Rezultati iskanja zaposlitev

Zaposlimo prijazno, Vestno in empatično osebo za pomoč mlajšemu uporabniku s težjo motnjo v duševnem razvoju. Pomoč potrebuje pri hranjenju, Osebni higieni, Gospodinjskih opravilih, Vsakodnevnih aktivnostih, PREVOZU 2X Na teden na treninge bocce v kamniku, DRUŽABNIŠTVU, IZLETIH, Spremstvu na različne dejavnosti ter prevozu, Zato je vozniški izpit pogoj za zaposlitev. Delovno mesto je v kamniku pri uporabniku na domu. Delo poteka v dopoldanskem času od ponedeljka do petka od 6.00 DO 14.00 URE. Pogodba se sklene za določen čas, Z možnostjo nadaljne zaposlitve. Začetek dela je 13.7.2026. Za prijavo pošljite življenjepis na naslov: [email protected] ali pokličite. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Za uporabnika tetraplegika takoj zaposlimo osebnega asistenta/ Asistentko za polni delovni čas. Delo obsega vso potrebno pomoč uporabniku pri negi, PREMEŠČANJU, Skrbi za vsakodnevna opravila, Skrbi za bivalno okolje ter spremstvu. Delo je večizmensko, Urnik je gibljiv, Možnost dogovora glede urnika dela, Osnovna bruto plača znaša 1.511, 52 EUR, Plus dodatki po pravilniku o osebni asistenc. Delo se opravlja na domu uporabnika v podcerkvi, Stari trg pri ložu. Za uporabnika, TETRAPLEGIKA, Takoj zaposlimo osebnega asistenta/ Asistentko za polni delovni čas. Delo obsega vso potrebno pomoč uporabniku pri negi, PREMEŠČANJU, Skrbi za vsakodnevna opravila, Skrbi za bivalno okolje ter spremstvu. Delo je večizmensko, Urnik je gibljiv, Možnost dogovora glede urnika dela, Osnovna bruto plača znaša 1.511, 52 EUR, Plus dodatki po pravilniku o osebni asistenci. Delo se opravlja na domu uporabnika v podcerkvi, Stari trg pri ložu.

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri

Opravlja dela in naloge s strokovnega področja kandidati morajo zraven pogojev določenih z zakonom izpolnjevati posebne pogoje: Končana medicinska fakulteta - Doktor medicine, Opravljen specialistični izpit ustrezne smeri, Veljavna licenca zdravniške zbornice slovenije, Znanje slovenskega jezika: Govor na ravni C1, Pisanje na ravni B2. K prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev ter potrdila o obveznih cepljenjih po zakonu o nalezljivih boleznih.

Objavljeno pred: 3 tedne

Opravljanje del in nalog s strokovnega specialističnega področja znanje nefrologije ali endoskopije prebavnega traka. Kandidati morajo zraven pogojev določenih z zakonom izpolnjevati posebne pogoje: Končana medicinska fakulteta - Doktor medicine, Opravljen specialistični izpit ustrezne smeri, Veljavna licenca zdravniške zbornice slovenije, Znanje slovenskega jezika: Govor na ravni C1, Pisanje na ravni B2. K prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev ter potrdila o obveznih cepljenjih po zakonu o nalezljivih boleznih.

Opravlja dela in naloge s strokovnega področja znanje odčitavanja rezultatov nuklearne magnetne resonance. Kandidati morajo zraven pogojev določenih z zakonom izpolnjevati posebne pogoje: Končana medicinska fakulteta - Doktor medicine, Opravljen specialistični izpit ustrezne smeri, Veljavna licenca zdravniške zbornice slovenije, Znanje slovenskega jezika: Govor na ravni C1, Pisanje na ravni B2. K prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev ter potrdila o obveznih cepljenjih po zakonu o nalezljivih boleznih.

LUŠČENJE, SORTIRANJE, LEPLJENJE, Sestavljane polizdelkov, Pomoč na stroju, Skrb za red in čisto dlovno okolje, Čiščenje stroja, Druga dela po navodlilu nadrejenega možnost zaposlitve za nedoločen čas

Objavljeno pred: 3 tedne

Pridružite se ekipi Lesnine Levec! Iščemo prodajnega svetovalca/ko za oddelek hišnega tekstila. Če vas veseli prodaja, delo s strankami in opremljanje doma, vas vabimo, da postanete del naše ekipe. Svetovanje in prodaja dodatkov za domPolnjenje polic in urejanje polic Kot prodajni svetovalec/ka na oddelku hišnega tekstila boste pomagali ustvarjati prijetne in udobne domove. Skrbeli boste za privlačno predstavitev ter prodajo izdelkov, ki vsakemu prostoru dodajo toplino, udobje in osebni pečat: posteljnina in spalni programodeje, vzglavniki in pregrinjalazavese in dekorativni tekstildekorativne blazinekopalniški tekstilpreproge in tepihiV naši trgovini s pohištvom strankam pomagamo pri izbiri detajlov, ki dopolnijo njihovo opremo in povežejo prostor v celoto. S svetovanjem, občutkom za estetiko in poznavanjem ponudbe soustvarjate prijetno in navdihujočo nakupovalno izkušnjo. Če vas veseli svet notranjega opremljanja in delo s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Kaj vam nudimo: Nudimo vam zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, za polni delovni čas (40 ur tedensko).Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vaš trud in deloProvizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodajiDodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je bil regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve v stabilnem podjetju z rednim plačilom in pogodbo. Možnosti kariernega razvoja in napredovanja, tudi na vodilne pozicije. Prijetno in dinamično delovno okolje s povezano ekipo in dobrimi odnosiStalno izobraževanje in mentorstvo, prilagojeno vašemu predznanju, z organiziranim uvajanjem in možnostjo obiska dobaviteljev v tujini. Proste nedelje in prazniki, za več ravnovesja med delom in prostim časomTeambuilding aktivnosti, ki krepijo sodelovanje in ekipni duh.

