Rezultati iskanja zaposlitev

Glavne naloge in odgovornosti: aktivna prodaja oken, vrat, raznih zasteklitev, garažnih in industrijskih vrat, senčil, polic in drugih izdelkov. Veseli bomo vaše prijave, česte prodajno naravnani in imate veselje do dela s strankamiste ciljno usmerjeni, sposobni prepoznavati priložnosti in si samoorganizirati delo za uspešno prodajo in doseganje individualnih prodajnih ciljevse zanimate za tehnične lastnosti produktov in vam je blizu področje gradbeništva, zlasti stavbno pohištvo in njegov razvoj v smeri trajnosti, energetske varčnosti in digitalnih rešitevimate vsaj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri (npr. gradbeništvo, strojništvo, lesarstvo) ali drugo smer z ustreznimi izkušnjamivas odlikujeta natančnost in doslednost pri deluimate veljavno vozniško dovoljenje B kategorije Bodočemu sodelavcu ponujamo: fleksibilni delovni čas z možnostjo samostojne razporeditve delovnega časa glede na dogovorjene obiske strank in lastno organizacijo delamentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestudodatno izobraževanje; udeležba na strokovnih sejmih doma in v tujiniizplačilo letnega in zimskega regresa, višje od zakonsko določeneganapredovanje na delovnem mestu in več oblik variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveslužbeno vozilododatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/ekskurzije polne prijetnih doživetijIščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu Prodajni inženir(-KA) (A) oz. (B).Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si

Objavljeno pred: 2 tedna

Zaradi rasti podjetja in stalne širitve iščemo kadrovsko okrepitev v oddelku logistike na delovnem mestu: Delavec v proizvodni logistiki m/ž. Veseli bomo vaše prijave če: imate vsaj nekaj delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestihimate izpit za vožnjo manjšega viličarja ali ste ga pripravljeni pridobiti pri nas pred zaposlitvijoste dobro fizično pripravljeni, zanesljivi in natančniste pripravljeni na dvoizmensko delo Bodočemu sodelavcu ponujamo: mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas na sistemiziranem delovnem mestu ̋LOGIST-KA II ̋.Zaposlitev bo v Arcont d.d. Več o podjetju na: http://www.arcont.si

Delo poteka izključno v proizvodnji na sedežu podjetja, v Gornji Radgoni! Veseli bomo vaše prijave če: imate poklicno ali srednjo izobrazbo elektro smeri ste pripravljeni na delo v triizmenskem delovnem časuimate vsaj nekaj delovnih izkušenj s podobnimi deli ali ste zaključili izobrazbo elektro smeri ter se želite priučiti delo v spodbudnem in mentorsko podprtem okoljuste ročno spretni in znate brati načrtese dobro obnesete pri delu v skupini in sodelujete s sodelavciK prijavi vabljeni tudi začetniki, ki se želite priučiti elektro del. Bodočemu sodelavcu ponujamo: mentorstvo pri uvajanju v deloizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostmožnost več oblik variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas na sistemiziranem delovnem mestu ̋ ELEKTRIKAR-KA II ̋.

Glavne naloge in odgovornosti: montaža stavbnega pohištva na terenu (okna, vrata ipd.), servisiranje, odpravljanje napak in reklamacij pri strankah,… Od kandidatov pričakujemo: zaključeno najmanj srednjo poklicno šolo tehnične smeri; lahko tudi druga ustrezna izobrazba z izkušnjami na področju montažeznanje uporabe ročnega in električnega orodja ter razumevanje tehničnih načrtovpripravljenost na delo na terenu ter prilagodljivost na različne razmeresposobnost timskega dela ter osnovne komunikacije s strankami na terenudobro fizično pripravljenost (dvigovanje bremen, delo na višini)vozniški izpit B kategorijeIzkušnje z montažo stavbnega pohištva (okna, vrata, senčila, fasadni sistemi) in znanje tujega jezika (nemščina) predstavljajo prednost v selekcijskem postopku, niso pa pogoj. Bodočemu sodelavcu ponujamo: prilagodljiv delovni čas glede na montažne projekteizplačilo letnega in zimskega regresa ter možnost variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostplačilo zavarovanj: pokojninsko, nezgodno in zdravstveno zavarovanjeod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost po enem letu zaposlitveugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja in ekskurzije polne prijetnih doživetijPogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili za določen čas ali nedoločen čas s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu ̋Monter stavbnega pohištva a/B/C ̋.Zaposlitev bo v Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si

