Zaposlitev "delo med tednom ljubljana"

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; delo v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 18.06.2026.

Objavljeno pred: 4 dni

Iščeš priložnost, kjer lahko narediš naslednji korak v karieri in prevzameš več odgovornosti? Te zanima vodenje ljudi, organizacija dela in izboljševanje procesov v sodobni proizvodnji? Pri IM iščemo osebo, ki bo povezala operativno vodenje izmene z razvojem v širšo vlogo vodenja proizvodnje. Koga iščemo? Iščemo nekoga, ki: ima izkušnje iz proizvodnega okolja (npr. kot izmenovodja, vodja skupine ali ključni operater), ga zanima vodenje ljudi in prevzemanje odgovornosti, je organiziran, odločen in zna jasno komunicirati, zna reševati probleme in ohranja mirno glavo v dinamičnem okolju, razmišlja izboljševalno in vidi širšo sliko, si želi rasti v smeri vodenja proizvodnje. Ni nujno, da že imaš izkušnje kot vodja proizvodnje – pomembno je, da imaš potencial, motivacijo in odnos. priložnost za karierni prehod v vodenje proizvodnje, postopno uvajanje in mentorstvo, dinamično delo z realnim vplivom na rezultate, stabilno okolje z jasno vizijo razvoja, možnost osebnega in strokovnega napredka.

Iščemo izkušenega vodjo, ki bo prevzel organizacijo in vodenje naše proizvodnje – od planiranja in razporejanja del do vodenja ekipe, doseganja rokov, kakovosti in optimizacije procesov. najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, proizvodno inženirstvo ali sorodno); vsaj 3–5 let delovnih izkušenj v proizvodnji, od tega na vodstvenem delovnem mestu; poznavanje proizvodnih procesov, prednost obdelava pločevine / kovinarstvo; sposobnost branja tehnične dokumentacije in načrtov; izrazite vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti; usmerjenost v rezultate, samostojnost in odgovornost; aktivno znanje slovenskega jezika ter znanje angleškega jezika; vozniško dovoljenje B kategorije; poznavanje dela z MS Office, prednost izkušnje z ERP / proizvodnim informacijskim sistemom. zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju z dolgoletno tradicijo; urejeno in spodbudno delovno okolje s sodobno opremo; stimulativno plačilo, usklajeno z znanjem in rezultati; možnosti strokovnega in osebnega razvoja ter izobraževanj; samostojno in odgovorno delo s podporo vodstva;

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Mešalec surovin v proizvodni. Dovažanje surovin na trakove s težko gradbeno mehanizacijo, dosledno evidentiranje dovoza na dovoznem nalogu ter opominjanje na morebitne pomanjkljivosti ali napake, vizualna kontrola surovin in okolice ter sporočanje morebitnih odstopanj od normalnega stanja, skrb za čistočo in urejenost vozil ter opozarjanje na težave in vodenje dnevnika vozila, skladiščenje lesovine, rezanje zvitkov na giljotini, odstranjevanje vezi pri balah na trakovih in pravilno ravnanje z njimi, vizualna kontrola surovin in izločanje večjih nečistoč, ki ne sodijo mednje. Redno zaposlitev za nedoločen čas, urejeno delovno okolje, visok regres in božičnico, izobraževanje na delovnem mestu.

Naš naročnik je uspešno in mednarodno priznano podjetje iz primorsko-notranjske regije, ki povezuje svet avtomatizacije in informacijske tehnologije za ustvarjanje pametnejših in trajnostnih rešitev. PRIČAKOVANJANajmanj VI. ali VII. stopnja izobrazbe (elektrotehnika, računalništvo, mehatronika, strojništvo ali druga sorodna smer).Vsaj 3 leta izkušenj na področju programiranja avtomatizacije. Poznavanje programskih jezikov po standardu EN 61131-3 (prednost: Structured Text).Sposobnost branja in razumevanja električnih shem ter P&ID diagramov. Poznavanje področja industrijske, stavbne ali energetske avtomatizacije. Osnovno poznavanje IIoT (prednost).Znanje angleškega jezika. Vozniški izpit B kategorije. Samoiniciativnost, natančnost in odgovoren pristop k delu. Sposobnost timskega dela in učinkovite komunikacije s strankami. PONUJAJOZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Stimulativno plačilo in dodatne bonitete. Možnost strokovnega izobraževanja in osebnega razvoja. Delo v dinamičnem in strokovno podkovanem kolektivu z več kot 30-letno tradicijo. Stabilno delovno okolje z urejenimi procesi (ISO 9001).Sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki na področju avtomatizacije. Če ustrezate opisu in vas delovno mesto zanima, vas vabimo, da oddate svojo prijavo.