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov; Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader); Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca; Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov; Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search); Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov; Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih; Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe; Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko; Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom; Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri; Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo; Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.

Smo pooblaščeni serviser svetovno priznanih blagovnih znamk Mercedes Benz, MAN in hladilnih agregatov Thermo King. Na naših lokacijah na Brezovici, na Brdu in v Hočah nudimo kvalitetno vzdrževanje in popravilo osebnih in tovornih vozil, zagotavljamo servis priklopnih vozil in celotne vulkanizerske storitve. Natančna diagnostika je temelj vsakega uspešnega popravila, zato v svojo ekipo vabimo novega sodelavca na delovno mesto DIAGNOSTIK/ AVTOELEKTRIČAR, ki bo s svojim strokovnim znanjem skrbel za hitro in učinkovito odkrivanje ter odpravljanje napak na tovornih vozilih. diagnostika in odkrivanje napak na tovornih vozilih; popravilo električnih in elektronskih sistemov; meritve, pregled in odprava napak na napeljavah ter komponentah; programiranje in nastavitev krmilnih enot; izvajanje servisnih del ter preverjanje delovanja vozila po popravilu. mesečni zaslužek lahko preseže 2.000 € neto, glede na obseg in uspešnost dela; delo v sodobni delavnici z najnovejšo opremo in diagnostičnimi sistemi; redno zaposlitev v stabilnem in družinskem podjetju, kjer cenimo zanesljivost in dolgoročno sodelovanje; stalno izobraževanje in usposabljanje; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; vsak dan bo na voljo sveže sadje, v poletnih mesecih pa se hladimo tudi s sladoledom.

Tvoja pot do uspeha se prične z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi. KDO SMO? Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. pripravo embalaže, pakiranje enostavnih paketov, pakiranje že pred pripravljenih zahtevnejših artiklov, pomoč na pakirnem stroju, zlaganje paketov, lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo do končnega odpremnega mesta, skrb za urejenost pakirnega mesta in pakirnice. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dvoizmensko delo od pon. - pet. (5:00 – 13:00 in 13:00 – 21:00), delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), ugodne delovne pogoje, prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, ipd.), udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih in novoletnih zabavah ter še mnogo več.

Tvoja pot do uspeha se prične z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi. KDO SMO? Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. sprejem in kontrola blaga oz. artiklov ob dostavi v pakirnico, prevzem in preverjanje dobavnic ter spremljajoče dokumentacije, začasno skladiščenje blaga oz. artiklov na ustrezna mesta, urejanje začasnih skladiščnih mest, inventurna kontrola zalog, sodelovanje pri optimizaciji skladiščnega prostora, izvajanje premikov ne-pakiranega blaga oz. artiklov in spakiranega blaga po pakirnici, oskrbovanje pakirnih postaj in pakirnih mest s potrebnim blagom oz. artikli, embalažo in repro materialom v skladu z navodili, sprotno sortiranje in odvoz odpadne embalaže (karton, folijo, mešani odpadki), skrb za urejenost pakirnice, upravljanje ročnega in električnega visoko-dvižnega viličarja. Po potrebi tudi sledeča dela: priprava embalaže, pakiranje enostavnih paketov, zlaganje paketov na določeno mesto, lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo, obdelava nedostavljenih paketov (odpiranje, sortiranje, štetje, evidentiranje). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dvoizmensko delo (pon-pet), delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), ugodne delovne pogoje, prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, ipd.), udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih in novoletnih zabavah ter še mnogo več

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Mešalec surovin v proizvodni. Dovažanje surovin na trakove s težko gradbeno mehanizacijo, dosledno evidentiranje dovoza na dovoznem nalogu ter opominjanje na morebitne pomanjkljivosti ali napake, vizualna kontrola surovin in okolice ter sporočanje morebitnih odstopanj od normalnega stanja, skrb za čistočo in urejenost vozil ter opozarjanje na težave in vodenje dnevnika vozila, skladiščenje lesovine, rezanje zvitkov na giljotini, odstranjevanje vezi pri balah na trakovih in pravilno ravnanje z njimi, vizualna kontrola surovin in izločanje večjih nečistoč, ki ne sodijo mednje. Redno zaposlitev za nedoločen čas, urejeno delovno okolje, visok regres in božičnico, izobraževanje na delovnem mestu.