V svojo ekipo vabimo osebo, katero navdihuje visoka tehnologija in mehatronika, ter želi delovati v dinamičnem in mednarodno usmerjenem okolju. Ker smo podjetje, ki vztrajno raste in ima vizijo, k sodelovanju vabimo posameznike, ki imajo: dobre ročne spretnostidobre sposobnosti za timsko delosposobnost osnovnega branja tehnične dokumentacijeizobrazbo IV. ali V. stopnje tehnične smeri (elektrotehnik, tehnik mehatronike in podobno)osnovno znanje angleškega jezika3 leta delovnih izkušenjso zanesljivi, samoiniciativni, natančni in odgovorni mirno delovno okoljedinamično deloizobraževanje in usposabljanje (pod vodstvom mentorja)možnost strokovnega napredkamožnost zaposlitve za nedoločen čas

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delavec v proizvodnji. delo v proizvodnem procesu, ročne spretnosti, delo na dodelavah izdelkov izven proizvodne linije (lepljenje plošč, strojni razrezi, pakiranje mlete reciklaže, izdelava vzorcev…), delo na različnih linijahtransport izdelkov z viličarjem, ročno zlaganje plošč večjih dimenzij, ročno zlaganje nestandardnih paketov, razna čistilna dela: vzdrževalno čistilni dan, čiščenje opreme in linije, sortiranje in urejanje odpadnih surovin, kreativnost in želja po izpopolnjevanju znanj. delo za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja v nedoločen časpolni delovni čas, 40 ur na teden, opcija dvoizmenskega ali troizmenskega dela,

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Skladiščnik v Količevem. Komisioniranje, etiketiranje materialov, dostavljanje surovin v obrate, raztovarjanje in natovarjanje materialov. delo v dveh izmenah s pripravljenostjo na več izmensko delo, priložnost za dolgoročno sodelovanje, možnost napredovanja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost. Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch? v=qO8GGRCeDVU&t=2sProizvodnja: https://www.youtube.com/watch? v=MfvkeO-2aKQV ekipo vabimo nove sodelavce za delo v proizvodnji visoko tehnološkega podjetja. Sodelavcem bo na voljo ustrezno usposabljanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, delo v sodobno opremljenih proizvodnih prostorih, kjer vladajo med sodelavci sproščeni in pozitivni odnosi. sestavljanje dajalnikov – montaža, spajkanje, testiranje, pakiranje; lepljenje in magnetenje magnetnih obročev; upravljanje naprav. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev. Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje. Oblika dela. Zaradi povečanega obsega dela v proizvodnji nudimo zaposlitev za določen čas (6 mesecev). Delo poteka na lokaciji podjetja, v čistih, urejenih prostorih podjetja visokotehnološke usmeritve. Delovnik je eno – dvoizmenski (odvisno od potrebe). Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja. Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Visokoregalni viličarist. Upravljanje visokoregalnega viličarja v zmerzovalnici, komisioniranje in skladiščenje blaga v zmerzovalnici, nakladanje in razkladanje tovora, skrb za urejenost skladišča, . Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, 1 izmensko delo, stimulativno plačilo vezano na delovno uspešnost, prijeten kolektiv.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Viličarist v proizvodnji toplotnih črpalk in prezračevalnih sistemov. Upravljanje viličarja in skrb za varno premikanje materiala znotraj skladišča in proizvodnje, zagotavljanje pravilnega skladiščenja in razporejanja materiala na ustrezna mesta, delo s skenerjem in osnovno beleženje v sistemu, osnovno poznavanje dela z računalnikom, sodelovanje v manjši ekipi pri organizaciji skladiščnih procesov, izvajanje drugih operativnih nalog znotraj skladišča in logistike. Stabilno zaposlitev v urejenem in sodobnem proizvodnem okolju, organiziran prevoz na delo z več lokacij, organizirana malica, možnost pridobitve internega izpita za viličarja, priložnost za dolgoročno sodelovanje v podjetju, ki razvija napredne rešitve za toplotne črpalke in prezračevalne sisteme, delo, kjer je tvoj prispevek pomemben za nemoteno delovanje proizvodnje in uspeh podjetja.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Sestavljavec izdelkov v 1 izmeni. Montaža in sestavljanje dajalnikov, spajkanje, testiranje in priprava izdelkov za pakiranje, lepljenje in magnetenje magnetnih obročev, upravljanje in osnovno nastavljanje proizvodnih naprav. Sproščeno in sodelovalno delovno okolje, uvajanje v delo z mentorjem, možnost razvoja in dodatnih izobraževanj, delo v urejenih prostorih visokotehnološkega podjetja, eno- ali dvoizmensko delo po potrebi, brezplačna kava, čaj, sadje in parkiranje, športne in družabne aktivnosti za zaposlene.