VODENJE, ORGANIZACIJA, Koordiniranje del na gradbiščih, Predvsem visoke gradnje. Od kandidata se pričakuje natančnost, komunikativnost, urejenost, organiziranost. Alternativna izobrazba VSŠ, službeno vozilo, stimulativno plačilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščemo nekoga, ki bo ob močni vsebinski in mentorski podpori ekipe hitro prevzel pobudo in začel s suverenim skaliranjem naših oglaševalskih računov. Ne iščemo administratorja, ampak osebo, ki bo z rezultati ustvarjala dodano vrednost in premikala meje mogočega. Koga / kaj iščemo? Izkušnje: Vsaj 2 leti konkretnih izkušenj v e-commercu (performance marketing)."Do-it" mindset: Si oseba od akcije, ki uživa v hitrem tempu in se ne ustraši visokih proračunov. Kreativna žilica: Razumeš psihologijo prodaje in znaš pripraviti vsebinski input, ki bo "ustavil skrolanje".Tehnična podkovanost: Si računalniško pismen/-a na visokem nivoju. Če česa ne znaš, si tip osebe, ki rešitev "pregugla" hitreje, kot drugi sploh opazijo težavo. Analitična ostrina: Znaš brati podatke in jih pretvoriti v zmagovalne strategije. Formalna izobrazba pri nas ni pogoj. Štejejo tvoje znanje, tvoj portfelj uspešnih kampanj in tvoja želja po nenehnem napredku. Kaj ponujamo? Vrhunski vsebinski input: Naša ekipa ti pripravi materiale, ti pa poskrbiš za zmagovalno strategijo in "angle".Delo z visokimi proračuni na mednarodnih trgih, kjer se vsaka tvoja optimizacija pozna. Svoboda in odgovornost: Cenimo samoiniciativnost - če imaš dobro idejo, jo testiraj in skaliraj. Stabilnost in rast: Zaposlitev v enem najhitreje rastočih podjetij v panogi s konkurenčnim plačilom. Si pripravljen/-a na scale-up? Če si performance marketingaš, ki želi soustvarjati prihodnost e-commerca na evropskiravni, nam pošlji svoj življenjepis prek portala Mojedelo. Pokaži nam svojo energijo in rezultate - komaj čakamo, da te spoznamo!

Iščemo motivirano, organizirano in proaktivno osebo za vodenje oddelka za pravo in kadre, ki uživa v dinamičnem okolju, rada sprejema izzive ter želi s svojim pravnim znanjem, vodstvenimi sposobnostmi in strateškim pristopom pomembno prispevati k razvoju podjetja. vodenje, organiziranje in koordiniranje dela oddelka za pravo in kadre, priprava strategij, planov ter poročil oddelka, pravno svetovanje in podpora različnim področjem poslovanja podjetja, priprava, pregled in pravna verifikacija slovenskih ter mednarodnih pogodb, spremljanje zakonodaje in zagotavljanje skladnosti poslovanja, zastopanje podjetja v sodnih in upravnih postopkih skladno s pooblastili, sodelovanje pri razvoju kadrovskih procesov in podpori zaposlenim, skrb za učinkovito komunikacijo, delovno disciplino in organizacijo dela ekipe. delo v hitro razvijajočem in dinamičnem okolju, raznoliko in odgovorno delovno mesto z veliko priložnostmi za osebni in strokovni razvoj, možnost soustvarjanja procesov in vpliva na razvoj podjetja, sodelovanje z ambiciozno in povezano ekipo, stimulativno delovno okolje, kjer cenimo iniciativnost, znanje in nove ideje.

