečnim poskusnim delom. K prijavi vabimo tudi kandidate, ki še nimajo opravljenih izpitov in pridobljenih dovoljenj. Izpite lahko opravijo tekom zaposlitve. Stroške krije delodajalec. Rok za prijavo je 14. 6. 2026 preko spletne strani AMZS/Zaposlitev.

priprava jedi po naročilu, samostojno delo v kuhinji, upoštevanje higienskih standardov… HACCP sistem Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Pomoč pri osebni negi, Pomoč pri gospodinjskih opravilih, Spremstvo točnost, ZANESLJIVOST, Potrdilo o nekaznovanosti delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pomoč pri osebni negi, Pomoč pri gospodinjskih opravilih, Spremstvo točnost, ZANESLJIVOST, Potrdilo o nekaznovanosti delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Pomoč pri osebni negi, Pomoč pri gospodinjskih opravilih, Spremstvo točnost, ZANESLJIVOST, Potrdilo o nekaznovanosti delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Koordiniranje pri izvajanju zahtevnejših nalog izvajanje administrativnih in organizacijskih nalog pridobivanje in urejanje podatkov, Priprava informacij, Poročil in drugih gradiv ter dajanje informacij in pojasnil samostojno oblikovanje zahtevnejših poročil in gradiv sodelovanje v projektnih skupinah opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti izobrazba - Visokošolsko strokovno izobraževanje (PREJŠNJE)/Visokošolska strokovna izobrazba (PREJŠNJA), Visokošolsko strokovno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska strokovna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska univerzitetna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA)/Specializacija po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA), Višješolsko izobraževanje (PREJŠNJE)/Višješolska izobrazba prejšnja - Višješolski študijski programi, Sprejeti pred 1.1.1994 Po zakonu o usmerjenem izobraževanju (UR.List rs št.11/80, 6/83, 25/89 IN 35/89). Prednost bodo imeli kandidati, Ki imajo izkušnje z delom z ljudmi, Organiziranjem dogodkov ter z lokalno samoupravo. Zaželeno je znanje o delovanju ožjih delov občine. Začetni plačni razred za navedeno delovno mesto je 17. Osnovna bruto plača na podlagi trenutno veljavne plačne lestvice znaša 2.030, 25 Eur bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs.

Iščemo motiviranega, komunikativnega in prodajno usmerjenega sodelavca, ki želi skupaj z nami pomagati strankam do bolj učinkovitih, trajnostnih in energetsko neodvisnih rešitev. Če vas veseli delo s strankami, svetovanje in doseganje prodajnih rezultatov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. najmanj V. stopnjo izobrazbe (ekonomska, tehnična ali druga ustrezna smer), zaželene vsaj 1 leto izkušenj v prodaji ali sorodnem področju, dobro poznavanje energetskih rešitev ali interes za to področje, dobro računalniško pismenost (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, komunikativnost, samoiniciativnost in prodajno naravnanost, odgovornost, zanesljivost in usmerjenost k doseganju ciljev. dinamično delo v rastočem in perspektivnem sektorju energetike, strokovno uvajanje in podporo pri delu, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo v motivirani in povezani ekipi, stimulativen sistem nagrajevanja glede na dosežene rezultate, stimulativni prodajni sistem nagrajevanja brez zgornje omejitve. Prijavite se s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 690 792Vse prijave bomo obravnavali diskretno

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost, zanesljivostUrejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026: 2629, 71 EUR/neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesecePrijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava. Rok za oddajo prijave: 10. 6. 2026.