Za našega naročnika, svetovnega razvojnega dobavitelja elektromotorjev, sesalnih enot, puhal in komponent, iščemo kandidate za delovno mesto »Višji proizvodni delavec (m/ž)«. Posluževanje in oskrbovanje strojev, odprava manjših zastojev, delo z avtomatizacijami, sestavljanje in montaža polizdelkov. Sproščeno in urejeno delovno okolje, odlično plačilo glede na primerljiva delovna mesta, delo v stabilnem podjetju, redna zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Poučevanje praktičnega pouka s področja strojništva, Opravljanje drugih del v skladu z letnim delovnim načrtom in po navodilih ravnateljice. Znanja iz orodjarstva, praktično poznavanje osnovnih postopkov varjenja (Elektrodno, MIG/MAG in TIG), praktično poznavanje termične obdelave kovin, obvezne delovne izkušnje z obdelovalnimi stroji. Poznavanje proizvodnih procesov, merilne tehnologije, delovanja CNC strojev in naprav za množično proizvodnjo. Pred sklenitvijo pogodbe mora izbrani kandidat predložiti potrdilo iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje in dokazilo, da ni v kazenskem postopku. Možnost uporabe službenega stanovanja.

Sprejmite izziv kot Farmacevtski delavec v Proizvodnji zdravil (m/ž) poklicno ali srednješolsko izobrazbostrokovnost, odgovornost, samostojnost, komunikativnost, odločnost in samoiniciativnostpoznavanje uporabniških orodij MS Officevozniški izpit B-kategorije delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere

Objavljeno pred: 4 tedne

Za našega naročnika na Štajerskem, ki svojim strankam ponuja širok spekter energetskih rešitev, iščemo novega sodelavca. Odgovornostikakovostna in strokovna izvedba krovskih delzagotavljanje vodotesnosti in trajnosti strešne kritinespoštovanje tehničnih navodil, projektne dokumentacije in varnostnih predpisovpravočasno poročanje o morebitnih napakah ali težavah na objektuOd vas pričakujemoustrezne delovne izkušnje s krovskimi delipoznavanje materialov in tehnologij za streheročne spretnosti in tehnična natančnostsposobnost dela na višini in v različnih vremenskih razmerahsamostojnost, zanesljivost in odgovornostpripravljenost na timsko delo. Ponujamo vam: delo v dinamičnem okolju z več projekti hkratizaposlitev za nedoločen čas v hitro rastočem podjetju s 6 mesečno poskusno dobodelo v mladem, motiviranem, prijetnem kolektivu ter urejenem delovnem okoljuzagotovljeno parkirno mestoredno in stimulativno plačilo, z regresom in božičnicodinamično timsko delourejene delovne razmere

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … IV. stopnja izobrazbe; dopoldansko delo (pon-pet); pripravljenost na vpoklice; osnovno znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; sposobnost za timsko delo, komunikativnost, samoiniciativnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 18.06.2026.

Zaposlimo osebo na delovnem mestu srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik. Delovne naloge obsegajo storitve znotraj sistema dolgotrajne oskrbe po zdosk-1 (Osnovna dnevna opravila, Podporna dnevna opravila, Zdravstvena nega, Vezana na osnovna dnevna opravila itd.). Delo se izvaja na domu upravičencev dolgotrajne oskrbe, Na območju občine pivka. Delovnik je predviden za en mesec vnaprej. Polni delovni čas je 36 Ur tedensko, Pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (KOT ZA 40 Urni delovnik). Pogoj je vozniški izpit in lastni prevoz ter vpis v register izvajalcev zdravstvene ali babiške nege. Na dolgi rok možna zaposlitev za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja, Vodenje projektnih skupin, Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog, Vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih na i. Stopnji in vodenje upravnih postopkov na drugi stopnji, Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv, Izvajanje nalog na področju javnih naročil, Izvajanje nalog s področja gospodarjenja z nepremičninami ter občinskimi stanovanji, Koordinacija in sodelovanje v sodnih postopkih, Strokovna pomoč pri pripravi pogodb, Priprava gradiv za občinski svet, Druge naloge po navodilih nadrejenih primerljive stopnje zahtevnosti. Kandidat vloži prijavo v pisni obliki na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev«, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto Podsekretar za področje premoženjsko pravnih zadev« na naslov: Občina Postojna, Ljubljanska cesta 4, 6230 Postojna, in sicer v roku 20 dni od objave prostega delovnega mesta. Več informacij v zvezi z razpisanim prostim delovnim mestom je objavljenih na spletni strani www.postojna.si, kjer je objavljen tudi prijavni obrazec.